موضوع ارائه:اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران صفحات:42 امروزه اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران بیش از گذشته مورد توجه صاحب نظران رشته مدیریت قرار گرفته است. مدیران کسانی که تصمیماتی را که علاوه بر داشتن مبانی واقعیت، مستلزم قضاوت ارزشی و اخلاقی نیز هست، اتخاذ می کنند. انتخاب یک شق از میان شقوق مختلف با توجه به تصمیمات قبلی ,فشارهای لحظه ای ، ارزش های مذهبی، سنتها، و عوامل اجتماعی و اقتصادی به عمل می آید واضح است که هر تصمیم مدیر می تواند طی یک روند سلسله وار دیر یا زود سرنوشت تمامی نهادهای جامعه را به مقدارکم یا زیاد دستخوش تغییر نماید. این موضوع به ویژه در کشور ما به خاطر شرایط خاص و نیاز به توسعه اقتصادی و صنعتی از اهمیت بیشتری برخوردار است.اگر مدیران شرکت ها به اهداف اجتماعی خود حرمت نگذارند، آلودگی محیط، بیماری، تبعیض و نا بسامانی محیط شان را فراخواهد گرفت و اگر با اندکی دوراندیشی به قضیه ننگرند، این مشکلات آخرالامر گریبان خودشان را خواهد گرفت. مسئولیت اخلاقی و اجتماعی یک تعهد مداوم صاحبان صنعت و تجارت و دولت است که آنها راملزم به رعایت اصول اخلاقی و ...
موضوع ارائه:اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران صفحات:42 امروزه اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران بیش از گذشته مورد توجه صاحب نظران رشته مدیریت قرار گرفته است. مدیران کسانی که تصمیماتی را که علاوه بر داشتن مبانی واقعیت، مستلزم قضاوت ارزشی و اخلاقی نیز هست، اتخاذ می کنند. انتخاب یک شق از میان شقوق مختلف با توجه به تصمیمات قبلی ,فشارهای لحظه ای ، ارزش های مذهبی، سنتها، و عوامل اجتماعی و اقتصادی به عمل می آید واضح است که هر تصمیم مدیر می تواند طی یک روند سلسله وار دیر یا زود سرنوشت تمامی نهادهای جامعه را به مقدارکم یا زیاد دستخوش تغییر نماید. این موضوع به ویژه در کشور ما به خاطر شرایط خاص و نیاز به توسعه اقتصادی و صنعتی از اهمیت بیشتری برخوردار است.اگر مدیران شرکت ها به اهداف اجتماعی خود حرمت نگذارند، آلودگی محیط، بیماری، تبعیض و نا بسامانی محیط شان را فراخواهد گرفت و اگر با اندکی دوراندیشی به قضیه ننگرند، این مشکلات آخرالامر گریبان خودشان را خواهد گرفت. مسئولیت اخلاقی و اجتماعی یک تعهد مداوم صاحبان صنعت و تجارت و دولت است که آنها راملزم به رعایت اصول اخلاقی و ...
موضوع ارائه:اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران صفحات:42 امروزه اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران بیش از گذشته مورد توجه صاحب نظران رشته مدیریت قرار گرفته است. مدیران کسانی که تصمیماتی را که علاوه بر داشتن مبانی واقعیت، مستلزم قضاوت ارزشی و اخلاقی نیز هست، اتخاذ می کنند. انتخاب یک شق از میان شقوق مختلف با توجه به تصمیمات قبلی ,فشارهای لحظه ای ، ارزش های مذهبی، سنتها، و عوامل اجتماعی و اقتصادی به عمل می آید واضح است که هر تصمیم مدیر می تواند طی یک روند سلسله وار دیر یا زود سرنوشت تمامی نهادهای جامعه را به مقدارکم یا زیاد دستخوش تغییر نماید. این موضوع به ویژه در کشور ما به خاطر شرایط خاص و نیاز به توسعه اقتصادی و صنعتی از اهمیت بیشتری برخوردار است.اگر مدیران شرکت ها به اهداف اجتماعی خود حرمت نگذارند، آلودگی محیط، بیماری، تبعیض و نا بسامانی محیط شان را فراخواهد گرفت و اگر با اندکی دوراندیشی به قضیه ننگرند، این مشکلات آخرالامر گریبان خودشان را خواهد گرفت. مسئولیت اخلاقی و اجتماعی یک تعهد مداوم صاحبان صنعت و تجارت و دولت است که آنها راملزم به رعایت اصول اخلاقی و ...
این محصول در قالب پاورپوینت (power point) و قابل ویرایش در 22 اسلاید تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این پاورپوینت و اطمینان از خرید، مطالب چند اسلاید آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه ضرورت و اهمیت مدیریت ﴿فَالمُدَبِّرَاتِ أمرَاً﴾ (نازعات/5) ( یُدَبِّرُ الأَمْرَ یُفَصِّلُ الآیَاتِ) (رعد/2) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئِمَّةً یَهدُونَ بِأمرِنَا ﴾ (انبیاء/73) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئمَّةً یَدعُونَ إلی النَّارِ ﴾ (قصص/41) واژة یُدَبَّر در آیات متعدد تکرار شده است. پیامبراسلام ( ص) : « من از فقر امتم نمی ترسم بلکه سوء تدبیر امتم مرا بیمناک می کند » امام علی (ع) : وَ إنَّهُ لابُدَّ لِلنّاسِ مِن أمیرٍ بَرٍّ أو فاجِرٍ مردم به ناچار باید امیر و سرپرستی داشته باشند خواه آن امیر عادل و نیکوکار باشد و یا فاجر و بدکار . تعاریف ...
این محصول در قالب پاورپوینت (power point) و قابل ویرایش در 22 اسلاید تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این پاورپوینت و اطمینان از خرید، مطالب چند اسلاید آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه اخلاق چیست ؟ -در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است . در اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است . -عمل مدیریتی وقتی در حوزه اخلاق مطرح میشود که : بین منافع سازمانی و مسئولیت اجتماعی مدیر تعارض بوجود آید اخلاق چیست ؟ و اخلاق مدیریت چیست ؟ پرسشگری سازنده تمدنها است . پرسشگری به چهار شکل در چهار حوزه نمود می یابد : پرسش از حقیقت به شکل گیری علم می انجامد . پرسش از معنویت به شکل گیری دین می انجامد . پرسش از خوبی و بدی به شکل گیری اخلاق می انجامد . پرسش از زیبائی به شکل گیری هنر می انجامد . ...
عنوان: اخلاق در مدیریت قالب بندی: WORD تعداد صفحات: 17 توجه: این تحقیق در مورد اخلاق در مدیریت می باشد و به بیان نقش و اثرات اخلاق در مدیریت و همچنین ویژگی های آن می پردازد. مقدمه اخـلاق در اصـطـلاح عـبارت از هیاءت خاصّى است که براى نفس پیدا مى شود و در آن رسوخ میکـنـد و بـه کـمک آن کارها به آسانى و بدون نیاز به فکر و اندیشه از انسان صادر مى شود.هـرگـاه هـیـاءت مـزبـور بـه طـورى ظـهـور پـیـدا کـند که کارهاى شایسته و مورد پسند شرع وعـقـل از آن ناشى شود، آن را (اخلاق و) خوى نیک مى نامند؛ و اگر برخلاف انتظار، از آن کارهاىنکوهیده سر بزند، آن را خوى زشت مى گویند. سقراط میگوید: انسان تکلیفی جز تحصیل خوشی و سعادت ندارد و سعادت جز با جماعت و همکاری میسر نیست. ما انسان ها با 5 خصلت به خوشی و سعادت می رسیم: 1- باخرد ورزی به حکمت می رسیم. 2- با حکمت نسبتی معقول بین خود و نفس برقرار می کنیم که به آن عفت می گوئیم. 3- باعفت نسبتی بین خود و جامعه برقرارمی کنیم که به آن عدالت می گوئیم. 4- باتکیه براین عدالت، خداترس می شویم. 5- با تمسک به این ایمان و خداترسی در ...
فرمت فایل : پاورپوینت (لینک خرید و دانلود پایین صفحه ) قابل ویرایش تعداد اسلایدها :58 اسلاید فهرست مطالب اخلاق چیست ؟ و اخلاق مدیریت چیست ؟ اقتصاد واخلاق مدیریتی بیانیه اخلاقی اقتصاد قانون و اخلاق مدیریت استاندارد های اخلاقی بکار گیری فنون مدیریت سیر تاریخی رویکردهای فکری در عرصه اداره امور عمومی مشخصه ها و خمیره های کارکردی یک حکمران ساخت آفرین تئوری پتوهای خیس کایزن تجزیه و تحلیل فلسفی هنجارها ویژگیهای مسائل اخلاقی در هدایت بخشی از اسلایدها : اخلاق چیست ؟ -در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است . در اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است . -عمل مدیریتی وقتی در حوزه اخلاق مطرح میشود که : بین منافع سازمانی و مسئولیت اجتماعی مدیر تعارض بوجود آید اخلاق چیست ؟ و اخلاق مدیریت چیست ؟ پرسشگری سازنده تمدنها است . پرسشگری به چهار شکل در چهار حوزه نمود می یابد : پرسش از حقیقت به شکل گیری علم می انجامد . پرسش از معنویت به شکل گیری دین ...
فرمت فایل : پاورپوینت (لینک خرید و دانلود پایین صفحه ) قابل ویرایش تعداد اسلایدها :22 اسلاید فهرست مطالب تعاریفی از مدیریت تعریف اخلاق و اخلاق مدیریت مفهوم مدیریت اسلامی وجه تمایز مدیریت اسلامی از دیگر نظام ها ابعاد مهم تفاوت مدیریت اسلامی با سایر مدیریت ها شرایط ولوازم مدیریت و رهبری عمده ترین ویژگی های مدیر در اسلام اهداف مهم مدیریت اسلامی ابعاد ویژگیهای مدیران اسلامی اوصاف مهم مدیران با ایمان و متعهد اهمیت و ضرورت مدیریت برخویشتن دستورات مدیریتی در نامه امام جعفر صادق(ع) قسمتی از اسلایدها ضرورت و اهمیت مدیریت ﴿ فَالمُدَبِّرَاتِ أمرَاً ﴾ (نازعات/۵ ) ( یُدَبِّرُ الأَمْرَ یُفَصِّلُ الآیَاتِ) (رعد/۲ ) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئِمَّةً یَهدُونَ بِأمرِنَا ﴾ (انبیاء/۷۳ ) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئمَّةً یَدعُونَ إلی النَّارِ ﴾ (قصص/۴۱ ) واژة یُدَبَّر در آیات متعدد تکرار شده است . پیامبراسلام ( ص) : « من از فقر امتم نمی ترسم بلکه سوء تدبیر امتم مرا بیمناک می کند &ra ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 23 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نگاهی به مدیریت اسلامی و اخلاق مدیریت ضرورت و اهمیت مدیریت ﴿فَالمُدَبِّرَاتِ أمرَاً﴾ (نازعات/5) ( یُدَبِّرُ الأَمْرَ یُفَصِّلُ الآیَاتِ) (رعد/2) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئِمَّةً یَهدُونَ بِأمرِنَا ﴾ (انبیاء/73) ﴿ وَ جَعَلنَاهُم أئمَّةً یَدعُونَ إلی النَّارِ ﴾ (قصص/41) واژة یُدَبَّر در آیات متعدد تکرار شده است. پیامبراسلام ( ص) : « من از فقر امتم نمی ترسم بلکه سوء تدبیر امتم مرا بیمناک می کند » امام علی (ع) : وَ إنَّهُ لابُدَّ لِلنّاسِ مِن أمیرٍ بَرٍّ أو فاجِرٍ مردم به ناچار باید امیر و سرپرستی داشته باشند خواه آن امیر عادل و نیکوکار باشد و یا فاجر و بدکار . تعاریفی از مدیریت - هماهنگ ساختن منابع انسانی ، مادی ، مالی - هماهنگ کردن کوشش های فردی و گروهی - هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران - هدایت، سازمان دهی ، ب ...
این پاورپوینت در مورد اخلاق مدیریت و بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار کارکنان در سازمان در 64اسلاید و شامل، اخلاق مدیریت و بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار کارکنان در سازمان،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان و منابع می باشد... n-در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است . nدر اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است . nپرسشگری سازنده تمدنها است . nپرسشگری به چهار شکل در چهار حوزه نمود می یابد : nپرسش از حقیقت به شکل گیری علم می انجامد . nپرسش از معنویت به شکل گیری دین می انجامد . nپرسش از خوبی و بدی به شکل گیری اخلاق می انجامد . nپرسش از زیبائی به شکل گیری هنر می انجامد . • مقدمه •معانی ومفاهیم اخلاق •انواع اخلاق •علم اخلاق و فلسفه اخلاق •رابطه اخلاق باسایرعلوم •فضایل و رذایل اخلاقی •رابطه اخلاق فردی ،خانوادگی،اداری واجتماعی •اخلاق کارگزاران •منشور اخلاقی سازمان •اخلاق حرفه ای •مسئولیتهای اخلا ...
این پاورپوینت در مورد اخلاق مدیریت و بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار کارکنان در سازمان در 64اسلاید و شامل، اخلاق مدیریت و بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار کارکنان در سازمان،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان و منابع می باشد... n-در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است . nدر اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است . nپرسشگری سازنده تمدنها است . nپرسشگری به چهار شکل در چهار حوزه نمود می یابد : nپرسش از حقیقت به شکل گیری علم می انجامد . nپرسش از معنویت به شکل گیری دین می انجامد . nپرسش از خوبی و بدی به شکل گیری اخلاق می انجامد . nپرسش از زیبائی به شکل گیری هنر می انجامد . • مقدمه •معانی ومفاهیم اخلاق •انواع اخلاق •علم اخلاق و فلسفه اخلاق •رابطه اخلاق باسایرعلوم •فضایل و رذایل اخلاقی •رابطه اخلاق فردی ،خانوادگی،اداری واجتماعی •اخلاق کارگزاران •منشور اخلاقی سازمان •اخلاق حرفه ای •مسئولیتهای اخلا ...