دانلود پاورپوینت با موضوع معرفی فصول پانزده گانه قانون مدیریت خدمات کشوری
در قالب ppt و در 58 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
ماده ۵- دستگاه اجرایی : کلیه وزارتخانه ها ، مؤسسات دولتی ، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیر دولتی ، شرکت های دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون برآنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران ، سازمان گسترش ونوسازی صنایع ایران ، بانک مرکزی ، بانک ها وبیمه های دولتی ، دستگاه اجرایی نامیده می شوند.
ماده ۶- پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی که در ساختار سازمانی دستگاههای اجرایی برای انجام وظایف و مسوولیت های مشخص (ثابت و موقت) پیش بینی وبرای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می شود . پست های ثابت صرفاً برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.
ماده۷- کارمند دستگاه اجرایی : فردی است که براساس ضوابط و مقررات مربوط ، به موجب حکم ویا قرارداد مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته می شود.
شناسایی وپرورش تمام هوش های بشری وکلیه ی ترکیبات آن ،از اهمیت بسیار زیادی برخورداراست .
ما انسانها همگی با یکدیگر تفاوت داریم .به این علت که همگی از ترکیب های هوشی متفاوتی برخورداریم به اعتقادمن ،تشخیص این امر موجب می شود تا با مشکلات زندگی ،برخورد مناسب تری داشته باشیم
هوارد گاردنر
پرسشنامه هوش های چندگانه گاردنر به منظور سنجش هریک از مولفه های هشت گانه هوش(هوش کلامی –زبانی، هوش منطقی- ریاضی، هوش بصری –مکانی، هوش حرکتی-جسمانی، هوش موسیقیایی، هوش میان فردی و هوش درون فردی و هوش طبیعت گرا) در قالب 80 سوال تهیه و تنظیم شده است، براساس طیف لیکرت از خیلی کم (1)، کم (2)، متوسط (3)، زیاد (4) و خیلی زیاد (5) به صورت 5 گزینه ای در قالب 80 گویه و در هشت مولفه که هر یک دارای 10 گویه می باشد.
نوع فایل: word تعداد صفحه: 10 صفحه