پاورپوینت آشنایی با روش های پژوهش در سازمان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 37   قسمتی از پاورپوینت :   راههای شناخت و کسب دانش 1)  تجربه 2 ) استناد به مقام صلاحیت دار 3)  منطق 4 ) روش علمی   1ـ تجربه   ابتدایی ترین و در عین حال فراگیرترین روش کسب اطلاعات است .  در این روش اطلاعات بی‌واسطه و به طور مستقیم توسط فرد استفاده کننده از اطلاعات حاصل می‌شود .   تجارب شخصی عمدتاً برخواسته از دانش حسی است .     محدودیتهای تجربه   دانش حسی به واسطه خطای احساس غیرقابل اطمینان و ناقص است .  محدودیت در تجربه ـ همه امور را نمی‌توان تجربه کرد .  تجربه شدیداً تحت تأثیر ذهنیت افراد است .       2ـ استناد به مقام صلاحیت‌دار   رجوع به کارشناسان ، متخصصان و مراکز ذیصلاح در زمینه‌های موردنظر  پذیرش قول و فعل مقامات ذیصلاح به عنوان واقعیتهای قابل استناد محدودیتهای استناد به مقام صلاحیت‌دار  نحوه کسب دانش و اطلاعات از سوی مقامات صلاحیت‌دار « ...