پاورپوینت با موضوع تحلیل علل ریشه ای (RCA)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 58 اسلاید قسمتی از متن .ppt : تحلیل علل ریشه ای (RCA) شروع RCA با یک اتفاق حادثه ای است  چه حادثه ای اتفاق افتاد؟مانند (تزریق خون نابجا اتفاق افتاده) چگونه این حادثه رخ داده؟ چرا رخ داده؟ چگونه می شود ار بروز مجدد آن پیشگیری کرد؟ تحلیل علل ریشه ای ROOT Cause Analysis-RCA چیست ؟ تحلیل ریشه ای فرایند بررسی و تحقیق ساختار یافته ای است که هدفش شناختن علت ،علل واقعی یک مسأله و پیدا نمودن راه هایی جهت حذف این علت،علل  می باشد  RCA بخشی از فرایند بهبود ایمنی و کیفیت است. RCA فرایندی تجسسی - پرسشی است . RCA به یادگیری و رشد سازمان کمک می کند. Error/خطا خطا ) Error ): )عدم موفقیتِ اقدامات برنامه ریزی شده برای دستیابی به اهداف مورد انتظار؛ ناشی از عدم پیشرفت اقدامات مطابق برنامه، و یا نقص در خودِ برنامه • خطای پزشکی ) Medical Error (:هر نوع خطایی که در فرایند ارائه مراقبت سلامت رخ دهد، چه باعث صدمه و آس ...

پاورپوینت با موضوع روشهای افزایش کیفیت پیشنهادها

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید قسمتی از متن .ppt : روشهای افزایش کیفیت پیشنهادها روش های افزایش کیفیت پیشنهادها  1- آموزش   2- ترغیب به کار گروهی  3- بهینه کاویِِ  4- بذر پیشنهاد  5- توسعه فرهنگ کتاب خوانی  6- اطاق فکر  7  - تربیت مشاور برای پیشنهاد دهندگان  8 – برگزاری و شرکت در همایشها   9 – نمایشگاه و موزه خلاقیت     10- احساس تعلق نسبت به سازمان   11 - افزایش تبلیغات و اطلاع رسانی   12- بازنگری آئین نامه نظام پیشنهادات به صورت ادواری    13- استفاده از روشهای متنوع در پیشنهاد گیری    14- ایجاد فیلترهای نامحسوس برای ثبت پیشنهادات    15- افزایش سطح آکاهی پرسنل از فعالیتهای سازمان   16- توصیه به افراد برای ارائه پیشنهاد در حوزه های کاری مرتبط     17- مکانیزاسیون سیستم پیشنهادها آموزش آمو ...

دانلود رایگان پاورپوینت پردازش تصویر – مهندسی کامپیوتر با فرمت PPT

دانلود رایگان پاورپوینت پردازش تصویر – مهندسی کامپیوتر با فرمت PPT قابل ویرایش تعداد اسلاید:49 در هر سیستمی و با هر عملکردی برای تصمیم گیری به داده های ورودی احتیاج داریم. این ورودی ها میتوانند از یک سنسور صوتی, سنسور فاصله سنج , سنسور مادون قرمز , میکروفن و با تصاویر ارسالی از یه دوربین باشد.   امروزه پردازش تصویر بهترین ابزار برای استخراج ویژگی ها و تحلیل موقعیت و در نهایت تصمیم گیری صحیح می باشد. در مورد انسان نیز به همین صورت است, اطلاعات از طریق چشم به مغز ارسال می شوند و مغز با پردازش این اطلاعات تصمیم نهایی را گرفته و فرمان را صادر می کند.   هدف از پردازش تصویر پیاده سازی عملکرد ذهن انسان در قبال داده ها و انجام پردازش های خاصی برای استخراج ویژگی مورد نیاز برای رسیدن به هدف از پیش تعیین شده می باشد. ...

پاورپوینت با موضوع آموزه های مدیریت:رمز موفقیت

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 50 اسلاید قسمتی از متن .ppt : آموزه های مدیریت:رمز موفقیت خلاصه: از زمانی که انسان زندگی گروهی رابرای به دست آوردن غذا از راه شکار و نیز تامین مسکن و دفاع در برابر دشمنان آغاز کرد , مسایل سازمان و مدیریت به شکل ابتدایی آن مطرح بوده است. ساختن اهرام ثلاثه عظیم سنگی در مصر، بیانگر برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل  در حد اعلای کوشش مدیران و فراعنه ی مصر است. تاکید قوانین  حمورابی پادشاه بابل , به دفاع از مالکیت خصوصی , امور بازرگانی خانواده و مسایل مربوط به کار و این اصل که مسئولیت قابل تفویض نیست نشانگر توجه به اصل مدیریت است. سوابق تاریخی مدیریت الف)مدیریت درتمدن های باستانی اززمانی که انسان زندگی گروهی رابرای به دست آوردن غذا از راه شکار و نیز تامین مسکن و دفاع در برابر دشمنان آغاز کرد , مسایل سازمان و مدیریت به شکل ابتدایی آن مطرح بوده است. ساختن اهرام ثلاثه عظیم سنگی در مصر , بیانگر برنامه ریزی , سازمان ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 120 اسلاید قسمتی از متن .ppt : رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی تعریف رفتار سازمانی : عبارت است از مطالعه عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل می د هند. ماهیت ( اساس ) رفتار سازمانی : پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت، ماهیت و اساس این علم می باشد . امروزه یکی از مباحث مهم در حوزه رفتار سازمانی بروز تعارض در سطوح مختلف سازمان و چگونگی مدیریت آن میباشد. دانشمندان دیدگاه های مختلفی نسبت به تعارض دارند و هر کدام بر اساس نگاه خود به تعارض، شیوه هایی را برای مدیریت آن ارائه کرده اند. سازمانهای اسلامی به دلیل تفاوت زمینه های فکری و فرهنگی با سازمانهای غیر اسلامی، نیازمند شیوه های مدیریت تعارض منحصر به خود می باشند. از این رو در مدیریت اسلامی باید بر اساس مبانی فکری و ارزشی ...

پاورپوینت با موضوع مهارت های کوانتومی متبلور کننده دانش ضمنی بشری

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 24 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مهارت های کوانتومی متبلور کننده دانش ضمنی بشری بیان مسئله سازمانها سعی دارند تا ظرفیت و کارآیی خود برای نوآوری را افزایش دهند، لذا توجه روز افزونی به نحوه مدیریت ظرفیت های خویش بخصوص دانش دارند.  تجربه نشان داده که پیاده سازی‌های موفق مدیریت دانش در گرو توجه و اولویت بخشیدن به نکات ظریفی  است همچون:  جنبه های انسانی و فرهنگی،  انگیزه‌های شخصی،  روش شناسی‌های مدیریت تغییر،  فرآیندهای کسب و کار جدید و یا تقویت شده‌ای که مقید به اشتراک گذاشتن دانش و ارتباطات و همکاری‌ باشند. کم اثر شدن مهارت های مدیریتی تمایل به یافتن پاسخ بر چرایی کم اثر شدن مهارت های سنتی مدیریت, تحریک نیروی کار به خلق دانش و استفاده از ظرفیت های نهفته وی,  دستیابی به رویکردهای جدیدی که مدیران به مدد آنها توانایی های دانشی مورد انتظاراز نیروی کاررا برای خلق ...

پاورپوینت با موضوع قانون هشتاد ــ بیست

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 17 اسلاید قسمتی از متن .ppt : قانون هشتاد ــ بیست  آیا با قانون هشتاد – بیست آشنا هستید؟ در سال 1906 یک اقتصاددان ایتالیایی به نام  ویلفردو پارتودر حین تحقیق راجع به توزیع ثروت در ایتالیا متوجه  شد که 80 درصد ثروت کشورش در دست 20 درصد افراد می باشد.  او 20 درصد با نفوذ و ثروتمند را   ” اقلیت مهم“   و بقیه 80 درصد جمعیت جامعه را   ” اکثریت کم اهمیت “   نامید. بسیاری از محققین این پدیده را در امور تخصصی خود مورد بررسی قرار دادند وبه نتایج مشابه جالبی رسیدند. پیشتاز مدیریت کیفیت، دکتر ژوزف جوران که در سال 1940 در آمریکا زندگی می کرد، یک اصل جهانشمول را شناسایی کرد و آنرا به پارتو نسبت داد. او این اصل را، اصل پارتو یا قانون 20/80 نامید. 80 درصد سود شما مربوط به 20 درصد از محصولات یا خدمات شماست. 80 درصد بیماران دچار 20 درصد بیماریها ...

پاورپوینت با موضوع مدیریت پروژه‌های فناوری اطلاعات (تعیین تقدم و تاخر انجام فعالیت‌های پروژه)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 22 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت پروژه‌های فناوری اطلاعات (تعیین تقدم و تاخر انجام فعالیت‌های پروژه) آزمون شبکه تقدم و تاخر در مقابل ساختار ‍WBS  پروژه: آیا برای هر قلم قابل تحویل، حداقل یک فعالیت در شبکه تعریف شده است ؟ آیا عنوان فعالیتها با “ فعل “ شروع می شوند ؟ آیا شبکه از نظر ظاهری قابل پیگیری است ؟(نقطه ابتدا و انتها داشته باشد.) آزمون صحت کلی و منطقی شبکه تقدم و تاخر: آیا حداقل یک فعالیت بدون پیشنیاز، در شبکه وجود دارد؟ (فعالیت ابتدایی) آیا حداقل یک فعالیت که پیشنیاز فعالیت‌های دیگر نباشد، در شبکه وجود دارد؟(فعالیت انتهایی) آیا در شبکه، مابین گره‌ها (فعالیت‌ها) رابطه‌ تکراری تعریف شده است؟ بین دو فعالیت ،دو رابطه نباید وجود داشته باشد. آیا در شبکه سیکل یا دور وجود دارد ؟   فهرست مطالب و اسلایدها: فرآیند برنامه ریزی پروژه کلیات و تعاریف اولیه اصول ...

پاورپوینت آماده; مسائل رام نشدنی

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 11 اسلاید مسائل رام نشدنی 1 مقدمه راه حلهای ارئه شده برای مسائل در حالت کلی غالبا به دو صورت ظاهر می شوند.1. الگوریتمهایی که پیچیدگی زمانی آنها حداکثر چند جمله ای می باشد.2. مسائلی که لگوریتمهای ارائه شده برای آنها از درجه نمایی می باشد.دسته دوم در عمل کاربرد خاصی ندارند .دانشمندان علوم کامپیوتر نشان داده اند که مسئله فروشنده دوره گرد و هزاران مساله دیگر هم ارز هستند .چرا که با داشتن الگوریتمی کار آمد برای یکی از آنها ، برای تمامی آنها الگوریتمی کار آمد خواهیم داشت . 2 مسائل رام نشدنی مسائلی که نتوان برای آنها الگوریتمی با مرتبه زمانی چند جمله ای پیدا کرد ، مسائل رام نشدنی نامیده می شود .الگوریتمهایی با مرتبه زمانی n! , 3n , 2n یا هر الگوریتمی که مرتبه زمانی آن غیر چند جمله ای باشد ( نمایی ) را مسائل رام نشدنی نامند . 3 مسائلی که الگوریتمهای زمانی چند جمله ای برای آنها پیدا شده است . برای مرتب سازی الگوریتم O ( n Log n )برای جستجو در یک آرایه مرتب ، یک الگوریتم O ( Log n )برای ضرب ماتریسها یک الگوریتم O ( n 2. ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع پیاده سازی رویکرد شش سیگما (مراحل اندازه گیری)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 159 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پیاده سازی رویکرد شش سیگما (مراحل اندازه گیری)  طوفان فکری (Brain Storming)  طوفان ذهنی یک تکنیک ساده و موثر برای بروز عقاید مختلف یک گروه در یک بازه زمانی کوتاه برای حل یک مشکل است.    گروه ها و واحدها می توانند در مورد زیر از این روش کمک بگیرند  : تعیین علل و یا راه حل های احتمالی مسئله برنامه ریزی گام های یک طرح تصمیم گیری در مورد انتخاب مسئله ای که باید روی آن کار شود اصول پایه طوفان ذهنی  ارزیابی محترمانه ابراز عقیده آزادانه ایجاد نمودن عقاید زیاد بهبود عقاید یکدیگر ارزیابی محترمانه محیطی برای بیرون ریختن استعدادها فراهم کنیدبدون عیبجوئی از یکدیگر .عقاید دیگران را بپذیرید. درمقابل هیچ عقیده ای موضع گیری ننمائید. ابراز عقیده آزادانه مانند یک ترمز عمل نکنید تا شرکت کنندگان تشویق شوند که عقاید خود را براحتی ابراز نمایند . مهم نیست که این عقاید چقدر دو ...

پاورپوینت آماده; مرضیه امیری

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 22 اسلاید LISTBOX این کنترل از یک کادر لیست تشکیل شده است. در این کنترل میتوان یک یا چندین داده را نمایش داد . در این کنترل می توان گزینه های موجود را انتخاب و کارهایی را با آنها انجام داد در واقع این گزینه ها لیستی از رشته ها می باشند به زبان ساده تر هر گزینه خاصیت رشته ای داردو همه این گزینه ها آرایه ای از رشته ها هستند خاصیت های مهم: item: این ویژگی برای اضافه کردن داده بهlistbox است برروی آن کلیک می کنیم تا کادر محاورهای زیر باز شودبعد از این داده های خود را وارد می کنیم بعد برروی دکمه ok کلیک می کنیم تا به کنترل اضافه شوند. واردکردن داده ها خاصیت sorted:این خاصیت دارای دو مقدار true یا false است که اگر بخواهیم داده ها را در این کنترل مرتب شده به صورت صعودی داشته باشیم کافی است مقدار این خاصیت را برابر true قرار بدهیماین خاصیت تمام گزینه ها list box را کارکتر به کارکتر مرتب می کند مثال اسلاید بعد همانطور که مشاهده کردید ابتدا گزینه اول که one است را در جای خود قرار می دهد زیرا کارکتر o مقدم بر t است برای گ ...

پاورپوینت آماده; مدیریت زمان 41 ص

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 41 اسلاید مدیریت زمان برنامه آموزش مدیریت زمان در یک هفته توسط دکلان تریسیهایده متولیمدیریت سایت دانشکده کامپیوتر مدیریت زمان خود ـ ارزیابیتسلط بر مکاتبات اداریبرنامه ریزیمدیریت جلساتمدیریت پروژه هامهار کردن تماس های تلفنینکات دیگری در باره ی مدیریت زمان و باز نگری خود ـ ارزیابی تحلیل نحوه کنونی صرف زمانشناخت عوامل اتلاف زمانتغییر عادات وروشهای پیشین تحلیل نحوه کنونی صرف زمان تکمیل پرسشنامه ی خود ـ ارزیابیایجاد جدول زمان بندی کار ها پس از تکمیل پرسش نامه و جدول زمان بندی کارها خواهیم دانست که : چه درصدی از کارهایم از پیش برنامه ریزی شده بود؟آیا روز کاری ام ساختاردرستی داشت؟آیا کارهای برنامه ریزی شده بیش از حد انتظار به طول انجامید؟چرا زمانی طولانی صرف کارهای بی حاصل شد؟چند مورد وقفه در کارهایم ایجاد شد؟آیا بهره وری داشتم؟چه زمانی از روز بیشترین بهره وری را داشتم؟چگونه می توانم کنترل بیشتری بر وقت خود داشته باشم؟برای چند درصد از وقت خود می توانستم برنامه ریزی درستی به عمل آورم؟میزان کارآیی ام را بر اساس امتیا ...

پاورپوینت با موضوع پیام و ویژگی های پیام اثربخش (اصول و مفاهایم ارتباط)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 55 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پیام و ویژگی های پیام اثربخش (اصول و مفاهایم ارتباط) تعریف مختلف برای ارتباط •جست و جو برای دست یافتن به کلیه وسایل و امکانات موجود برای ترغیب و اقناع دیگران. ارسطو •فرآیندی که قصد آن به طور کلی همانندی (اشتراک فکر) با گیرنده پیام خود در یک مورد و مساله معین است. شرام •هر گاه شخصی اثری را بپذیرد که دیگری در مورد او اراده کرده است، دومی با اولی ارتباط برقرار کرده است. نیوکامب •فرآیند انتقال معنی بین دو فرد است. رایت •تعریف ارتباط از دکتر محسنیان راد: فرآیند انتقال پیام از فرستنده به گیرنده، مشروط به آن که در گیرنده پیام، مشابهت معنی با معنی موردنظر فرستنده پیام ایجاد شود.   فهرست مطالب و اسلایدها: تعاریف مختلف برای ارتباط انتقال معنی در ارتباط معنا در نگاه مولوی خصوصیات معنا از دیدگاه برلو الگوهای یادگیری در انسان ارتباط مراحل ارتباط  دسترسی به ...

را م رسمی و فارسی تبلت mediapad s10-201u

را م رسمی و فارسی تبلت mediapad s10-201u ورژن اندروید:4.1 بیلد:b006 کاست :c199b006 دوستان رام فوق تست شده و تضمینی به همراه راهنمای نصب فارسی به شرط بازگشت وجه خدمت شما ارائه میشود. این فروشگاه مکانی برای رسیدن به خواسته هایتان میباشد،درصورت عدم نتیجه گیری از طریق پشتیبانی سایت با ما در ارتباط باشید ما تا آخرین لحظه در کنار شما وپشتیبان شما هستیم. ** لطفا توجه داشته باشید که تمامی فایل های ما 100% رسمی واز خود سایت شرکت دریافت میشود** عزیزان فقط قبل از اقدام به خرید توجه داشته باشید که مشخصه محصول فوق با مشخصات دستگاه شما مطابقت داشته باشد. کیفیت دستور کار ماست - مطمئن باشید خرید شما را به تجربه خوب تبدیل خواهیم کرد. ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T805 ورژن T805DDS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T805 ورژن T805DDS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T800 ورژن T800XXS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung  SM-T800 ورژن T800XXS1CQD2 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع اصول سرپرستی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 186 اسلاید قسمتی از متن .ppt : اصول سرپرستی سرفصل مباحث : 1- دیدگاه قرآن  2- ماهیت سازمان  3- خصوصیات سرپرست  4- بیوریتم  5- انگیزش  6- تیم یا گروه  7- ارتباط  8- مذاکره  9- رهبری  1- دیدگاه قرآن نظارت از دیدگاه قرآن از نظر اصطلاحى، نظارت فعالیتى است که بایدها را با هست‏ها، مطلوب‏ها را با موجودها و پیش‏بینى‏ها را با عملکردها مقایسه مى‏کند و نتیجه این مقایسه تصویر روشنى از تشابه یا تمایز بین این دو گروه از عوامل خواهد بود که در اختیار مدیران سازمان قرار مى‏گیرد. تعریف‏هاى گوناگونى از نظارت در علوم مختلف شده که در همه آنها یک نقطه اشتراک وجود دارد و آن این که نظارت عبارت است از : «مقایسه بین آنچه هست و آنچه باید باشد». عناصر نظارت نظارت خداوند:اولین ناظر همانا پروردگار عالم است که نظارت مطلق بر کلیه اعمال و حرکات فرد و افراد دارد. ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719Y ورژن T719YDXU2BQG6 اندروید 7.0 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719Y ورژن T719YDXU2BQG6 اندروید 7.0 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719C ورژن T719CZSU1AQG1 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم

موضوع : دانلود فایل روت گوشی samsung SM-T719C ورژن T719CZSU1AQG1 اندروید 6.0.1 با لینک مستقیم میتوانید فایل مورد نظراین مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید. تست شده و کاملا سالم ...

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع اصول و مبانی کارآفرینی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 124 اسلاید قسمتی از متن .ppt : اصول و مبانی کارآفرینی   خلاصه مطالب اصول کارآفرینی و ویژگی کارآفرینان خلاقیت و نوآوری مدیریت کسب و کارهای کوچک فرهنگ کسب وکار طرح تجاری Business Plan تعاریف کارآفرینى در قرن شانزدهم میلادى واژه فرانسوى Entreprendre  کارآفرینى اولین بار براى افرادى به کار برده شد که در ماموریت‏هاى نظامى خود را به خطر مى‏انداختند. بعدها این واژه به کسانى اطلاق شد که مخاطره یک فعالیت اقتصادى را مى‏پذیرفتند و آن را سازماندهى، تقبل و اداره مى‏کردند. «ژان باتیست سى»اولین کسى بود که بر نقش حیاتى کارآفرینان در جابجایى منابع اقتصادى براساس اصول بهره‏ورى تأکید کرد. «ژان باتیست سى» کارآفرینى را مختص فردى مى‏دانست که منابع اقتصادى را از یک حوزه‏ى داراى بهره‏ورى و سود پایین به حوزه‏ى داراى بهره‏ورى و سود بالاتر منتقل مى‏کرد ...