لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 27 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی اهداف یادگیری آشنایی با انواع زندگی شغلی و تعاریف آنها مقایسه انواع زندگی شغلی بر اساس ویژگیهای مختلف آنها و ارزشگذاری در مورد آنها تعیین علائق و مهارتها و انتخاب یک زندگی شغلی متناسب با این علائق (Life Work)زندگی شغلی دورانی است که فرد مهمترین و بیشترین وظیفه اش در رابطه با انتخاب شغل و پیشرفت در آن تحقق می یابد. شروع زندگی شغلی افراد به عوامل زیر بستگی دارد: شرایط فردی اوضاع اجتماعی اقتصادی فرهنگی برای این که شغل مناسبی را برای خود انتخاب کنیم: باید بدانیم چند نوع زندگی شغلی وجود دارد؟ بررسی کنیم که کدامیک از انواع زندگی شغلی با اهداف،ایده ها روحیات،گرایش ها، توانایی ها،علائق و مهارتهای ما سازگار است؟ انواع زندگی شغلی (Employment)استخدام (Self-Employment)خوداشتغالی (Entrepreneurship) کارآفرینی )EMPLOYMENT)ا ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 27 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی اهداف یادگیری آشنایی با انواع زندگی شغلی و تعاریف آنها مقایسه انواع زندگی شغلی بر اساس ویژگیهای مختلف آنها و ارزشگذاری در مورد آنها تعیین علائق و مهارتها و انتخاب یک زندگی شغلی متناسب با این علائق (Life Work)زندگی شغلی دورانی است که فرد مهمترین و بیشترین وظیفه اش در رابطه با انتخاب شغل و پیشرفت در آن تحقق می یابد. شروع زندگی شغلی افراد به عوامل زیر بستگی دارد: شرایط فردی اوضاع اجتماعی اقتصادی فرهنگی برای این که شغل مناسبی را برای خود انتخاب کنیم: باید بدانیم چند نوع زندگی شغلی وجود دارد؟ بررسی کنیم که کدامیک از انواع زندگی شغلی با اهداف،ایده ها روحیات،گرایش ها، توانایی ها،علائق و مهارتهای ما سازگار است؟ انواع زندگی شغلی (Employment)استخدام (Self-Employment)خوداشتغالی (Entrepreneurship) کارآفرینی )EMPLOYMENT)ا ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 27 قسمتی از پاورپوینت : برای این که شغل مناسبی را برای خود انتخاب کنیم: باید بدانیم چند نوع زندگی شغلی وجود دارد؟ بررسی کنیم که کدامیک از انواع زندگی شغلی با اهداف،ایده ها روحیات،گرایش ها، توانایی ها،علائق و مهارتهای ما سازگار است؟ )EMPLOYMENT)استخدام منظور از استخدام،زندگی شغلی است که شخص در قالب یک قرارداد رسمی و معتبر، وقت و مهارتهای خود را در مقابل دریافت وجه مشخصی در اختیار سازمانی دولتی یا خصوصی قرار می دهد. افرادی که این نوع زندگی را انتخاب می کنند: اغلب افرادی منظم و تابع مقررات هستند. پذیرای سلسله مراتب اداری هستند. حاضرند خود را تحت نظر و کنترل دیگران قرار دهند. بدست آوردن یک امنیت شغلی برای این گروه ارزش بالایی دارد. سایر خصوصیات و ویژگیهای شخصیتی و رفتاری و عوامل محیطی نیز در این تصمیم گیری مؤثرند. خوداشتغالی مساوی است: با کاری توام با ریسک و غیر مزد بگیری که در منزل یا خارج منزل و بصورت فرد ...