تعداد صفحه: 33 نوع فایل: Word فرمت فایل: docx *** قابل ویـرایش فهرست مطالب مقدمه توسعه اقتصادی نکات مهم در توسعه عبارتند از : اهداف توسعه: انواع توسعه: 1* توسعه اجتماعی 2* توسعه فرهنگی 3* توسعه سیاسی 4* توسعه انسانی توسعه اقتصادی: به معنای خروج از لفاف به معنای بهبود معیارهای اصلی: ویژگی های مهم توسعه اقتصادی : توسعه نیافتگی: جریان تاریخی فرایند توسعه: انقلاب صنعتی 2 ویژگی مهم دارد : عوامل مختلف در ایجاد انقلاب صنعتی : روشهای دستیابی به توسعه اقتصادی : رسیدن به رشد اقتصادی : آموزش و پرورش و نقش آن در توسعه اقتصادی : انواع آموزش و پرورش : وضعیت آموزش و پرورش در کشورهای جهان سوم : برنامه ریزی و نقش آن در توسعه اقتصاد : 2 ویژگی مهم برای برنامه ریزی اقتصادی : شرایط لازم برای کسب موفقیت برنامه ریزی اقتصادی : انواع برنامه ریزی اقتصادی : 1* برنامه ریزی اقتصادی نظام سرمایه ای : 2* برنامه ریزی سوسیالیست و کمونیست : 3* برنامه ریزی اقتصادی در نظام های مختلف 4* برنامه ریزی توسعه برنامه ریزی توسعه کشورهای در حال ت ...
تعداد صفحه: 33 نوع فایل: Word فرمت فایل: docx *** قابل ویـرایش فهرست مطالب مقدمه توسعه اقتصادی نکات مهم در توسعه عبارتند از : اهداف توسعه: انواع توسعه: 1* توسعه اجتماعی 2* توسعه فرهنگی 3* توسعه سیاسی 4* توسعه انسانی توسعه اقتصادی: به معنای خروج از لفاف به معنای بهبود معیارهای اصلی: ویژگی های مهم توسعه اقتصادی : توسعه نیافتگی: جریان تاریخی فرایند توسعه: انقلاب صنعتی 2 ویژگی مهم دارد : عوامل مختلف در ایجاد انقلاب صنعتی : روشهای دستیابی به توسعه اقتصادی : رسیدن به رشد اقتصادی : آموزش و پرورش و نقش آن در توسعه اقتصادی : انواع آموزش و پرورش : وضعیت آموزش و پرورش در کشورهای جهان سوم : برنامه ریزی و نقش آن در توسعه اقتصاد : 2 ویژگی مهم برای برنامه ریزی اقتصادی : شرایط لازم برای کسب موفقیت برنامه ریزی اقتصادی : انواع برنامه ریزی اقتصادی : 1* برنامه ریزی اقتصادی نظام سرمایه ای : 2* برنامه ریزی سوسیالیست و کمونیست : 3* برنامه ریزی اقتصادی در نظام های مختلف 4* برنامه ریزی توسعه برنامه ریزی توسعه کشورهای در حال ت ...
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 16 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه برنامه توسعه فردی یک برنامه زمان‌بندی شده مکتوب برای برآورده شدن نیازهای حرفه ای افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در این برنامه سعی می گردد تا کارکنان با توجه به توانائیها و قابلیتهای خود، در راستای اهداف سازمان و شغل خویش توسعه یابند و بین نیازهای توسعه فردی و وظایف شغلی خویش ارتباطی پویا برقرار کنند. برنامه ریزی توسعه فردی به عنوان یک «ابزار کاربردی» باعث رشد و ارتقای دانش و مهارت کارکنان ازطریق مشارکت فعال سرپرستان و مدیران می شود که مهمترین ویژگی آن تعامل دو سویه کارکنان و سرپرستان (مدیران) است. در این مقاله مفاهیم مربوط به برنامه توسعه فردی (ضرورت، تعریف، اهداف و مزایا)اشاره می شود و در ادامه فرایند 6 مرحله ای از برنامه توسعه فردی (شناسایی اولویتهای عملکرد، تعیین ارزیابی نیازهای مهارتی و اهداف توسعه ای، شناسایی ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :38 قسمتی از متن فایل دانلودی : تعریف برنامه ریزی: برنامه ریزی یعنی آنکه از میان گزینه های گوناگون به برگزیدن راه های کنش آینده سازمان به گونه ی کلی پرداخته شود و برای هر یک از بخش های سازمان نیز چنین گزینشی صورت بگیرد. این کار مستلزم برگزیدن هدف های سازمان و مقاصد هر بخش و تعیین راه های دستیابی به آن هاست . از این رو برنامه ها برای دستیابی به هدف های از پیش تعیین شده روشی عقلایی فراهم می آورند. برنامه ریزی همچنین بر نو آفرینی مدیریت سخت دلالت دارد. برنامه ریزی میان جایی که هستیم با جایی که می خواهیم بدان جا برویم پلی می سازد و موجب می شود تا آنچه را که در غیر آن حالت شکل نمی گیرد پدید آید. با آنکه به ندرت می توانیم آینده ای درست پیش بینی کنیم و با آنکه عامل های بیرون از نظارت ما می توانند با بهترین برنام ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :12 قسمتی از متن فایل دانلودی : مقدمه هنگامی که آدمی در مسیر رشد عقلانی خود به ضرورت برنامه ریزی در زندگی خویش پی برد آن را در نظامهای اجتماعی به عهوان ابزاری در خدمت مدیریت و رهبری مورد توجه قرار داد و امروز می بینیم که ساختار وجودی سازمانها آن سان پیچیده گشته اند که بدون برنامه ریزی های دقیق نمی تواند به حیات خود تداوم بخشد . اساس برنامه ریزی بر آگاهی از فرصتها و تهدیدهای آتی و چگونگی استفاده از فرصتها و مبارزه با تهدیدها قرار دارد. فلسفه برنامه ریزی فلسفه برنامه ریزی به عنوان یک نگرش و یک راه زندگی که متضمن تعهد به عمل بر مبنای اندیشه تفکر آینده نگر و عزم راسخ به برنامه ریزی منظم و مداوم می باشد بخش انفکاک ناپذیر مدیریت است ضرورت برنامه ریزی فرد و سازمان برای رسیدن به اهداف خویش نیاز به برنامه ری ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :38 قسمتی از متن فایل دانلودی : تعریف برنامه ریزی: برنامه ریزی یعنی آنکه از میان گزینه های گوناگون به برگزیدن راه های کنش آینده سازمان به گونه ی کلی پرداخته شود و برای هر یک از بخش های سازمان نیز چنین گزینشی صورت بگیرد. این کار مستلزم برگزیدن هدف های سازمان و مقاصد هر بخش و تعیین راه های دستیابی به آن هاست . از این رو برنامه ها برای دستیابی به هدف های از پیش تعیین شده روشی عقلایی فراهم می آورند. برنامه ریزی همچنین بر نو آفرینی مدیریت سخت دلالت دارد. برنامه ریزی میان جایی که هستیم با جایی که می خواهیم بدان جا برویم پلی می سازد و موجب می شود تا آنچه را که در غیر آن حالت شکل نمی گیرد پدید آید. با آنکه به ندرت می توانیم آینده ای درست پیش بینی کنیم و با آنکه عامل های بیرون از نظارت ما می توانند با بهترین برنام ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :12 قسمتی از متن فایل دانلودی : مقدمه هنگامی که آدمی در مسیر رشد عقلانی خود به ضرورت برنامه ریزی در زندگی خویش پی برد آن را در نظامهای اجتماعی به عهوان ابزاری در خدمت مدیریت و رهبری مورد توجه قرار داد و امروز می بینیم که ساختار وجودی سازمانها آن سان پیچیده گشته اند که بدون برنامه ریزی های دقیق نمی تواند به حیات خود تداوم بخشد . اساس برنامه ریزی بر آگاهی از فرصتها و تهدیدهای آتی و چگونگی استفاده از فرصتها و مبارزه با تهدیدها قرار دارد. فلسفه برنامه ریزی فلسفه برنامه ریزی به عنوان یک نگرش و یک راه زندگی که متضمن تعهد به عمل بر مبنای اندیشه تفکر آینده نگر و عزم راسخ به برنامه ریزی منظم و مداوم می باشد بخش انفکاک ناپذیر مدیریت است ضرورت برنامه ریزی فرد و سازمان برای رسیدن به اهداف خویش نیاز به برنامه ری ...