پاورپوینت angize karkonan

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 41 اسلاید  قسمتی از متن .pptx :    نقش انگیزه کارکنان در موفقیت استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها 2 واژه‌های کلیدی انگیزش اعتقاد درونی ارزشهای کاری عملکرد قابلیتهای فردی و اجتماعی مدیریت فکر و اندیشه 3 مدیریت مشارکتی به مفهوم چیست؟ مدیریت مشارکتی مهم‌ترین روش رهبری و مدیریت سازمانی است که می‌تواند موجبات افزایش اثر بخشی سازمانی و تصمیم‌گیری بهینه در سازمان را فراهم نماید. مدیریت مشارکتی نوعی سبک رهبری است که معتقد است از طریق توانمند سازی کارکنان می‌توان موجبات بهبود عملکرد کاریشان را فراهم نمود. مدیریت مشارکتی همانا تغییر تفکر من به تفکر ما و ترویج تصمیم‌گیری گروهی در سازمان است. ( 4 مدیریت مشارکتی بهترین روش عملیاتی نمودن فعالیت‌ها، ارزشیابی عملکرد و نفوذ بر کارکنان به منظور افزایش کارآئی سازمانی است. (john Schuyler, jounal of Petroleum, 1997, P 818) مدیریت مشارکتی تعابیر متفاوتی دارد، مهم&zwnj ...