عنوان گزارش تخصصی : علاقه مند کردن دانش آموزان به مطالعه و کتابخوانی با روش های مناسب

عنوان گزارش تخصصی : علاقه مند کردن دانش آموزان به مطالعه و کتابخوانی با روش های مناسب   توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 11 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب علاقه مند کردن دانش آموزان به مطالعه و کتابخوانی با روش های مناسب : آیا عادت‌ به‌ مطالعه‌ امری‌ اکتسابی‌ است‌؟   نقش‌ خانواده‌ در ترغیب‌ فرزندان‌ به‌ مطالعه‌ و کتابخوانی‌   1 ـ استفاده‌ از شیوة‌ الگویی‌ زیرا تأثیر الگو و نقش‌پذیری‌ انسان‌ یک‌ امر طبیعی‌ است‌ که‌ از غریزه‌تقلید سرچشمه‌ می‌گیرد:   2 ـ برای‌ کودکان‌ و نوجوانان‌ خود برنامه‌ریزی‌ کنید.   3 ـ برای‌ فرزندان‌ خود قصّه‌ بگویید.   4 ـ برای‌ کودکان‌ اشعار زیبا و موزون‌ بخوانید.   5 ـ کتاب‌ را با صدای‌ بلند برای& ...

عنوان گزارش تخصصی : پرورش خلاقیت دانش آموزان با راهکارهای مناسب

عنوان گزارش تخصصی : پرورش خلاقیت دانش آموزان با راهکارهای مناسب   توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 7 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب سرآغاز تعریف خلاقیت: آشنا ساختن مدیران و معلمان با مفاهیم خلاقیت و راهکارهای پرورش و تقویت آن در فراگیران. برای خلاق ساختن دانش آموزان می توان اقدامات زیر را به کار بست: تغییرات اساسی در کتاب های درسی تغییرات در شیوه ارزشیابی و امتحانات علاقه مند کردن دانش آموز به مطالعه استفاده صحیح و مطلوب از ساعات درس انشا تغییر نام درس هنر به پرورش خلاقیت ، نوآوری و ابتکار نتیجه : مفهوم تلفیق ضرورت و اهمیت تلفیق رویکرد برنامه درسی تلفیقی خلاصه و نتیجه گیری ...

عنوان گزارش: ارائه راهکار جهت افت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی

عنوان گزارش: ارائه راهکار جهت افت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 8 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب مقدمه  توصیف وضعیت موجود و بیان مسئله  تعریف مفاهیم و اصطلاحات  پیشینه ی پژوهش  عوامل مؤثر در افت تحصیلی دانش آموزان  ارائه راهکارهای پیشگیری افت تحصیلی  انتخاب راه حل موقتی  اجرای راهکارهای پیشنهادی و ارزیابی تأثیر راهکارها  نتیجه گیری  منابع ...

عنوان گزارش: مدیریت رفتار دانش آموزان کم توجه در کلاس درس

عنوان گزارش: مدیریت رفتار دانش آموزان کم توجه در کلاس درس توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 8 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب مقدمه  اختلال کمبود توجه ، بیش فعالی یا ( ADHD   ) چیست ؟ علائم بی توجهی:    علائم بیش فعالی : علائم تکانشگری : سبب شناسی :   رویکردهای درمانی : درمان های توصیه شده عبارتند از : الف : دارو درمانی ب : رژیم غذایی ج: مدیریت رفتار : اجرای منظم قواعد در کلاس - آموزش خود کنترلی : - آموزش خود نظارتی : _ آموزش خود تقویتی : _ آموزش خود تنبیهی :           نتیجه : ...

ارائه پیشنهاد برای ارزشیابی سالانه معلمان ابتدایی: پیشنهاد برای چگونگی ایجاد عادت به کتابخوانی در دانش آموزان ابتدایی

فایل زیر یک فایل 5 صفحه ای قابل ویرایش با فرمت Word می باشد که مربوط به یکی از بند های ارزشیابی معلمان (ارائه پیشنهاد) می باشد. در این فایل پیشنهاداتی برای چگونگی ایجاد عادت به کتابخوانی در دانش آموزان ابتدایی ارائه شده است. ...

عنوان گزارش تخصصی : علاقه مند کردن دانش آموزان به مطالعه و کتابخوانی با روش های مناسب

عنوان گزارش تخصصی : علاقه مند کردن دانش آموزان به مطالعه و کتابخوانی با روش های مناسب   توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 11 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب علاقه مند کردن دانش آموزان به مطالعه و کتابخوانی با روش های مناسب : آیا عادت‌ به‌ مطالعه‌ امری‌ اکتسابی‌ است‌؟   نقش‌ خانواده‌ در ترغیب‌ فرزندان‌ به‌ مطالعه‌ و کتابخوانی‌   1 ـ استفاده‌ از شیوة‌ الگویی‌ زیرا تأثیر الگو و نقش‌پذیری‌ انسان‌ یک‌ امر طبیعی‌ است‌ که‌ از غریزه‌تقلید سرچشمه‌ می‌گیرد:   2 ـ برای‌ کودکان‌ و نوجوانان‌ خود برنامه‌ریزی‌ کنید.   3 ـ برای‌ فرزندان‌ خود قصّه‌ بگویید.   4 ـ برای‌ کودکان‌ اشعار زیبا و موزون‌ بخوانید.   5 ـ کتاب‌ را با صدای‌ بلند برای& ...

عنوان گزارش تخصصی : پرورش خلاقیت دانش آموزان با راهکارهای مناسب

عنوان گزارش تخصصی : پرورش خلاقیت دانش آموزان با راهکارهای مناسب   توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 7 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب سرآغاز تعریف خلاقیت: آشنا ساختن مدیران و معلمان با مفاهیم خلاقیت و راهکارهای پرورش و تقویت آن در فراگیران. برای خلاق ساختن دانش آموزان می توان اقدامات زیر را به کار بست: تغییرات اساسی در کتاب های درسی تغییرات در شیوه ارزشیابی و امتحانات علاقه مند کردن دانش آموز به مطالعه استفاده صحیح و مطلوب از ساعات درس انشا تغییر نام درس هنر به پرورش خلاقیت ، نوآوری و ابتکار نتیجه : مفهوم تلفیق ضرورت و اهمیت تلفیق رویکرد برنامه درسی تلفیقی خلاصه و نتیجه گیری ...

گزارش تخصصی : بهبود خط نوشتاری دانش آموزان در کلاس هنر

گزارش تخصصی : بهبود خط نوشتاری دانش آموزان در کلاس هنر توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 6 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب مقدمه  پیشینه ی تحقیق   اهداف پژوهش انگیزه ی پژوهش   تشخیص و تبین مشکل موجود   شواهد وداده های دال بر وجود مشکل اهمیت و ضرورت تغییر گرد آوری اطلاعات انتخاب راه حل ها   اعتبار بخشی به راه حل ها    اجرای راه حل ها راه حل 1: استفاده از مداد به جای خود کار. راه حل2: جلو گیری از قلم خوردگی در نوشته ها. راه حل 3:رعایت فاصله نویسی در متن. راه حل 4: هم اندازه نویسی حروف و کلمات. راه حل 5:روی هم نویسی حروف کلمات بدون بر داشتن مداد . راه حل 6: توجه به حروف کمان دار یادآوری پیشنهاد منابع و مآخذ ...

عنوان : روش های افزایش انضباط در بین دانش آموزان دوره ی ابتدایی

عنوان : روش های افزایش انضباط در بین دانش آموزان دوره ی ابتدایی (با توجه به موضوع به عنوان گزارش و پیشنهاد میشود ارائه داد) توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 6 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب   آموزش انضباط : پیش‌گیری از بی‌انضباطی علل بی انضباطی دانش‌آموزان :   الف :علل مربوط به دانش آموزان ب)علل مربوط به معلم : ج)علل مربوط به کلاس درس : تأثیر محیط فیزیکی کلاس : تأثیر محیط عاطفی کلاس : د)علل مربوط به خانواده : 1 . فضای روانی و عاطفی :  2  . شرایط ناسالم خانوادگی : 3 . فقدان والدین : 4 .عدم ثبات قوانین و معیارهای اخلاقی : 1 . طبقه‌ی اجتماعی : 2 . گروه همسالان : 3 . عوامل اجتماعی دیگر : 1 . تعارض : 2 . ناکامی : 3 . استرس : 1 . خاموشی : و)علل مربوط به روابط اجتماعی :   ع)عوامل روانی : برخی ازراه های از بین بردن یاکاهش عوامل بی نظمی :    راه های کاهش یا حذف رفتارهای بی نظمی ...

عنوان گزارش: ارائه راهکار جهت افت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی

عنوان گزارش: ارائه راهکار جهت افت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 8 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب مقدمه  توصیف وضعیت موجود و بیان مسئله  تعریف مفاهیم و اصطلاحات  پیشینه ی پژوهش  عوامل مؤثر در افت تحصیلی دانش آموزان  ارائه راهکارهای پیشگیری افت تحصیلی  انتخاب راه حل موقتی  اجرای راهکارهای پیشنهادی و ارزیابی تأثیر راهکارها  نتیجه گیری  منابع ...

عنوان گزارش: مدیریت رفتار دانش آموزان کم توجه در کلاس درس

عنوان گزارش: مدیریت رفتار دانش آموزان کم توجه در کلاس درس توضیحات: دانلود گزارش تخصصی معلمان دبیران مدرسه معاونان خدمتگذار مدارس به صورت ورد و قابل ویرایش آماده شهد جهت ضمن خدمت فرهنگیان معلمان مدارس تعداد صفحات: 8 صفحه قالب فایل: ورد word فهرست مطالب مقدمه  اختلال کمبود توجه ، بیش فعالی یا ( ADHD   ) چیست ؟ علائم بی توجهی:    علائم بیش فعالی : علائم تکانشگری : سبب شناسی :   رویکردهای درمانی : درمان های توصیه شده عبارتند از : الف : دارو درمانی ب : رژیم غذایی ج: مدیریت رفتار : اجرای منظم قواعد در کلاس - آموزش خود کنترلی : - آموزش خود نظارتی : _ آموزش خود تقویتی : _ آموزش خود تنبیهی :           نتیجه : ...

ارائه پیشنهاد برای ارزشیابی سالانه معلمان ابتدایی: نقش آزمایشگاه در رشد خلاقیت دانش آموزان

فایل زیر یک فایل 6 صفحه ای قابل ویرایش با فرمت  Word  می باشد که مربوط به یکی از بند های ارزشیابی معلمان (ارائه پیشنهاد) می باشد. در این فایل نقش آزمایشگاه در رشد خلاقیت دانش آموزان بررسی شده است. ...

پیشنهاد: یادگیری دانش آموزان ابتدایی از طریق مباحثه گروهی

دارای: شرح پیشنهاد نقاط ضعف نقاط قوت راهکار   تعداد صفحه: 1 صفحه فرمت: word قیمت: 2500 تومان ...

تحقیق اوقات فراغت دانشجویی

مقدمه اوقات فراغت چیست؟! در اوقات فراغت چه می توان کرد؟! برنامه ریزی برای اوقات فراغت ... مشکلات دانشجویان برای گذران اوقات فراغت ... چند پیشنهاد . پی نوشتها   13 صفحه ورد آماده پرینت ...

پاورپوینت روش های افزایش کیفیت پیشنهادها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 28   قسمتی از پاورپوینت :   •روش های افزایش کیفیت پیشنهادها  1- آموزش  2- ترغیب به کار گروهی  3- بهینه کاویِِ  4- بذر پیشنهاد  5- توسعه فرهنگ کتاب خوانی  6- اطاق فکر  7  - تربیت مشاور برای پیشنهاد دهندگان  8 – برگزاری و شرکت در همایشها  9 – نمایشگاه و موزه خلاقیت    10- احساس تعلق نسبت به سازمان   11 - افزایش تبلیغات و اطلاع رسانی   12- بازنگری آئین نامه نظام پیشنهادات به صورت ادواری   13- استفاده از روشهای متنوع در پیشنهاد گیری   14- ایجاد فیلترهای نامحسوس برای ثبت پیشنهادات   15- افزایش سطح آکاهی پرسنل از فعالیتهای سازمان   16- توصیه به افراد برای ارائه پیشنهاد در حوزه های کاری مرتبط    17- مکانیزاسیون سیستم پیشنهادها       •آموزش های عمومی : آشنائی با نظام پیشنهادها روشهای حل مسئله تعالی سازمانی     &n ...

پاوروینت در مورد نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها-نظام مدریت -مدریت مشارکتی-38 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها           تاریخچه مشارکت  تاریخ بشر آغاز نظام مشارکتی را به نظام مردم سالار یونان باستان و تا حدودی روم باستان نسبت می‌دهد که کنسول یا نمایندگان مردم در مجلس سنا به صورت فردی یا گروهی پیشنهادهایی را برای اداره حکومت ارائه داده و پس از بررسی و شور به تصمیم‌گیری گروهی می‌پرداختند.  در سال 1867 (آلفرد کروپ) در کارخانه فولادسازی کروپ، اولین قدم را در راستای تشویق کارکنان جهت ارائه پیشنهاد برداشت و ایده‌پردازی و نوآوری را در شرح وظایف کارگران قرار داد.  در سال 1880 در انگلستان و در کارخانه کشتی‌سازی (ویلیام دنی و برادران) برنامه تشویق کارگران در مقابل ارائه پیشنهاد پیاده شد.  در اوایل قرن بیستم نظام پشنهادها در صنایع آمریکا آغاز و به سرعت گسترش یافت که تأکید آنها بر پاداشهای مالی بود و کمتر به انگیزه‌های درونی توجه داشتند.  پس از جنگ جهانی دوم ، مسئولین اجرایی ژاپن در هنگام بازدید خود از آمریکا با این شیوه آشنا شده و آن را به ژاپن انتقال دادند. اما این سرایت بسیار هوشمندانه بود زیرا ژ ...

پاوروینت در مورد نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها-نظام مدریت -مدریت مشارکتی-38 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها           تاریخچه مشارکت  تاریخ بشر آغاز نظام مشارکتی را به نظام مردم سالار یونان باستان و تا حدودی روم باستان نسبت می‌دهد که کنسول یا نمایندگان مردم در مجلس سنا به صورت فردی یا گروهی پیشنهادهایی را برای اداره حکومت ارائه داده و پس از بررسی و شور به تصمیم‌گیری گروهی می‌پرداختند.  در سال 1867 (آلفرد کروپ) در کارخانه فولادسازی کروپ، اولین قدم را در راستای تشویق کارکنان جهت ارائه پیشنهاد برداشت و ایده‌پردازی و نوآوری را در شرح وظایف کارگران قرار داد.  در سال 1880 در انگلستان و در کارخانه کشتی‌سازی (ویلیام دنی و برادران) برنامه تشویق کارگران در مقابل ارائه پیشنهاد پیاده شد.  در اوایل قرن بیستم نظام پشنهادها در صنایع آمریکا آغاز و به سرعت گسترش یافت که تأکید آنها بر پاداشهای مالی بود و کمتر به انگیزه‌های درونی توجه داشتند.  پس از جنگ جهانی دوم ، مسئولین اجرایی ژاپن در هنگام بازدید خود از آمریکا با این شیوه آشنا شده و آن را به ژاپن انتقال دادند. اما این سرایت بسیار هوشمندانه بود زیرا ژ ...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظام فراگیر پیشنهادها (TSS) در 31 اسلاید

                آنچه در نظام پیشنهادها به عنوان اهداف آرمانی و در حقیقت به‌ عنوان فلسفه به‌کارگیری آن مطرح است، افزایش توان سازمان در مقابل خواست‌های متغیر ذینفعان از طریق ارج نهادن به فضایل و توانایی‌های انسان و همسو کردن اهداف کارکنان با اهداف سازمانمی‌باشد. به‌ طور کلی فلسفه بکارگیری نظام پیشنهادها را می‌توان به‌صورت زیر بیان کرد: ارج نهادن به فضایل و توانایی‌های انسان در محیط کار و برخورد با مشکلات کاری افزایش حس تعلق سازمانی در کارکنان همسو کردن اهداف کارکنان با اهداف بنگاه اشاعه فرهنگ مشارکتی و همکاری جمعی در حل مشکلات و بهبود روابط کاری و رفتار سازمانی با مشارکت دادن کارکنان در امر سازمانی می توان نتایج و پیامدهای همه جانبه ای را برای سازمان و کارکنان آن فراهم آورد. در نظام مشارکت سازمانی، مدیران و کارکنان به تبادل نظر با یکدیگر می پردازند و همین امر منجر به ایجاد محیطی دوستانه و توام با اعتماد اطمینان متقابل در سازمان می و شود. کارکنان با مشارکت در کارها، خود را در سود و زیان سازمان سهیم می سا ...