بهره وری به مفهوم به حداکثر رساندن استفاده از منابع نیروی انسانی تسهیلات و غیره به طریق عینی و کاهش هزینه پولی , گسترش بازارها, افزایش اشتغال و کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود استانداردهای زندگی آنگونه که به نفع کارکنان مدیریت و جامعه باشد. این پاورپوینت در 20 اسلاید ضمن بررسی سطوح بهره وری و عوامل آن از جمله عوامل درونی ، عوامل مربوط به نهاده ، فرایند و ستاده می پردازد . ...
عنوان: بهره وری نیروی کار در ایران قالب بندی: WORD تعداد صفحه: 17 این تحقیق در مورد بهره وری می باشد و مفهوم ، عوامل موثر و نرخ بهره وری در ایران را بررسی می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته های اقتصاد و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی کار واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری و تعمیر برای بهبود بهره وری بویژه در یک محیط متلاطم و توأم با ناامنی تأثیر گذارد. روح فرهنگ بهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود که در آن میان نیروی انسانی هسته مرکزی را تشکیل می ...
موضوع تحقیق : بهره وری فایل:پاورپوینت 16 اسلاید توجه : قبل از خرید حتما عکس فایل را سیو (save) کنید و نمایی کلی از فایل ارائه شده را مشاهده کنید . فهرست : بهره وری اهمیت بهره وری مفهوم شناسی عوامل افزایش بهره وری عوامل مؤثّر بر بهره وری عوامل مؤثّر در بهره وری و زمان نظام های ارتقای بهره وری موانع بهره وری بهروری در جهان امروز رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری ...
موضوع تحقیق : بهره وری فایل:پاورپوینت 16 اسلاید توجه : قبل از خرید حتما عکس فایل را سیو (save) کنید و نمایی کلی از فایل ارائه شده را مشاهده کنید . فهرست : بهره وری اهمیت بهره وری مفهوم شناسی عوامل افزایش بهره وری عوامل مؤثّر بر بهره وری عوامل مؤثّر در بهره وری و زمان نظام های ارتقای بهره وری موانع بهره وری بهروری در جهان امروز رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری ...