فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 26 قسمتی از پاورپوینت : 1- محصول ناخالص داخلی((GDP Gross Domestic Product محصول ناخالص داخلی عبارت است از جمع ارزش پولی کلیه کالاها و خدمات نهایی تولید شده در داخل کشور در طی یک دوره زمانی معین (معمولاً یکسال) 2- رشد اقتصادی Economic Growth رشد اقتصادی عبارت است از درصد تغییر در محصول ناخالص داخلی در طی یک دوره زمانی معین (معمولا یکسال). رشد اقتصادی مفهومی کمی و اقتصادی است. 3- عوامل تولید Factors of Production -نیروی کارLabour Force -سرمایه & ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 63 قسمتی از پاورپوینت : •برنامه کسب و کارچیست؟ برنامه کسب و کارروش اجرای یک فعالیت تجاری در یک دوره زمانی مشخص را بیان می‌کند که شامل بخشهای گوناگون از جمله بازاریابی و توجیه اقتصادی طرح می باشد •اجزای اصلی برنامه کسب و کار •صفحه جلد (Cover Page) • فهرست مطالب (Table of Contents) • خلاصه مدیریتی • شرح طرح (کسب و کار) • برنامه بازاریابی • برنامه مالی و توجیه اقتصادی • برنامه عملیاتی • برنامه سازمانی • اسناد تکمیلی و ضمیمه ها • فهرست مطالب یک برنامه کسب و کار Executive Summary Introduction Mission Statement Unique Features Marketing Objectives Expected Accomplishments Required Capital The Business Purpose Statement ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 90 تعدادی از اسلایدها به زبان انگلیسی است. قسمتی از پاورپوینت : •عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار این عوامل شامل جا و مکان و وسایل و تجهیزات، روشنایی، تهویه، صدا، ارتعاشات، فشار، و تشعشعات رادیواکتیو است که به ترتیب آنها را بررسی می کنیم. 1- صدا پیشرفت و توسعه فناوری استفاده وسیع از ماشین‌آلات را باعث شده و در نتیجه، بشر در زندگی روزمره و شغلی خود با آشفتگی‌های ناخوشایند آکوستیکی روبرو شده است. مطالعات نشان می‌دهد که تراز شدت صدا در جوامع ارتباط مستقیم با میزان جمعیت دارد در نتیجه در جوامع صنعتی و شهری مردم و نیروی کار بیشتر در معرض این پدیده قرار دارند. صوت یک انرژی مکانیکی است که توسط مکانیسم شنوایی قابل تشخیص است. طیف 20 تا 20000 هرتز امواج صوتی، را طیف شنوایی می‌گویند فرکانسهای کمتر از آنرا مادون صوت و بیش از این طیف را ماوراء صوت یا فراصوت می‌نامند فرکانسهای گفتگوی روزانه حد ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 32 قسمتی از پاورپوینت : برای انجام آزمایش ها لازم است که آشنایی و تسلط کامل در کار کردن با وسایل را داشته باشید نام و شکل تعداد زیادی از این وسایل دراین اسلایدها آورده شده است که کاربرد تعدادی از آنها به این شرح است: لوله ی آزمایش برای مشاهده ی واکنش ها و تشکیل رسوب و همچنین حرارت دادن مایعات و محلولها مورد استفاده قرار می گیرد لوله شوی (برس) برای استفاده ،برس را داخل لوله نموده و بچرخانید تا لوله تمیز شود .دقت کنید فلز سر لوله شوی بیرون نباشد تا لوله نشکند .چنانچه با آب وپودر ظرفشویی تمیز نشد میتوان از اسیدنیتریک غلیظ استفاده کرد. بشر در اندازه های متفاوت بوده و برای حرارت دادن ،تبخیر و صاف کردن بکار می رود و به اندازه های حجمی متفاوت موجود است. ارلن مایر ظرف مخروطی شکلی است که برای جوشاندن محلولها و همچنین تیتراسیون مورد استفاده قرار می گیرد دسیکاتور در قسمت پایین آن جسم جاذب الرطوبه ای وجود دارد که هوای ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 17 قسمتی از پاورپوینت : 1- به استناد ماده 47 قانون کار آیین‌نامه تأسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه‌ها به‌منظور انجام مقاصد زیر تهیه و تصویب می‌شود. الف - تأمین سلامت و بهداشت جسمی و روانی کارگران در هر شغلی که باشند و ارتقاء سطح آن. ب - پیش گیری از حوادث و بیماریهای ناشی از کار و حفاظت کارگران از خطراتی که سلامتی آنان را تهدید می‌نمایند. ج - به کار گماردن کارگران بکاری که متناسب با استعداد جسمی و روانی آنان باشد و به عبارت دیگر تطبیق کار با کارگر و بالعکس. 2- از نقطه نظر این آیین‌نامه اصطلاح مرکز بهداشت کار در کارگا ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 51 قسمتی از پاورپوینت : •حقایق ایدز در محیط کار •تقریباً 25 میلیون نفر از مردم جهان در سنین کار آلوده به ایدز هستند. •روزانه 14000 نفر به ایدز مبتلا می‌شود که اغلب آنها در سنین کار هستند. •تا سال 2020 رشد فرصت‌های شغلی در کشورهای با شیوع بالای ایدز 25درصد کمتر از وضعیتی خواهد بود که این کشورها عاری از ایدز باشند. •در آفریقای جنوبی و زیمبابوه نیمی از جوانان 15 تا 24 ساله در اثر ایدز می‌میرند. •میزان امید به زندگی و طول عمر مورد انتظار در بوتسواناتا 44 سال کاهش یافته است و یک سوم محیطهای کاری آلوده با ایدز هستند. •کمپانی Anglo Gold حدود 30% شعباتش در آفریقای جنوبی را آلوده به ایدز اعلام کرده است. برنامه های پیشگیری از AIDS/ HIV درمحیط کار •اپیدمی شدن بیماری ایدز، بزرگترین مشکل اجتماعی است که پیش روی نسل ما می‌باشد. •محیط کاری می‌تواندازهرجای دیگر، مسائل را سری ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 54 قسمتی از پاورپوینت : اهداف بهداشت حرفه ای تأمین،حفظ و ارتقاء سطح سلامت جسمانی ،روانی واجتماعی کارگران پیشگیری از حوادث ناشی از کار انتخاب کارگر برای شغل ومحیطی که از نظر جسمی وروانی توانائی انجام آن را دارد)تطبیق کار باانسان برنامه های بهداشت حرفه ای شناسائی ارزیابی وکنترل عوامل زیان آور محیط کار شناسائی نقاط خطر ازنظر ایجاد حادثه انجام معاینات پزشکی بدو استخدام ودوره ای ایجاد امکانات درمانی وکمکهای اولیه تدوین برنامه های آموزش ایمنی وبهداشت اصول بهداشت حرفه ای شناسایی: اولین اقدام کارشناس بهداشت حرفه ای، شناسایی عوامل زیان آور محیط کار است. برای این کار ابتدا از محل، بازدید مقدماتی کرده و سپس منابع احتمالی آلودگی را تعیین و اولویت بندی می کند. اندازه گیری: برای مشخص شدن میزان آلودگی باید عوامل آن را اندازه گیری کرد . این کار به وسیله تجهیزات مختلفی مانند صداسنج، لوله های گاز یاب، لوکس متر و... انجام می گیرد. ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 22 قسمتی از پاورپوینت : مقدمه نظریه اینکه احتیاج صنایع و تأسیسات دیگر (مانند بیمارستانها و غیره) به استفاده از نیروی برق مط‌مئن و مداوم روزافزون بوده و قطع برق ممکن است باعث ایجاد خسارات مالی و خطرات جانی شود، لذا اصلاحات و تغییرات باید الزاماً بر روی خطوط و تجهیزات برق دار نیز عملی گردد هدف از تدوین این آیین‌نامه بیان مقررات و شرایطی است که در صورت پیروی از آن انجام عملیات مربوط به تغییر و تبدیل و اصلاح‌وتعمیر برروی خطوط و تجهیزات برق دار توأم با ایمنی افراد امکان‌پذیر باشد. ماده 1: انجام هرگونه-تبدیل-اصلاح&zwnj ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 10 قسمتی از پاورپوینت : در این جا خلاصه ای از بیست و یک روش فوق العاده برای غلبه بر تنبلی وا نجام کاربیش تر در زمان کمتر را می خوانید. این اصول و قواعد را مدام مرور کنید تا عمیقا ً در ذهن و عملتان ریشه بدواند و در نتیجه موفقیت آینده تان تضمین شود. هدف هایتان را بنویسید دقیقاً تصمیم بگیرید که چه می خواهید . روشن بودن در این مورد یک شرایط اساسی است . پیش از شروع کار ،هدف ها و تصمیم هایتان را بنویسید. برای هر روز از قبل برنامه ریزی کنید برنامه هایتان را روی کاغذ بیاورید . به ازای هر دقیقه ای که صرف برنامه ریزی می کنید، به هنگام اجرای آن پنج یا شش دقیقه در وقت خود صرفه جویی خواهید کرد. قانون 20/80 را در همۀ امور به کار بگیرید 80 درصد از دستاوردهایتان نتیجۀ 20 درصد از فعالیت شماست. همواره تلاش خود را روی این 20 درصد متمرکز کنید. پیامد کار را در نظر داشته باشید مهم ترین و ضروری ترین کارهای شما آن هایی هستند که می توانند بیش ترین تأثیر را چه مثبت و چه ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 49 قسمتی از پاورپوینت : مقدمه آراستگی و پاکیزگی از اساسی ترین ارکان نظام زندگی انسانهاست که با رعایت آن می توان به بهره وری بالاتر در هر زمینه زندگی شخصی یا کاری دست یافت. امروزه با استفاده از نظام ساماندهی محیط کار (5S) می توان نتایج شگفت آوری را ایجاد نمود و به محیط کاری شاد ، تمیز و شایسته دست یافت. ساماندهی محیط کار زیربنای پیاده سازی سیستم های نوین مدیریتی مانند مدیریت کیفیت، بهداشت محیط زیست، ایمنی و بهداشت حرفه ای(HSE) است. این اقدام مجموعه ای از عملیات و فعالیتهایی به ظاهر ساده است و به دلیل همین سادگی همیشه خطر نادیده گرفتن در آن وجود دارد نکته مهمی که در این فرایند وجود دارد و باید به عنوان یک فرهنگ اساسی در محیط کار نهادینه شود این است که همه کارکنان در تمامی سطوح می بایست احساس کنند که ساماندهی محیط کار یک مسئولیت اضافی و فوق العاده نیست بلکه بخشی از کار روزمره آنان محسوب می شود و کاری نیست که ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 24 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی فرهنگ شرکت •باورها و ارزشهای تسهیم شده توسط افرادی که در یک سازمان کار می کنند ―چگونه افراد با یکدیگر رفتار می کنند ―چگونه افراد با مشتریان و ارباب رجوع رفتار می کنند ―افراد ارتباطات خود با سهامداران را چگونه می بینند ―پاسخهای افراد به مصرف انرژی، مشغولیت در اجتماع، غیبت، اخلاق کاری و غیره ―سازمان با کارکنانش، یادگیری و توسعه حرفه ای چگونه رفتار می کند •فرهنگ شرکت ممکن است توسط : •چشم انداز – جایی که سازمان می خواهد در آینده برود •بیانیه ماموریت – خلاصه باورهای سازمان و جایی که اکنون قرار دارد تحریک شود. •ممکن است در ―نگرش و رفتار رهبری ―نگرش به نقش افراد در محل کار- دفاتر با طرح باز، کار تیمی و غیره ―لوگوی سازمان ―تصویری که به دنیای بیرون نشان می دهد ―نگرشش به تغییر منعکس شود. شما فکر می کنید کسب و کارهای بعدی چه فرهنگ شر ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 42 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی OSHA هـدف بـرنـامـه‌های ارگونومی در محیط کار را کنتـرل اختلالات اسکلتی- عضلانی می داند. دستگاه اسکلتی- عضلانی (Musculoskeletal System)-تعریف دستگاه اسکلتی- عضلانی از بافت‌های نرم و استخوانها تشکیل شده است. اجزاء مختلف دستگاه اسکلتی- عضلانی عبارتند از: lاستخوانها: ساختارهای تحمل کننده فشار. lماهیچه‌ها: بافت های قابل انقباض و ایجاد کننده حرکت. lتاندونها: بافتی که ماهیچه‌ها را به استخوانها متصل می‌سازد. lرباط ها: بافتی که استخوانها را به یکدیگر متصل می‌سازد. lغضروف‌ها: بافتی که اصطکاک میان استخوانها را کاهش می دهد. lعصب‌ها: سامانه ارتباطی که ماهیچه‌ها، تاندونها و دیگر بافت‌ها را به مغز مرتبط می‌سازد. lعروق خونی: مجاری گردش خون و مواد مغذی د ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:183 اسلاید برخی از اسلایدها: سرفصل های درس کارآفرینی: فصل 1 : کارآفرینی فصل 2: ایده ، خلاقیت و نوآوری فصل 3 : مدیریت کسب و کار فصل 4 : فرهنگ کار درایران و جهان Business Plan فصل 5 : طرح کسب و کار مباحث اصول کارآفرینی : 1 - تعاریف ، مبانی و مفاهیم 2- تاریخچه 3- جهانی شدن و کارآفرینی 4- انواع کارآفرینی 5 - ویژگی ها ی کارآفرینان 6 - علم کارآفرینی 7- انقلاب کارآفرینی & ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:52 اسلاید برخی از اسلایدها: عناوین اصلی: •ضرورت پرداختن به مقوله استرس های حرارتی در محیط کار •بیماریهای ناشی از گرما (علائم، پیشگیری و درمان) • پاسخ های فیزیولوژیک در برابر استرس های حرارتی •ارزیابی استرس های حرارتی با تاکید بر شاخص WBGT •اقدامات کنترلی در برابر استرس های حرارتی مرگ و میر ناشی از گرما: •در امریکا در سال های ۱۹۷۹ تا ۱۹۹۷، ۷۰۴۶ مورد مرگ ناشی از گرمازدگی گزارش شده است ( ۳۷۱ مرگ در سال) . مرگ و میر ناشی از گرما زدگی در تابستان با افزایش موج گرما افزایش می یابد مثلاً در سال ۱۹۸۰ (سالی که در آمریکا گرما شدید بود) ۱۷۰۰ مورد مرگ ناشی از گرمازدگی گزارش شده بود در مقایسه با سال بعد که ۱۴۸ مورد گزارش شده بود. افراد بالای ۶۵ سال ۴۴ % موارد مرگ را شامل می شدند. •مرگ و میر ناشی از گرمازدگی به مدّت زمان قرار گرفتن در معرض گرما بستگی دارد. زمانی که درمان گرمازدگی تأخیری بوجود آید مرگ ناشی از گرمازدگی به ۸۰ % می رسد با این وجود تشخیص زودرس و درمان سریع، مرگ ناشی از گرمازدگی را به ۱۰ % می رساند. م ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 46 قسمتی از پاورپوینت : •شانه درد انجام کار تکراری در بالاتر از حد سر و شانه وارد آوردن نیرو و انجام کار زمانی که بازو و دستها کاملا از بدن دور شده و فاصله گرفته بلند کردن بارهای سنگین بدفعات زیاد در زمان طولانی •چکیده ای در مورد کمر درد با توجه به اینکه یکی از شایعترین بیماریهای شغلی به بیماریهای عضلانی اسکلتی بوده و از بین این گروه از بیماریها کمر درد شایعترین می باشد لذا پرداختن به این بیماری از چند نظر ارزشمند می باشد از جمله: کمر درد باعث غیبت از کار و بدنبال آن کاهش تولید شده کمر درد باعث تحمیل هزینه اضافی جهت تشخیص و درمان کمر درد باعث ناتوانی فرد در انجام کارهای لذت بخش می شود. qهر ساله بیش از یک میلیون کارگر از کمر درد رنج می برند و از هر پنج صدمه ای که در محیطهای کاری اتفاق می افتد یکی از آنها مربوط به صدمات مربوط به کمر است . qاز طرف دیگر یک چهارم غرامتهایی که به کارگران پرداخت می شود نیز مربوط به این صدمات ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 85 قسمتی از پاورپوینت : آینده مکانی نیست که آنجا میرویم،آینده جایی است که آنرا می سازیم، راههایی که به آینده ختم می شوند یافتنی نیستند،بلکه ساختنی اند بگونه ای که ساختن این راه ها هم آینده و هم سازنده را بکلی دگرگون می کند. آینده از آن کیست ؟ از آن کسانی است برای لحظه های زندگی طرح و برنامه دارند از آن کسانی است انتخاب می کنند که کجا باشند، کجا بروند، چگونه بروند و کدام راه را انتخاب کنند از آن کسانی است که تکلیف خودشان را با زندگی خودشان تعیین می کنند موفقیت از آن کیست؟ از آن کسانی است که به جای ایستادن در برابر امواج، بر آن سوار می شوند از آن کسانی است که با جای ساختن سد در برابر امواج ، قایقی بر روی آن می سازند از آن کسانی است که می دانند چرا زندگی می کنند، کجا هستند و به کجا خواهند رفت کاخ آینده شما آجر های باورهای شما بناهای آینده شما را خواهند ساخت اگر این آجر ها هوشمندانه ، محکم، متناسب، با ثبات و نظم وترتیب چیده ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 27 قسمتی از پاورپوینت : برای این که شغل مناسبی را برای خود انتخاب کنیم: باید بدانیم چند نوع زندگی شغلی وجود دارد؟ بررسی کنیم که کدامیک از انواع زندگی شغلی با اهداف،ایده ها روحیات،گرایش ها، توانایی ها،علائق و مهارتهای ما سازگار است؟ )EMPLOYMENT)استخدام منظور از استخدام،زندگی شغلی است که شخص در قالب یک قرارداد رسمی و معتبر، وقت و مهارتهای خود را در مقابل دریافت وجه مشخصی در اختیار سازمانی دولتی یا خصوصی قرار می دهد. افرادی که این نوع زندگی را انتخاب می کنند: اغلب افرادی منظم و تابع مقررات هستند. پذیرای سلسله مراتب اداری هستند. حاضرند خود را تحت نظر و کنترل دیگران قرار دهند. بدست آوردن یک امنیت شغلی برای این گروه ارزش بالایی دارد. سایر خصوصیات و ویژگیهای شخصیتی و رفتاری و عوامل محیطی نیز در این تصمیم گیری مؤثرند. خوداشتغالی مساوی است: با کاری توام با ریسک و غیر مزد بگیری که در منزل یا خارج منزل و بصورت فرد ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 86 قسمتی از پاورپوینت : تعریف کارگر براساس ماده 2 قانون کار: کارگرازلحاظ این قانون کسی است که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند. تعریف کارفرما براساس ماده 3 قانون کار؛ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می‌کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می‌گیرند. درصورتیکه نماینده کارفرما خارج ازاختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است. تعریف کارگاه باستناد ماده 4قانون کار؛ کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می‌کند، از قبیل : موسسات صنعتی، کشاورزی، ...
قسمتی از اسلاید ها تعاریف •لایه شخم (به قطعه ای از خاک با ابعاد عمق شخم در عرض برش خیش که جدا و بر گردانده می شود) •شیار شخم (جویچه ای که بر اثر جدا شدن و برگردان شدن لایه شخم ایجاد می شود) •کف شیار (سطح افقی ایجاد شده توسط لبه برنده تیغه) –به لحاظ اتکاء خیش به این سطح ، سطح اتکاء افقی نیز نامیده می شود •دیواره شیار (سطحی که در اثر شکافتن پیشانی و یا پیش بر حاصل می شود) –سطح اتکاء عمودی نیز نامیده می شود •خط اتکاء (فصل مشترک سطوح اتکاء که توسط نوک تیغه ایجاد می شود) •عرض برش (برابر طول واقعی لبه برنده) •عرض کار (تصویر طول لبه برنده بر امتداد عمود بر جهت حرکت) •عرض شیار (عرض موثر یک شیار شخم ، می تواند با عرض کار برابر باشد) •زاویه عرضی (زاویه بین لبه برنده تیغه و خط عمود بر جهت حرکت) •زاویه برش (زاویه بین خط مماس بر پشت تیغه با کف شیار) یا زاویه هجوم نیرو های وارد بر گاوآهنTillage Force Analysis •کیفیت –نیرو های مفید ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 42 قسمتی از پاورپوینت : اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار عمده‌ترین عامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه‌ها و آسیب‌های انسانی نیروی کار به شمار می رود و از جمله مهمترین مسایلی است که ارگونومیست‌ها در سراسر جهان با آن روبرو هستند. lسیستم اسکلتی - عضلانی 1- استخوان ها اسکلت به بدن شکل داده و وزن آن را تحمل می کند و مکانیسم اعمال نیرو ، و حرکت را فراهم می کند . بدن ما از 200 استخوان تشکیل شده است . 2- رباط ها فیبرهای قوی و محکمی هستند که در مفاصل بدن استخوانها را به هم متصل می کند و موجب محدود شدن دامنه حرکت مفصل می شوند . 3- عضلات : از هزاران فیبر نازک تشکیل شده است . رنگ قرمز آنها به علت عروق خونی فراوان است . عضلات با انقباض و انبساط نیرو و حرکت ایجاد می کنند . 4- تاندون ها ...