لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 25 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی اهداف جلسه oدر پایان این جلسه شرکت کنندگان باید قادر باشند: nکاربردهای این ابزار و چگونگی استفاده از آن را شرح دهند. nویژگیهای این ابزار و مزایا و محدودیتهای آن را نام ببرند. nتوانایی خود را در استفاده از این ابزار در ارزیابی فراگیران نشان دهند. oDOPS یعنی... oDirect oObservation of oProcedural oSkills oDOPS چیست؟ oDOPS nروشی برای ارزیابی مهارتهای عملی و دادن باز خورد nارزیابی بصورت عینی و ساخت یافته nمشاهده مستقیم فراگیر در حین انجام پروسیجر در محیط کار واقعی nثبت نتایج مشاهدات ارزیابی کننده بر طبق یک چک لیست ساخت یافته nارائه بازخورد عینی به فراگیر oچرا DOPS؟ oمهارتهای تکنیکی باید در حین آموزش مورد ارزیابی قرار گیرند. oدر مدل سنتی استاد مسئول ارزیابی توانمندی فراگیر است و روش ارزیابی ...