لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 51 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه علل توجه به شرائط فیزیکی محیط کار افزایش بازده کار؛ جلوگیری از سوانح و حوادث؛ تاثیر روحی-روانی بر کارگران؛ ”افزایش بهره وری“ دمای محیط کار دمای مطلوب محیط کار: 21-18 درجه سانتیگراد دمای مطلوب بدن در محیط کار: 38-36 درجه سانتیگراد عوامل مؤثر بر دمای محیط کار: خصوصیات فردی، نوع پوشش،کیفیت هوای محیط گرما روشهای مقابله بدن با گرما فیزیکی: (پوست، ریه ها) در دمای متوسط: تشعشع، هدایت،انتقال دما به محیط، در دمای بالا: تعریق، دفع بخار آب؛ شیمیائی: کاهش سوخت و ساز عضلانی؛ نتیجه کمبود آب در بدن 8-5 درصد وزن بدن: افت بازده کار(خستگی، تحریک پذیری، خواب آلودگی، عطش، تاکیکاردی) 10 درصد وزن بدن: عدم توانائی فعالیت بدنی 15 درصد وزن بدن: شوک هیپوولمیک، مرگ ”دفع نمک از بدن“ تاثیر گرما مشکلات عمومی: بی علاقگی و غیبت، کاهش بازده کار، خستگی و تحریک پذ ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 51 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه علل توجه به شرائط فیزیکی محیط کار افزایش بازده کار؛ جلوگیری از سوانح و حوادث؛ تاثیر روحی-روانی بر کارگران؛ ”افزایش بهره وری“ دمای محیط کار دمای مطلوب محیط کار: 21-18 درجه سانتیگراد دمای مطلوب بدن در محیط کار: 38-36 درجه سانتیگراد عوامل مؤثر بر دمای محیط کار: خصوصیات فردی، نوع پوشش،کیفیت هوای محیط گرما روشهای مقابله بدن با گرما فیزیکی: (پوست، ریه ها) در دمای متوسط: تشعشع، هدایت،انتقال دما به محیط، در دمای بالا: تعریق، دفع بخار آب؛ شیمیائی: کاهش سوخت و ساز عضلانی؛ نتیجه کمبود آب در بدن 8-5 درصد وزن بدن: افت بازده کار(خستگی، تحریک پذیری، خواب آلودگی، عطش، تاکیکاردی) 10 درصد وزن بدن: عدم توانائی فعالیت بدنی 15 درصد وزن بدن: شوک هیپوولمیک، مرگ ”دفع نمک از بدن“ تاثیر گرما مشکلات عمومی: بی علاقگی و غیبت، کاهش بازده کار، خستگی و تحریک پذ ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 51 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه علل توجه به شرائط فیزیکی محیط کار افزایش بازده کار؛ جلوگیری از سوانح و حوادث؛ تاثیر روحی-روانی بر کارگران؛ ”افزایش بهره وری“ دمای محیط کار دمای مطلوب محیط کار: 21-18 درجه سانتیگراد دمای مطلوب بدن در محیط کار: 38-36 درجه سانتیگراد عوامل مؤثر بر دمای محیط کار: خصوصیات فردی، نوع پوشش،کیفیت هوای محیط گرما روشهای مقابله بدن با گرما فیزیکی: (پوست، ریه ها) در دمای متوسط: تشعشع، هدایت،انتقال دما به محیط، در دمای بالا: تعریق، دفع بخار آب؛ شیمیائی: کاهش سوخت و ساز عضلانی؛ نتیجه کمبود آب در بدن 8-5 درصد وزن بدن: افت بازده کار(خستگی، تحریک پذیری، خواب آلودگی، عطش، تاکیکاردی) 10 درصد وزن بدن: عدم توانائی فعالیت بدنی 15 درصد وزن بدن: شوک هیپوولمیک، مرگ ”دفع نمک از بدن“ تاثیر گرما مشکلات عمومی: بی علاقگی و غیبت، کاهش بازده کار، خستگی و تحریک پذی ...