تعداد صفحه: 34 نوع فایل: Word فرمت فایل: docx *** قابل ویـرایش فهرست مطالب مقدمه بخش اول – قرارداد : منبع اصلی رابطه کار الف – قرارداد اجاره خدمات در حقوق فرانسه قبل از انقلاب ب- اجاره خدمات ( اجاره اشخاص ) در حقوق مدنی : منبع انحصاری روابط کار بخش دوم - مسائل سه گانه الف- مداخله قانونگذاران در روابط کار و تصویب مقررات کار . ب - جنبه جمعی روابط کار ج - رابطه کار بر اساس غیر قراردادی بخش سوم - رابطه کار جانشین قرارداد کار :نظریه کارگاه الف – نظریه کارگاه : رابطه کار در چهارچوب کارگاه ب - انتقاد نظریه کارگاه بخش چهارم – نقش فعلی قرارداد کار : ارزیابی مجدد آن مقدمه روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف ( کارگر ) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (کارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می شود ، اگر چه طی قرون در جوامع مختلف بشری وجود داشته است ، اما مقررات حاکم بر این روابط همواره یکسان نبوده ...