پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری

پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری

توضیحات:

پاورپوینت سرمایه فکری، در 21 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

با رشد سریع تکنولوژی و فناوری اطلاعات، از سالهای بعد از 1990 ، الگوی اقتصاد جهانی، تغییر اساسی کرده است بطوریکه در اقتصاد امروزه، دانش به عنوان مهمترین سرمایه،جایگزین سرمایه مالی و فیزیکی شده است. سرمایه‌ فکری، زاده‌ عرصه‌ علم و دانش است و نوعی از دارایی های نامشهود سازمانی بشمار می رود.اهمیت داراییهای نامشهود (مانند: مهارتهای نیروی کار و سازمان) در تعیین سودهای آتی به طور فزاینده‌ای در حال افزایش است. علاوه بر این، شناسایی کردن این داراییها مشکلتر است و این سختی مربوط به تعیین ارزش آنهاست که از گذشته تا به امروز ادامه داشته است و درست به همین خاطر است که در بیشتر شرکتها اصلاً گزارش نمی‌شوند. همین امر باعث شده است که این داراییها برای جهان خارج از مؤسسه، نامرئی باقی بمانند و حتی گاهی اوقات برای کارکنان درون سازمان نیز قابل تشخیص نباشند. برای نخستین بار، در سال 1991 توماس استوارت یکی از پیشگامان مطالعه در این زمینه، اصطلاح پولی «سرمایه  فکری» را برای این داراییها مطرح کرد یعنی درست در زمانی که شرکت بزرگ سوئدی اسکاندیا شروع به اجرای مجموعه ‌ای از روش ‌های نوآورانه‌ علمی برای توجه ویژه به دارایی ‌های نامحسوس خود کرد. 

فهرست مطالب:

 مقدمه
  اهمیت
 مدیریت سرمایه فکری
 مفاهیم وتعاریف سرمایه فکری
 عناصر سرمایه فکری
ویژگیهای سرمایه فکری
 اهداف اندازه گیری سرمایه فکری
 روش های اندازه گیری سرمایه فکری
گزارشگری سرمایه فکری
 نتیجه گیری

تحقیق سرمایه فکری و عملکرد سازمانی

تحقیق سرمایه فکری و عملکرد سازمانی

دانلود تحقیق با موضوع سرمایه فکری و عملکرد سازمانی،

در قالب doc و در 63 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه  

تعاریف سرمایه فکری 

مؤلفه‌های سرمایه فکری  

ویژگیهای سرمایه فکری  

رویکردها و روشهای اندازه گیری داراییهای نامشهود   

الگوی رهیاب اسکاندیا 

الگوی شاخص سرمایه فکری

الگوی تکنولوژی بروکینگ  

الگوی نمایشگر داراییهای نامشهود   

مقدمه

تعاریف عملکرد سازمانی

هدف از ارزیابی عملکرد

علل ضعف عملکرد

عوامل فردی   

عوامل سازمانی  

اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد

اما ارزیابی عملکرد چیست ؟  

انواع ارزیابی

سیستیم های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن

مدل‌های ارزیابی عملکرد سازمانی   

مدل منشور عملکرد 

ماتریس عملکرد (1989)   

مدل نتایج و تعیین کننده‌ها (1991)  

هرم عملکرد (1991) 

کارت امتیازدهی متوازن (1992)

فرایند کسب و کار (1996)  

تحلیل ذی نفعان (2001)   

الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی   
الف)تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور   
ب)تحقیقات انجام گرفته در خارج کشور   
معرفی بانک
منابع

توضیحات بیشتر + دریافت