تحقیق با موضوع: توسعه و طراحی پایدار و فضای سبز در عرصه های معماری و شهرسازی جایگاه طراحی پایدار در معماری و شهرسازی اصول طراحی پایدار در معماری و شهرسازی اقلیم و آب و هوا هویت فرهنگی و بومی منطقه مصالح ساختمانی تکنولوژی های جایگزین و .... فرمت عکس 44 عدد ...
فرمت فایل :word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 22 صفحه توسعه روستایی چیست؟ مقدمه انسان پیش از آموختن کشاورزی و کشف فنون و ابزارهای مختلف, برای تامین نیازهای زندگی خود به کوچ و چندجانشینی می‌پرداخت. انسانها برای تامین غذای موردنیاز خود و یافتن مکانی مناسب برای سکونت, به مکان‌های مناسب دارای منابع طبیعی (مرتع, آب, حیوانات) مهاجرت می‌نمودند. از زمانی که انسان کشاورزی را آموخت و توانست ابزارهای مورنیاز زندگی خود را بسازد به یکجانشینی روی آورد و روستاها متولد شدند. روستاها یا دهات, اولین مراکز اجتماعی زندگی نوین انسان محسوب می‌شوند. طبق تحقیقات باستان‌شناسان, قدیمی‌ترین دهکده‌های جهان که تاکنون بوسیله حفاران پیدا شده, در خاورمیانه واقع است. دو روستا در ”جارمو“ و ”تپه سربین“ واقع در ایران و عراق امروزی, نشان می‌دهد که یکجانشینی یا تشکیل اجتماعات روستایی, دست‌کم به 10000 سال پیش بر می‌گردد. با رشد و تکامل مراکز روستایی و ظهور کسب‌وکارهایی غیرازکشاورزی (تجارت, خدمات, حکومت) شهرها بوجود ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 25 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی oشرایط شناسی oشرایط بین‌المللی؛ oمکاتب جهان نو در بستر تحقق، در بوته آزمون (لیبرالیسم، سوسیالیسم، ناسیونالیسم) oشرایط بین‌المللی؛ - ادامه oنظریه‌های اقتصادی دوران ساز (فیزیوکراتیسم، مرکانتیلیسم، کلاسیسم) oشرایط ملی؛ oدوران آغازین حکومت ایل قاجار (ه.ش ۱۱۷۹ - ۱۳۰۴) oساختار شناسی oساختار و فرهنگ جامعه؛ oجمعیت oساختار و فرهنگ قدرت؛ oتلقی‌های ایلی oدست اندرکاران توسعه؛ oیک نایب السلطنه oنوع مواجهه با توسعه؛ oضرورتی برای ماندگاری oروش‌شناسی؛ oعملکرد شناسی موج اول؛ نقطه چین عملکرد نایب السلطنه عباس میرزا oدغدغه nتمرکز nانتظام nمدرنیسم oعملکرد nنظم مالی nسازماندهی قوا nاستخدام فن‌سالاران nاعزام محصل nبرگردان دانش روز nنشر oموج مکمل؛ نقطه چین عملکرد صدراعظم قائم مقام فراهانی oدغدغه nعنصر ملی و استقلا ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 19 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی oشرایط شناسی oشرایط بین‌المللی؛ oتهاجم امپریالیستی oمیلیتاریسم روبه رشد oاستمرار دستاوردهای جهان نو oپایگاه سوسیالیستی oتموج های آرمانی: nرد پای سوسیالیستی nانقلاب مکزیکی nنهضت هندی nرفرم ترکی oطبل و شیپور جنگ oشرایط ملی؛ oفروکش مشروطه oآرمان های تحقق نیافته oچیدمان ناپایدار oحکومت ایلی رو به پایان oشیرازه پاشی مدیریتی oنیازهای تاریخی استعمار مسلط: nتمرکز n امنیت nکمربند oمنتخب دورانی oچهار ساله پیش نیاز: nتمرکز nتخصیص nسرکوب های ایمن ساز nقرق تاریخی oساختار شناسی oساختار جامعه؛ o oپایان سازمان یافتگی oغیبت قطب های مرجع oخلاء نهاد آگاهی رسان oتنگه عرصه عمومی oتک طبقه محدود شده oمجلس مهار خورده oساختار قدرت؛ o oشاه قَدَر قدرت oسازه اداری- تشکیلاتی oسازه نظامی- پلیس oسازه ایدئولوژیک- فرهنگی oکابینه نوین oادغام قوا oدست اندرکارا ...
ایجاد یکصد هزار کسب و کار در سال - افزایش ظرفیتهای کسب و کارهای موجود - اتمام پروژه های نیمه تمام - ایجاد کسب و کارهای جدید فرمت پاورپوینت 58 اسلاید ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Word نوع فایل: doc (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه: 15 صفحه قسمتی از متن فایل دانلودی شایسته سالاری که به مفهوم به کارگماری مناسب ترین افراد در متناسب ترین جایگاه ها در یک سازمان بیان می شود، در سازمانهای رشدیافته و یا در حال رشد بسیار بااهمیت و در میان مدیران این اهمیت بیشتر است. دستیــابی به چنین امر مهم نیـاز به برنامـــه ریزی راهبردی در سازمانها و توجه عمیق به تغییرات داخلی و محیطی دارد، این میان بخش سیاستگزار جامعه یعنی دولت لازم است برای تحقق شایسته سالاری، آن را طی فرایندهای فرعی شایسته خواهی در سطح جامعه و سازمانها و در عمل شایسته شناسی، شایسته پروری، شایسته گماری و شایسته داری را توسط مدیران و متولیان بخش نیروی انسانی، پیاده نماید. نزدیک به سه دهه است که براهمیت و ارزش نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه ها در سطح سازمانها تاکید می شود و امروز مدیران منابع انسانی براین باورند که انتخاب و انتصاب افراد شایسته متناسب با جایگاه شغلی، این ارزشمندی را نمایان ساخته ا ...
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 21 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه ارتباطات و توسعه یکی از چالش برانگیزترین مباحث درعرصه علوم اجتماعی، اقتصاد ، سیاست و فرهنگ طی پنج دهه اخیر در سطح جهان بوده است. مطالعات در این زمینه بخصوص پس از جنگ جهانی دوم مورد توجه صاحب نظران و اندیشمندان و نیز کشورهای تازه استقلال یافته یا در حال توسعه قرار گرفت. این موضوع از آن روی اهمیت و گسترش یافت که تکنولوژیهای جدیدارتباطی اهمیت فوق العاده ای بخصوص در توسعه اقتصادی پیدا کرد . " در دهه های 50 و 60 نوعی خوش بینی نسبت به تاثیر رسانه ها در توسعه بوجود آمده بود که عمدتاً براساس الگوهای غربی نوسازی ایجاد شد اما پس از آن (از دهه 80 به بعد) به کمک تحقیقاتی که در محتوای رسانه ها و حوزه ارتباطات بین الملل انجام شد این خوش بینی کمرنگ شد"1. با همه این ، خوش بینی یا بد بینی نسبت به تاثیرات ارتباطات و بالطبع آن وسایل ارتباط جمعی توجه و ت ...
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 15 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه یکی از مفاهیمی که در روند داد و ستد بین کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته کاربرد فراوان دارد، انتقال فناوری است. این فرایند یک سویه که معمولاً از کشورهای توسعه یافته به کشورهای در حال توسعه جریان دارد، به صورت دانش فنی در عرصه‌های مختلف به طرق معینی جابجا می‌شود. اما همان طور که در مطلب زیر می‌آید، چنین فرایندی ضرورتاً به توسعه فنی و اقتصادی کشورهای دریافت کننده نمی‌انجامد. این مقاله برخی از ملاحظات مربوط به انتقال فناوری در دنیای امروز را بررسی می‌کند. انتقال فناوری عبارتی است که برای توصیف فرایندهای جابجایی دانش در درون یا بین سازمانها به کار می‌رود. انتقال فناوری بین‌المللی به شیوه این کار بین کشورها اطلاق می‌شود. انواع انتقال فناوری، ملاحظات انتقال فناوری، از انتقال فناوری تا یادگیری و ظرفی ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Word نوع فایل: doc (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه: 13 صفحه قسمتی از متن فایل دانلودی - مقدمه ارتباطات و توسعه یکی از چالش برانگیزترین مباحث درعرصه علوم اجتماعی، اقتصاد ، سیاست و فرهنگ طی پنج دهه اخیر در سطح جهان بوده است. مطالعات در این زمینه بخصوص پس از جنگ جهانی دوم مورد توجه صاحب نظران و اندیشمندان و نیز کشورهای تازه استقلال یافته یا در حال توسعه قرار گرفت. این موضوع از آن روی اهمیت و گسترش یافت که تکنولوژیهای جدیدارتباطی اهمیت فوق العاده ای بخصوص در توسعه اقتصادی پیدا کرد . " در دهه های 50 و 60 نوعی خوش بینی نسبت به تاثیر رسانه ها در توسعه بوجود آمده بود که عمدتاً براساس الگوهای غربی نوسازی ایجاد شد اما پس از آن (از دهه 80 به بعد) به کمک تحقیقاتی که در محتوای رسانه ها و حوزه ارتباطات بین الملل انجام شد این خوش بینی کمرنگ شد"1. با همه این ، خوش بینی یا بد بینی نسبت به تاثیرات ارتباطات و بالطبع آن وسایل ارتباط جمعی توجه و تاکید بر این موضوع را کاهش نداد و امروز بیشتر از ...
دانلود پاورپوینت استراتژی توسعه صنعتی از قاجار تا کنون 25 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #مدیریت#صنایع ...
دانلود پاورپوینت بررسی تاثیر جهانی شدن بر توسعه کشورها ۲۵ اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #مدیریت#اقتصاد ...
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 13 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه 1- مقدمه ارتباطات و توسعه یکی از چالش برانگیزترین مباحث درعرصه علوم اجتماعی، اقتصاد ، سیاست و فرهنگ طی پنج دهه اخیر در سطح جهان بوده است. مطالعات در این زمینه بخصوص پس از جنگ جهانی دوم مورد توجه صاحب نظران و اندیشمندان و نیز کشورهای تازه استقلال یافته یا در حال توسعه قرار گرفت. این موضوع از آن روی اهمیت و گسترش یافت که تکنولوژیهای جدیدارتباطی اهمیت فوق العاده ای بخصوص در توسعه اقتصادی پیدا کرد . " در دهه های 50 و 60 نوعی خوش بینی نسبت به تاثیر رسانه ها در توسعه بوجود آمده بود که عمدتاً براساس الگوهای غربی نوسازی ایجاد شد اما پس از آن (از دهه 80 به بعد) به کمک تحقیقاتی که در محتوای رسانه ها و حوزه ارتباطات بین الملل انجام شد این خوش بینی کمرنگ شد"1. با همه این ، خوش بینی یا بد بینی نسبت به تاثیرات ارتباطات و بالطبع آن وسایل ارتباط جمعی تو ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 31 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی بنا به تعریف، پژوهش عبارت است از جمع آوری ، تجزیه و تحلیل و تفسیر سیستماتیک داده ها جهت یافتن پاسخ به یک پرسش و یا راه حل برای یک مشکل ویژگیهای پژوهش: 1- مشکل یا مسئله را بطور وضوح بیان نماید. 2- هدفمند تدوین شده ، بر روی مسایل اولویت دار متمرکز شود. 3- بر پایه داده های موجود و یافته های مثبت و منفی بنا شود. 4- داده های جمع آوری شده را بر حسب نیاز به گونه ای تجزیه و تحلیل و ارائه نماید که پاسخگوی سئوالات اصلی تحقیق باشد. 5- به اصل هزینه و اثر بخشی توجه کند . 6- نتایج برای مدیران ، تصمیم گیران و جامعه قابل استفاده باشد. 7- با همکاری متخصصین رشته های مختلف انجام گیرد. NATIONAL PLAN on Iron Malnutrition andFlour/Food Fortification in Iran Prepared by: Soltan Ali Mahboob, professor of& ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 31 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی بنا به تعریف، پژوهش عبارت است از جمع آوری ، تجزیه و تحلیل و تفسیر سیستماتیک داده ها جهت یافتن پاسخ به یک پرسش و یا راه حل برای یک مشکل ویژگیهای پژوهش: 1- مشکل یا مسئله را بطور وضوح بیان نماید. 2- هدفمند تدوین شده ، بر روی مسایل اولویت دار متمرکز شود. 3- بر پایه داده های موجود و یافته های مثبت و منفی بنا شود. 4- داده های جمع آوری شده را بر حسب نیاز به گونه ای تجزیه و تحلیل و ارائه نماید که پاسخگوی سئوالات اصلی تحقیق باشد. 5- به اصل هزینه و اثر بخشی توجه کند . 6- نتایج برای مدیران ، تصمیم گیران و جامعه قابل استفاده باشد. 7- با همکاری متخصصین رشته های مختلف انجام گیرد. NATIONAL PLAN on Iron Malnutrition and Flour/Food Fortification in Iran Prepared by: Soltan Ali Mahboob, professor of Nutrition Research Center, Tabriz University of Medical Sc ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 26 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی توسعه، کسب و کار، کارآفرینی چرا یک مدیراز مدیر دیگر موفق تر است؟ چرا یک شـرکـت از شرکـت دیـگرعملـکـرد بهتردارد؟ چرا یک سـازمان از سـازمان دیگر عملکرد بهتر دارد؟ چرا یک کشــور از یـک کشـور دیگــر بـهتــر اسـت؟ کشوری توسعه یافته می باشد اقتصاد موفقشرکتهای موفقچگونه می توان شرکتهای موفق را ایجاد کرد؟ 1) خالقین ایــن شرکتها چـه کسـانی هستند؟ 2) چگونه این شرکتها با تغییرات محیط بین الملل خود را وفق می دهند؟ -کلید واژه ها توسعه کسب و کار کارآفرینی الکاسب حبیب الله کسب و کار تعریف : کسب و کار عبارت است از خرید و فروش کالا ها ، تولید کالا یا عرضه ی خدمات به منظور بدست آوردن سود است. انواع کسب و کار : .1کسب و کار خانگی Home Business .2کسب و کار خانوادگی Family Business .3کسب و کار روستایی Rural Business .4کسب و کار اینترنتی E- ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 23 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •تعریف توسعه نیروی انسانی •تعریف مورد پذیرش همگان وجود ندارد •اولین تعریف، تعریف نادلر در 1970 –توسعه نیروی انسانی یعنی آموزش و توسعه یافتگی یعنی هم شاخص کمی و هم کیفی •تعریف در 2000یا 1995 یا 1994 –توسعه فردی، گروهی، سازمانی به منظور اثربخشی بیشتر سازمان •مفهوم توسعه منابع انسانی •شروع نگرش حرفه ای به مدیریت نیروی انسانی از سال 1980 •اهمیت نقش نیروی انسانی و تبدیل آن به سرمایه و دارایی و سرمایه گذاری •انواع آموزش و پرورش در زندگی انسان –در مدارس و دانشگاهها Education –در محیط کار TrainingوDevelopment •مفهوم توسعه منابع انسانی •وظیفه Education –تبدیل انسانها به شهروند نیکو •وظیفه Trainingو Development –تبدبل کارکنان به کارشناسان خبره & ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:24 اسلاید برخی از اسلایدها: تعریف توسعه اقتصادی : عبارتست از رشد همراه با افزایش ظرفیتهای تولیدی اعم از ظرفیتهای فیزیکی، انسانی و اجتماعی - اهداف توسعه اقتصادی: 1- افزایش ثروت و رفاه مردم جامعه (و ریشه‌کنی فقر) 2- ایجاد اشتغال، که هر دوی این اهداف در راستای عدالت اجتماعی است. در کشورهای توسعه‌یافته، هدف اصلی افزایش رفاه و امکانات مردم است در حالیکه در کشورهای عقب‌مانده، بیشتر ریشه‌کنی فقر و افزایش عدالت اجتماعی مدنظر است. تعهدات سیاسی : با میزان عضویت در سازمان های بین المللی و تعداد معاهدات بین المللی (که هر کشور به امضا می‌رساند)، همچنین مشارکت های مالی و نیروی انسانی در ماموریت های حفاظت از صلح سازمان ملل و میزان مبادلات پولی دولت محاسبه می شود ...
حسابرسی عملیاتی و نقش آن در توسعه اقتصاد کشور فایل pdf 35 صفحه مقدمه مدیریـت را دانـش به کار گیـری مؤثـر و کارآمـد منابـع بـرای دستیابی بـه اهداف سازمان تعریف می کنند و این منابع معمولاً شامل سرمایه، نیروی کار و منابعی است که در اختیار سازمان قرار دارد. یک مدیر باید عملیات سازمان را در جهت رسیدن به حداکثر منافع برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل کند. در دنیای امروز مدیران مسئول و پیشتاز همواره تلاش می کنند از نظارت دقیق و ارزیابی عینی بر وظایف خود اطمینان لازم را به دست آورند تا در برابر موضوعهای پیش روی خود نیرومند و مسلط باقی بمانند و کارهای خود را درست و به موقع انجام دهند. بنابراین، آنان هیچگاه نباید در بهره گیری از خدمات کارشناسان و متخصصان خارج از سازمان خود برای تعیین مشکلات و ارائه راه حل آن تردید داشته باشد تا با استفاده از این خدمات به مؤفقیتهای روزافزون تری دست یابند. ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 15 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •وظایف سابا در ارتباط با دستورالعمل توسعه مولد مقیاس کوچک üحمایت و راهنمایی سرمایه گذاران üنظارت بر عملکرد واحدهای جلب مشارکت üتدوین پیش نویس دستورالعمل اجرایی üفرهنگ سازی، توسعه پژوهش های کاربردی، توسعه منابع انسانی و انتشار اطلاعات کاربردی ذینفعان در فرآیند آموزش توسعه مولدهای مقیاس کوچک 1- سرمایه گذاران 2- مردم ( سرمایه گذاران بالقوه ) 3- شرکتهای برق منطقه ای و شرکتهای توزیع 4- واحدهای جلب مشارکت 4- شرکتهای مشاوره ای ، تامین کنندگان مولدها ، پیمانکاران نصب 5- واحدهای مختلف شرکت توانیر - معاونت هماهنگی توزیع - معاونت برنامه ریزی - معاونت منابع انسانی - معاونت مالی و پشتیبانی 6- دفتر خص ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 43 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه گسترش و پیچیدگی روزافزون مسائل تأمین مالی و همچنین معرفی ابزارهای جدید تأمین مالی در سطح بین‌المللی باعث شده‌است که سیستم مالی در راستای تحقق اهداف کلان خود نیازمند معرفی ابزارهای جدید شود. استفاده از ابزارهای تأمین مالی و ارائه خدمات اعتباری به صادرکنندگان یک محور و راهکار اساسی برای توسعه ظرفیتهای صادرات است. از جمله ابزارهای جدید تأمین مالی می‌توان به تأمین مالی ساختار یافته اشاره کرد. تأمین مالی ساختاریافته حوزه‌‌ی پیشرفته‌ای از صنعت تأمین مالی است که از طریق طراحی روشهای تأمین مالی نسبتاً پیچیده و با کاربرد اوراق و ابزارهای مالی خاص، نیازهای مالی سرمایه‌گذاران را تأمین می‌کند. در این مقاله پس از مروری بر روشهای تأمین مالی سنتی، به تبیین ساختار و مزایای روشهای تأمین مالی ساختاریافته خواهیم پرداخت و پس از آن تعدادی از روشها ...