پاورپوینت در مورد تئوری های مدیریت -17 اسلاید نظریه های مدیریت تاریخچه مدیریت -5000سال قبل ازمیلاد(سومریها )بایگانی -درجمع آوری مالیات(ارائه به کشیش کل)توسط سومریها،کنترل ونظارت -حضرت موسی(اداره امور بنی اسرائیل)،چترو(سلسله مراتب) -افلاطون (اصل تخصص) -ارسطو(امری لازم برای همه جوامع) -سقراط(جهانی) -رم باستان(تقسیم کار) دراسلام:امام علی(ع)شیوه های مدیریت،در نوشتجات فارابی،غزالی،بوعلی،خواجه نصیرالدین طوسی مواردی از مسائل مدیریت مطرح شده. اما آنچه مرسوم است: آغازمدیریت علمی قرن19 مکاتب مدیریت درطول تاریخ وهمگام با توسعه نظریه های مدیریت،مکاتب مختلفی در این زمینه بوجود آمده اند که عبارتنداز: 1- مکتب کلاسیک 2- مکتب نئوکلاسیک 3- مکتب مدیریت سیستمی (مدیریت اقتضایی). ... ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:24 اسلاید برخی از اسلایدها: کریس آرجریس: زیست نامه: •متولد16جولای 1923 درنیوآرک نیوجرسی •جنگ جهانی دوم :افسر مخابرات ارتش امریکا •سال 1951 : دکترای تخصصی دانشگاه کرنل •سال 1971 : استاد فرهنگ ورفتار سازمانی هاروارد آثار عمده آرجریس : •شخصیت و سازمان 1957 •ادغام فرد و سازمان 1964 •سازمان و نوآوری 1965 کتاب شخصیت وسازمان : دراین کتاب فعالیت های مدیریتی در سازمان های سلسله مراتبی وسنتی با نیازها وتوانایی های افراد بالغ مقایسه ونتیجه گیری می شود که اقدامات مدیر در این سازمان ها با نیاز های افراد بالغ تناقض دارند ...
قسمتی از اسلاید ها مقدمه رقابت پذیری بین المللی(IC) برای تمامی کشورها حائز اهمیت است، چون هر کشور حداقل در بلند مدت باید بتواند با فروش محصولات خود در بازارهای بین المللی، هزینه های وارداتش را به منظور دستیابی به وضعیت پایدار اقتصادی تامین کند. رقابت پذیری بین المللی را می توان به عنوان توانایی بنگاه، بخش یا کشور برای عرضه کالا و خدمات با قیمت بالقوه رقابتی که حداقل، در بردارنده هزینه فرصت من تئوری های مزیت رقابتی اساسا در سطح بنگاه ارائه شده اند، ولی این تئوری ها قابل تعمیم به سطوح صنعت و کشور نیز می باشند. آنچه موجب تمایز مزیت رقابتی در سطوح بنگاه و صنعت می شود عمدتا مربوط به عوامل ایجاد کننده مزیت است. رقابت پذیری در سطوح مختلف متاثر از: مفهوم و تعریف مزیت رقابتی رویکردی جدید: مزیت رقابتی پایدار تئوری های مزیت رقابتی تئوری سازمان صنعتی(I/O) مدل الماس پورتر منابع بنگاه قابلیت ها صلاحیت ها (RBV) تئوری منبع مدار تئوری شومپتر ارتباط تئوری های مزیت رقابتی منابع مورد استفاده باشد، تعریف کرد(فری بیرن،1986) و سایر عناوین وتوضیحات ...
قسمتی از اسلاید ها مقدمه رقابت پذیری بین المللی(IC) برای تمامی کشورها حائز اهمیت است، چون هر کشور حداقل در بلند مدت باید بتواند با فروش محصولات خود در بازارهای بین المللی، هزینه های وارداتش را به منظور دستیابی به وضعیت پایدار اقتصادی تامین کند. رقابت پذیری بین المللی را می توان به عنوان توانایی بنگاه، بخش یا کشور برای عرضه کالا و خدمات با قیمت بالقوه رقابتی که حداقل، در بردارنده هزینه فرصت تئوری های مزیت رقابتی اساسا در سطح بنگاه ارائه شده اند، ولی این تئوری ها قابل تعمیم به سطوح صنعت و کشور نیز می باشند. آنچه موجب تمایز مزیت رقابتی در سطوح بنگاه و صنعت می شود عمدتا مربوط به عوامل ایجاد کننده مزیت است. رقابت پذیری در سطوح مختلف متاثر از: مفهوم و تعریف مزیت رقابتی رویکردی جدید: مزیت رقابتی پایدار تئوری های مزیت رقابتی تئوری سازمان صنعتی(I/O) مدل الماس پورتر منابع بنگاه قابلیت ها صلاحیت ها (RBV) تئوری منبع مدار تئوری شومپتر ارتباط تئوری های مزیت رقابتی منابع مورد استفاده باشد، تعریف کرد(فری بیرن،1986) و سایر عناوین وتوضیحات مر ...
قسمتی از اسلااید ها اهداف 1- آشنایی با اصول و مفاهیم تئوری و عملی روش تحقیق 2- آشنایی با چگونگی بکارگیری تکنیک های روش تحقیق در مدیریت رئوس مطالب اصلی و عمده: 1- مقدمه ای بر مفاهیم پایه و عملیاتی 2- انتخاب، تعریف و بیان مسأله تحقیق 3- تدوین فرضیه 4- روش های تحقیق 5- جامعه آماری، نمونه و نمونه گیری 6- روش های جمع آوری اطلاعات 7- تجزیه و تحلیل اطلاعات 8- نتیجه گیری و ارایه پیشنهادها 9- روش تدوین و نگارش گزارش نهایی فصل اول مقدمه ای بر مفاهیم پایه و عملیاتی راه های شناخت و کسب دانش 1ـ تجربه ابتدایی ترین و در عین حال فراگیرترین روش کسب اطلاعات است. در این روش اطلاعات بی‌واسطه و به طور مستقیم توسط فرد استفاده کننده از اطلاعات حاصل میشود. تجارب شخصی عمدتاً برخواسته از دانش حسی است... و سایر فصول و توضیحات مربوطه ... ...
قسمتی از اسلااید ها اهداف 1- آشنایی با اصول و مفاهیم تئوری و عملی روش تحقیق 2- آشنایی با چگونگی بکارگیری تکنیک های روش تحقیق در مدیریت رئوس مطالب اصلی و عمده: 1- مقدمه ای بر مفاهیم پایه و عملیاتی 2- انتخاب، تعریف و بیان مسأله تحقیق 3- تدوین فرضیه 4- روش های تحقیق 5- جامعه آماری، نمونه و نمونه گیری 6- روش های جمع آوری اطلاعات 7- تجزیه و تحلیل اطلاعات 8- نتیجه گیری و ارایه پیشنهادها 9- روش تدوین و نگارش گزارش نهایی فصل اول مقدمه ای بر مفاهیم پایه و عملیاتی راه های شناخت و کسب دانش 1ـ تجربه ابتدایی ترین و در عین حال فراگیرترین روش کسب اطلاعات است. در این روش اطلاعات بی‌واسطه و به طور مستقیم توسط فرد استفاده کننده از اطلاعات حاصل میشود. تجارب شخصی عمدتاً برخواسته از دانش حسی است... و سایر فصول و توضیحات مربوطه ... ...
فصل اول گازها و تئوری جنبش مولکولی هدف: آشنائی با قانون گازهای ایده آل؛ رفتار گازهای حقیقی ؛ معادله واندروالس و پدیده بحرانی اهداف رفتاری: - بیان قانون ایده ال - معادلات مخلوط گاز ایده ال - معادلات گازهای حقیقی - رابطه اثر فشار بر فشار گازها - مفهوم انرژی پتانسیل بین مولکولی - نظریه سینتیک گازها - معادله توزیع ماکسول-بولتزمن - پدیده نفوذ مولکولی - توزیع انرژی مولکولی قانون بویل : واحد های فشار(p) نقطه سه گانه آب : قانون شارل – گیلوساک قانون شارل – گیلوساک در حجم ثابت: مخلوط گازها پارامتر های تغییر دهنده حالات فیزیکی یک جسم : ... فصل دوم ترمودینامیک هدف: معرفی اصول سه گانه ترمودینامیک؛ توابع حالت؛ نتایج نظری و عملی حاصل از آنها اهداف رفتاری: - تعریف سیستم و محیط - مفهوم دما و روشهای دما سنجی - معادل مکانیکی کار و گرما - مفهوم حالت و متغیرهای حالت - فرایند برگشت پذیر و برگشت ناپذیر - توابع حالت - مفهوم کار و مبادله آن - مفهوم انرژی درونی - اصل اول ترمودینامیک - تابع انتالپی - ضری ...
فصل اول گازها و تئوری جنبش مولکولی هدف: آشنائی با قانون گازهای ایده آل؛ رفتار گازهای حقیقی ؛ معادله واندروالس و پدیده بحرانی اهداف رفتاری: - بیان قانون ایده ال - معادلات مخلوط گاز ایده ال - معادلات گازهای حقیقی - رابطه اثر فشار بر فشار گازها - مفهوم انرژی پتانسیل بین مولکولی - نظریه سینتیک گازها - معادله توزیع ماکسول-بولتزمن - پدیده نفوذ مولکولی - توزیع انرژی مولکولی قانون بویل : واحد های فشار(p) نقطه سه گانه آب : قانون شارل – گیلوساک قانون شارل – گیلوساک در حجم ثابت: مخلوط گازها پارامتر های تغییر دهنده حالات فیزیکی یک جسم : ... فصل دوم ترمودینامیک هدف: معرفی اصول سه گانه ترمودینامیک؛ توابع حالت؛ نتایج نظری و عملی حاصل از آنها اهداف رفتاری: - تعریف سیستم و محیط - مفهوم دما و روشهای دما سنجی - معادل مکانیکی کار و گرما - مفهوم حالت و متغیرهای حالت - فرایند برگشت پذیر و برگشت ناپذیر - توابع حالت - مفهوم کار و مبادله آن - مفهوم انرژی درونی - اصل اول ترمودینامیک - تابع انتالپی - ضری ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:34 اسلاید برخی از اسلایدها: تئوری مرحله ای روستو : نظریه مرحله ای دیگری توسط والت روستو مورخ اقتصادی مشهور در دهه 1960 ارائه گردید. این تئوری دارای پنج مرحله است که به ترتیب عبارتند از: 1- اجتماع سنتی 2- آغاز تحول (آمادگی) 3- خیز 4- حرکت به طرف تکامل (بلوغ) 5- مصرف انبوه بر اساس مشخصه های ذکر شده دو مورد مراحل مختلف پنج گانه روستو، رشد اقتصادی در ابتدا بسیار کند است. کم کم سرعت رشد زیاد می شود و سپس بعد از مرحله رشد شتابان که همان مرحله خیز اقتصادی است، دوباره سرعت رشد کاهش می یابد. بنابراین در این مراحل پنج گانه، رشد اقتصادی مسیری به شکل تقریبی S را طی می کند. رشد انسان هم تقریباً مسیری شبیه S را طی می کند و شامل مرحله طفولیت، مرحله کودکی، مرحله بلوغ، مرحله جوانی و مرحله کهولت است. با وجودی که روستو از جریانات تاریخی به مثابه پشتوانه ای برای مراحل پنج گانه اش استفاده می کند، اما به این مهم تأکید دارد که سیر جریان توسعه اقتصادی ارائه شده توسط وی فقط نظر شخصی اوست و به معنای مطلق صحیح نیست. اما به هر حال نظرات روستو ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:127 اسلاید برخی از اسلایدها: تبیین مبانی فلسفی تئوریها نیازمند آن است که : 1- تئوریها را خوب بفهمیم یعنی بدانیم چه می گویند ، چگونه ، چرا و برای چه کسانی گفته شده اند ؛ 2- آنها را خوب نقد کنیم ، یعنی قوتها و ضعفهای آنها را بشناسیم . موانع فهم و نقد تئوریها: •ویژگیهای شخصیتی افراد شامل : - تفکر انتقادی نداشتن ؛ - پرسشگر نبودن ؛ - از نیازهای بیولوژیکی فراتر نرفتن ( گرفتار معیشت بودن ) - ایدئولوژیک اندیشیدن و تصور آنکه برای تمامی پرسشها پاسخ داریم ؛ •عدم پیوند فلسفه و بحثهای نظری با زندگی اجتماعی ما ؛ •رواج داشتن تصویر غلط از فلسفه و مباحث نظری ؛ مهمترین چ ...
15 صفحه word |فونت tahoma سایز 14| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از تحقیق مدل های بر پایه تغییر شکل بر اساس مدل های کار گرم هستند که برای در حساب آوردن و در نظر گرفتن حضور مذاب اصلاح شده اند. تبدیل دوغاب به خمیر هنوز به عنوان یک مساله پیچیده برای مدل کردن است و یک مدل رضایت بخش که رفتار را در تمام بازه انجمادی توصیف کند هنوز در دست توسعه و گسترش است. چیزی که هست این که کار ریخته گری آلیاژها با رخ دادن عیوب مختلف در محصول نهایی بسیار مانوس است. یکی از عیوب عمده پارگی گرم یا ترک گرم، یا سرخ شکنندگی است . صرفنظر از نامگذاری، این پدیده ، ثمره تشکیل یک ترک برگشت ناپذیر(شکست و عیب) در یک قطعه ریختگی است که هنوز در حالت نیمه جامد باشد. مطالعات اولیه و صنعتی این پدیده نشان مید هد که پارگی گرم در آخرین مراحل انجماد وقتی که کسر حجمی جامد بالای %95 – 85 است و فاز جامد از یک شبکه پیوسته دانه شکل گرفته است، رخ می دهد. همچنین معلوم شده است که یک ساختار دانه ظریف ریخته گری کنترل شده (بدون دمای بالا و گرادیان های تنشی) به حذف ترک گرم کمک می کنند. رابطه ...
1 فایل پاورپوینت |75 صفحه اسلاید| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از پاورپوینت مولکول های دو اتمی سیستم در دماهایئ که در مقایسه با انرژی تفکیک کو چک باشد بررسی می شود ،چون در انرژی های گرمایی بالا تر از مولکول از هم تفکیک میشود. در این دما تعداد مولکول های تفکیک شده ناچیز است و به طور عملی هیچ مولکولی در حالت بر انگیخته وجود ندارد،چون اختلاف انرژی حالت های برانگیخته با حالت پایه قابل مقایسه با انرژی تفکیک خواهد بود.پائین ترین حالت پایه معمولا غیر تبهگن است بنابراین حالت الکترونی سهمی در کمیتهای ترمودینامیکی ندارد.بنابراین سه حالت برای مولکول وجود دارد که به شکل زیر است: •1) تکانه زاویه ای مداری غیر صفر: • • •2) اسپین غیر صفر: • • •که در این حالت پتانسیل شیمیایی و آنتروپی بوسیله ضریب حالت الکترونی تغییر می کند در حالیکه انرژی گرماییی و گرمای ویژه بدون تغییر می ماند. •3) تکانه زاویهای مداری و اسپین ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید قسمتی از متن .ppt : تئوری آنالیز مودال سیستم یک درجه آزادی مقدمه یکی از کارآمدترین رویکردهای آنالیز مودال، استفاده از تابع پاسخ فرکانسی می باشد. در این بخش، تابع پاسخ فرکانسی یک سیستم یک درجه آزادی تعریف شده و روش های مختلف ارائه این تابع و خواص آن مورد بررسی قرار خواهد گرفت. این خواص، اصول آنالیز مودال تجربی را تشکیل می دهند. آنالیز مودال را می توان بر اساس پاسخ ضربه در حوزه زمانی و یا پاسخ سیستم به ورودی های محیطی نیز انجام داد. تابع پاسخ فرکانسی سیستم یک درجه آزادی برخی سیستم های مکانیکی و یا سازه ای را می توان بصورت یک سیستم یک درجه آزادی ایده آل سازی نمود. تئوری سیستم یک درجه آزادی مبنای آنالیز سیستم هایی با بیش از یک درجه آزادی می باشد. ، سیستم یک درجه آزادی شکل زیر را که متشکل از یک جرم، فنر و میراگر ویسکوز یا سازه ای (پسماند) می باشد، بررسی خواهیم کرد برای نیروی هماهنگ ، پاسخ سیستم، تابع هماهنگ دیگری بصورت&n ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 42 اسلاید قسمتی از متن .ppt : تئوری های مدیریت پیشرفته مقدمه : در تئوری سازمان کمتر اصطلاحاتی وجود دارد که مانند بوروکراسی در بین عموم به طور ضمنی معنا و مفهوم منفی را تداعی کند.اما بوروکراسی مترادف با عدم کارایی نیست. اگر ما می گوییم: اداره وصول مالیات، نمود یک بوروکراسی است، ممکن است بلافاصله عدم کارایی در ذهن بیشتر افراد تداعی شود که دلالت بر ویژگی هایی از قبیل، کاربرد سخت گیرانه قوانین، فرار از مسئولیت، غیر شخصی بودن، کاغذ بازی، عدم تمایل به تغییر و ... دارد. بوروکراسی صرفاً یک ساختار سازمانی است. فی نفسه خوب یا بد نیست، در بعضی مواقع کارآمد نیست، و در بعضی از موقعیت ها از کارایی بالا برخوردار است. بوروکراسی وبر واژه بوروکراسی نخستین بار شخصی به نام دوگورنی در سال 1745 بکار برد.او به واژه فرانسوی bureau معنی میز تحریر، دفتر و اداره، به پسوند cracy معنای حکومت را افزود. عناصری از بوروکراسی در فرهنگ های کهن مان ...
قسمتی از اسلاید ها نموداری از توالی مباحث علم مدیریت مقدمه علومی مثل روان شناسی جامعه شناسی وانسان شناسی در ایجاد مکتب رفتار گرائی موثر بودند جنبشی که در آن برخلاف مدیریت اداری وعلمی در وهلهءنخست به جنبه های انسانی مدیریت و سازمان میپردازند تاریخچه: جنبش مدیریت رفتار (1970_1930) بنیان گذار مکتب روابط انسانی یا نئوکلاسیک التون مایو است که نتایج تحقیقات پنج ساله او در کارخانه هاثورن پایه گذار نهضت روابط انسانی بود. دلایل پیدایش: مطالعات هاثورن :Hawthorne studies نتایج تحقیقات هاثورن نهضت روابط انسانی: مکتب نئو کلاسیک بر پایه فرض های زیر بنا نهاده می شود: فواید وکار برد تئوری روابط انسانی مشکلات وکاستی ها: و سایر عناوین وتوضیحات مربوطه ... ...
قسمتی از اسلاید ها نموداری از توالی مباحث علم مدیریت مقدمه علومی مثل روان شناسی جامعه شناسی وانسان شناسی در ایجاد مکتب رفتار گرائی موثر بودند جنبشی که در آن برخلاف مدیریت اداری وعلمی در وهلهءنخست به جنبه های انسانی مدیریت و سازمان میپردازند تاریخچه: جنبش مدیریت رفتار (1970_1930) بنیان گذار مکتب روابط انسانی یا نئوکلاسیک التون مایو است که نتایج تحقیقات پنج ساله او در کارخانه هاثورن پایه گذار نهضت روابط انسانی بود. دلایل پیدایش: مطالعات هاثورن :Hawthorne studies نتایج تحقیقات هاثورن نهضت روابط انسانی: مکتب نئو کلاسیک بر پایه فرض های زیر بنا نهاده می شود: فواید وکار برد تئوری روابط انسانی مشکلات وکاستی ها: و سایر عناوین وتوضیحات مربوطه ... ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:75 اسلاید بخشی از متن: فهرست مطالب: معنای تئوری حسابداری ودلایل اهمیت موضوع ارتباط بین تئوری حسابداری و فرایند تدوین استاندارد های حسابداری نقش اندازه گیری در حسابداری فرایند اندازه گیری انواع اندازه گیری کیفیت اندازه گیری تعریف تئوری: بیان سیستماتیک اصول وتبین روابط آشکار یا مبانی برخی از پدیده های مشخص که مشاهده وتا حدودی تایید شده است. هدف تئوری: بیان وپیش بینی است. انواع تئوری: 1. دستوری 2.مثبت(توصیفی) تئوری دستوری آن چه راکه باید باشد بیان میکند در حالی که تئوری مثبت آن چه راکه هست بیان میکند. قلمرو تئوری حسابداری موارد زیر را دربر می گیرد: تهیه چارچوب نظری که راهنمای تدوین قواعد واستانداردهای حسابداری است. تجزیه وتحلیل قواعد حسابداری به منظور سنجش هماهنگی آنها با چارچوب نظری حسابداری از دیدگاه عملی تئوری حسابداری به بهبود حسابداری ومطلوبیت ارائه صورتهای مالی کمک می کند. تئوری حسابداری شامل مفاهیم مربوط نظیر تحقق درآمد فروش وعی ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:12 قسمتی از متن فایل دانلودی : بسیاری از صاحبنظران معتقدند که اصول و مبانی ترجمه زمانی قوام یافت و تدوین گشت که ملل مختلف بر آن شدند تا به طور جدی و چشمگیری از دانش و علوم مختلف مطلع گردند. از این رو در مرحلة ابتدایی برای ترجمه متون مختلف، سعی شد دستور زبان مقصد و واژگان مختلف هر زبان شناسایی و ارزیابی گردد. در آن دوران در غرب کلاسهای مختلفی برای فراگیری فن ترجمه تأسیس شد که معمولاً از یک شیوه خاص پیروی می‌کردند: 1. در کلاسها به زبان مادری صحبت می‌شد و فعالیت کمی هم پیرامون زبان مخاطب صورت می‌پذیرفت. 2. در این کلاسها سعی می‌شد دایره واژگان هنرجویان افزایش یابد. 3. در این دوره‌ها دستور زبان، به صورتی پیچیده، تدریس می‌شد. 4. هنرجویان فن ترجمه، به تدریج به ترجمه متون مختلف در کلاسها روی می‌آورند. ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:13 قسمتی از متن فایل دانلودی : تئوری حسابداری اجتماعی رشد و توسعه صنایع, کارخانه ها و واحدهای تجاری همگام با ایجاد و تکامل نهادهای اجتماعی, تحول در نقش اطلاعات, تحول در تشکیلات دولتی و سرانجام, تحول در اخلاق, به تدریج تعهدات و الزاماتی را به عهده واحدهای تجاری گذاشته که پیش از این تحولات چنین تعهداتی به این شدت رسمی و قانونمند نشده بود. یکی از پیامدهای این رشد و توسعه صنعتی, ظهور پیوند اقتصاد با اهلاق و سیاست و تاثیر متقابل مسائل اقتصادی و اخلاقی و ارزشهای اجتماعی بر یکدیگر است. بدین ترتیب, مدیریت واحدهای تجاری دیگر صرفاً افزایش سودآوری یا تولید کالا را تنها هدف خویش ندانسته بلکه موضوعاتی دیگر همچون پرداخت حقوق عادلانه به کارگران, رعایت کیفیت و بهای تولیدات, آلودگی محیط زیست و سایر مسائل اخلاقی, سیاسی , نژادی و اجتماعی را نیز باید رعای ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:18 قسمتی از متن فایل دانلودی : مقدمه طراحی آموزشی (TT ) یک زمینه مطالعاتی است که به پیشرفت یادگیری دانش آموز بستگی دارد مثل زمینه تحصیلی که پایه اصول نظری (علم نظری ) را تامین می کند تا زمینه طراحی آموزشی اصولی شود . یک پژوهش ؛ اساس نگرش علمی را مبنا قرار می دهد و جذب مستقیم ( صریح ) را در اعمال آن قاعده های کلی تایید می کند تئوری طراحی اموزشی به یک تئوری تجویزی بر می گردد . که در آن متغیرها و موقعیت های تئوری ID ( طراحی آموزشی ) قابل پیش بینی هستند تا نتیجه یادگیری ارائه شود . از طرف دیکر تمرین و روش طراحی آموزشی ID فراهم می کند زمان زیادی صرف می شود تا انسان رشد و کند و یاد بگیرد که چه طو در جهان با مخلوقات دیکر رفتار کند ؛ درزمان معاصر لزوم یادگیری مادام العمر گسترش می یابد زمان این یاد گیری طولانی ا ...