پروژه ارگونومی (مهندسی فاکتورهای انسانی), ارگونومی (Ergonomic)

پژوهش حاضر در 6 فصل به کنکاش دانش نو و به روز مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) پرداخته است. در سه فصل نخست سعی بر آموزش تئوریک ارگونومی و توجیه اقتصادی و نقش ارگونومی در افزایش توان و بهره وری در به کار گیری این علم در صنعت و سازمانها پرداخته شده است، در سه فصل دوم یعنی در فصل 4، 5 و 6، به آموزش کاربردی ارگونومی همراه با مثال و تصاویر گویا به گونه ای علمی به تشریح ارگونومی (Ergonomic) در حین انجام امور توسط کارگران و اپراتورهای مشغول در صنعت پرداخته شده است.  64 صفحه پی دی اف   پاورپوینت "ارگونومی و رعایت آن در محیط کار" همراه با 6 فیلم آموزشی ...

پروژه ارگونومی (مهندسی فاکتورهای انسانی), ارگونومی (Ergonomic)

پژوهش حاضر در 6 فصل به کنکاش دانش نو و به روز مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) پرداخته است. در سه فصل نخست سعی بر آموزش تئوریک ارگونومی و توجیه اقتصادی و نقش ارگونومی در افزایش توان و بهره وری در به کار گیری این علم در صنعت و سازمانها پرداخته شده است، در سه فصل دوم یعنی در فصل 4، 5 و 6، به آموزش کاربردی ارگونومی همراه با مثال و تصاویر گویا به گونه ای علمی به تشریح ارگونومی (Ergonomic) در حین انجام امور توسط کارگران و اپراتورهای مشغول در صنعت پرداخته شده است.  64 صفحه پی دی اف   پاورپوینت "ارگونومی و رعایت آن در محیط کار" همراه با 6 فیلم آموزشی ...

پاورپوینت با موضوع پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری

            لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 39 اسلاید تعداد اسلاید انگلیسی :  10 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری Office Ergonomics اولین گام در پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری، آنالیز کاری است که انجام می شود. آنالیز کامل،  به یافتن علل دقیق مشکلات و بکار بستن راه حلهای مناسب کمک می کند. در اکثر موارد، مشکلات موجود به کمک کارکنان و منابع محلی قابل حل خواهد بود. ارگونومی با بسیاری از موضوعات سر و کار دارد. ارگونومی از کارمند و ایستگاه کارش شروع می‌شود و به کل قسمت یا سازمان تسری می یابد. بسیاری از عوامل سازمانی و محیطی، همچنین انتخاب و خرید مبلمان اداری تحت کنترل مدیریت است. از طرفی بسیاری از عوامل مرتبط با آرایش محیط کار و عادات کاری در  کنترل کارمندان است. تمرکز ارگونومی همیشه بر طراحی برای انسان است. انسان دارای ویژگیهای منحصر بفردی  است که بعضی از این ویژگیها مانند سن و قد قابل تغییر  ن ...