دانلود مقاله عوامل مؤثر در کیفیت زندگی زناشویی با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 26 یکی از حیطه های بزرگ کیفیت زندگی، کیفیت زندگی زناشویی است، از مفاهیم بسیاری از قبیل تعهد برای کیفیت زناشویی به کار رفته است (لویس و اسپانیز، 1979، به نقل از الیس 2004). در مورد معنای هر یک از این مفاهیم توافق وجود ندارد. علت آن به نبود یک نظریه ی واحد در مورد چیستی کیفیت زناشویی باز می گردد (گلن، 1990؛ به نقل از الیس، 2004). کُل و اسپانیر (1976) کیفیت زناشویی را به عنوان موفقیت و عملکرد یک ازدواج توصیف کرده اند. (هارپر و همکاران، 2000). لارسون و هولمان (1994) بیان کردند کیفیت زناشویی یک مفهوم پویا است زیرا ماهیت و کیفیت روابط میان افراد در خلال زمان تغییر می یابد که این مطلب امکان شناسایی عوامل تأثیرگذار بر کیفیت یک رابطه را فراهم می نماید. هرچند ممکن است که این قبیل روابط پیچیده بوده و حاوی تعاملات میان متغیرهای بسیار باشند. از عوامل مؤثر در کیفیت زندگی زناشویی می توان به عوامل فردی، عوامل ارتباطی و عوامل خارجی اشاره کرد. عوامل فردی عبارتند از: 1- جنسیت: بین دیدگاه مردان و زنان ...
دانلود مقاله عوامل مؤثر در کیفیت زندگی زناشویی با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 26 یکی از حیطه های بزرگ کیفیت زندگی، کیفیت زندگی زناشویی است، از مفاهیم بسیاری از قبیل تعهد برای کیفیت زناشویی به کار رفته است (لویس و اسپانیز، 1979، به نقل از الیس 2004). در مورد معنای هر یک از این مفاهیم توافق وجود ندارد. علت آن به نبود یک نظریه ی واحد در مورد چیستی کیفیت زناشویی باز می گردد (گلن، 1990؛ به نقل از الیس، 2004). کُل و اسپانیر (1976) کیفیت زناشویی را به عنوان موفقیت و عملکرد یک ازدواج توصیف کرده اند. (هارپر و همکاران، 2000). لارسون و هولمان (1994) بیان کردند کیفیت زناشویی یک مفهوم پویا است زیرا ماهیت و کیفیت روابط میان افراد در خلال زمان تغییر می یابد که این مطلب امکان شناسایی عوامل تأثیرگذار بر کیفیت یک رابطه را فراهم می نماید. هرچند ممکن است که این قبیل روابط پیچیده بوده و حاوی تعاملات میان متغیرهای بسیار باشند. از عوامل مؤثر در کیفیت زندگی زناشویی می توان به عوامل فردی، عوامل ارتباطی و عوامل خارجی اشاره کرد. عوامل فردی عبارتند از: 1- جنسیت: بین دیدگاه مردان و زنان ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 20 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی lمکانیسم انعقاد خون .Iانعقاد خون با خارج شدن ماده پیش ساز غیر فعالی از پلاکت های ضایعه دیده شروع شده، و موجب فعال شدن ترومبوپلاستین میگردد. .IIترومبوپلاستین فعال شده موجب تبدیل پروتئینی به نام پروترومبین به ترومبین می شود. .IIIترومبین، فیبرینوژن محلول را به شکل فیبرین در می آورد.فیبرین گلبولها و پلاکتها را در بر گرفته و لخته خون را تشکیل می دهد. lانعقاد خون عوامل ضروری برای انعقاد خون .1Vit K .2Ca .3… انحلال لخته انحلال لخته در بدن توسط آنزیم پلاسمین صورت میگیرد lداروهای ضد انعقاد (aهپارین(معمولترین دارو) (bضدانعقادهای خوراکی (cداروهای ضد پلاکت (dداروهای ترومبولیتیک(لخته حل کن) ● lهپارین Gتزریقی وریدی(انفوزیون) Aمصرف در اورژانس های انعقادی Bجذب گوارشی ندارد lضد انعقادهای خوراکی lمهمترین ضد انعقادهای خوراکی:دیکومارول، وارفارین lجذب خوراکی ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه قسمتی از متن .doc : عوامل مؤثر در معنویت گریزی کمی بودجه و یا عدم اختصاص بودجه ای به مسائل و امور دینی: اختصاص بودجه های کم و یا عدم تشویقی در خور از افرادی که در زمینه های معنوی ودینی به موفقیت هایی دست پیدا می کنند و بالعکس چه بسا در امور غیر دینی و اموری که شاید صرف اینقدر هزینه های گزاف ضرورتی نداشته باشد. چه گامهائی که برداشته می شود و چه تشریفهائی و تقدریهائی که از پیروزمندان این عرصه صورت میگیرد وچه تبلیغات گسترده ای که از طریق رسانه های ارتباط جمعی و از طریق مطبوعات و نشریه ها و مجلات صورت می پذیرد، مثلاً اگر جوانی یا نوجوانی در عرصه علوم قرآنی اعم از حفظ ، قرائت ، تجوید، مفاهیم ... به موفقیت و پیروزی دست پیدا کند یا جوانی یک عمل اخلاقی ودینی را انجام دهد هرگز تقدیری در خور وشایسته از اوانجام نمی شود و اگر هم تشویقی صورت گیرد بسیار ابتدائی و ناچیز است بدون اینکه تبلیغی گسترده از آن صورت پذیرد که الگو وباعث ایجاد انگیزه در ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 21 صفحه قسمتی از متن .doc : عوامل مؤثر در معنویت گریزی کمی بودجه و یا عدم اختصاص بودجه ای به مسائل و امور دینی: اختصاص بودجه های کم و یا عدم تشویقی در خور از افرادی که در زمینه های معنوی ودینی به موفقیت هایی دست پیدا می کنند و بالعکس چه بسا در امور غیر دینی و اموری که شاید صرف اینقدر هزینه های گزاف ضرورتی نداشته باشد. چه گامهائی که برداشته می شود و چه تشریفهائی و تقدریهائی که از پیروزمندان این عرصه صورت میگیرد وچه تبلیغات گسترده ای که از طریق رسانه های ارتباط جمعی و از طریق مطبوعات و نشریه ها و مجلات صورت می پذیرد، مثلاً اگر جوانی یا نوجوانی در عرصه علوم قرآنی اعم از حفظ ، قرائت ، تجوید، مفاهیم ... به موفقیت و پیروزی دست پیدا کند یا جوانی یک عمل اخلاقی ودینی را انجام دهد هرگز تقدیری در خور وشایسته از اوانجام نمی شود و اگر هم تشویقی صورت گیرد بسیار ابتدائی و ناچیز است بدون اینکه تبلیغی گسترده از آن صورت پذیرد که الگو وباعث ایجاد انگیزه در ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 20 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی lمکانیسم انعقاد خون .Iانعقاد خون با خارج شدن ماده پیش ساز غیر فعالی از پلاکت های ضایعه دیده شروع شده، و موجب فعال شدن ترومبوپلاستین میگردد. .IIترومبوپلاستین فعال شده موجب تبدیل پروتئینی به نام پروترومبین به ترومبین می شود. .IIIترومبین، فیبرینوژن محلول را به شکل فیبرین در می آورد.فیبرین گلبولها و پلاکتها را در بر گرفته و لخته خون را تشکیل می دهد. lانعقاد خون عوامل ضروری برای انعقاد خون .1Vit K .2Ca .3… انحلال لخته انحلال لخته در بدن توسط آنزیم پلاسمین صورت میگیرد lداروهای ضد انعقاد (aهپارین(معمولترین دارو) (bضدانعقادهای خوراکی (cداروهای ضد پلاکت (dداروهای ترومبولیتیک(لخته حل کن) ● lهپارین Gتزریقی وریدی(انفوزیون) Aمصرف در اورژانس های انعقادی Bجذب گوارشی ندارد lضد انعقادهای خوراکی lمهمترین ضد انعقادهای خوراکی:دیکومارول، وارفارین lجذب خوراکی ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 67 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •عنوان های بحث مقدمه §طراحی کلی مجموعه اسلاید ها §اصول مربوط به متن و نوشته §اصول مربوط به همراهی نوشته و بیان §اصول مربوط به نوع و شماره قلم §اصول مربوط به تصویرها و جدول ها §اصول مربوط به جلب توجه §اصول مربوط به رنگ •مقدمه •پس، برای شنوندگان خود هر کاری که می توانیم انجام دهیم تا آنها بهتر به ما گوش دهند و گفته هایمان را بیشتر به خاطر بسپارند. •چند توصیه : §به مدت زمانی که برای سخنرانی در اختیار داریم توجه کنیم. §از مقدمه چینی ها و تعارفات بکاهیم. §سریع وارد اصل مطلب شویم. § مطالب خود را سازماندهی کنیم. به مطالب خود ساختار و چار چوب بدهیم. § از کانالهای حسی مغز چپ و راست ، هردو استفاده & ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 13 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه : بعد از پذیرش قطعنامه 598 و خاتمه جنگ 8 ساله عراق با ایران و فعال شدن نیروهای سیاسی در عرصه سیاسی و اجتماعی , جناح بندی درون نظام سیاسی نیز وضوح بیشتری پیداکرد و آشکار گردید و درچهارچوب آن احزاب و گروه هایی به فعالیتهای سیاسی با هدف کسب قدرت پرداختند.اوج فعالیتهای حزبی انتخابات ریاست جمهوری در خرداد 76 و 80 و انتخابات 78 بود.با این حال هنوز ابهاماتی در خصوص تاثیر گذاری احزاب بر عوامل قدرتی در ایران وجود . در این مختصر پس از بررسی اجمالی تاریخچه احزاب و گروه های سیاسی در ایران به این مساله پرداخته میشود که آییا اصولا این گروه ها اثری بر عوامل قدرت در این کشور دارند یا نقش آنان نمادین و ظاهری است . nهدف ارائه مطالب : در این چکیده سعی گردید ه بررسی شود نقش احزاب و گروه های سیاسی تا چه حد در تعیین و جابجایی عوامل با نفوذ تاثیر گذار بوده و آیا همانطور که در بالا اشا ...
فهرست مطالب مقدمه تعریف بهره وری تاریخچه بهره وری اهمیت بهره وری عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی فراهم کردن شرایط لازم پیشرفتهای شغلی برای همه افراد مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری تداوم رویکردها کاهش ضایعات ایجاد تعهد در کارکنان توجه به کارکنان استفاده از استعدادها انگیزه توجه به تغییر اندازه گیری بهره وری تورم قیمتها؛ چرخه بهره وری سنجش بهره وری از طریق ارزش افزوده نتیجه گیری منابع این فایل با فرمت ورد ارائه شده و در 23 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...
فهرست مطالب مقدمه انواع مسأله و تصمیم تصمیمهای برنامه ریزی شده تصمیمهای برنامه ریزی نشده موقعیتهای تصمیم گیری میزان تورم قیمتها در مدت سه سال آینده ضرورت موقعیت شناسی چگونگی ا خذ تصمیم برای حل مسأله روشهای میان بر حل مسأله فراگرد منطقی حل مسأله مرحله ا ول: شناسایی وضعیت تعریف مسأله تعیین اهداف تصمیم مرحله دوم: راه حل یابی این فایل با فرمت ورد ارائه شده و در 22 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...
فهرست مطالب مقدمه تعریف بهره وری تاریخچه بهره وری اهمیت بهره وری عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی فراهم کردن شرایط لازم پیشرفتهای شغلی برای همه افراد مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری تداوم رویکردها کاهش ضایعات ایجاد تعهد در کارکنان توجه به کارکنان استفاده از استعدادها انگیزه توجه به تغییر اندازه گیری بهره وری تورم قیمتها؛ چرخه بهره وری سنجش بهره وری از طریق ارزش افزوده نتیجه گیری منابع این فایل با فرمت ورد ارائه شده و در 24 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...
فهرست مطالب مقدمه انواع مسأله و تصمیم تصمیمهای برنامه ریزی شده تصمیمهای برنامه ریزی نشده موقعیتهای تصمیم گیری میزان تورم قیمتها در مدت سه سال آینده ضرورت موقعیت شناسی چگونگی ا خذ تصمیم برای حل مسأله روشهای میان بر حل مسأله فراگرد منطقی حل مسأله مرحله ا ول: شناسایی وضعیت تعریف مسأله تعیین اهداف تصمیم مرحله دوم: راه حل یابی این فایل با فرمت ورد ارائه شده و در 23 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 20 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : داروهای مؤثر بر انعقاد خون مکانیسم انعقاد خون انعقاد خون با خارج شدن ماده پیش ساز غیر فعالی از پلاکت های ضایعه دیده شروع شده، و موجب فعال شدن ترومبوپلاستین میگردد. ترومبوپلاستین فعال شده موجب تبدیل پروتئینی به نام پروترومبین به ترومبین می شود. ترومبین، فیبرینوژن محلول را به شکل فیبرین در می آورد.فیبرین گلبولها و پلاکتها را در بر گرفته و لخته خون را تشکیل می دهد. انعقاد خون عوامل ضروری برای انعقاد خون Vit K Ca … انحلال لخته انحلال لخته در بدن توسط آنزیم پلاسمین صورت میگیرد ...
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : چه سازمانهایی در آینده سودمند خواهند بود ؟ شکی نیست ، سازمانهایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند . عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟ زیرا : 1- آموزشها مؤثر نبوده اند . 2- در فرایندهای آموزش از مرحله نیازسنجی تا اجرا اشتباهی رخ داده است . 3- مجریان واحدهای آموزشی نیاز به آموزش های لازم دارند تا بتوانند آموزش مؤثر ارائه دهند . بعضی از آموزشها هیچ تأثیری در سازمان ندارند . بعضی دیگر فقط نشانه ای از فرد بر جای می گذارند . تنها آموزشهای مؤثر نتایج ماندنی دارند بهرحال موفق نبودن واحدهای آموزشی نشان می دهد که علی رغم توجه به آموزش ، بدلیل اینکه مجریان این واحدها آموزش ندیده اند قادر به ارایه ی آموزش مؤثر نیستند . برداشتهایی در مورد آموزش 1- آموزش واقعه ای منفرد است آموزش باید پیش از اجرا دقیقاً برنامه ریزی شود و بعد از اجرا نیز پیگیری و اقدامات پس از اجرا ...
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 20 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : داروهای مؤثر بر انعقاد خون مکانیسم انعقاد خون انعقاد خون با خارج شدن ماده پیش ساز غیر فعالی از پلاکت های ضایعه دیده شروع شده، و موجب فعال شدن ترومبوپلاستین میگردد. ترومبوپلاستین فعال شده موجب تبدیل پروتئینی به نام پروترومبین به ترومبین می شود. ترومبین، فیبرینوژن محلول را به شکل فیبرین در می آورد.فیبرین گلبولها و پلاکتها را در بر گرفته و لخته خون را تشکیل می دهد. انعقاد خون عوامل ضروری برای انعقاد خون Vit K Ca … انحلال لخته انحلال لخته در بدن توسط آنزیم پلاسمین صورت میگیرد ...
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : چه سازمانهایی در آینده سودمند خواهند بود ؟ شکی نیست ، سازمانهایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند . عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟ زیرا : 1- آموزشها مؤثر نبوده اند . 2- در فرایندهای آموزش از مرحله نیازسنجی تا اجرا اشتباهی رخ داده است . 3- مجریان واحدهای آموزشی نیاز به آموزش های لازم دارند تا بتوانند آموزش مؤثر ارائه دهند . بعضی از آموزشها هیچ تأثیری در سازمان ندارند . بعضی دیگر فقط نشانه ای از فرد بر جای می گذارند . تنها آموزشهای مؤثر نتایج ماندنی دارند بهرحال موفق نبودن واحدهای آموزشی نشان می دهد که علی رغم توجه به آموزش ، بدلیل اینکه مجریان این واحدها آموزش ندیده اند قادر به ارایه ی آموزش مؤثر نیستند . برداشتهایی در مورد آموزش 1- آموزش واقعه ای منفرد است آموزش باید پیش از اجرا دقیقاً برنامه ریزی شود و بعد از اجرا نیز پیگیری و اقدامات پس از اجرا ...