فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:10 اسلاید بخشی از متن: مقدمه: vدر عصر حاضرباتوجه به پیشرفتهای علم و فناوری و رشد تکنولوژی دانشمندان دریافتند که یادگیری رمز اساسی بقا و پایداری در سیستم رقابتی تجارت جهانی است. vتجربیات گذشته نشان می دهد که در هزارة سوم موفق ترین سازمان ها آن هایی هستند که در زمرة سازمان های یادگیرنده قرار می گیرند . سازمان یادگیرنده یک نظریة جدیدمدیریتی است که پیتر سنگه از اساتید دانشگاه MIT درسال 1991 آن را ارائه کرده است. استراتژیهای دهگانه برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده: .حمایت مدیریت عالی 6.توسعه چشم اندازها ایجاد جو سازمانی یادگیری مستمر 7.وارد کردن یادگیری در سیاست ها &nbs ...