دانلود پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
دانلود پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آنفرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 23 پاورپوینت کامل و آماده ارائه بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش فهرست مطالب: مقدمه برند کارفرمایی چیست؟ اهمیت برند کارفرمایی استراتژی برند کارفرمایی و... قسمتی از متن: مقدمه: شرکت‌هایی که تجربه‌های کاری فوق العاده‌ای برای کارمندان خود به وجود می‌آورند، همیشه بیشترین متقاضی برای استخدام را داشته و در مقابل، شرکت‌هایی که اعتبار و برند خوبی در میان کارکنان خود ندارند؛ برای افراد کارجو به هیچ وجه جذاب نیستند. طی پژوهش‌های انجام شده، چیزی حدود ۸۶ درصد افراد، تمایلی به کار در شرکت‌های نامعتبر ندارند. منظور ما از شرکت نامعتبر، جایی است که پرسنل و کارمندان سابق آن، هیچ گونه رضایتی از کارفرمای خود نداشته و آنجا را محلی برای تجربه‌های کارمندی ارزشمند، مناس ...دانلود پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
دانلود پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آنفرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 23 پاورپوینت کامل و آماده ارائه بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش فهرست مطالب: مقدمه برند کارفرمایی چیست؟ اهمیت برند کارفرمایی استراتژی برند کارفرمایی و... قسمتی از متن: مقدمه: شرکت‌هایی که تجربه‌های کاری فوق العاده‌ای برای کارمندان خود به وجود می‌آورند، همیشه بیشترین متقاضی برای استخدام را داشته و در مقابل، شرکت‌هایی که اعتبار و برند خوبی در میان کارکنان خود ندارند؛ برای افراد کارجو به هیچ وجه جذاب نیستند. طی پژوهش‌های انجام شده، چیزی حدود ۸۶ درصد افراد، تمایلی به کار در شرکت‌های نامعتبر ندارند. منظور ما از شرکت نامعتبر، جایی است که پرسنل و کارمندان سابق آن، هیچ گونه رضایتی از کارفرمای خود نداشته و آنجا را محلی برای تجربه‌های کارمندی ارزشمند، مناس ...پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش
فهرست مطالب:
شرکت‌هایی که تجربه‌های کاری فوق العاده‌ای برای کارمندان خود به وجود می‌آورند، همیشه بیشترین متقاضی برای استخدام را داشته و در مقابل، شرکت‌هایی که اعتبار و برند خوبی در میان کارکنان خود ندارند؛ برای افراد کارجو به هیچ وجه جذاب نیستند. طی پژوهش‌های انجام شده، چیزی حدود ۸۶ درصد افراد، تمایلی به کار در شرکت‌های نامعتبر ندارند. منظور ما از شرکت نامعتبر، جایی است که پرسنل و کارمندان سابق آن، هیچ گونه رضایتی از کارفرمای خود نداشته و آنجا را محلی برای تجربه‌های کارمندی ارزشمند، مناسب نمی‌دانند. اینجا است که پای مفهوم با اهمیت “برند کارفرمایی” به میان می‌آید
و...
پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
پاورپوینت برند کارفرمایی و توسعه آن
فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش
فهرست مطالب:
شرکت‌هایی که تجربه‌های کاری فوق العاده‌ای برای کارمندان خود به وجود می‌آورند، همیشه بیشترین متقاضی برای استخدام را داشته و در مقابل، شرکت‌هایی که اعتبار و برند خوبی در میان کارکنان خود ندارند؛ برای افراد کارجو به هیچ وجه جذاب نیستند. طی پژوهش‌های انجام شده، چیزی حدود ۸۶ درصد افراد، تمایلی به کار در شرکت‌های نامعتبر ندارند. منظور ما از شرکت نامعتبر، جایی است که پرسنل و کارمندان سابق آن، هیچ گونه رضایتی از کارفرمای خود نداشته و آنجا را محلی برای تجربه‌های کارمندی ارزشمند، مناسب نمی‌دانند. اینجا است که پای مفهوم با اهمیت “برند کارفرمایی” به میان می‌آید
و...
مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی کارفرمایی در مکان قانونی: یک گونه شناسی برای تعریف کارفرمایی
مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی کارفرمایی در مکان قانونی: یک گونه شناسی برای تعریف کارفرمایی
مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی عنوان انگلیسی: Putting entrepreneurship in its rightful place: a typology for defining entrepreneurship across private, public and nonprofit sectors عنوان فارسی: کارفرمایی در مکان قانونی:یک گونه شناسی برای تعریف کارفرمایی از طریق بخش های خصوصی، عمومی و غیرانتفاعی چکیده: کارفرمایی نقش مهمی در اقتصاد مدرن و جوامع بازی کرده است.کارفرماها تبدیل به نیروهای تغییر در سراسر جهان شده اند. دانشجویان از آموزش کارآفرینی حمایت می کنند. شرکت های سهامی به ابتکار و کارفرمایی ترغیب می شوند. دانشگاهها در انتقال و تجاری کردن تکنولوژی شرکت می کنند. خط مشی سازان، سیاست ها و برنامه های کارفرمایی را پیاده می کنند. شرکت های غیر انتفاعی به دنبال راه حل های کارآفرینی برای دستیابی به وظیفه اشان می باشند. بخش های خصوصی عمومی و غیرانتفاعی همه، جاروجنجال های کار فرمایی را مشخص کرده اند. تعداد صفحات انگلیسی: 22 تعداد صفحات فارسی: 23 سال مقاله: -- فرمت فایل: Word انگلیسی+ Word فارسی ...