پاورپوینت آماده; مدیریت تلفیقی آفت

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 26 اسلاید مدیریت تلفیقی آفت بسم الله الرحمن الرحیم Integrated Pest Management IPM Integrated Pest Management in Indian Agriculture January 2004 عناوین و سرفصل ها برگزار کنندگان ؛پیشگفتار؛عوامل محدود کننده ؛ میزان خسارت اقتصادی ؛ ومیزان مصرف آفت کش های شیمیایی در هند ؛ دلایل روند رو به کاهش مصرف آفت کش ها طی سال های 1990 ؛ فناوری های قابل دسترس ؛ و استاندارد سازی ؛ اثر بخشی فنی و اقتصادی بودن روشIPM ؛ پذیرش IPM از منظر شرایط اجتماعی- اقتصادی و سیاسی ؛ عناوین و سرفصل ها پذیرش IPM و ویژگی های فناور ی ؛ نقش سیستم ترویج در توسعه و انتشار فناوری ؛ مشارکت جامعه کشاورزان کلید موفقیت در IPM؛ تامین حشره کش های حیاتی عامل کلیدی در توسعه پایدارIPM ؛اجرای قانون آفت کش ها به پذیرش IPMکمک خواهد کرد ؛ انگیزه های اقتصادی کشاورزان را تشویق خواهد نمود تا ...لزوم توسعه بازارمحصولات عاری از آفت کش. Organizers Indian Council of agriculture Research (ICAR) National Centre for Integrated Pest Management (NCIPM)National Centre for Agr ...

پاورپوینت با موضوع بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی : سازمان تامین اجتماعی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 43 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی : سازمان تامین اجتماعی طرح مساله میزان سرمایه اجتماعی منابع انسانی  ( کارشناسان و کمک کارشناسان ) سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟  و این میزان سرمایه اجتماعی چه رابطه ای با عملکرد آنان دارد ؟ هدف اصلی تحقیق بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و عملکرد  منابع انسانی ( کارشناسان و کمک کارشناسان  ) سازمان تامین اجتماعی محدوده مکانی :  شعب 31 گانه ی بیمه ای سازمان تامین اجتماعی اداره کل تهران بزرگ 4-1)  اهمیت و ضرورت تحقیق  سازمانها شالوده های اصلی اجتماع امروزی هستند و افراد مهمترین دارائی سازمان محسوب می گردند  در نظر داشتن  سرمایه اجتماعی ، به عنوان عاملی غیر مادی که می تواند با سیاست گذاریهای درست و کم هزینه در عملکرد منابع انسانی تاثیری محسوس داشته باشد برای همه سازمانها ...

پاورپوینت آماده; مدیریت تغییر و نوآوری 30 اسلاید

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 30 اسلاید فصل نهممدیریت تغییر و نوآوری مفهوم مدیریت مدیریت به فرایند انجام فعالیت ها بطور اثربخش و کارآمد توسط دیگر افراد اشاره می کند. این فرایند، وظایف یا فعالیت های برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل را دربر می گیرد. مدیریت تغییر و نوآوری شرکت‌های بزرگ، تجارتخانه‌های کوچک، دانشگاه‌ها، ادارات دولتی در ایالات و شهرها، بیمارستان‌ها و حتی ادارات نظامی زیر فشار قرار دارند تا تغییر و تحولی را در شیوه کارشان بوجود آورند. هر چند همیشه ایجاد و انجام تغییر و تحول، پاره‌ای از کار مدیران بوده است ولی در سال‌های اخیر بر شدت آن افزوده شده است. در این فصل علت آن را بررسی خواهیم کرد. ما همین طور شیوه‌هایی را که مدیران می‌توانند نوآوری را تشویق کنند و قدرت تطبیق سازمان خود را افزایش دهند، مورد بحث قرار خواهیم داد. تغییر و تحول تحول عبارت است از تغییر در محیط، ساختار، فناوری، یا افراد یک سازمان. اگر تغییر و تحولی در کار نبود، کار مدیران نسبتاً ساده بود و برنامه‌ریزی بدون مشکل ب ...

دانلود پاورپوینت درباره ی مدیریت استراتژیک

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 29 اسلاید     نمونه متن :   این   مقاله‌ به بحث مدیریت استراتژیک می‌پردازد؛ ابتدا بحث با تعریفی پیرامون مدیریت و استراتژی آغاز می‌شود. فرایند مدیریت استراتژیک در پنج مرحله، 1- تجزیه و تحلیل محیطی، 2- پایه‌گذاری جهت‌گیری سازمانی، 3- هدف‌گذاری، 4- تعیین و تدوین استراتژی‌ها، 5- بسترسازی و اجرای استراتژی‌ها و کنترل استراتژی‌ها توضیح داده شده است. مهارت‌های بنیادین شامل مهارت تعامل، تخصیص، نظارت و سازماندهی می‌شود. پژوهشهای انجام گرفته ، مزایایی را برای تفکر استراتژیک و تعهد عمیق به فرایند مدیریت استراتژیک قایل است، از جمله تفکر و تعهد استراتژیک: سطوح مختلف مدیریت سازمان را در تعیین اهداف ، هدایت و راهنمایی می کند. شناسایی و پاسخگویی به موج تغییرات، فرصتهای جدید و تهدیدات در حال ظهور را تسهیل می کند. منطق مدیریت را در ارزیابی نیاز به سرمایه و نیروی کار تقویت می سازد. کلیه تص ...

پاورپوینت آماده; مدیریت تامین و تدارک پروژه

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 48 اسلاید مدیریت پروژه مدیریت تامین و تدارک پروژه(Project Procurement Management) به نام حق مدیریت تامین و تدارک مدیریت ریسک ذینفعان مدل کلی مدیریت پروژه *The Project Management Institute (PMI) is an international professional society. Their web site is www.pmi.org. مدیریت یکپارچگی پروژه نتایج مدیریت دامنه مدیریت زمان مدیریت هزینه مدیریت کیفیت مدیریت منابع انسانی مدیریت ارتباطات ابزارهاو روش‌ها مدیریت تامین و تدارک پروژه مدیریت تامین و تدارک پروژه ارائه تقاضای تامین و تدارک انتخاب منبع برنامه‌ریزی تقاضا برنامه‌ریزی تامین و تدارک مدیریت قرارداد خاتمه دادن به قراردادها چند نکته و پیش فرض: ما از منظر یک خریدار، به رابطه خریدار-فروشنده نگاه می کنیم، چراکه قراراست از طرف پروژه، برای مقاصد پروژه، خرید شود. فروشندگان، خارج از سازمانی هستند که مسوول انجام پروژه است.بسیاری از همین مطالب، در حالتی که تامین و تدارک از داخل سازمان هم انجام شود، برقرار است. مدیریت تامین و تدارک پروژه مدیریت تامین و تدارک پرو ...

دانلود شیپ فایل(نقشه GIS) شبکه معابر شهر مشهد سال97

این فایل قابل استفاده در نرم افزار مرتبط با سیستم های اطلاعات مکانی نظیر ArcMap  می باشد. این شیپ فایل شبکه معابر شهر مشهد بوده و شامل اطلاعات توصیفی مورد نیاز که شامل نام فارسی و دسته بندی معابر می باشد.     تو این فروشگاه میتونی با  هزینه بسیار کم   داده های مطمئن  بدست بیاری. اگر مشکلی داشتی به  صورت تلفنی و یا از طریق واتساپ در دسترس هستم. شماره تماس بنده در ارتباط با ما موجود است. هر روز در اینستاگرام مطالب جالب در قالب نقشه ارائه میشه می تونی از بخش پیوندها اینستاگرام منو  دنبال کنی.     ...

پاورپوینت با موضوع سازمان استراژی محور

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سازمان استراژی محور فهرست مطالب کارت امتیازی متوازن  استراتژی  هرم پیاده سازی BSC  مشکلات پیاده سازی BSC  عصر صنعتی و دارائیهای مشهود عصر مبتنی بر دانش پایه و دارائیهای های نامشهود  نگاه رویکردهای سنتی و BSC به ارزِیابی سازمان  ویژگیهای سازمانهای استراتژی محور  اصول سازمانهای استراتژی محور کارت امتیازی متوازن (BSC) کارت امتیازی متوازن (BSC) روشی است که در آن استراتژی‌های سازمان به مجموعه‌ای از شاخص‌ها یا سنجه‌های عملکردی قابل اندازه‌گیری تبدیل شده و از طریق اجرای آن، سیستمی برای سنجش تحقق استراتژی و مدیریت استراتژیک ایجاد می‌شود. کارت امتیازی متوازن چارچوبی است که به سازمانها برای ترجمه استراتژی‌ها به اهداف عملیاتی که محرک عملکرد و رفتار سازمان هستند، کمک می‌کند. کاپلان و نورتون در تحقیقات خود دریافتند که شرکت ...

پاورپوینت آماده; محمود فرحانی و وحید مودت نیا

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 14 اسلاید تهیه کننده گان: محمود فرحانی وحید مودّت نیا مقایسه اجمالی Windows 2000 , Linux , Open Source استاد الماسی نژاد ABADAN مقایسه ها از نوع : کارایی امنیت گردانندگان دستگاه جانبی نرم افزار های تجاری نرم افزار های رایگان هزینه ها و قیمت های مالکیت قابلیت اطمینان NEXT سیستم فایلی زیر ساخت محیط تولید نرم افزار متن پروژه مقایسه بین لینوکس ، ویندوز 2000 و سیستم عامل Open Source دیگری به نام FreeBSD است که البته به نظر می آید نویسندش از طرفدارهای سرسخت لینوکس باشد!مقایسه اجمالی سیستم عاملهای ویندوز 2000، لینوکس و FreeBSD : END Windows 2000: تمام کاربران این نرم افزار با صفحه آبی رنگ مرگ! در هنگام قفل کردن سیستم آشنا می باشند. قابلیت اطمینان ضعیف یکی از عمده ترین معایب ویندوز است. برخی از این ایرادات در ویندوز 2000 رفع گرد یـده اما افـزایش حـجم کدها مشکلات بیشتری از نظر قابـلیت اطمـینان را بـه وجـود آورده است. وینـدوز 2000 از منابع سیستمی زیادی استفاده می کند و با توجه به معیوب شدن تدریجی حافظه و خراب شـدن فـا ...

پاورپوینت با موضوع سازمان دهی

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 36 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سازمان دهی سازمان دهی فرآیندی است که در طی آن تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و هماهنگی میان آن هابه منظور کسب اهداف سازمان صورت می گیرد. مراحل فرآیند سازمان دهی طراحی کارها وفعالیت ها دسته بندی فعالیت ها بر اساس پست های سازمانی(با توجه به منابع انسانی و مادی موجود) برقراری رابطه میان پست ها به منظور نیل به اهداف مشترک نمودار سازمانی هنگامی که سازمانی رسمیت می یابد اولین سندی که باید تنظیم شود نمودار سازمانی است:   الف)برای نشان دادن واحد های سازمانی معمولا از کادر مستطیل استفاده می شود.   ب)قوی ترین واحد در بالای نمودار قرار می گیرد و فاصله ی هر واحد از بالاترین واحد بیانگر میزان قدرت و اهمیت آن واحد است.   ج)خطوط رسم شده بین واحدها نمایانگر روابط سازمانی است.    د)چارچوب و اسکلت کلی و اساسی سازمان را باید در نمودار سازمانی پیدا کرد. فهرست مطالب و اسلای ...

پاورپوینت با موضوع سازماندهی و رهبری

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 48 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سازماندهی و رهبری طراحی ساختار سازمانی تعاریف و مفاهیم ابعاد سازمان روشهای طراحی سازمان تعاریف و مفاهیم تاریخچه طراحی سازمان مبانی طراحی سازمان اهمیت سازماندهی و طراحی سازمان تعریف ساختار سازمانی عوامل موثر بر شکل گیری ساختار سازمانی تعریف سازماندهی فرآیند سازماندهی رسمی نمودار سازمانی و اطلاعات حاصل از آن اطلاعات حاصل از راهنمای سازمان  واحدهای ستادی موضوعات قابل توجه در تقسیم کار عمودی عوامل موثر در تعیین ارتفاع سازمان گرایش های جدید سازماندهی تاریخچه طراحی سازمان ساختار بوروکراتیک  ساختار ارگانیک  مقایسه دو نوع ساختار اختیار قواعد و رویه های جاری حیطه کنترل تخصص مبانی طراحی سازمان  بر مبنای فرآیند استفاده بهینه از منابع، افزایش مهارتها، سهولت در سنجش نتایج   بر مبنای هدف رضایت مشتری، پرورش مدیران، هماهنگی بیشتر  بر مبنای فرآیند و هدف (الگوی خزانه ...

پاورپوینت با موضوع ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهای تأمین نیاز مشاغل)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 30 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهای تأمین نیاز مشاغل) دغدغه اشتغال وبیکاری از جمله مسائل مهم و اساسی جهان است این مشکل در کشورهای درحال توسعه بعلت عدم توازن ساختارهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از موضوعیت بیشتری برخوردار است.  برنامه‌ای موجب اشتغال پایدار می‌گردد که اشتغال و رشد اقتصادی به همراه عدالت اجتماعی با هم در آن پیش بینی و تنظیم شده باشد. اشتغال از ویژگی دو وجهی برخوردار است. وجه اول آن به ویژگی اقتصادی آن برمی‌گردد (به دلیل اینکه باعث تولید خدمات وکالا و در نتیجه درآمد می‌شود) و وجه دیگر, ویژگی اجتماعی آن است (ازبروز بیکاری وسایر معضلات اجتماعی ناشی از آن جلوگیری می‌نماید.) این دو وجهی بودن ویژگی باعث گردیده متولی خاصی نداشته باشد برای ایجاد اشتغال باید محیط کسب و کار فراهم گردد.کسب و کار در هر شکلی تابعی از سرمایه, نیروی انسان ...

پاورپوینت با موضوع ساختار تشکیلات

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 74 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ساختار تشکیلات چرا به ساختار سازمان نیاز داریم دو شرط پایه ای تقسیم کارهماهنگ کردن مکانیزم های هماهنگی : سازگاری رویارویسرپرستی مستقیماستاندارد کردن فرآیند های کاراستاندارد کردن بازده  کارمهارتهای شغلی تعریف نظری ساختار : ساختار یک سازمان را می توان مجموعه راههایی دانست که طی آنها فعالیتهای سازمان به وظیفه های شناخته شده تقسیم و میان وظیفه ها هماهنگی تامین می شود   فهرست مطالب و اسلایدها: مقدمه خانم راکو بکار گیری خانم بیسی بکارگیری 3 نیروی جدید از آموزشکده سفالگری معرفی سرپرست بکارگیری مشاور تجزیه وتحلیل اطلاعات چرا به ساختار سازمان نیاز داریم 80 وظیفه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مکانیزم های هماهنگی تعریف نظری ساختار تعریف عملی ساختار عنوان و تعریف واحدهای سازمانی در شبکه بهداشت درمان x ضوابط طبقه بندی موسسات دولتی تعریف عملی ساختار ساختار سازمانی تشکیلات تفض ...

پاورپوینت با موضوع نظام s5 و محیط کارخانه قبل از انجام 5s

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 42 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نظام s5 و محیط کارخانه قبل از انجام 5s نظم و ترتیب SEITON پاکیزه سازی SEISO استاندارد سازی SEIKETSU انضباط SHITSUKE ساماندهی SEIRI چطور می توان بهره وری را در یک سازمان افزایش داد آیا واقعاً کار دشواری است؟ آیا نیاز به هزینه های گزاف می باشد؟ آیا نیاز به فعالیتهای سخت و دشوار است؟ باید گفت هر گز چنین نیست زیرا برای بهره وری در سازمانها روشهایی وجود دارد که بسیار ساده می باشد وبا به کارگیری این فنون سازمانها می توانند ضمن ایجاد سازمانی کیفی و بهره ور در انجام صحیح و سریع فعالیتها بکوشند. نیرویی که باعث به حرکت در آوردن 5S می شود از خود کارکنان تامین می شود به همین دلیل سرمایه گذاری برای اجرای آن بسیار اندک است . مفاهیم و تکنیک های اجرایی آن ساده بوده و برای همه قابل فهم و درک است. نتایج آن خیلی زود و برای همه قابل مشاهده است. برنامه آن نیاز به سرمایه گذاری نسبتاً اندکی دارد. اجرای آن ...

پاورپوینت با موضوع ریاضیات مالی پیشرفته

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 27 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ریاضیات مالی پیشرفته    جهت توسعه کمی و کیفی علوم مالی استفاده از روش های کمی ازجمله روش های آماری وریاضی الزامی است . زیرا نتایج بسیاری از تصمیمات مالی باگذشت زمان ودر آینده مشخص می گردد وارزش منابع آتی با ارزش حال آنها و ارزش سرمایه گذاریها درآینده متفاوت است بنابراین ارزش زمانی پول و عامل بهره جایگاه خاصی دارند .     لذا از مفروضات مالی پیشرفته در بسیاری از رویکردهای مالی نظیر ارزشیابی داراییهای مالی ، بودجه بندی سرمایه ای ، هزینه های تامین مالی ، ساختار مالی و تصمیم گیری در خصوص تامین مالی استفاده می شود . مطالب فصل :  ارزش زمانی پول روش ارزش مرکب (آتی) روش ارزش فعلی (حال) روش ارزش مرکب (آتی) به اقساط روش ارزش فعلی (حال)  به اقساط ارزش زمانی پول :    مهمترین و اساسی ترین وظیفه مدیران مالی تصمیم گیری مالی است چون که باگذشت زمان ارزش پو ...

پاورپوینت فصل اول بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد

دانلود پاورپوینت فصل اول بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد با عنوان معرفی موضوع (19 اسلاید). شامل: تعریف حسابداری تعریف حسابرسسی اطلاعات اقتصادی چهار ویژگی معیارهای ارزیابی اطلاعات تاییدپذیری کمیت پذیری معیارهای ارزیابی و نقش آن در حسابرسی شهادت دهی گزارشگری مالی رابطه بین حسابداری و حسابرسی هدف های تهیه و ارائه اطلاعات حسابداری ...

پاورپوینت جامع و کامل درباره درس ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت(1)

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 381 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نــام درس:     ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت(1) تعداد واحـد:    3 واحد نام  منــبع :   ریاضیات پایه هدف کلی این درس آموزش مباحثی از ریاضیات است که دانشجویان رشته های رشته های علوم انسانی دردروس تخصصی خود به آنها نیاز خواهند داشت.   مباحث  برای نیل به اهداف کلی ،مباحث زیر درشش فصل تدوین شده است. فصل اول: نظریه مجموعه ها  که شامل  44 اسلاید می باشد.     فصل دوم: دستگاههای مختصات  که شامل  47 اسلاید می باشد. فصل سوم: رابطه وتابع  که شامل   69  اسلاید می باشد.    فصل چهارم: حد وپیوستگی توابع  که شامل   71 اسلاید می باشد. فصل پنجم: مشــــتق  که شامل 71 اسلاید می باشد.    فصل ششم: کاربردهای مشتق  که شامل  74 اسلاید می باش ...

پاورپوینت با موضوع بسیج منابع Resource Mobilization

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :  29 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بسیج منابع Resource Mobilization بسیج منابع به چه معناست؟ بحران نیازمند سرعت عمل است. سرعت عمل : حجم زیادی از بحرانها بدلیل اصل غافلگیری که دامن کاربران ومدیران را گرفته وآنها را از تصمیم گیری سریع باز می دارد از کنترل خارج شده وباعث بروز شرایط پیچیدگی حوادث می شود. واکنش‌پذیری:بروز واکنش مناسب دربرابر بحرانها ویژگی بسیار ارزنده ای برای لجستیک به حجساب می آید .بحران ها هرکدام واکنش منحصر بفرد واختصاصی خود را طلب می نمایند .مسلما واکنش سیستم لجستیک دربرابر یک بحران تروریستی با بروز یک بحران زیست محیطی متفاوت خواهد بود. حمل نقل  در لجستیک وظیفه اصلی یک نظام پشتیبانی رساندن تجهیزات و آذوقه مناسب در مقادیر مورد نیاز و در مکان‌ها و زمان‌های مورد نیاز است. طیف وسیعی از اقدامات حمل و نقل و توزیع کالاها و تجهیزات معمولا در حین بحران در سطح محلی انجام می‌گردد. صف ک ...

پاورپوینت فصل دوم بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد

دانلود پاورپوینت فصل دوم بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی ترجمه و تالیف دکتر علی نیکخواه آزاد با عنوان نقش حسابرسی (25 اسلاید). شامل: تعریف حسابرسی نقش حسابرسی نیازهای اطلاعاتی استفاده کنندگان گزارش حسابرسی عوامل توجیه کننده تقاضا برای حسابرسی تضادمنافع - پیامدهای اقتصادی بااهمیت - پیچیدگی - عدم دسترسی مستقیم ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری تاثیر حسابرسی بر ویژگی های کیفی اطلاعات دیدگاه کنترلی اعتباربخشی شهادت دهی ویژگی های فردی حسابرس ویژگی های ساختاری حسابرس ...

پاورپوینت آماده; مسلم کیانپور

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است   تعداد اسلاید : 18 اسلاید روایتی از زندگی نامه سردار بی بی مریم بختیاری فهرست مطالبآشنایی با سردار مریم بختیاری مرگ پدر سردار مریم بختیاری(حسین قلی خان) و فرزندش (علیمردان خان) شروع جنگ جهانی اول و دریافت نشان امپراطوری دولت آلمان فتح تهران و دریافت لقب سرداری اعتماد سیاسیون به سردار مریم بختیاری سخن بزرگان در مورد سردار مریم بختیاری سخن پایانیتقدیم آشنایی با سردار مریم بختیاری زندگی، مرگ، آرمان خواهی، عدالتخواهی، قدرت، داوری، نفرت از نیستی و ستایش زندگی، عشق، مهر، زیبایی و خرد، دل مشغولی انسانهایی بوده است که بیش از هفت هزار سال پیش در رشته کوههای زاگرس و در کنار رودخانه ها زندگی می کرده اند و این مردمان در زمان پیدایش و شکوفایی جامعة خود را با مبانی سروری و محوری مادران و زنان اداره می کرده اند و این موضوع را می توان در نیایشگاهها و کتیبه های گذشته به خوبی مشاهده نمود. سردار مریم بختیاری با الهام گرفتن از گذشتة نیاکان خود پا به عرصة سیاست و قدرت می گذارد و حصار تنگ آن دوران را که زنان محکوم به پذیرش دستورات مرد سالارانه و ...

دانلود پاورپوینت عید نوروز 1399 با فرمتPPT

دانلود پاورپوینت عید نوروز 1398 با فرمتPPT تعداد اسلاید:20 قابل ویرایش   نوروز نخستین روز سال خورشیدی ایرانی برابر با یکم فروردین ماه، جشن آغاز سال نوی ایرانی و یکی از کهن‌ترین جشن‌های به جا مانده از دوران ایران باستان است. خاستگاه نوروز در ایران باستان است و هنوز هم مردم مناطق گوناگون فلات ایران، نوروز را جشن می‌گیرند. زمان برگزاری نوروز، در آغازفصل بهار است که امروزه به آن برابری بهاری یا اکیونوس می‌گویند. ...