پاورپوینت مدارس هوشمند

طرح راه اندازی مدارس هوشمند یا Smart School اولین بار در کشور مالزی به اجرا در آمد و قرار است تا سال 2020 میلادی همه مدارس این کشور به صورت هوشمند اداره شوند. مدارس هوشمند اولین بار در سال 1984 توسط دیوید پرکینز و همکارانش در دانشگاه هاروارد ارائه شد و امروزه علاوه بر مالزی کشورهای فرانسه ،‌ایرلند ،‌مصر و استرالیا نیز برای هوشمند کردن مدارس اقدام کرده‌اند....15 اسلاید ...

پاور پوینت گانت چارت

این تحقیق پیرامون بررسی ارتباط ابعاد مختلـف اعتمـاد سـازمانی بـا رضـایت شـغلی کارکنـان صورت گرفته است. جامعه آماری ایـن تحقیـق کارکنـان یکـی از سـازمان هـای دولتـی در اسـتان مازندران می باشد و نمونه آماری از 218 کارمند ارشد و جزء این سازمان تشکیل میشـود . جهـت بررسی اعتماد سازمانی از مدل الونن و همکاران و برای بررسی رضـایت شـغلی از مـدل اسـمیت و همکاران استفاده شده است....36 اسلاید ...

پاور پوینت کیفیت زندگی کاری

امروزه در مدیریت معاصر مفهوم کیفیت زندگی کاری به موضوع اجتماعی عمده‌ای در سراسر دنیا مبدل شده است(Luthans،????). در حالی که در دهه‌های گذشته فقط بر زندگی کاری در جستجوی نظامهای جدیدی برای کمک به کارکنان هستند تا آنها بتوانند بین زندگی کاری و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنند.... 15 اسلاید ...

پاور پوینت کومنیوس

یوهان آموس کومنیوس درسال 1592 در مراویا چشم به جهان گشود در دانشگاه هایدلبرگ در رشته ی الهیات درس خوانده بود وبه مقام اسقف کلیسای مراویایی برگزیده شد....25 اسلاید ...

پاور پوینت هدفها و کارکردهای آموزش و پرورش رسمی

تفسیر هدفهای آموزش و پرورش مدرسه ای از دید نظریه های مختلف فرق می کند. نظریه پردازان  لزوما با توصیف کارکردی از این که مدارس چگونه سازماندهی می شوند، مخالف نیستند. بلکه اختلاف نظرآنها برسر کارکردهایی است که گفته می شود مدارس در جامعه دارند....33اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه کمال گرایی هیل

 پرسشنامه کمال گرایی توسط هیل و همکاران(2004) ساخته شد و توسط جمشیدی و همکاران (1388) در جامعه ایرانی هنجاریابی گردید. این مقیاس دارای دو بعد کلی کمال گرایی مثبت(سازگارانه) و کمال گرایی منفی(ناسازگارانه) و شش خرده مقیاس تلقی منفی از خود، نظم و سازماندهی، هدفمندی، ادراک فشار از سوی والدین، تلاش برای عالی بودن و معیار های بالا برای دیگران، می باشد؛ به این صورت که خرده مقیاسهای نظم و سازماندهی، هدفمندی و تلاش برای عالی بودن بعنوان کمال گرایی مثبت و خرده مقیاسهای تلقی منفی از خود، ادراک فشار از سوی والدین و معیار های بالا برای دیگران بعنوان کمال گرایی منفی  در نظر گرفته می شوند.... تعداد اسلاید:14 ...

پاور پوینت هدفها و کارکردهای آموزش و پرورش رسمی

تفسیر هدفهای آموزش و پرورش مدرسه ای از دید نظریه های مختلف فرق می کند. نظریه پردازان  لزوما با توصیف کارکردی از این که مدارس چگونه سازماندهی می شوند، مخالف نیستند. بلکه اختلاف نظرآنها برسر کارکردهایی است که گفته می شود مدارس در جامعه دارند....33اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه کمال گرایی هیل

 پرسشنامه کمال گرایی توسط هیل و همکاران(2004) ساخته شد و توسط جمشیدی و همکاران (1388) در جامعه ایرانی هنجاریابی گردید. این مقیاس دارای دو بعد کلی کمال گرایی مثبت(سازگارانه) و کمال گرایی منفی(ناسازگارانه) و شش خرده مقیاس تلقی منفی از خود، نظم و سازماندهی، هدفمندی، ادراک فشار از سوی والدین، تلاش برای عالی بودن و معیار های بالا برای دیگران، می باشد؛ به این صورت که خرده مقیاسهای نظم و سازماندهی، هدفمندی و تلاش برای عالی بودن بعنوان کمال گرایی مثبت و خرده مقیاسهای تلقی منفی از خود، ادراک فشار از سوی والدین و معیار های بالا برای دیگران بعنوان کمال گرایی منفی  در نظر گرفته می شوند.... تعداد اسلاید:14 ...