دانلود مقاله isi با موضوع همه گیری COVID-19
دانلود مقاله isi با موضوع همه گیری COVID-19
در قالب pdf و در 13 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :The COVID-19 pandemic
چکیده:خلاصه
هدف - هدف از این تحقیق تمرکز بر مشکلات مبتنی بر کار است که توسط جهانی COVID-19 تسریع شده است.
بیماری همه گیر، بر اساس مطالعه موردی یک دانشگاه چند قاره ای، چند پردیس، توزیع شده در سراسر کنیا،
تانزانیا، اوگاندا و پاکستان. موسسات آموزش عالی (HEI) در کشورهای در حال توسعه از قبل وجود نداشتند
زیرساخت برای حمایت از آموزش آنلاین و/یا چارچوب های سیاستی و نظارتی در طول همه گیری. در
برنامه های دانشگاه در پاکستان و شرق آفریقا درس هایی را برای دانشگاه های عالی کشورهای در حال توسعه ارائه می دهد. در
تمرکز دانشگاه بر آموزش و یادگیری و توسعه کارکنان اثر تحول سازمانی داشته است.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - مطالعه موردی با رویکردهای مشارکتی با هدف تولید مشترک
از سیستم های پاسخگو و ایجاد مشترک برنامه درسی موثر و آموزش اساتید استفاده می شود.
یافتهها - سیستمها و فرآیندهای توسعه یافته در سراسر دانشگاه در تلاش برای تضمین آموزشی
تداوم از اختلال گرفته تا همه برنامه های آموزشی و به هم ریختگی نهادهای نظارتی.
در پاسخ ها، همکاری به عنوان یک محرک کلیدی برای تغییر مثبت ظاهر شد. یافته ها ارزش اعتماد را تکرار می کند
و فراهم آوردن فرصت برای کسانی که شایستگی های لازم را برای رهبری مشارکتی و
روشی توزیعی و در عین حال توجه به منابع انسانی و مالی محدود. یافته ها منعکس کننده موارد قبلی هستند
با توجه به تغییر سازمانی در عصر دیجیتال کار کنید.
اصالت/ارزش - این مقاله کار نویسندگان را در زمان واقعی منعکس می کند که آنها تغییرات را رهبری و مدیریت می کنند
در طول همه گیری COVID-19 مواجه شد. این مقاله برای مدیریت و رهبری ارزش خواهد داشت
کادرها، به ویژه در زمینه های در حال توسعه، مسئول بهبود و پایداری بالاتر هستند
بخش آموزش
کلمات کلیدی پاکستان، کشورهای در حال توسعه، شرق آفریقا، آموزش عالی، آموزش آنلاین، COVID-19
نوع کاغذ مطالعه موردی
دانلود مقاله isi با موضوع کتابخانه های هوشمند
دانلود مقاله isi با موضوع کتابخانه های هوشمند
در قالب pdf و در 23 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Intelligent libraries
چکیده:خلاصه
هدف - این مقاله به بررسی ادبیات کاربرد سیستم های هوشمند در کتابخانه ها می پردازد
مشکل در ES/AI و ربات. همچنین پتانسیل کتابخانه ها را برای استفاده از سیستم های هوشمند به ویژه معرفی می کند
ES/AI و روبات ها
طراحی/روششناسی/رویکرد – روشهای توصیفی و مرور محتوا به کار گرفته میشود و محققین
بررسی انتقادی مقالات مرتبط با ES های کتابخانه و روبات ها از Web of Science به عنوان یک پایگاه داده عمومی و
زمرد به عنوان یک پایگاه داده خاص در علم کتابداری و اطلاع رسانی از 2007-2017. چهار حوزه در نظر گرفته شده به
مقالات را به عنوان فناوری، خدمات، کاربر و منبع طبقه بندی کنید. مشخص شده است که تحقیقات منتشر شده در مورد
سیستمهای هوشمند به بسیاری از اهداف کتابداری مانند خدمات فنی کتابخانه کمک کردهاند
سازماندهی منابع اطلاعاتی، ذخیره و بازیابی منابع اطلاعاتی، خدمات عمومی کتابخانه به عنوان
خدمات مرجع، میز اطلاعات و اهداف دیگر.
یافته ها - مروری بر مطالعات قبلی نشان می دهد که ES ها یک سیستم هوشمند قابل استفاده در کتابخانه و
علم اطلاعات که از رفتارهای متخصص کتابدار برای حمایت از تصمیم گیری و مدیریت تقلید می کند. همچنین،
نشان داده شده است که سیستم های اطلاعاتی فعلی پتانسیل بالایی برای بهبود با ادغام با هوش مصنوعی دارند
فن آوری ها در این پژوهش، رباتهای کتابدار بیشتر برای شناسایی و جایگزینی کتابهای موجود در قفسه طراحی شدهاند.
بهبود فناوری چنگ زدن، بومی سازی و تعامل انسان و ربات نگرانی اصلی اخیر است
تحقیق ربات کتابدار نتیجه گیری ما این است که ما نیاز به توسعه تحقیقات در زمینه منابع هوشمند داریم.
اصالت/ارزش - این مطالعه رویکرد جدیدی به بررسی ادبیات در این زمینه دارد. مقایسه کردیم
مقالات منتشر شده در زمینه ES/AI و ربات و کتابخانه از دو پایگاه داده عمومی و اختصاصی.
کلمات کلیدی سیستم کتابخانه، سیستم های هوشمند، هوش مصنوعی (AI)، کتابخانه هوشمند، کتابخانه هوشمند،
سیستم خبره (ES)، ربات
نوع مقاله بررسی ادبیات
دانلود مقاله isi با موضوع ادراک دانش آموزان از خود خلاقیت
دانلود مقاله isi با موضوع ادراک دانش آموزان از خود خلاقیت
در قالب pdf و در 12 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Students’ self-perceptions of
creativity
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله شناسایی نظرات دانشجویان سال اول اماراتی در یک مقاله فشرده است.
برنامه انگلیسی در رابطه با میزان خلاقیت آنها و راه های ورود به آن
که به طور کلی خلاقیت را بیان می کردند. هدف دیگر شناسایی راه هایی بود که آنها به آن گرایش داشتند
نوشتن خود را خلاقانه کنند. این مطالعه همچنین به دنبال این بود که ببیند آیا بین زن و مرد تفاوت وجود دارد یا خیر
پاسخ های دانش آموزان
طرح/روش/رویکرد – داده ها از 54 دانش آموز سال اول اماراتی با استفاده از الف
نظرسنجی با سوالات بسته و باز
یافته ها - نتایج نشان داد که تنها سه چهارم دانش آموزان خود را خلاق می دانستند. در
متداولترین راههایی که آنها خود را خلاق میدانستند از طریق اصالت، حل مسئله بود
و طراحی با توجه به خلاقیت در نوشتن، از میان عوامل متعددی، معتقد بودند که
تلفیق تجربه، استفاده ماهرانه از واژگان و دستور زبان و درک مخاطبان خود در
خاص نوشتن خود را خلاق. تفاوت آماری معنی داری بین مرد و مرد وجود نداشت
پاسخ های دانش آموزان دختر
اصالت/ارزش - پس زمینه های فرهنگی افراد نقش مهمی در درک آنها از خلاقیت دارد
و اعتقاد به قدرت نوشتن خلاق خود. بنابراین، مهارتهای نوشتاری خلاق اغلب از جمله مهارتهای کلیدی هستند
نتایج یادگیری، و بسیاری از دانشگاه ها دوره های آموزشی متمرکز بر نوشتن را به دانشجویان خود ارائه می دهند. برای این دوره ها باشد
موفق، درک دانش آموزان از مهارت های خلاقیت باید در نظر گرفته شود. مطالعه حاضر
به این امر دست یافت.
کلیدواژهها نوشتار تحصیلی، نگارش خلاق، خلاقیت، ادراکات دانشآموز، خلاقیت
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع چارچوبی برای مدیریت نوآوری در آموزش عالی
دانلود مقاله isi با موضوع چارچوبی برای مدیریت نوآوری در آموزش عالی
در قالب pdf و در 13 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :A framework for managing
innovation in higher education
چکیده:خلاصه
هدف - مدیریت نوآوری آموزشی در مؤسسات آموزش عالی فرآیند پیچیده ای است که
مستلزم راهبردهای خاص مبتنی بر تحقیقات و چارچوب های اثبات شده است. هدف این مقاله بررسی بود
چگونه می توان از چارچوب نظری بولمن و دیل (2003) برای تحلیل فرآیندهای تغییر سازمانی استفاده کرد.
و برای ارزیابی پیشرفت و نتایج یک ابتکار نوآوری آموزشی در دانشگاهی در خلیج فارس.
این نوآوری آموزشی شامل استفاده از آیپدها در تمرینات درسی برای ارتقای آموزش است
استراتژی ها و نتایج یادگیری دانش آموزان
طراحی/روششناسی/رویکرد - از روش مطالعه موردی قومنگاری برای ساختن استفاده شد
تحقیق تجربی که داده های به دست آمده از مشاهدات مستقیم، مصاحبه های غیر رسمی را بررسی می کند.
یادداشت ها و اسناد میدانی کل نگر برای درک بهتر یک پدیده معاصر در زندگی واقعی آن
متن نوشته.
یافتهها - یک تحلیل انتقادی از این ابتکار iPad نشان میدهد که حوزههای اصلی رهبری و مدیریت
این نوآوری، از طریق چارچوب بولمن و دیل، به طور موثر حول منابع انسانی متمرکز شد.
چارچوب های ساختاری و سیاسی اما کمتر تحت تأثیر چارچوب نمادین قرار گرفتند.
اصالت/ارزش - نویسندگان پیشنهادهایی را بر اساس تجربیات خود به عنوان هیئت علمی ارائه می کنند
اعضا و مدیران دانشگاهی، در مورد اینکه چگونه می توان چنین نوآوری هایی را به طور موثر رهبری و مدیریت کرد.
علاوه بر این، یک مدل بین فرهنگی جدید برای مدیریت نوآوری های آموزشی آتی در ارائه شده است
آموزش عالی، به ویژه در منطقه خلیج فارس. این مدل جدید همچنین می تواند به طور موثر مورد استفاده قرار گیرد
اجرای و مدیریت سایر تغییرات آموزشی مانند تغییرات ایجاد شده را ارزیابی کنید
توسط همه گیری COVID-19.
کلیدواژه ها رهبری و مدیریت، نوآوری آموزشی، فناوری موبایل، آموزش عمومی،
کووید -19
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع برداشت دانش آموزان از خدمات کیفیت در دانشگاه های عربستان
دانلود مقاله isi با موضوع برداشت دانش آموزان از خدمات کیفیت در دانشگاه های عربستان
در قالب pdf و در 13 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Students’ perceptions of service
quality in Saudi universities
چکیده:خلاصه
هدف - هدف از این مطالعه بررسی تأثیر کیفیت خدمات بر رضایت دانشجویان می باشد.
طراحی/روششناسی/رویکرد - با استفاده از تحقیقات تجربی، مطالعه قبلاً تایید شده است
مقیاس کیفیت خدمات و رضایت دانشجویان با استفاده از مقیاس SERVPERF، داده ها از 279 جمع آوری شد
دانشجویانی که در دانشگاه های دولتی و خصوصی در سراسر عربستان سعودی تحصیل می کنند. برازش مدل مقیاس بود
ارزیابی می شود تا اطمینان حاصل شود که داده ها نتایج دقیقی دارند. برای آزمون از مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد
تأثیر متغیرهای مستقل بر متغیرهای وابسته
یافتهها – نتایج نشان میدهد که چهار بعد از پنج بعد کیفیت خدمات، یعنی ملموس بودن،
پایایی، پاسخگویی و اطمینان تأثیر معناداری بر رضایت دانشجویان داشتند. همدلی نبود
به رضایت دانش آموزان کمک می کند. یافتهها درک ما را از چگونگی
ابعاد کیفیت خدمات رضایت دانشجویان را تقویت می کند.
محدودیت ها/پیامدهای تحقیق - تحقیقات آینده می تواند در مدل دیگری نیز گنجانده شود
متغیرهای تحصیلی و غیر تحصیلی مرتبط با رضایت دانشجویان.
مفاهیم عملی - نتایج پیامدهای مفیدی برای تصمیم گیرندگان در آموزش عالی دارد
موسساتی که برای افزایش رضایت دانشجویان و افزایش کیفیت آموزش عالی تلاش می کنند
برنامه ها، به ویژه در عربستان سعودی و منطقه خلیج فارس به طور کلی.
اصالت/ارزش - این مطالعه از مقیاس SERVPERF استفاده می کند که از نظر تجربی برتر از مقیاس است
مقیاس SERVQUAL برای اندازه گیری رضایت دانش آموزان.
کلیدواژه ها کیفیت خدمات، رضایت دانشجو، آموزش عالی، SERVPERF، عربستان سعودی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع انطباق با فراملیتی تحصیلات
دانلود مقاله isi با موضوع انطباق با فراملیتی تحصیلات
در قالب pdf و در 15 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Adapting to transnational
education
چکیده:خلاصه
هدف - با وجود افزایش تعداد دانشگاه های فراملی در سراسر جهان، اندک
توجه به دانشجویانی که در دانشگاه های خارجی در کشورهای خود و آنها تحصیل می کنند، شده است
سازگاری با محیط یادگیری جدید این مطالعه با هدف بررسی برخی از سازگاری ها انجام شده است
دانشجویان سال اول باید در حین تحصیل در یکی از دانشگاه های آمریکایی در عربی متحده گذرانده شوند
امارات (امارات متحده عربی).
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مطالعه در یک دانشگاه آمریکایی در امارات انجام شده است
152 دانشجوی سال اول را شرکت کردند و چالش های آنها را برای سازگاری با دانشگاه از نظر تحصیلی بررسی کردند
اجتماعی پاسخ دهندگان هدف، دانشجویان سال اول، معمولاً 18 تا 19 سال مردان و زنان بودند
رشته ها و ملیت های مختلف که دوره متوسطه را در کشور به پایان رسانده اند. پرسشنامه ها به ایمیل ارسال شد
دانش آموزان؛ در مجموع 184 نظرسنجی (با مجوز قبلی) تکمیل شد، اما تنها 152 مورد از آنها با معیارها مطابقت داشتند.
و در مطالعه مورد استفاده قرار گرفتند.
یافته ها – یافته ها حاکی از آن است که اگرچه این دانشجویان در خانه تحصیل می کنند، اما با حضور در دانشگاه های خارجی
بسیاری از آنها به شدت به حمایت همتایان، به ویژه هموطنان متکی هستند. آنها به آکادمیک و مشابه نیاز دارند
حمایت عاطفی معلمان مانند بسیاری از دانشجویان سال اول دانشگاه.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - یافته ها دارای محدودیت هایی هستند زیرا داده ها در یک جمع آوری شده اند
یک نقطه زمانی از طریق نظرسنجی به عنوان یک محقق واحد، این مطالعه وسعت را انتخاب نکرد
به سؤالات تحقیق پاسخ دهید، اما هدف آن یافتن چالش های دانشجویان سال اول در سازگاری با آن بود
دانشگاه علیرغم محدودیت های پژوهش، موضوعات متعددی مطرح شد که قابل بررسی است
مطالعات آینده
دانلود مقاله isi با موضوع دانشجویان رسانه با استفاده از موبایل تلفن های خلیج عربی
دانلود مقاله isi با موضوع دانشجویان رسانه با استفاده از موبایل تلفن های خلیج عربی
در قالب pdf و در 12 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Media students using mobile
phones in the Arabian Gulf to
improve English writing and video
production skills
چکیده:خلاصه
هدف - انواع روشهای آموزشی جایگزین فناوری پیشرفته اکنون در دانشگاه موجود است
دانشآموزان تجارب یادگیری خود را گسترش دهند و آموزشهای حضوری را تکمیل کنند. این کاغذ
با هدف ترسیم یک مطالعه انجام شده در دانشگاه انگلیسی متوسط (EMI) در خلیج عربی
جایی که دانشجویان در حال مطالعه رسانه بودند. این مطالعه یک رویکرد آموزشی نوآورانه را بررسی کرد که به دنبال آن بود
تعامل دانشآموزان با برنامههای تلفن همراه را به عنوان بخشی از تجربیات یادگیری آنها افزایش دهید
دوره.
طراحی/روش شناسی/رویکرد – تمرکز مطالعه بر تقویت زبان انگلیسی دانش آموزان بود
مهارت های نوشتاری مانند واژگان، املا و گرامر و بهبود مهارت های فنی آنها مانند در
تولید ویدئو این مطالعه داده های کمی و کیفی را جمع آوری کرد.
یافته ها - نتایج نشان داد که برنامه های کاربردی تلفن همراه در بهبود دانش آموزان مفید است.
مهارتهای نوشتاری روزنامهنگاری که در آنها سطح خوبی از مهارت زبان انگلیسی داشتند، بیشتر از دانشآموزان
انگلیسی ضعیف که بیشتر به روش های یادگیری سنتی وابسته هستند. دانش آموزان از موبایل نیز بهره مند شدند
کارگاه های تولید ویدئوی تلفنی که فشرده و خلاقانه بود. بر اساس نتایج این مطالعه می باشد
توصیه میشود که دورهها و آزمایشگاههای دورههای رسانه دارای تکنسینهای ماهری باشند که بتوانند دانشجویان را در این زمینه آموزش دهند
تولید ویدیوی خلاقانه تلفن همراه در حالی که اعضای هیئت علمی باید آموزش ببینند و فعالانه تشویق شوند
استفاده از تلفن همراه برای اهداف آموزشی و یادگیری
اصالت/ارزش – بر اساس نتایج این مطالعه، توصیه می شود دوره ها و آزمایشگاه های رسانه ای
دورهها دارای تکنسینهای ماهری هستند که میتوانند دانشآموزان را در تولید ویدیوی خلاقانه با تلفن همراه در حین تحصیل آموزش دهند
اعضا باید آموزش ببینند و فعالانه تشویق شوند تا از تلفن همراه برای اهداف آموزشی و یادگیری استفاده کنند.
کلیدواژه ها تلفن همراه، گوشی های هوشمند، برنامه فشرده انگلیسی، مهارت های نوشتاری، مهارت های فنی،
واژگان، گرامر، روزنامه نگاری، تولید ویدئو، آموزش رسانه
دانلود مقاله isi با موضوع استفاده از ابزارهای شبکه های اجتماعی برای درخواست تدریس
دانلود مقاله isi با موضوع استفاده از ابزارهای شبکه های اجتماعی برای درخواست تدریس
در قالب pdf و در 12 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Using social networking tools for
teaching requests to undergraduate
Arab EFL learners
چکیده:خلاصه
هدف - این مطالعه با هدف بررسی تأثیر شبکههای اجتماعی بر درخواستهای یادگیری توسط عرب انجام شد
دانشجویان EFL در مقطع کارشناسی
طراحی/روش/رویکرد – علاوه بر این، هر دو نوع درخواست (یعنی مستقیم و غیرمستقیم) دارای
تحت شرایط مشابه مقایسه شده است. در مجموع 40 زبان آموز انگلیسی زبان عربستانی در این مطالعه شرکت کردند. آنها
نمرات در پیش آزمون و پس آزمون مقایسه شد.
یافتهها - نتایج پسآزمون نشان داد که عملکرد گروههای آزمایشی معنیدار است
از گروه های کنترل پیشی گرفت. با این حال، تفاوت معنی داری بین این دو آزمایش گزارش نشده است
گروه ها (یعنی مستقیم و غیر مستقیم).
اصالت/ارزش - درخواست ها، به عنوان جزئی از عمل شناسی، به طور گسترده در
ادبیات برای کمک به یادگیری زبان دوم/خارجی با این حال، اطلاعات کمی در مورد شیوه های اجتماعی وجود دارد
شبکه ها می توانند درخواست های یادگیری را تقویت کنند.
کلیدواژه ها عمل شناسی، درخواست، درخواست مستقیم، درخواست غیر مستقیم، شبکه های اجتماعی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت در بنادر آمریکای لاتین
دانلود مقاله isi با موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت در بنادر آمریکای لاتین
در قالب pdf و در 14 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Corporate social responsibility in
ports of Latin America
چکیده:خلاصه
هدف - فعالیتهایی که در بنادر انجام میشود، محیطی را که در آن قرار دارند مختل میکند.
بنابراین، هدف این کار تحلیل حضور مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) در سازمان است
ماموریت ها و چشم اندازهای بنادر اصلی آمریکای لاتین.
طراحی/روششناسی/رویکرد - یک تکنیک کیفی تحلیل محتوا برای ماموریتها به کار گرفته شد
و چشم انداز 72 بندر در آمریکای لاتین. ابتدا ماموریت ها و چشم اندازهای بنادر جمع آوری شد (72). دومین،
اگر مأموریت دارای شواهدی از CSR بود، مقدار 1، اگر هیچ مدرکی نداشت، 0 و اگر مأموریت «-» بود.
پیدا نشد همین رویه با رویاها انجام شد.
یافته ها - نتایج نشان می دهد که 20.83% از بنادر در مأموریت های خود به CSR اشاره می کنند، 34.72% از بنادر به CSR اشاره می کنند.
در مأموریتها و چشماندازهای خود به آن اشاره میکنند و 13.88 درصد فقط در دیدگاههای خود به آن اشاره میکنند (22 پورت در خود به آن اشاره نکردهاند.
ماموریت ها یا چشم انداز آنها). بنابراین، یافته های اصلی نشان می دهد که در آمریکای لاتین اکثر بنادر چنین نیستند
عناصر CSR را در ماموریت ها و چشم اندازهای خود در نظر بگیرند.
اصالت/ارزش - این مقاله عمدتاً بر پوشش دو شکاف در ادبیات متمرکز است: اول، افزایش
دانش در مورد پایگاه های استراتژیک بنادر در آمریکای لاتین از طریق ماموریت ها و چشم انداز آنها. و دوم،
تجسم انسجام ماموریت ها و چشم انداز ها با فعالیت های CSR.
کلمات کلیدی مسئولیت اجتماعی شرکت، بنادر، آمریکای لاتین، ماموریت، چشم انداز
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع روابط بین دو نوع MSP در چین
دانلود مقاله isi با موضوع روابط بین دو نوع MSP در چین
در قالب pdf و در 11 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Relationships between two kinds of
MSP in China
چکیده:خلاصه
هدف - طرح پهنه بندی عملیاتی اصلی دریایی (MMFZP) و منطقه بندی عملکردی دریایی (MFZ) دو هستند.
انواع مهم برنامه ریزی فضایی دریایی (MSP) در چین توسعه و اجرای آنها یکپارچه است
به استفاده منطقی از دریا و توسعه پایدار دریایی. هدف این تحقیق بررسی چگونگی
این دو نوع MSP با هماهنگی در چین کار می کنند.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مقاله وضعیت فعلی تحقیقات MSP در چین و
در خارج از کشور و ارائه مطالعه تطبیقی MMFZP و MFZ از جنبه های مختلف، تجزیه و تحلیل
رابطه بین این دو
دانلود مقاله isi با موضوع انعکاس هویت
دانلود مقاله isi با موضوع انعکاس هویت
در قالب pdf و در 22 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Identity reflexivity
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این پژوهش بررسی رابطه بین هویت سازمانی (دوگانه) و
اکتشافی فردی - قوانین ساده و سوگیری ها - در فرآیند تغییر استراتژی. این مقاله یک نظریه در مورد
بازتاب هویت به عنوان یک مکانیسم شناختی تغییر استراتژی در زمینه هیبریدگی سازمانی.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - نویسندگان از یک مطالعه قوم نگاری 2 ساله در یک اجتماع اجتماعی هلندی استفاده می کنند
انجمن مسکن که با فرآیند تغییر استراتژی سروکار دارد. داده های تجربی شامل عمق است
مصاحبه های نیمه ساختاریافته، مشاهدات قوم نگاری و همچنین منابع ثانویه.
یافتهها - هویتهای متضاد در سطح سازمانی بر اکتشافات در سطح فردی تأثیر میگذارند
اعضا تمایل دارند هویت بخش خود را شناسایی کنند. با وجود تفاسیر متناقض، مسیرهای
میانبرهای شناختی - که نویسندگان آنها را به عنوان بازتاب هویت داخلی و خارجی تعریف می کنند - توسط
هویت های متضاد
محدودیت ها/پیامدهای تحقیق - یافته های این تحقیق مشمول محدودیت های معمولی هستند
مطالعه موردی کیفی، مانند احتمالاً وابسته بودن به زمینه. نویسندگان استدلال می کنند که این تحقیق
به درک چگونگی ارتباط اکتشافی فردی با اکتشافات سازمانی کمک می کند و پیشنهاد می کند
که فرآیند بازتاب هویت میتواند به همسویی هویتهای متضاد راهبردی کمک کند
شکل گیری در چارچوب یک سازمان دو هویتی.
پیامدهای عملی - درک اینکه چگونه مدیران با هویت متضاد به توافق می رسند
برای کمک به رهبران سازمانی برای پیگیری تغییر استراتژی پایدار محور مهم است.
پیامدهای اجتماعی - با توجه به فشاری که سازمان های مأموریت محور برای ادغام چندگانه تجربه می کنند
نیازهای پایداری در مأموریت خود، درک مکانیسم تصمیم گیری مدیران زمانی که
انطباق با تقاضاهای پایداری جدید، اغلب متناقض، برای تسریع پایداری اجتماعی مهم است
انتقال
اصالت / ارزش - این مقاله به فرآیند طراحی استراتژی جدید در زمینه اجتماعی می پردازد
کسب و کار هدایت شده این زمینه اساساً با آنچه در ادبیات اکتشافی موجود مطرح شده است متفاوت است
با توجه به محیط و نقش سازمانی و تقاضاهای رقابتی خاص.
کلیدواژه ها پایداری، اکتشافی، قوم نگاری، هویت، دورگه، تغییر استراتژی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع اکتشافی نمایندگی در محل کار در تصمیم گیری
دانلود مقاله isi با موضوع اکتشافی نمایندگی در محل کار در تصمیم گیری
در قالب pdf و در 20 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :The representativeness heuristic
at work in decision-making
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله توسعه یک چارچوب مفهومی در مورد چگونگی اکتشافی نمایندگی است
در فرآیند تصمیم گیری عمل می کند. به طور خاص، نویسندگان، نمایندگی را در ساختمان آن جدا می کنند
بلوک ها: قانون جستجو، قانون توقف و قانون تصمیم گیری. علاوه بر این، تمرکز بر چگونگی سطح فردی است
عوامل شناختی و رفتاری، یعنی تجربه، شهود و اعتماد به نفس بیش از حد بر عملکرد آن تأثیر می گذارد
ابتکاری.
طراحی/روششناسی/رویکرد – از دیدگاه نظری، نویسندگان بر اساس نظریههای فرآیند دوگانه هستند.
و در نمای جعبه ابزار تطبیقی از دیدگاه "ابتکارهای اکتشافی سریع و مقرون به صرفه" برای توسعه یکپارچه
چارچوب مفهومی که مکانیسم های زیربنایی اکتشافی نمایندگی را آشکار می کند.
یافتهها - مفهومسازی نویسندگان نشان میدهد که قاعده جستجوی مورد استفاده در بازنمایی مبتنی است
در نگاشت قیاسی از تجربه قبلی، قاعده توقف، ثبات بازنمایی است
آنالوگ ها و قاعده تصمیم گیری انتخاب جایگزینی است که بر اساس آن همگرایی وجود دارد
بازنمایی و این از سطح آرزوی تصمیم گیرنده فراتر می رود. در این چارچوب، شهود ممکن است کمک کند
تصمیم گیرنده به نقشه متقابل قیاس های بالقوه رقیب، در حالی که اعتماد بیش از حد بر زمان جستجو تاثیر می گذارد
و هزینه می کند و قانون توقف و تصمیم گیری را تغییر می دهد.
اصالت/ارزش - نویسندگان یک چارچوب مفهومی در مورد بازنمایی، به عنوان یکی از بهترین ها، ایجاد می کنند
اکتشافی رایج، هر چند هنوز ضعیف بررسی شده است. این مدل یک چشم انداز ظریف ارائه می دهد که به بررسی آن می پردازد
مکانیسم های شناختی و رفتاری که استفاده از نمایندگی را در تصمیم گیری شکل می دهد. در
نویسندگان همچنین مفاهیم نظری مدل خود را مورد بحث قرار می دهند و راه های تحقیقاتی آینده را که ممکن است ترسیم کنند
بیشتر به غنی سازی درک آنها از فرآیندهای تصمیم گیری کمک می کند.
کلیدواژه: تصمیم گیری، اعتماد بیش از حد، شهود، اکتشافی، تجربه
نوع کاغذ مفهومی
دانلود مقاله isi با موضوع ارتباطات شرکتی ICD و عوامل تعیین کننده آن
دانلود مقاله isi با موضوع ارتباطات شرکتی ICD و عوامل تعیین کننده آن
در قالب pdf و در 24 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :ICD corporate communication and
its determinants
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مطالعه تحلیل میزان و نوع افشای سرمایه فکری آنلاین (IC) است.
نمونه ای از 117 شرکت پذیرفته شده ایتالیایی ارائه شده است. این مطالعه همچنین به دنبال شناسایی عوامل تعیین کننده احتمالی است
میزان و نوع افشای سرمایه فکری (ICD) که توسط شرکت های پذیرفته شده در بورس ایتالیا از طریق وب انجام می شود.
طراحی/روششناسی/رویکرد – یک تحلیل محتوا برای بررسی میزان و نوع آن انجام میشود
ICD آنلاین از طریق وب سایت ها توسط نمونه ای از 117 شرکت فهرست شده ایتالیایی ارائه شده است. دو چند متغیره معمولی
از مدل های رگرسیون حداقل مربعات برای تخمین ارتباط های پیشنهادی در فرضیه های تحقیق استفاده می شود.
یافته ها - نتایج نشان می دهد که شرکت های فهرست شده ایتالیایی از پتانسیل وب سایت ها برای جلب رضایت استفاده می کنند
نیازهای اطلاعاتی سرمایه گذاران و سایر ذینفعان در رابطه با منابع استراتژیک شرکتی مبتنی بر IC،
با تمرکز ویژه بر سرمایه خارجی. در بیشتر موارد، ICD به شکل روایی منتقل می شود. علاوه بر این،
در حالی که اندازه و استقلال هیئت مدیره بر میزان و نوع ICD تأثیر مثبت می گذارد، سودآوری اعمال می کند
تأثیر مثبت تنها بر میزان ICD آنلاین.
اصالت/ارزش – برخلاف مطالعات قبلی ICD که بر گزارشهای سالانه تمرکز داشتند، این مطالعه به بررسی یک موضوع میپردازد
ابزار نوظهور و نوآورانه برای انتقال ICD، یعنی وب سایت. در دنیای امروز وب سایت ها مورد توجه قرار می گیرند
مناسب ترین و مؤثرترین ابزار برای اشتراک و انتقال اطلاعات از جمله آی سی باشد. آنها هستند یک
وسیله نقلیه ای که می تواند تمرکز IC را از سازمان به اکوسیستم گسترده تر تغییر دهد.
کلمات کلیدی سرمایه فکری، افشا، وب سایت ها، شرکت های بورسی ایتالیا
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع شیوع افسردگی و مرتبط عوامل موثر در بیماران همودیالیزی
دانلود مقاله isi با موضوع شیوع افسردگی و مرتبط عوامل موثر در بیماران همودیالیزی در جزان منطقه، عربستان سعودی
در قالب pdf و در 5 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Prevalence of depression and associated
factors among hemodialyzed patients in Jazan
area, Saudi Arabia
چکیده:خلاصه
هدف - این مطالعه با هدف بررسی شیوع افسردگی و عوامل خطر مرتبط در بین بیماران تحت همودیالیز در منطقه جزان، عربستان سعودی انجام شد.
عربستان
طرح/روش/رویکرد - این مطالعه بر روی 211 بیمار همودیالیزی به طور تصادفی انتخاب شده در منطقه جزان، عربستان سعودی، با استفاده از
طراحی مقطعی مشاهده ای بیماران از نظر علائم افسردگی با استفاده از مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس 42 (DASS-42) غربالگری شدند.
برای ارائه داده های جمعیت شناختی از آمار توصیفی استفاده شد. رگرسیون لجستیک چندگانه برای شناسایی پیش بینی کننده ها اجرا شد
افسردگی. داده ها وارد و با استفاده از نرم افزار SPSS 22.0 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها - این مطالعه نشان داد که شیوع کلی افسردگی در بین بیماران تحت همودیالیز 43.6 درصد است. از این تعداد، 12.8 درصد بوده است
افسرده خفیف، 15.6 درصد افسرده متوسط و 15.1 درصد در گروه شدید یا بسیار شدید قرار داشتند. افسردگی بود
به طور قابل توجهی با وضعیت تاهل، سطح تحصیلات و وجود اختلالات خواب مرتبط است. مطالعه نشان دهنده شیوع بالای
علائم افسردگی در بیماران تحت همودیالیز شهرستان جزان. نرخ بالاتری از علائم افسردگی در افراد مجرد و دارای تحصیلات پایین مشاهده شد
بیماران و کسانی که اختلال خواب دارند.
اصالت/ارزش - ارزیابی دوره ای بیماران تحت همودیالیز برای افسردگی لازم است تا امکان مداخله زودهنگام فراهم شود.
کلمات کلیدی عربستان سعودی، افسردگی، بیماران همودیالیزی، DASS-42، بیماری کلیوی، همودیالیز
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع بهبود کارآفرینی شایستگی ها در کلاس درس
دانلود مقاله isi با موضوع بهبود کارآفرینی شایستگی ها در کلاس درس
در قالب pdf و در 18 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Improving entrepreneurial
competencies in the classroom
چکیده:خلاصه
هدف - مقاله Arecent توسط موریس و همکاران. (2013b) شواهدی ارائه کرد که دانش آموزان می توانند کارآفرینی را توسعه دهند
شایستگی ها از طریق کار میدانی بین المللی این مقاله به بررسی این موضوع می پردازد که آیا می توان همان نتایج را در آن توسعه داد
یک محیط کلاس درس سنتی
طراحی/روششناسی/رویکرد – این مطالعه یک تکرار سیستماتیک از مطالعه موریس است
افزودن یک جفت منطبق، طرح شبه تجربی، با خود تکرار. داده ها بر روی 13 نفر خود گزارش شده جمع آوری شد
شایستگی در شروع یک ترم از دو گروه با استفاده از ابزار موریس. درمان
گروه در معرض یک برنامه درسی طراحی شده برای آموزش شایستگی های کارآفرینی قرار گرفتند و هر دو گروه مجددا مورد بررسی قرار گرفتند.
در پایان ترم یک سال بعد، این فرآیند با گروهی متفاوت تکرار شد
مطالعه اولیه را تکرار کنید
یافته ها - پنج شایستگی افزایش قابل توجهی را در اولین گروه درمانی مشاهده کردند. با این حال، تنها سه مورد از
این شایستگی ها در گروه درمان بیشتر از گروه کنترل افزایش یافت. در مطالعه تکرار، فقط
یک شایستگی در گروه درمان به طور قابل توجهی بالاتر بود و آن شایستگی یکی از شایستگی ها نبود
سه اصلی
پیامدهای عملی - مربیان و سیاست گذاران باید برنامه درسی معتبر و قابل اعتمادی را انتخاب کنند.
مربیان و سیاستگذاران کارآفرینی باید زمان بیشتری را به ارزیابی اثربخشی اختصاص دهند
تکنیک های آموزشی مختلف برای بهبود شایستگی های کارآفرینی.
اصالت/ارزش - تا جایی که ما می دانیم، این یکی از اولین مطالعات در زمینه آموزش کارآفرینی است.
برای انجام یک جفت همسان، طراحی شبه تجربی با تکرار در مطالعه. نتایج حاکی از آن است
اگر از طرحهای سادهتر استفاده شود، خطاهای استنباطی جدی ایجاد میشود، حتی اگر چنین طرحهایی در این زمینه معمول باشند
تحقیق کارآفرینی
کلیدواژه ها شایستگی های کارآفرینی، آموزش کارآفرینی، سنجش
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع تأثیر دانشگاه بر قصد کارآفرینی اجتماعی از دانش آموزان
دانلود مقاله isi با موضوع تأثیر دانشگاه بر قصد کارآفرینی اجتماعی از دانش آموزان
در قالب pdf و در 15 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Effect of the university on the
social entrepreneurial intention
of students
چکیده:خلاصه
هدف - در چند دهه گذشته رشد قابل توجهی در تحقیقات کارآفرینی وجود داشته است.
با این حال، با تمام دانش به دست آمده و احتمالاً بهبود آموزش کارآفرینان بالقوه، شرکت
نرخ شکست به طور مداوم بالا باقی می ماند. در اینجا بحث می شود که تحقیقات تاریخی و ادامه دار بر روی
کارآفرینان موفق زمینه را محدود کرده است. معمولاً کارآفرینان دارای ویژگی های منحصر به فرد در نظر گرفته می شوند
قابلیت های مثبت نسبت به جمعیت عمومی؛ این مقاله به بررسی این امکان می پردازد که اکثریت
کارآفرینان از اعتماد بیش از حد رنج می برند و این امر باعث می شود که بیشتر کارآفرینان "شرط های بد" ببندند که
منجر به عملکرد ضعیف و شکست شرکت می شود.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - در این مقاله، یک بررسی کیفی از ادبیات انجام شد.
یافته ها - بر اساس بررسی ادبیات، سه گزاره رسمی توسعه یافته است. دو مورد اول این را پیشنهاد می کنند
اکثر کارآفرینان به توانایی های شخصی خود و چشم اندازهای جدید خود اعتماد دارند.
سرمایه گذاری. سپس پیشنهاد می شود که این اطمینان بیش از حد منجر به اشتباهاتی در قضاوت می شود که منجر به مالی می شود
عملکرد ضعیف و شکست در میان اکثر سرمایه گذاری های جدید مشاهده می شود.
اصالت/ارزش - این مقاله کمک مهمی به ادبیات کارآفرینی می کند
با این استدلال که اعتماد بیش از حد به طور منفی بر تصمیم گیری قبل از تأسیس تأثیر می گذارد، به طوری که کارآفرینان به دنبال آن هستند.
فرصت های ناقص مطالعه موضوعات مطرح شده در این مقاله ممکن است مسیرهای جدیدی از تحقیق و دانش را تحریک کند
که منجر به نتایج کارآفرینی بهتری می شود.
کلیدواژه ها اعتماد بیش از حد کارآفرینی، شکست شرکت، شناخت
نوع کاغذ کاغذ مفهومی
دانلود مقاله isi با موضوع تفاوت های جنسیتی و جدید عملکرد مخاطره آمیز
دانلود مقاله isi با موضوع تفاوت های جنسیتی و جدید عملکرد مخاطره آمیز
در قالب pdf و در 21 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Gender differences and new
venture performance
چکیده:خلاصه
هدف - این مطالعه عملکرد سرمایه گذاری های جدید تحت مالکیت اکثریت زنان (FNV) را در مقابل مردان مقایسه می کند.
سرمایه گذاری های جدید تحت مالکیت اکثریت (MNV). این تفاوت در سطوح متغیرهایی مانند تحصیلات،
تجربه کاری مشابه صاحبان صنعت و سایر ویژگی های سطح سرمایه گذاری بین FNV و MNV. بیشتر
مهمتر از همه، این مطالعه از تکنیک های تجزیه برای تعیین سهم فردی از آن استفاده می کند
تفاوت بین جنسیتی هر ویژگی در عملکرد سرمایه گذاری جدید. به عنوان مثال، مطالعه نشان می دهد
که به طور متوسط، صاحبان MNV 3.4 سال بیشتر از تجربه کاری در صنعت مشابه دارند.
همتایان FNV آنها. این تفاوت در تجربه کاری 47 درصد از شکاف «توضیحشده» [1] در خالص را تشکیل میدهد.
سود بین FNV و MNV.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مقاله از بررسی شرکت کافمن، مجموعه داده طولی استفاده می کند.
4928 سرمایه گذاری جدید در ایالات متحده آمریکا در سال 2004 آغاز شد. این پروژه از تجزیه Blinder-Oaxaca و Fairlie استفاده می کند.
تکنیک ها در ارتباط با رگرسیون های OLS و Logit. هر دو روش تخمین نقطه ای را ارائه می دهند
کمک به شکاف عملکرد به دلیل ناهمگونی در هر ویژگی در بین گروه ها (FNV و
MNV). این رویکرد دارای مزیت قابل توجهی نسبت به OLS یا تجزیه و تحلیل میانجی است که فقط می تواند ارائه دهد
تحلیل جهتی سهم تفاوتها در ویژگیها در عملکرد.
یافته ها - این مقاله هیچ شکاف عملکردی بین MNV و FNV پیدا نمی کند. بیشتر بررسی می کند که آیا
ویژگیهای ناهمگن MNVs در مقابل FNVs با اثرات متفاوتی بر بقا و عملکرد مرتبط است. آی تی
نشان می دهد که ویژگی هایی مانند تجربه کاری مالکان در همان صنعت، میانگین ساعات کار توسط
مالکان در سرمایه گذاری جدید، سطح فناوری سرمایه گذاری، و وضعیت ادغام آن با
تاثیر متفاوت بر بقای سرمایه گذاری و عملکرد جدید
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - همه شرکت های موجود در مجموعه داده متعلق به یک گروه واحد (2004) از جدید هستند.
سرمایه گذاری در ایالات متحده آغاز شد. مطالعات آتی تشویق می شوند تا مجموعه داده ای از چندین جغرافیا و
در طی چندین سال تاسیس شود تا نتایج قابل تعمیم تر باشد.
پیامدهای عملی - این مقاله راهنمایی های عملی مهمی را برای سیاست گذاران، سرمایه گذاران و
کارآفرینان به طور کلی سیاست هایی که باعث ارتقای تجربه کاری زنان کارآفرین و فراهم می شود
دسترسی به زیرساخت هایی مانند مهدکودک ها، که ممکن است به آنها اجازه دهد ساعات بیشتری کار کنند، احتمالاً بهبود می یابد
عملکرد FNV ها
اصالت/ارزش - این مقاله با تجزیه و تحلیل نکات، ادبیات مربوط به کارآفرینی زنان را بیشتر می کند
تخمین سهم افتراقی متغیرهای متفاوت در عملکرد از یک روش
از دیدگاه، این مطالعه نتایج را بین تجزیه و تحلیل رگرسیون و تجزیه تطبیق می دهد.
کلیدواژهها کارآفرینی، جنسیت، ویژگیهای مالک، عملکرد سرمایهگذاری جدید
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع بررسی همبستگی های رفتار شهروندی سازمانی و کار معکوس رفتار در فرهنگ جمعی
دانلود مقاله isi با موضوع بررسی همبستگی های رفتار شهروندی سازمانی و کار معکوس رفتار در فرهنگ جمعی
در قالب pdf و در 23 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Examining correlates of
organizational citizenship behavior
and counterproductive work
behavior in a collectivist culture
چکیده:خلاصه
هدف - این مطالعه با هدف بررسی روابط بین فردی (هوش هیجانی، سه گانه تاریک).
(DT)، خودارزیابی اصلی و فرسودگی شغلی) و متغیرهای موقعیتی (عدالت سازمانی) و سازمانی
رفتار شهروندی (OCB) (گزارش سرپرست) و رفتار کار غیرمولد (CWB) (خود گزارشی).
طراحی/روش/رویکرد - در مجموع، 680 پرسشنامه بین معلمان 20 نفر عرب توزیع شد.
مدارس ابتدایی در شمال اسرائیل پرسشنامه های قابل استفاده توسط 509 معلم (75 درصد) برگشت داده شد. در
پرسشنامه شامل هوش هیجانی، DT، خودارزیابی اصلی، عدالت سازمانی، فرسودگی شغلی، CWB
و ویژگی های جمعیت شناختی مدیران آنها پرسشنامه هایی را در مورد معلمان در نقش پر کردند
عملکرد و OCB.
یافتهها - نتایج نشان داد که CWB بیشتر با سطوح بالاتر روانپریشی، سطوح پایینتر روانپریشی مرتبط است.
هوش هیجانی (توانایی استفاده از احساسات) و سطوح بالاتر فرسودگی شغلی (فرسودگی عاطفی). OCB بود
مربوط به سطوح بالاتر عدالت رویه ای، سطوح پایین تر فرسودگی شغلی و سطوح بالاتر عاطفی است
هوش
پیامدهای عملی - سازمان ها باید راه هایی را برای کاهش فرسودگی شغلی در نظر بگیرند که ممکن است کاهش یابد
CWB و افزایش ادراک از عدالت، در نتیجه ترویج OCB.
اصالت/ارزش - دو جنبه بدیع قابل توجه است. ابتدا، این مطالعه به طور همزمان هر دو را بررسی می کند
CWB و OCB برای روشن شدن شباهت ها و تفاوت های بین آنها. دوم، مطالعات کمی مورد بررسی قرار گرفته است
همبستگی CWB و OCB در فرهنگ عرب
فرسودگی شغلی، هوش هیجانی، رفتار شهروندی سازمانی، سه گانه تاریک،
رفتار معکوس در محل کار
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
دانلود مقاله isi با موضوع الگوهای استنادی مشخص در جریان های ادبیات BME غالب
دانلود مقاله isi با موضوع الگوهای استنادی مشخص در جریان های ادبیات BME غالب
در قالب pdf و در 28 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Discerning citation patterns in
dominant BME literature streams
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله مقایسه ماهیت سه آموزش مختلف کسب و کار و مدیریت است
جریان های تحقیقاتی (BME) (یادگیری آنلاین / ترکیبی، آموزش کارآفرینی و یادگیری تجربی)،
همراه با منابع استنادی آنها برای به دست آوردن بینش در مورد پایه های حمایت و مشروعیت آنها، با درس هایی در مورد
بهبود چنین پشتیبانی و مشروعیتی برای جریان ها و زمینه تحقیقاتی گسترده تر BME.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - نویسندگان ماهیت سه جریان تحقیقاتی BME و
منابع استنادی آنها از طریق آزمایش تفاوتهای بین جریانها.
یافتهها - سه جریان در کانونهای تحقیق و رویکردهایی مانند استفاده از نمونههای مدیریتی متفاوت هستند
در یادگیری تجربی، مطالعات کمی در آموزش آنلاین/ترکیب و بررسی ادبیات در
آموزش کارآفرینی آنها همچنین در منابع به رسمیت شناختن مشروعیت و راه های آن متفاوت هستند
بسیج حمایت الگوی توسعه ادبیات زیربنایی جریان یادگیری تجربی
نشان دهنده نیاز محققان BME برای شناسایی و ایجاد کار یکدیگر است.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - شناسایی پایگاه های مختلف تحقیقاتی و پشتیبانی کلیدی
ادبیات در جریان های مختلف، مقالات اصلی مهمی را نشان می دهد که برای ایجاد تحقیق در هر یک مفید است
جریان
مفاهیم عملی - خوانندگان پایه های تحقیقاتی مختلف را که از این سه پشتیبانی می کنند، درک خواهند کرد
جریان های تحقیقاتی، همراه با مخاطبان هدف و پیامدهای عملی آنها.
پیامدهای اجتماعی - کشف پایگاه های پشتیبانی مختلف برای سه جریان مختلف کمک می کند
شناسایی شبکه نویسندگان و روابطی که در هر جریان ایجاد شده است
تحقیق بهداشت و سلامت روانی
دانلود تحقیق با موضوع بهداشت و سلامت روانی،
در قالب doc و در 44 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
بهداشت و سلامت روانی
مفهوم سلامت روان
کلید سلامت روان
علایم سلامت روان
تعریف «سلامت روان
ملاک های سلامت روان
توانایی لذت بردن از زندگی
سازگاری
تعادل
انعطاف پذیری
خود شکوفایی
سلامت روان از دیدگاههای مختلف
از نظر آمار دانان
از نظر پزشکان
روانپزشکان
نظرروانکاوان
سلامت روانی از نظر مکاتب مختلف
مکتب زیست گرایی
مکتب رفتار گرایی
مکتب روانکاوی
مکتب انسانگرایی
مکتب بوم شناسی
اصول بهداشت روانی
هدف ایجاد سلامت روان
پیشگیری اولیه
پیشگیری ثانویه
پیشگیری ثالث
مکانیزم روانی و نقش آن در سلامت روان
مکانیسم سرکوبی
مکانیسم برون فکنی
مکانیسم جا به جایی
مکانیسم بازگشت
مکانیسم واکنش سازی
مکانیسم تصعید
مکانیسم عذر تراشی (دلیل تراشی)
مکانیسم همانند سازی
مکانیسم جبران
مکانیسم ا نکار
عوامل موثر بربهداشت روانی
سلامت روان در پرتو پای بندی به آموزه های دینی
دین باوری و سلامت روان
ابعاد امنیت روانی و سلامت روان، در پرتو یاد خدا
توکل و سلامت روان
اشتغال زنان
پژوهشهای پیشین (داخلی – خارجی )
تحقیقات انجام شده در داخل ایران
تحقیقات انجام شده در خارج کشور
منابع