پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت
پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

تحقیق ماهیت خود کنترلی


تحقیق ماهیت خود کنترلی

دانلود تحقیق با موضوع ماهیت خود کنترلی،

در قالب doc و در 21 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

ماهیت خود کنترلی

مفهوم خودکنترلی در نظریه یادگیری اجتماعی راتر

انواع کنترل و نظارت

ارزیابی انواع کنترل

مراحل فرآیند خودکنترلی

مروری بر مطالعات انجام شده در زمینه موضوع پژوهش

منابع

دانلود مقاله isi با موضوع خلاصه هدف - هدف این مقاله توضیح یک عنصر رسوایی جدید در سیاست ژاپن


دانلود مقاله isi با موضوع خلاصه هدف - هدف این مقاله توضیح یک عنصر رسوایی جدید در سیاست ژاپن

دانلود مقاله isi با موضوع خلاصه هدف - هدف این مقاله توضیح یک عنصر رسوایی جدید در سیاست ژاپن

در قالب pdf و در  22 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Crafting careers in accounting
چکیده:خلاصه
هدف - در حالی که زنان به طور فزاینده ای در پست های ارشد در شرکت های حسابداری قرار می گیرند، یک قرن پس از به دست آوردن
با ورود به این رشته که زمانی منحصراً مردانه بود، آنها هنوز برای رسیدن به موفقیت شغلی در تلاش هستند. مفهومی از
خودهای ممکن و مدلی از کاردستی شغلی در تجزیه و تحلیل چگونگی مجموعه ای از نیوزلند فعال می شوند.
حسابداران حرفه ای حرفه خود را دنبال کرده اند. هدف این مقاله بر این است که چگونه افراد به طور فعال کار می کنند
خود شغلی در چارچوب محدودیت‌های سازمانی و جنسیتی، که برخی از آنها خود تحمیلی هستند، و
بنابراین، قابل اصلاح و بازنگری است.
طراحی/روش/رویکرد – مصاحبه با 36 متخصص حسابداری مرد و زن در نیو
نیوزلند - 21 نفر در شرکت های خصوصی و 15 نفر در دانشگاه کار می کنند که چگونه مشاغل بر اساس زمینه ها شکل می گیرند.
درک فرهنگی از جنسیت، ساختارهای سازمانی که حسابداران در آن قرار دارند و بیشتر
فاکتورهای محیطی.
یافته‌ها - زنان حسابدار در این مطالعه به طیفی از محدودیت‌ها هم عامل هستند و هم پاسخگو هستند.
رویارویی. این زنان این تصور را به چالش می کشند که موفقیت حرفه ای مستلزم تک فکری است
وفاداری به شغل؛ ایجاد شغل استراتژیک آنها نشان می دهد که تعهدات شغلی و خانوادگی چگونه نیستند
آشتی ناپذیر است، اما می تواند به طرز ماهرانه ای برای پرورش خودهای متعدد ادغام شود. استراتژی های آنها در نظر گرفته شده است
در کنار مجموعه مشابهی از حسابداران مرد.
اصالت/ارزش - این مقاله به ادبیات مربوط به خودهای ممکن و پیچیدگی آن کمک می کند
زندگی جنسیتی از طریق استفاده از یک ماتریس ساخت حرفه ای برای کشف چگونگی حرفه ای های حسابداری
مشاغل ایجاد کنید و خودهای متعدد بسازید.
کلمات کلیدی جنسیت، مشاغل، موفقیت، حسابداری، محدودیت ها، خودهای احتمالی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

تحقیق حسابداری مسئولیت های اجتماعی


تحقیق حسابداری مسئولیت های اجتماعی

دانلود تحقیق با موضوع حسابداری مسئولیت های اجتماعی،

در قالب doc و در 48 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

حسابداری مسئولیت های اجتماعی

مفهوم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مفروضات سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

اهداف حسابداری مسئولیت های اجتماعی

سیر تکاملی نظریه های مربوط به حسابداری مسئولیت های اجتماعی

محدودیت های حسابداری مسئولیت های اجتماعی

روش های گزارشگری حسابداری مسئولیت های اجتماعی

مفاهیم حسابداری مسئولیت های اجتماعی

و . . .

منابع

دانلود مقاله isi با موضوع کارآفرینی در حوزه اجتماعی


دانلود مقاله isi با موضوع کارآفرینی در حوزه اجتماعی

دانلود مقاله isi با موضوع کارآفرینی در حوزه اجتماعی

در قالب pdf و در 16  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Entrepreneurship in social
چکیده:خلاصه
هدف - کارآفرینی اجتماعی (SE) ویژگی هایی را ارائه می دهد که کارآفرین باید به آنها توجه کند.
قصد کارآفرینی (EI) و جهت گیری کارآفرینی (EO) در SE باید منعکس کننده ویژگی های خاص باشد.
رفتار - اخلاق. هدف از این مطالعه شناسایی قصد دانشجویان دانشگاه برزیل برای انجام SE،
داشتن EO اجتماعی فردی (گرایش کارآفرینی فردی (IEO) - اجتماعی) به عنوان رفتار پیش بینی کننده آنها.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مقاله داده‌های مطالعه را از دانشجویان دانشگاه برزیل جمع‌آوری کرد.
برای آزمون فرضیه های پژوهش، این مقاله از تحلیل عاملی تاییدی، مدل معادلات ساختاری،
حداقل مربعات جزئی و مدل رگرسیون خطی تعمیم یافته.
یافته ها - نتایج نشان می دهد که دانشجویان دانشگاه برزیل به قصد خود پاسخ مثبت می دهند
در آینده بدون در نظر گرفتن جنسیت، دوره ها یا نوع دانشگاه، کارآفرین اجتماعی شوید. در خط با
در ادبیات، IEO-Social یک پیش بینی کننده قوی برای EI-social است.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این مطالعه به درک EI-social از IEOSocial محدود شد.
علاوه بر این، نمونه آن غیر احتمالی است، بنابراین، یافته های این مطالعه قابل تعمیم نیست.
پیامدهای عملی - نتایج، گنجاندن SE در برنامه های آموزش کارآفرینی را تشویق می کند.
آنها مشارکت دانش آموزان از حوزه های مختلف دانش را در فعالیت هایی با هدف آموزش عالی هدایت می کنند.
پیامدهای اجتماعی - شواهد نشان می دهد که موضوع SE در آموزش کارآفرینی گنجانده شده است
ثابت می کند که برنامه ها برای باز کردن فرصت های شغلی هدفمند برای دانش آموزان ارزشمند هستند.
اصالت/ارزش - این مطالعه به از بین بردن شکاف در مطالعات EI-social در برزیل کمک می کند.
دانشجویان دانشگاه. همچنین مقیاس IEO-social را ارائه می‌دهد که از لحاظ نظری ساخته شده و دارای برتری است
کیفیت روان سنجی
کلیدواژه: کارآفرینی اجتماعی، قصد کارآفرینی فردی،
گرایش کارآفرینی اجتماعی فردی، سنجش، مقیاس
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع فناوری اطلاعات حکومت


دانلود مقاله isi با موضوع فناوری اطلاعات حکومت

دانلود مقاله isi با موضوع فناوری اطلاعات حکومت

در قالب pdf و در 16  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Information technology
governance

چکیده:خلاصه
هدف - بررسی و تحلیل جنبه های مشروعیت، نظریه پردازی و روند تکامل
به گفته محققان آشنا به تحقیق در زمینه حاکمیت فناوری اطلاعات (ITG) در برزیل
موضوع.
طرح/روش/رویکرد - با استفاده از یک تحقیق کیفی و کمی از نوع توصیفی اکتشافی.
رویکرد دلفی با استفاده از پرسشنامه با پشتیبانی از تحلیل محتوا استفاده شد.
یافته‌ها - ITG یک زمینه تحقیقاتی بین‌رشته‌ای فزاینده است که کمک قابل توجهی از سایر زمینه‌ها دارد
دانش، مانند مدیریت، علوم کامپیوتر و مهندسی. ابزار اصلی انتشار ITG هستند
نشریات (MISQ، JMIS، JISTEM RESI)، رویدادهای علمی (AMCIS، ECIS، HICSS، EnANPAD، CONTECSI) و
محققانی مانند پیتر ویل و ادیمارا مززومو لوچیانو. بهترین مدل های عملی مهم ترین هستند
چارچوب های نظری، و روند اصلی تحقیق بر روی فناوری های نوظهور مانند محاسبات ابری است
و اینترنت اشیا (IoT) در زمینه ITG.
محدودیت ها/پیامدهای تحقیق - عدم دسترسی برخی از محققان برای شرکت در دوم
مرحله تحقیقات دلفی انجام شده و همچنین عدم تکمیل دور سوم دلفی. به همین ترتیب،
"بلوک B (سوالات پاسخ باز)" در مرحله دوم برای مجموعه جدیدی از پاسخ ها در نظر گرفته نشده است.
که می تواند تا حدی نتایج ارائه شده در اینجا را تغییر دهد.
پیامدهای عملی - نتایج بینش های مهمی را برای محققان ITG نشان می دهد که می تواند به موارد جدید اجازه دهد
در مورد کاربردهای آن تحقیق می کند و به طور مشترک در مورد جنبه های مربوطه برای پیشرفت این موضوع فکر می کند
حوزه پژوهشی.
پیامدهای اجتماعی - چندین مشارکت تحقیقاتی برای گسترش بحث و تکامل وجود دارد
این رشته علمی جدید در برزیل و می توان آن را برای هر مجموعه از ذینفعان گروه بندی کرد: دانشگاه و مرتبط
محققان؛ جامعه فعال مدیران تجاری و سازمان های خصوصی و دولتی؛ را
نهادهای مشروعیت بخش دانشگاهی؛ نهادهای قانونی و محققان غیر دانشگاهی از سایر حوزه ها
دانش
اصالت/ارزش - ITG مفهومی است که به عنوان بخشی از حاکمیت شرکتی (CG) پدیدار شده است که به عنوان تکامل یافته است.
موضوعی نوظهور و در حال گسترش در عرصه آکادمیک بین المللی است. با این حال، مرحله فعلی از

دانلود مقاله isi با موضوع آیا PSM در بین آنها اهمیت دارد؟ مدیران نوآور دولتی؟


دانلود مقاله isi با موضوع آیا PSM در بین آنها اهمیت دارد؟ مدیران نوآور دولتی؟

دانلود مقاله isi با موضوع آیا PSM در بین آنها اهمیت دارد؟ مدیران نوآور دولتی؟

در قالب pdf و در  17 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Does PSM matter among
innovative government managers?

چکیده:خلاصه
هدف - نیاز به بهبود کارایی و کیفیت خدمات عمومی باعث افزایش علاقه به خدمات عمومی شده است
نوآوری. این مطالعه به دنبال درک رابطه بین شاخص انگیزه خدمات عمومی (PSM) است
و مشخصات کارمندان دولتی در سطح استراتژیک که نوآور در نظر گرفته می شوند.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – پرسشنامه‌ها برای گروهی از مدیران دولتی که
پروژه های خود را در یک مسابقه نوآوری ثبت کردند. داده ها با استفاده از آزمون t و مکاتبات چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت
تجزیه و تحلیل (MCA) و تجزیه و تحلیل خوشه سلسله مراتبی (HCA).
یافته‌ها - این مقاله به این نتیجه رسید که سطح PSM این کارمندان نوآور دولتی به طور قابل توجهی است
بیشتر از کارمندان عمومی از نظر مشخصات این مدیران نوآور دولتی بود
دریافتند که اکثریت آنها زن، با سطح تحصیلات بالا و پیشینه اطلاعات هستند
فن آوری.
مفاهیم عملی - این کشف که مدیران دولتی نوآور به طور قابل توجهی بالاتر هستند
PSM (p<0.05) نسبت به کارمندان عمومی در کل ممکن است مرتبط باشد، زیرا یک تمایل آماری را تأیید می کند.
سرمایه گذاری در اقداماتی که PSM خدمتگزار عمومی را افزایش می دهد، برای سیاست گذاران سودمند خواهد بود
خدمتکاران با PSM بالا نوآورتر هستند.
اصالت / ارزش - این مقاله به دنبال پر کردن شکاف در مطالعاتی است که سطح PSM را با
شیوه های نوآوری در بخش دولتی، و همچنین تأیید مشخصات کارمندان دولتی با سطوح بالا
انگیزه در خدمات عمومی (PSM).
کلیدواژه: نوآوری، PSM، انگیزه خدمات عمومی، خدمات عمومی، مدیریت دولتی،
مدیران دولتی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر بر حفظ استعداد در میان نسل Y


دانلود مقاله isi با موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر بر حفظ استعداد در میان نسل Y

دانلود مقاله isi با موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر بر حفظ استعداد در میان نسل Y

در قالب pdf و در 24  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Corporate social responsibility
impact on talent retention among
Generation Y

چکیده:خلاصه
هدف - به عنوان نیروی کار جدید در حال ظهور، گفته می شود که نسل Y (نسل Y) خواستار، تأثیرگذار و
دارای قدرت چانه زنی قوی این مطالعه به بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) می پردازد.
در مورد حفظ کارکنان در میان ژنرال Y در حرفه حسابداری. CSR به دلیل آن موضوعی است که به طور گسترده مورد تحقیق قرار گرفته است
قابلیت کاربرد در زمینه ها و صنایع چند رشته ای این تحقیق در صدد بررسی رابطه بین
CSR و رشته های سرمایه انسانی. از هرم CSR کارول به عنوان چارچوب نظری اصلی استفاده می کند
رابطه خود را با حفظ استعداد در میان کارکنان ژنرال Y برقرار کند. این مطالعه دارای سه هدف است: (1) به
تعیین سطح آگاهی CSR، (2) برای تعیین رابطه بین ابعاد CSR و استعداد
حفظ و (3) بررسی تأثیر ابعاد CSR بر حفظ استعداد.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – مقاله یک مطالعه اکتشافی را با استفاده از ساختار یافته انتخاب کرد
پرسشنامه. در مجموع 377 حسابدار Gen Y که در حال حاضر در شرکت های حسابداری مستقر در این کشور مشغول به کار هستند
دره Klang، مالزی، به عنوان پاسخ دهندگان شرکت داشتند. داده ها با استفاده از روش های توصیفی، همبستگی و
تحلیل رگرسیون برای پاسخ به اهداف تحقیق.
یافته‌ها - این مقاله بینش‌های تجربی در مورد تأثیر اعمال CSR بر مبنای مالی ارائه کرد
شرکت ها در مورد حفظ کارکنان مشخص شد که تمام عناصر CSR، همانطور که توسط کارول پیشنهاد شده است، دارای یک هستند
رابطه معنی داری با حفظ کارکنان تعامل بین عناصر CSR و کارمند
حفظ 16 درصد از مدل تحقیق را تشکیل می دهد. بر اساس تحلیل رگرسیون چندگانه مشخص شد که
تنها دو عنصر CSR پیش‌بینی‌کننده مهم حفظ کارکنان در میان ژنرال Y هستند
شرکت های مالی در مالزی
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این تحقیق کارکنان ژنرال Y در شرکت های حسابداری را پوشش می دهد. بدین ترتیب،
تعمیم برای نسل های دیگر قابل اجرا نیست. علاوه بر این، از پیش‌بینی‌کننده‌های پژوهش استفاده می‌شود
هرم CSR کارول. بنابراین، مطالعات تحقیقاتی آتی تشویق می‌شوند تا مدل تحقیق را اعتبارسنجی کنند
سایر بخش ها مدل های دیگر CSR نیز می تواند مورد استفاده قرار گیرد.
مفاهیم عملی - این مقاله شامل مفاهیمی برای سازمان برای درک کارکنان است
شیوه های حفظ در ژنرال Y که در حال حاضر بر نیروی کار تسلط دارند.
اصالت/ارزش - این مقاله نیاز شناسایی شده را برای مطالعه اینکه چگونه شیوه های CSR می تواند کارمندان را بهبود بخشد برآورده می کند
حفظ در میان ژنرال Y در سازمان
کلیدواژه‌ها مسئولیت اجتماعی شرکت، ژنرال Y، حفظ کارکنان
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع درایورهای سازمانی برای مسئولیت اجتماعی شرکت در بخش آب و برق


دانلود مقاله isi با موضوع درایورهای سازمانی برای مسئولیت اجتماعی شرکت در بخش آب و برق

دانلود مقاله isi با موضوع درایورهای سازمانی برای مسئولیت اجتماعی شرکت در بخش آب و برق

در قالب pdf و در  19 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Institutional drivers for
corporate social responsibility
in the utilities sector

چکیده:خلاصه
هدف - هدف از این مطالعه بررسی تأثیر ویژگی های نهادی است
محیط افشای مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR).
طرح/روش/رویکرد - این پژوهش از نوع کمی و توصیفی است. متغیرهای وابسته
بعد محیطی (ED) و بعد اجتماعی (SD) مورد استفاده قرار گرفت که در کنار هم اجتماعی شرکت را تشکیل می دهند
عملکرد (CSP). متغیرهای مستقلی که مورد استفاده قرار خواهد گرفت، ویژگی های نهادی است
محیط های برزیل و بریتانیا بنابراین، برای این منظور، متغیرهای سیستم کسب و کار ملی هر دو کشور
استفاده خواهد شد: شفافیت فساد، دسترسی کشورها به اعتبار، کیفیت سیستم آموزشی و نیروی کار
روابط پس از جمع آوری داده ها، داده ها به صورت آمار توصیفی و استنباطی و سلسله مراتبی قرار گرفتند
پسرفت.
یافته‌ها - داده‌ها نشان می‌دهد که شرکت‌های بریتانیایی در CSR بیشتر از شرکت‌های برزیلی افشا می‌کنند. از طریق
رگرسیون خطی، می‌توان مشاهده کرد که محیط سازمانی بر افشای CSR تأثیر می‌گذارد. در انگلستان، یک کشور
با شاخص‌های آموزشی، کارگری، سیاسی و مالی بهتر از برزیل، عملکردهای CSR بهتری را ارائه کرد. در
یافته ها نشان می دهد که هر چه محیط سازمانی بهتر باشد، شرکت ها در CSR بیشتر عمل می کنند. یافته های تحقیق
فرضیه نظریه نهادی را تأیید می کند: زمینه های مختلف نهادی می توانند عملکرد تجاری را تغییر دهند.
محدودیت‌ها/پیامدهای تحقیق - این مطالعه فقط شیوه‌های افشای شرکت‌ها را تجزیه و تحلیل کرد
بخش عمومی. بنابراین، نتایج باید به دقت، بدون تعمیم برای تمام بخش‌های صنعت، تجزیه و تحلیل شوند.
بنابراین، پیشنهاد می‌شود که تحقیقات آتی به سایر بخش‌های صنعت و همچنین سایر نهادها توجه کند
زمینه ها، یعنی کشورهای دیگر.
مفاهیم عملی - شرکت های چند ملیتی ممکن است با توجه به شرایط CSR شیوه های متفاوتی داشته باشند
محیط نهادی که در آن فعالیت می کنند. به عنوان مثال، شرکت های کشورهای توسعه یافته، مانند
بریتانیا، فشار ذینفعان بیشتری دارد. با توجه به این موضوع، مدیران باید استراتژی های محیطی خود را تطبیق دهند
با توجه به محیط نهادی که در آن فعالیت می کنند.
اصالت/ارزش - این تحقیق به مطالعات CSR در زمینه های مختلف سازمانی کمک می کند. وجود دارد
اجماع در ادبیات مبنی بر اینکه محیط‌های سازمانی بر شیوه‌های CSR شرکت‌ها تأثیر می‌گذارند. با این حال، تعداد کمی تجربی
مطالعات نتایجی را بین سیستم کسب و کار ملی و CSR نشان می دهد. بنابراین، پژوهش حاضر در نظر دارد این موضوع را پر کند
شکاف پژوهشی
تحلیل نهادی، مسئولیت اجتماعی شرکت، بخش خدمات،
عملکرد اجتماعی شرکت
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع تاب آوری شهری و پایدار سیاست های توسعه


دانلود مقاله isi با موضوع تاب آوری شهری و پایدار سیاست های توسعه

دانلود مقاله isi با موضوع تاب آوری شهری و پایدار سیاست های توسعه

در قالب pdf و در 18  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Urban resilience and sustainable
development policies

چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله تحلیل ظرفیت تاب‌آوری شهری و روابط آن با
رفاه اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی در شهرهای هوشمند در ایالت سائوپائولو (SP)، به ویژه پس از آن
بحران مالی 2008
طرح/روش‌شناسی/رویکرد - با توجه به اهداف آن، این مطالعه توصیفی است.
از نظر رویه های فنی، تحقیق کتابشناختی و از نظر جمع آوری داده ها، آن است
مستند است رویکرد این پژوهش کمی است، زیرا از روش آماری استفاده شده است. مثال
توسط 62 شهر هوشمند واقع در SP تشکیل شده است. تجزیه و تحلیل شامل دوره زمانی 2010 تا 2015 است.
یافته‌ها - ستون‌های تاب‌آوری شهری بر رفاه اقتصادی که توسط ناخالص ملی ارائه می‌شود، تأثیر می‌گذارد.
محصول، در 58.8 درصد، رفاه اجتماعی نشان دهنده امید به زندگی ساکنان هوشمند است.
شهرها در 71.7 درصد و در رفاه محیطی با انتشار CO2 در 21.5 درصد نشان داده شده است.
محدودیت ها/پیامدهای تحقیق - آنها به تصمیم محققین در مورد آن مربوط می شوند
طراحی روش شناختی
پیامدهای عملی - این مطالعه به شهرهای هوشمند در SP فهرست شده در RBCIH (برزیل) محدود شد.
شبکه شهرهای هوشمند انسانی)، و ممکن است به شهرهای دیگر در سایر ایالت های برزیل نیز گسترش یابد.
پیامدهای اجتماعی - چگونه ابعاد تاب آوری با رفاه اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی مرتبط است
مانند فقر، امنیت غذایی، سلامت، رفاه، کیفیت آموزش، تغییرات آب و هوایی و مانند آن بودند
اندازه گیری شده است که می تواند در مطالعات تحقیقاتی آتی مورد بررسی قرار گیرد.
اصالت/ارزش - علیرغم محبوبیت روزافزون آن در سراسر جهان، ستون های تاب آوری شهری و رابطه آنها
بهزیستی انسان در شهرهای هوشمند در بافت ملی کمی مورد بررسی قرار گرفته است که این تحقیق را بدیع می کند.
کلیدواژه‌ها: سیاست‌های توسعه پایدار، تاب‌آوری شهری، شهرهای هوشمند
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع بهبود علوم سیاسی برنامه های درجه در قرن بیست و یک


دانلود مقاله isi با موضوع بهبود علوم سیاسی برنامه های درجه در قرن بیست و یک

دانلود مقاله isi با موضوع بهبود علوم سیاسی برنامه های درجه در قرن بیست و یک

در قالب pdf و در  17 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Improving political science
degree programmes in the
twenty-first century

چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله بررسی اقداماتی است که اساتید، دانشگاه ها و مدیران آنها می توانند انجام دهند.
در بهبود و مرتبط‌تر کردن مدارک کارشناسی علوم سیاسی در قرن بیست و یکم.
این مقاله به اقدامات خاصی که توسط مؤسسات در سطح جهان برای تجهیز دانش آموزان به وسایل منحصر به فرد انجام شده است، منعکس خواهد شد
مهارت‌هایی برای افزایش ارزش و ارتباط برنامه‌های خود در زمینه افزایش فناوری
محیط هدایت شده
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مقاله از یک رویکرد کیفی برای بررسی ادبیات استفاده می کند
با مفاهیمی برای تمرین در بررسی نحوه بکارگیری راهبردهای دانشگاه ها در سطح جهان در افزایش
سطح مهارت دانش آموزان برای افزایش ارزش محل کار آینده. بررسی موسسات منتخب به دست آمده از
از دانشگاه‌های رتبه‌بندی تایمز (2019) در شناسایی بهترین شیوه‌ها برای آماده‌سازی علوم سیاسی استفاده شد.
دانشجو برای استخدام بهتر
یافته ها - برخلاف نظرات رایج، شکاف مهارتی زیادی برای پر کردن تقاضای بیست و یکم وجود دارد.
مشاغل مرتبط با علوم سیاسی قرن در بخش دولتی و خصوصی. رسیدن به بیست و یکم
مجموعه مهارت های قرن و به کارگیری روش های آموزشی و یادگیری مبتنی بر فناوری عناصر حیاتی هستند
در باز کردن ارزش آموزش علوم سیاسی و فراهم کردن فرصت هایی برای پیشرفت دانش آموزان
اهداف حرفه ای و شغلی آنها
اصالت/ارزش – مؤسسات آموزش عالی باید در راهبردهای خود در ارائه آن تجدید نظر کنند
درجات علوم سیاسی، با در نظر گرفتن افزایش استفاده از فناوری و شیوه‌های آموزشی نوآورانه. این
مقاله بینشی در مورد چگونگی تنظیم یک برنامه علمی سیاسی هیجان انگیز و مرتبط برای آینده کاری ارائه می دهد.
کلمات کلیدی علوم سیاسی، ارزش، فناوری، آینده، مهارت ها، بهترین شیوه ها، آموزش عالی،
قرن بیست و یکم، علوم سیاسی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع اثربخشی کودک در معرض خطر سیستم حفاظتی در مصر


دانلود مقاله isi با موضوع اثربخشی کودک در معرض خطر سیستم حفاظتی در مصر

دانلود مقاله isi با موضوع اثربخشی کودک در معرض خطر سیستم حفاظتی در مصر

در قالب pdf و در  24 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Effectiveness of the child-at-risk
protection system in Egypt

چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله پر کردن شکاف در ادبیات موجود با روشن کردن چهار موضوع اصلی است.
اول، رابطه بین حفاظت از کودکان در معرض خطر و توسعه پایدار و عوامل کلیدی
کمک به شکست یا موفقیت سیستم های حفاظت از کودکان در معرض خطر. دوم، ویژگی های اصلی و
محدودیت های ترتیبات نهادی فعلی سیستم حفاظت از کودکان در معرض خطر در مصر. سوم،
تخصیص بودجه به نهادهای مرتبط با حمایت از کودکان در مصر. چهارم، راه رو به جلو برای افزایش
اثربخشی سیستم حفاظت از کودکان در معرض خطر در مصر.
طراحی/روش شناسی/رویکرد – روش مورد استفاده در این مقاله ماهیت کیفی دارد. در
نویسندگان بر روی میز بررسی گزارش های بین المللی و ملی (از جمله گزارش های منتشر نشده) تکیه کردند و
ادبیات مربوطه در مورد موضوع علاوه بر این، نویسندگان قوانین و مقررات مربوطه و
داده های مالی استخراج شده از بودجه دولتی مصر را تجزیه و تحلیل کرد. همچنین مصاحبه های نیمه ساختاریافته انجام شد
با برخی از مقامات نهادهای دولتی مختلف تحت پوشش این مطالعه انجام شد.
یافته‌ها - از دیدگاه نهادی، نویسندگان دریافتند که حفاظت از کودکان در معرض خطر فعلی
سیستم در مصر به ترتیبات نهادی مؤثر نیاز دارد، زیرا این سیستم با محدودیت نسبت داده می شود
فعال شدن کمیته های حمایت از کودکان، عدم وجود مکانیسم های هماهنگی و همپوشانی
دستورات مربوط به مدیریت پرونده از این رو، نویسندگان دو رویکرد نهادی را پیشنهاد می کنند
که می تواند به بهبود عملکرد سیستم فعلی کمک کند. در حالی که رویکرد اول دارد
ماهیت غیر متمرکز، دیگری متمرکز است. از منظر مالی، نویسندگان روند را تحلیل می کنند
و ترکیب تخصیص بودجه به نهادهای مرتبط با حمایت از کودکان در مصر. نشان می دهند
که چنین تخصیصی به خصوص زمانی که مواردی که به حمایت از کودکان مربوط نمی شود، نسبتاً اندک است
مستثنی شده است

دانلود مقاله isi با موضوع بهره وری فنی از سیستم های مراقبت بهداشتی در انتخاب شده


دانلود مقاله isi با موضوع بهره وری فنی از سیستم های مراقبت بهداشتی در انتخاب شده

دانلود مقاله isi با موضوع بهره وری فنی از سیستم های مراقبت بهداشتی در انتخاب شده

در قالب pdf و در  21 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Technical efficiency of
health-care systems in selected
middle-income countries

چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله ارزیابی کارایی فنی سیستم های مراقبت بهداشتی در 21 منتخب است.
کشورهای با درآمد متوسط ​​در دوره (2000-2017) و تعیین منبع ناکارآمدی
گذرا (کوتاه مدت) یا پایدار (بلند مدت).
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مطالعه از تکنیک تحلیل مرز تصادفی استفاده می‌کند
با استفاده از مدل اثرات تصادفی واقعی تعمیم یافته که بر اشکالات قبلی غلبه می کند
مدل‌های مرزی تصادفی را معرفی کرد و اجازه می‌دهد تا بین ناهمگنی مشاهده نشده تفکیک شود،
ناکارآمدی مداوم و ناکارآمدی گذرا.
یافته ها - بازده پایدار کمتر از بازده گذرا است. از این رو، بهره وری بیشتری وجود دارد
که می تواند توسط کشورهای منتخب با اتخاذ سیاست های بلندمدت با هدف اصلاح ساختار انجام شود
سیستم مراقبت بهداشتی در کشورهای کمتر کارآمد مانند آفریقای جنوبی و روسیه. کارآمدترین
کشورهایی مانند ویتنام، مکزیک و چین هستند که بیمه سلامت اجتماعی را که تقریباً پوشش می دهد، اتخاذ کرده اند
کل جمعیت با هدف افزایش دسترسی به خدمات مراقبت های بهداشتی. همچنین تمرکززدایی در مراقبت های بهداشتی
در اتخاذ سیاست های مراقبت بهداشتی مناسب برای مناطق روستایی و شهری بر اساس کمک کرده است
شرایط خاص و نیازهای مراقبت بهداشتی آنها. موفقیت کلیدی در اجرای بلند مدت اتخاذ شده است
سیاست های این کشورها نظارت و ارزیابی مستمر نتایج و مقایسه آنهاست
آنها با اهداف از پیش تعریف شده و انجام هر گونه اصلاحات لازم برای اطمینان از حرکت آنها در داخل
مسیر درست برای رسیدن به اهدافشان
اصالت/ارزش – اگرچه مطالعات متعددی کارایی فنی را هم در سراسر و هم ارزیابی کرده اند
در داخل کشورها با استفاده از ناپارامتریک (تحلیل پوششی داده ها) و پارامتریک (مرز تصادفی).
رویکردهای تجزیه و تحلیل)، با بهترین دانش نویسندگان، این اولین تلاش برای ارزیابی فنی است
کارایی کشورهای منتخب با درآمد متوسط ​​در دوره (2000-2017) با استفاده از حقیقت تعمیم یافته
مدل تحلیل مرز تصادفی اثرات تصادفی

دانلود مقاله isi با موضوع فرار و خروجی سرمایه انسانی پیوند رشد


دانلود مقاله isi با موضوع فرار و خروجی سرمایه انسانی پیوند رشد

دانلود مقاله isi با موضوع فرار و خروجی سرمایه انسانی پیوند رشد

در قالب pdf و در 17  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Human capital flight and output
growth nexus

چکیده:خلاصه
هدف - فرار سرمایه انسانی از کشورهای در حال توسعه به کشورهای توسعه یافته در حال افزایش بوده است
دغدغه های دولت ها و علما به طور یکسان. هدف این مقاله بررسی تاثیر مهاجرت از نیجریه است
بر رشد بازده اقتصادی با تمرکز بر نرخ مهاجرت، حواله‌ها، رشد جمعیت و
ثبت نام دبیرستان همانطور که بسیاری از مقالات به این موضوع توجه کافی در ادبیات نشده است
در درجه اول بر تأثیر حواله ها بر رشد اقتصادی متمرکز شده است.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – استفاده از رویکرد سطح کلان به مهاجرت، حواله‌ها
و اقتصاد، این تحقیق پیوند بین فرار سرمایه انسانی و رشد تولید را در نظر می گیرد
متغیرها با استفاده از روش تحلیل خودرگرسیون تاخیر توزیع شده (ARDL) برای داده های سری زمانی بین
1986 و 2018.
یافته‌ها - نرخ خالص مهاجرت از نیجریه از تجزیه و تحلیل تجربی بیشتر بود
با توجه به رابطه منفی آن با رشد اقتصادی علیرغم رشد زیاد، برای اقتصاد مضر است
حجم درآمدهای خارجی (حواله ها). همچنین نشان می دهد که ثبت نام دوره متوسطه مثبت و
به طور قابل توجهی بر نرخ رشد نیجریه در بلندمدت تأثیر گذاشت.
اصالت/ارزش – این تحقیق استفاده از متغیرها را با ترکیب نرخ خالص مهاجرت گسترش داده است.
حواله های خارج از کشور، نرخ رشد جمعیت و ثبت نام در مدارس متوسطه برای به دست آوردن قوی تر
نتیجه با مفاهیمی برای تحقیق و عمل.
کلیدواژه ها مهاجرت، حواله ها، فرار مغزها، رشد تولید، فرار سرمایه انسانی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع کنترل کننده زنجیره تامین و تدارکات


دانلود مقاله isi با موضوع کنترل کننده زنجیره تامین و تدارکات

دانلود مقاله isi با موضوع کنترل کننده زنجیره تامین و تدارکات

در قالب pdf و در 15  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Supply chain and logistics controller
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله شناسایی پروفایل های شغلی یک کنترل کننده تدارکات و زنجیره تامین (SC) است که هر دو حرفه SC امیدوارکننده را بررسی می کند.
صلاحیت ها و وظایف مورد نیاز با در نظر گرفتن روندهای فعلی در مدیریت زنجیره تامین و ابعاد گسترده تر آن.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد - این مطالعه از تحلیل محتوا بر اساس آگهی‌های شغلی برای سمت کنترل‌کننده تدارکات و SC استفاده کرد.
کنترل کننده مواد جمع‌آوری‌شده امکان ساخت یک مدل ترکیبی شایستگی شغلی را به سبک چیتام و چیورز برای
تدارکات و کنترل کننده SC، و شناسایی سطح شایستگی هر دو حرفه، با استفاده از مدل پیشنهادی Czapla. علاوه بر این،
تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون Anova و نمودار رادار تکمیل شد.
یافته‌ها - کنترل‌کننده‌های SC و لجستیک در هر دو حوزه متا و شایستگی‌های اصلی شباهت بالایی دارند. شباهت ها نیز در
مورد گروه های تحلیل شده از وظایف انجام شده توسط این حرفه ها. وظایف در حوزه های «تعریف» و «نگهداری» غالب است. SC
کنترل کننده و کنترل کننده تدارکات به عنوان "الهام بخش درگیر" در نظر گرفته می شوند زیرا آنها به این سطح از صلاحیت حرفه ای رسیده اند. هر دو
این حرفه ها می توانند از طریق همکاری مستقیم با مدیر SC و/یا مدیر تدارکات، یک SC موثر، پایدار و شفاف را تضمین کنند.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این مطالعه از یک تحلیل محتوا بر اساس آگهی های شغلی خطاب به بازار آلمان استفاده می کند. این شغل
تبلیغات استاندارد شده اند، و بنابراین، تنها یک طرح کلی از صلاحیت ها و وظایف کنترلرهای SC و لجستیک ارائه می کنند.
پیامدهای عملی - این مطالعه با شناسایی شایستگی ها و وظایف محول شده به SC و تدارکات، اطلاعاتی را در اختیار پزشکان قرار می دهد.
کنترل کننده هایی که برای بهبود کارایی و شفافیت SC و مدیریت آن مورد نیاز هستند. تحقیق انگیزه ای برای مردم است
درگیر در آموزش برای تطبیق تغییرات در برنامه های درسی در زمینه های تجاری (حسابداری، کنترل و تدارکات) و مهندسی (مربوط به تدارکات)
مطالعه با ایجاد دوره های مبتنی بر کنترل SC یا/و کنترل لجستیک.
اصالت/ارزش - این مطالعه تغییرات فعلی و ضروری را برای متخصصان SC نشان می دهد (به عنوان مثال، انتصاب یک کنترل کننده SC و/یا تدارکات
کنترل کننده) ناشی از تغییرات در تجارت و چالش های مدیریت SC (به عنوان مثال شفافیت و پایداری).
کلیدواژه ها مهارت ها، مدیریت زنجیره تامین، مدیران، شایستگی SCM
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع یادگیری حرفه ای و چارچوب توسعه برای دانش پژوهان فوق دکتری


دانلود مقاله isi با موضوع یادگیری حرفه ای و چارچوب توسعه برای دانش پژوهان فوق دکتری

دانلود مقاله isi با موضوع یادگیری حرفه ای و چارچوب توسعه برای دانش پژوهان فوق دکتری

در قالب pdf و در  18 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Professional learning and
development framework for
postdoctoral scholars

چکیده:خلاصه
هدف - بسیاری از دانش پژوهان فوق دکترا به دنبال یادگیری و توسعه حرفه ای هستند (PLD)
فرصت هایی برای آماده شدن برای مشاغل، نقش ها و مسئولیت های متنوع. این مقاله با هدف توسعه یک
چارچوب مبتنی بر شواهد برای PLD محققان فوق دکترا که از این مسیرهای شغلی در حال تغییر صحبت می کند.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مقاله از یک رویکرد ترجمه دانش یکپارچه استفاده می کند
ترکیب و گسترش کارهای قبلی در مورد PLD محققین فوق دکتری. نویسندگان درگیر مشاوره بودند
با ذینفعان کلیدی و یافته های ترکیبی از مرور ادبیات، نظرسنجی ها و نیمه ساختاریافته
مصاحبه برای ایجاد چارچوبی برای PLD.
یافته ها - چارچوب PLD از چهار حوزه اصلی تشکیل شده است، یعنی جامعه پذیری حرفه ای.
مهارتهای حرفه ای؛ رشد تحصیلی؛ و اثربخشی شخصی 4 دامنه اصلی به صورت فرعی تقسیم می شوند
به 16 زیر دامنه که نشان دهنده مهارت ها و شایستگی های مختلفی است که محققان فوق دکترا می توانند ایجاد کنند.
در طول دوره فوق دکتری خود.
اصالت/ارزش - چارچوب را می توان برای حمایت از دانش پژوهان پسا دکتری، فوق دکتری مورد استفاده قرار داد
سرپرستان و موسسات آموزش عالی در حال توسعه با کیفیت بالا، برنامه های PLD آگاه به شواهد
پاسخگویی به نیازهای شغلی متنوع محققان پسا دکتری.
کلیدواژه ها پسا دکتری، یادگیری حرفه ای، توسعه حرفه ای،
تحقیق ترکیبی، آموزش عالی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

دانلود مقاله isi با موضوع دیدگاه های دانشمندان پسا دکتری تدریس در دانشگاه برنامه گواهی


دانلود مقاله isi با موضوع دیدگاه های دانشمندان پسا دکتری تدریس در دانشگاه برنامه گواهی

دانلود مقاله isi با موضوع دیدگاه های دانشمندان پسا دکتری تدریس در دانشگاه برنامه گواهی

در قالب pdf و در 16  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :Postdoctoral scholars’ perceptions
of a university teaching
certificate program

چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مطالعه بررسی تجربیات و برداشت‌های دانشمندان پسا دکتری از یک تدریس است
برنامه گواهینامه و شناسایی نحوه استفاده آنها از دانش و مهارت های توسعه یافته از طریق گواهی
برنامه ای برای بهبود شیوه های تدریس آنها
طراحی/روش شناسی/رویکرد - در این مطالعه موردی، نویسندگان پژوهشگران پسا دکتری را بررسی کردند.
تجارب و ادراکات گواهی تدریس با استفاده از روش ها و منابع داده های متعدد از جمله
اسناد، ارزیابی دوره، مصاحبه و نظرسنجی.
یافته ها - برنامه گواهی تدریس به فوق دکترا کمک کرد تا زبان و تئوری تدریس را بیاموزند و
یادگیری در آموزش و پرورش پس از متوسطه؛ استراتژی های خاص را تمرین کنید و اعتماد به نفس را در نحوه تدریس ایجاد کنید.
شبکه با همکاران در مورد آموزش و یادگیری؛ یک تمرین آموزشی انعکاسی ایجاد کنید. و کمک کند
بورسیه تدریس و یادگیری
پیامدهای عملی - یافته‌های این مطالعه تلاش‌ها برای توسعه جدید یا اصلاح موجود را نشان می‌دهد
رویکردهایی برای ارتقای فرصت‌های توسعه حرفه‌ای آموزش و یادگیری برای محققان پسا دکتری.
اصالت/ارزش - این مقاله نیاز شناسایی شده برای مطالعه آموزش و توسعه یادگیری را برآورده می کند
دانش پژوهان فوق دکتری
کلیدواژه ها آموزش عالی، مطالعه موردی، رشد تحصیلی، آموزش و یادگیری،
دانش پژوهان فوق دکتری

دانلود مقاله isi با موضوع از آموزش انتقادی تا انتقادی آموزش دیجیتال


دانلود مقاله isi با موضوع از آموزش انتقادی تا انتقادی آموزش دیجیتال

دانلود مقاله isi با موضوع از آموزش انتقادی تا انتقادی آموزش دیجیتال

در قالب pdf و در 14  صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :From critical pedagogy to critical
digital pedagogy

چکیده:خلاصه
هدف - آموزش دیجیتال انتقادی (CDP) یک زمینه در حال ظهور در آموزش است. اصل اساسی CDP شامل
در نظر گرفتن تجارب فراگیران و درگیر کردن آنها در تفکر انتقادی درباره ستم اجتماعی. با
با شیوع همه‌گیری بی‌سابقه COVID-19، CDP ارز و اعتبار بیشتری در
تغییر پارادایم فعلی در یادگیری و تدریس
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مقاله جنبه های مختلف CDP از جمله منشاء آن را بررسی می کند.
مبانی نظری و اجرای آن در زمینه های مختلف. همچنین به نقد فریره (1972) می پردازد.
آموزش طرح مسئله و مدل CDP موریس و استومل (2017).
یافته‌ها - مقاله یک مدل CDP را بر اساس مدل‌های قبلی پیشنهاد می‌کند که شامل مفاهیم اصلی است
و معیارهای CDP و بر کلاس های درس EFL تمرکز دارد.
محدودیت ها/پیامدهای تحقیق – یکی از محدودیت های CDP کسب تاییدیه زبان آموزان است
ایجاد محیطی برای ساختن دانش با فاصله گرفتن از شیوه های سنتی. بعلاوه
که، استفاده از رسانه های جدید در کلاس درس می تواند برای دانش آموزان و ذینفعان به طور یکسان ترسناک باشد. کمبود
حمایت لجستیک در بسیاری از مناطق روستایی، دورافتاده و توسعه نیافته نیز قابل چشم پوشی نیست
مفاهیم عملی - این مقاله توصیه هایی را برای تحقیقات آینده در CDP ارائه می دهد.
اصالت/ارزش - آموزش انتقادی (CP) یک رویکرد آموزشی است که در آن اساساً ستمدیدگان هستند
متمرکز شده و معلمان و فراگیران دانش را با هم می سازند. اخیراً با شیوع COVID-19
همه‌گیری، آموزش جهانی باید آنلاین می‌شد. در نتیجه، آموزش و یادگیری سنتی باید تحت یک
تغییر الگو. همراه با سایر تغییرات در شیوه های سنتی تدریس و یادگیری، یک
تغییر چشمگیر در تدریس فلسفه این چنین است که CDP ارز خود را در این ظهور پیدا می کند
وضعیت آموزش و یادگیری بی سابقه
کلمات کلیدی یادگیری مشارکتی، COVID-19، آموزش دیجیتال انتقادی، EFL، آژانس یادگیرندگان،
آموزش ستمدیدگان، بی عدالتی های اجتماعی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

پاورپوینت علت افت تحصیلی و مشکلات دانش آموزان 18 اسلاید


پاورپوینت علت افت تحصیلی و مشکلات دانش آموزان 18 اسلاید

پاورپوینت علت افت تحصیلی و مشکلات دانش آموزان 18 اسلاید

در قالب پاورپوینت قابل ویرایش.

 

فهرست مطالب :

تعریف 

¢دلیل افت تحصیلی دانش آموزان

علت افت تحصیلی و مشکلات دانش آموزان
والدین تفاوت های متفاوتی دارند؛ اگر کمک من منجر به افت تحصیلی او شود چه؟

¢چرا بعضی دانش آموزان نمی توانند در مدرسه موفق شوند:

¢عدم تمایل از علت های موفق نشدن دانش آموز:

¢مهارت های مدیریت زمان ضعیف و به تعویق اندازی کارها

¢ناتوانی در انجام وظایف از دلایل موفق نشدن دانش آموز:

¢ترس از شکست و عدم اعتماد به نفس :

¢اتکا به دیگران از دلایل موفق نشدن دانش آموز در مدرسه:

¢غرق شدن در تکنولوژی و زندگی ماشینی دلیل موفق نبودن دانش آموز

¢افسردگی دانش آموز و افسردگی والدینش

پدر و مادر در این شرایط چطور می توانند به فرزند خود نزدیک شوند؟
 

 

 

بخشی از متن فایل پاورپوینت :

علت افت تحصیلی و مشکلات دانش آموزان

تعریف:

منظور از افت تحصیلی، کاهش عملکرد تحصیلی دانش آموز از سطحی رضایت بخش به سطحی نامطلوب است.

تعریف فوق نشان می دهد که مقایسه و سنجش عملکرد قبلی و فعلی دانش آموز بهترین شاخص از افت تحصیلی است.

¢¢هرچند که مجزا کردن ابعاد و علل فردی، علل آموزشی وعلل خانوادگی در کلام، ذهن و یا در برگه، کاری راحت و شدنی تر است.

¢¢¢اما در واقع گاهی عوامل سه گانه آنچنان در هم تنیده اند و کنش متقابل دارند که تعیین سهم و نقش هریک به دشواری امکان پذیر است.

 

¢دلیل افت تحصیلی دانش آموزان

¢معلمان توصیه می کنند که والدین تنها زمانی باید وارد عمل شوند که فرزندشان گیج شده باشد و یا قادر به تکمیل تکلیفش نباشد در این مثال، در صورت امکان، مفهوم را مجدداً توضیح بدهید و سپس آن ها را وادار به تکمیل تکلیف خود کنید. کودکان باید همیشه از شما درخواست کمک کنند، اما وقتی بزرگ تر می شوند، کم تر به کمک شما وابسته می شوند.زمانی که یک دانش آموز وارد دبیرستان و راهنمایی می شود، هدفش باید مستقل شدن باشد؛ مشارکت روزانه باید حداقل و رزرو شده برای زمانی باشد که او قادر به پیدا کردن اطلاعات مربوط به خودش نیست.

پاورپوینت نحوه‌ی تماس تلفنی مؤثر 18 اسلاید


پاورپوینت نحوه‌ی تماس تلفنی مؤثر 18 اسلاید

پاورپوینت نحوه‌ی تماس تلفنی مؤثر 18 اسلاید

در قالب پاورپوینت قابل ویرایش.

 

فهرست مطالب :

_ اصول و مبانی

_ قواعد پایه‌ای ارتباط تلفنی

_ صدای خود را به نحوی به کار ببرید که تأثیر مثبت داشته باشد

_ از به کار بردن زبان تخصصی خودداری کنید

_ گوش دادن

_ برقراری گفت و گوی دو جانبه

_ برخورد با تلفن‌های دریافتی

_ برقراری تماس تلفنی

 

بخشی از متن فایل پاورپوینت :

اصول و مبانی:

موفقیت تماس تلفنی صرف نظر از نوع و هدف آن بستگی به پنج عامل اساسی

زیر دارد:

1- قواعد ارتباط تلفنی

2- نحوه‌ی به کار بدن صدا

3- استفاده از زبان

4- گوش دادن

5- ایجاد گفت و شنود دو طرفه

 

قواعد پایه‌ای ارتباط تلفنی:

_ سریع پاسخ دهید: قبل از آن که شمار زنگ تلفن به چهار بار رسد،

گوشی را بردارید.

_ خودتان را معرفی کنید: ذکر نام کامل خود و معرفی فعالیت‌های بخشی

را که در ان کار می‌کنید.

_ تلفن را درست نگه دارید: گرفتن گوشی تلفن در زیر چانه یا کنار زدن

آن در حالی که دنبال چیزی می‌گردید، مانع از شنیدن شما به طور واضح می‌شود.

_ پاسخ گویی مراجعات تلفنی را مشخص سازید: تلفن‌هایی که از طرف

ارباب رجوع زده می‌شود، باید فوراً جواب داده شود.

دانلود مقاله isi با موضوع تاثیر درون فردی، بین فردی و زیست محیطی عوامل در قبل از خدمات دوم معلمان


دانلود مقاله isi با موضوع تاثیر درون فردی، بین فردی و زیست محیطی عوامل در قبل از خدمات دوم معلمان

دانلود مقاله isi با موضوع تاثیر درون فردی، بین فردی و زیست محیطی عوامل در قبل از خدمات دوم معلمان

در قالب pdf و در  17 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:




فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
 
موضوع انگلیسی :The impact of the intrapersonal,
interpersonal and ecological
factors on pre-service second
language teachers’
identity construction

چکیده:خلاصه
هدف - این مقاله در مورد عوامل درون فردی، بین فردی و زیست محیطی که شکل دهنده
ساخت هویت حرفه ای (PI) پنج معلم پیش از خدمت ESL مالزیایی (PSTs) در طول آموزش خرد
کلاس ها و تمرین آموزشی
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مطالعه از نظر ماهیت کیفی است و هدف آن ارائه صدا به PST‌های ESL و
به آنها اجازه دهید در حین ساختن هویت حرفه ای خود، تجربیات شخصی خود را به اشتراک بگذارند. نیمه مصاحبه
داده‌ها توسط داده‌های مشاهده پشتیبانی می‌شوند تا آنچه را که PSTها در مصاحبه خود گزارش می‌کنند تأیید کنند. محققین
نقاط مقطعی را در سفر ساخت و ساز PI برای پیروی از خط توسعه رشد PI و زندگی انتخاب کردند
تجربه با شرکت کننده این پروژه یک ساخت مشترک از دانش بود و امکان بیشتر را فراهم کرد
درک جامع از پدیده
یافته‌ها - این تحقیق نشان داد که PI پویا است و دائماً در حال تغییر است، زیرا کسی دوباره تفسیر می‌کند و
خود را دوباره ارزیابی می کند و در تعامل و واکنش به عوامل مختلف درون فردی، بین فردی و اکولوژیکی در آنهاست.
متن نوشته. در سطح درون فردی، نداشتن تجربه عملی و انگیزه درونی و احساس خودکارآمدی پایین.
درک PI پایین در ابتدای تمرین شبیه سازی شده ایجاد کرد. یافته ها نیز نشان می دهد که
روابط بین فردی حمایتی در یک زمینه تسهیل کننده مانند آموزش شبیه سازی شده ایجاد شده است
کلاس ظهور PI بالا را هموار کرد. با این حال، زمانی که روابط بین فردی و زمینه زیست محیطی
در تنظیمات تمرینی چالش برانگیز بود، آنها مانع از توسعه PI شدند و به یک بحران PI منجر شدند.
مفاهیم عملی - این مقاله توصیه هایی را برای تقویت نقش محوری تمرین تدریس ارائه می دهد
در طول سفر تبدیل شدن PSTها.
اصالت/ارزش - این مطالعه در یکی از زمینه‌های مورد مطالعه در رابطه با PI انجام شد
ساخت و ساز. این یک نمای کلی از ساخت PI را به تصویر کشید. نشان داد که تعامل بین فردی و
عوامل درون فردی علاوه بر عوامل بوم شناختی از یکدیگر جدا نیستند. برعکس، آنها
مانند چرخه ای بودند که PST ها را محدود می کردند و بر ساختار PI آنها تأثیر می گذاشتند. از این رو، نویسندگان معتقدند که
مطالعه با درک جامعی از ساخت PI قبل از خدمات کمک کرد.
کلمات کلیدی معلمان پیش از خدمت، جامعه عملی، تدریس شبیه سازی شده، تمرین، زمینه اجتماعی،
هویت حرفه ای
نوع کاغذ مقاله پژوهشی