تعداد صفحه: 35 نوع فایل: Word فرمت فایل: docx *** قابل ویـرایش فهرست مطالب چکیده طرح مساله پیشینه ی تحقیق تعریف اشتغال و بیکاری اشتغال بیکاری انواع بیکاری نرخ بیکاری در ایران مقایسه تغییرات نرخ بیکاری در کشور های جهان علل و عوامل موثر بر بیکاری پیامد های بیکاری یافته ها نتیجه گیری منابع چکیده کار ارزش محوری جامعه است و رفع بیکاری به عنوان یک پدیده ی مخرب اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، همواره از جمله دغدغه های اساسی برنامه ریزان بوده است. بدین روی موضوع اشتغال و بهره وری کامل و مناسب از نیروی انسانی باید به عنوان یکی از اهداف راهبردی توسعه ی کشور در نظر گرفته شود . امروزه در بسیاری از کشور های در حال توسعه ، بیکاری یکی از مهمترین مسائل اجتماعی است و یکی از نامطلوب ترین پدیده های اجتماعی اقتصاد که پیامد های مختلفی را در زمینه های مختلف ب ...
بخشی از متن اصلی : مسأله بیکارى و مشکل اشتغال هر چند آمارهاى متفاوتى تاکنون اعلام شده است از جمله رسول جماعتى عضو کمیسیون اقتصادى مجلس اخیرا اظهار داشت: در حدود 6 میلیون و 200 هزار نفر بیکار در کشور وجود دارد(17) از سوى بانک مرکزى و وزارت اقتصاد نرخ بیکارى را در حدود 11 درصد ولى این رقم از سوى رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزى 6/12 درصد اعلام ش(18)د در مجموع بیکارى پدیدهاى است که مولود سیاستهاى غلط و ناکارآمد اقتصادى و اجتماعى که خود عامل مهم ظهور فساد و آسیبهاى اجتماعى و ماهیتا عامل ضد توسعه پایدار بهشمار مىرود. بنیاد هویتیج نیز در گزارى سال 2001 میلادى خود درخصوص «آزادى اقتصاد ایران» ایران را در بین 160 کشور جهان در رتبه 151 قرار داده و امتیاز 70/4 را از امتیاز 5 بهعنوان بدترین امتیاز به ایران اختصاص داده است. این فایل به همراه متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت " word " در اختیار شما قرار میگیرد . تعداد صفحات : 16 فر ...
تعداد صفحه: 35 نوع فایل: Word فرمت فایل: docx *** قابل ویـرایش فهرست مطالب چکیده طرح مساله پیشینه ی تحقیق تعریف اشتغال و بیکاری اشتغال بیکاری انواع بیکاری نرخ بیکاری در ایران مقایسه تغییرات نرخ بیکاری در کشور های جهان علل و عوامل موثر بر بیکاری پیامد های بیکاری یافته ها نتیجه گیری منابع چکیده کار ارزش محوری جامعه است و رفع بیکاری به عنوان یک پدیده ی مخرب اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، همواره از جمله دغدغه های اساسی برنامه ریزان بوده است. بدین روی موضوع اشتغال و بهره وری کامل و مناسب از نیروی انسانی باید به عنوان یکی از اهداف راهبردی توسعه ی کشور در نظر گرفته شود . امروزه در بسیاری از کشور های در حال توسعه ، بیکاری یکی از مهمترین مسائل اجتماعی است و یکی از نامطلوب ترین پدیده های اجتماعی اقتصاد که پیامد های مختلفی را در زمینه های مختلف ب ...