دانلود ترجمه مقاله افزایش سطح ولتاژ در شبکه های ولتاژ پایین از طریق جبران توان واکنشی
دانلود ترجمه مقاله افزایش سطح ولتاژ در شبکه های ولتاژ پایین از طریق جبران توان واکنشی با استفاده از خازن ها
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع فارسی:افزایش سطح ولتاژ در شبکه های ولتاژ پایین از طریق جبران توان واکنشی با استفاده از خازن ها
چکیده فارسی:
چکیده
موضوع سطح ولتاژ در شبکه های توزیع برق به دلیل تأثیری که یک ولتاژ نامناسب ممکن است بر کاربران برق داشته باشد، اهمیت زیادی دارد. سطح ولتاژ بالاتر ممکن است طول عمر تجهیزات را کوتاه نماید در حالی که سطح ولتاژ پایین موجب افزایش جریان شبکه می شود که منجر به خرابی تجهیزات می گردد. محدودیت های تغییر ولتاژ در شبکه های توزیع توسط استانداردهایی به نیرو اعمال می شود. استاندارد عملکرد شبکه توزیع برق موارد زیر را ذکر می کند: «در نقطه تحدید در شرایط کاری نرمال، مقدار میانگین مؤثر ولتاژ اعمال شده در عرض 10 دقیقه در 95% از موارد در هر دوره یک هفته ای، نباید انحرافی بیشتر از از ولتاژ مقرر به ترتیب برای MV و HV و ولتاژ اسمی برای LV داشته باشد. کاهش ولتاژ خارج از حد -10% یکی از رایج ترین انحرافات در شبکه های توزیع می باشد که باعث اعمال جریمه هایی باری اپراتورهای توزیع می شود. بنابراین، افزایش ولتاژ برای آنهایی که این مورد در آنها ضروری می باشد، یک نگرانی مهم برای اپراتورهای توزیع است. هدف از این کار این است که از راه حل افزایش سطح ولتاژ در شبکه های ولتاژ پایین با استفاده از خازن برای جبران جریان توان واکنشی استفاده شود.
دانلود ترجمه مقاله حسابرسی پیشرفته
دانلود ترجمه مقاله حسابرسی پیشرفته
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2018
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14
موضوع انگلیسی :Organizational risk in large
audit firms
موضوع فارسی:حسابرسی پیشرفته
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The main purpose of the paper is to analyze and discuss organizational risk in large-audit
firms. A secondary purpose is to contribute to auditing theory on how organizational risk may be
analyzed.
Design/methodology/approach – The study is conducted as a review of literature on audit-firm
organization, risk management, professions and organization theory.
Findings – Large-audit firms are commonly organized as partnerships relying on hierarchy and
standardization of work processes to control work. The paper argues that this may be an effective way
of organizing audit work in a stable environment. In a volatile environment, however, the strategy
becomes highly risky.
Research limitations/implications – The focus of the paper is on the organization of large-audit
firms and its findings do, therefore, not necessarily apply to small audit firms. The paper presents a
general view of the way large-audit firms are organized and controlled. Local variations may occur but
these are not analyzed in the paper.
Practical implications – The paper analyzes the inherent organizational risk of the common way of
organizing audit work and is therefore of direct interest to partners and other professionals in
large-audit firms. It may also be seen as an example of how organizational-risk analysis can be applied
in the audit process and it discusses the competences needed to perform such analysis. In this respect,
the paper is also of interest to practicing auditors as well as teachers and students of auditing.
Originality/value – Most of the literature on the organization of large-audit firms is relatively old
and this paper seeks to update and critically reinterpret knowledge in the area. It also contributes to an
understanding on how to apply organizational-risk analysis in the audit process.
Keywords Risk analysis, Risk management, Auditing
Paper type Literature review
چکیده فارسی:چکیده هدف اصلی تحقیق فوق تحلیل و بحث حول ریسک سازمانی در موسسات حسابرسی بزرگ است. هدف دیگر این تحقیق افزودن بر بدنه تئوریک دانش حسابرسی حول این مطلب است که درک ریسک سازمانی در موسسات بزرگ حسابرسی چگونه میتواند مورد تحلیل قرار گیرد. تحقیق در قالب بررسی ادبیات موجود در زمینه موسسات حسابرسی بزرگ، مدیریت ریسک و حرفهایها و تئوری سازمانی صورت میگیرد. نتایح تحقیق حاکی از آن است که موسسات حسابرسی بزرگ اغلب در قالب تضامنی با تکیه بر سلسسله مراتب و استانداردسازی فرایندها، برای کنترل کار حسابرسی هدایت میشوند. مقاله به این بحث میپردازد که این روش میتواند روشی مناسب برای سازماندهی کار حسابرسی در محیطی پایدار باشد. در محیطی بی ثبات، استراتژی بکار برده شده میتواند بسیار پر ریسک باشد. تحقیق حاضر بر سازمان موسسات حسابرسی بزرگ تمرکز داشته و نتایج حاصل از آن را نمیتوان به موسسات حسابرسی کوچک تعمیم داد. مقاله اقدام به بررسی کلی اینکه موسسات حسابرسی بزرگ چگونه سازماندهی و کنترل میشوند خواهد پرداخت. ممکن است تغییراتی در سطح محلی روی دهند، اما این موارد مورد تاکید این مقاله نیستند.
دانلود ترجمه مقاله اتخاذ نوآوری های حسابداری مدیریت : سازگاری فرهنگ سازمانی و دریافت نتایج
دانلود ترجمه مقاله اتخاذ نوآوری های حسابداری مدیریت : سازگاری فرهنگ سازمانی و دریافت نتایج
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:39
تعداد صفحه فایل انگلیسی:16
موضوع انگلیسی :Adoption of management accounting innovations
موضوع فارسی:اتخاذ نوآوری های حسابداری مدیریت : سازگاری فرهنگ سازمانی و دریافت نتایج
چکیده انگلیسی:tAlthough the introduction of a number of successful management accounting innovations over the pastfew decades has generated a vast amount of research, we have limited knowledge about how the diffusionof innovations is affected by the interplay between characteristics of adopters and characteristics ofinnovations. The study presented in this paper contributes to the literature that examines the adoptionof innovations at the firm level of analysis. We develop and test an adoption model which draws on tworecently introduced ideas about innovation adoption—the notion of compatibility between organizationalculture and the values and beliefs embedded in innovations, and the perspective that early and lateadopters might both be motivated to adopt based on expected economic and social gains and losses.In synthesising these models, we assume that a diffusing innovation that is compatible with a firm’svalues and beliefs is adopted early if it is perceived as delivering adequate gains while the innovation isrejected if it is not perceived as doing so, and that a diffusing innovation that is incompatible with a firm’svalues and beliefs is adopted late if it is perceived as reducing the likelihood of incurring losses whilethe innovation is rejected if it is perceived as not doing so. Hypotheses are generated and tested usingdata provided by a web-based survey of Swedish manufacturing firms on the diffusion of the balancedscorecard across those firms. In most respects, the pattern of results this study finds supports our modeland assumptions
چکیده فارسی:اگر چه معرفی تعدادی از نوآوری های موفق حسابداری مدیریت در طول چند دهه ی گذشته ، منجر به انجام تحقیقات وسیعی شده است، علم و دانش ، در مورد چگونگی نشر و گسترش نوآوری ای که توسط اثر متقابل بین ویژگی های پذیرنده و ویژگی های نوآوری تحت تاثیر قرار می گیرد را محدود کرده ایم. پژوهش ارائه شده در این مقاله کمک می کند تا اتخاذ نوآوری در سطح تجزیه و تحلیل شرکت بررسی شود. ما مدل تطبیقی ای که به تازگی دو ایده و نظر را در مورد اتخاذ و قبول نوآوری معرفی کرده است را توسعه داده و بررسی می کنیم- مفهوم سازگاری بین فرهنگ سازمانی و ارزش ها و باورهای موجود در نوآوری و دیدگاهی که پذیرندگان اولیه و آخر ممکن است هر دو ایده را اتخاذ کنند که آن هم مبتنی بر سود و زیان اقتصادی و اجتماعی است. در ترکیب این مدل ها، ما فرض می کنیم که نشر و گسترش نوآوری ای که با اعتقادات و ارزش های شرکت مطابق است، زود اتخاذ می شود و به تصویب می رسد البته اگر مزایای کافی دریافت شود. از طرفی نوآوری رد می شود البته اگر آن بدون دریافت مزایا باشد و نفوذ نوآوری ای که با ارزش ها و باورهای شرکت مطابق نیست دیر اتخاذ می شود البته اگر احتمال وارد آمدن ضرر و زیان کاهش یابد و در حالی نوآوری رد می شود که عدم انجام آن تصور شود( ضرر و زیان کاهش نیابد). شرکت های تولیدی سوئدی مبتنی بر وب، داده هایی را ارائه دادند که کارت های امتیازی متوازن را در سراسر شرکت بررسی می کرد و فرضیه ها هم با استفاده از همان داده ها ایجاد شدند و مورد آزمون قرار گرفتند. در بسیاری جهات، الگوی نتایج این مطالعه از مدل و فرضیات ما حمایت می کند
دانلود ترجمه مقاله اثر اختصاصی بودن هدف هزینه و فرآیند توسعه محصول جدید بر عملکرد کاهش هزینه
دانلود ترجمه مقاله اثر اختصاصی بودن هدف هزینه و فرآیند توسعه محصول جدید بر عملکرد کاهش هزینه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :The effect of cost goal specificity and new product development
process on cost reduction performance
موضوع فارسی:اثر اختصاصی بودن هدف هزینه و فرآیند توسعه محصول جدید بر عملکرد کاهش هزینه
چکیده انگلیسی:Many firms that compete based on the development of new and innovative products have
begun to adopt concurrent new product development (NPD) processes in which product
design phases occur in a non-linear and iterative manner. While concurrent NPD processes
increase flexibility and reduce time-to-market as compared to traditional sequential processes,
concurrency increases task uncertainty since the product design process begins
before all important product features and specifications have been established. Such
changes can result in costly redesign and rework. Prior research suggests target costing,
where product design teams are assigned specific cost goals, is an effective method of controlling
costs in sequential NPD. Even so, it is unclear whether target costing will improve
cost reduction performance when combined with a concurrent NPD process due to
increased task uncertainty. We examine experimentally the ability of product design
groups to achieve specific or general cost reduction goals under simulated sequential or
concurrent NPD. We predict and find that the nature of the NPD process moderates the
effect of specific cost reduction goals on actual cost reduction performance. While specific
cost goals result in higher reductions in product cost than general cost goals under a
sequential NPD process, specific goals are no better than general goals in motivating design
groups to reduce product cost under a concurrent NPD process; thus, we demonstrate
boundary conditions on the usefulness of target costing as a cost control method.
چکیده فارسی:بسیاری از شرکت هایی که بر اساس توسعه محصولات جدید و نوآورانه رقابت می کنند، اتخاذ فرآیندهای «توسعه همزمان محصول جدید»[1] (NPD) را آغاز کرده اند که در آنها مراحل طراحی محصول به شیوه ای غیر خطی و تکرار شونده رخ می دهد. در حالی که فرآیندهای NPD همزمان، در مقایسه با فرآیندهای سنتی ترتیبی، قابلیت انعطاف را افزایش می دهند و باعث کاهش «زمان ورود به بازار»[2] می شوند، همزمانی[3] "عدم قطعیت وظیفه" را افزایش می دهد چرا که قبل از اینکه همه ویژگی ها و مشخصات مهم محصول تشکیل شوند فرایند طراحی محصول آغاز می شود. چنین تغییراتی می تواند به هزینه "طراحی مجدد" و "دوباره کاری" منجر شود. تحقیقات قبلی، «هزینه یابی بر مبنای هدف»[4] را پیشنهاد می کنند، که در آن تیم های طراحی محصول، اهداف هزینه ای خاصی را مقرر می کنند. "هزینه یابی بر مبنای هدف" یک روش موثر کنترل هزینه در NPD ترتیبی می باشد. با این حال، معلوم نیست که آیا "هزینه یابی مبتنی بر هدف" زمانی که با یک فرآیند
[1] concurrent new product development (NPD)
[2] time-to-market
[3] concurrency
[4] target costing
دانلود ترجمه مقاله اثر تعدیل چرخه زندگی سازمانی وارتباط بین روشهای تعاملی و تشخیصی
دانلود ترجمه مقاله اثر تعدیل چرخه زندگی سازمانی وارتباط بین روشهای تعاملی و تشخیصی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14
موضوع انگلیسی :The moderating effect of organisational life cycle stages onthe association
موضوع فارسی:اثر تعدیل چرخه زندگی سازمانی وارتباط بین روشهای تعاملی و تشخیصی
چکیده انگلیسی:tThis study examines the moderating effect of organisational life cycle (OLC) stages on theassociation between the approach to using controls (interactive versus diagnostic) withorganisational performance. Analysis is conducted in respect to Miller and Friesen’s (1984)organisational life cycle (OLC) stages (birth, growth, maturity, and revival). Data werecollected by a survey questionnaire from a random sample of 343 General Managers in Aus-tralian manufacturing business units. The results indicate that the interactive approach waspositively (negatively) associated with organisational performance in the growth (revival)stage. The use of the diagnostic approach was positively (negatively) associated with organi-sational performance in the revival (maturity) stage. The study contributes to the literaturelinking management control systems and OLC stages by providing knowledge regardingthe suitability of interactive and diagnostic approaches to using controls for business unitswithin specific OLC stages.
چکیده فارسی:
چکیده :
مطالعه حاضر به بررسی اثر تعدیل از چرخه زندگی سازمانی OLC)) با استفاده از کنترل های سازمانی می پردازد .چرخه زندگی سازمانی OLC)) به تجزیه و تحلیل مراحل تولد، رشد، بلوغ می پردازد .داده ها با استفاده از یک نمونه تصادفی ازبین 343 مدیر در واحدهای کسب و کار و به وسیله پرسشنامه درسی انجام شده است . نتایج نشان میدهد که رویکرد تعاملی در ارتباط با عملکرد سازمانی می باشد .بلوغ دارای ارتباط مثبت با عملکرد سازمانی می باشد مطالعه با ارائه روش تعاملی مناسب برای کسب وکا ر به سیستم مدیریت و OLC کمک می کند .
دانلود ترجمه مقاله اثر سواد اطلاعاتی روی عملکرد مدیریتی
دانلود ترجمه مقاله اثر سواد اطلاعاتی روی عملکرد مدیریتی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:8
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :The Effect of Information Literacy on Managerial Performance
موضوع فارسی:اثر سواد اطلاعاتی روی عملکرد مدیریتی
چکیده انگلیسی:Abstract
This study attempts to examine the mediating effect of Strategic Management Accounting (SMA) information usage on the
relationship between information literacy and managerial performance, and the moderating effect of self efficacy on the
relationship between strategic management accounting and managerial performance. Using multiple regression as analytical
method, responses from 236 managers of Banking institutions in Pekanbaru, Indonesia were analyzed. The results of this study
support the direct effect of information literacy, self efficacy and SMA information use on managerial performance. Further
analysis of the mediating effect of SMA information usage suggests that SMA mediates the relationship between information
literacy and managerial performance. The findings of this study also suggest that the effect of SMA information use on
managerial performance is strengthened by self efficacy
چکیده فارسی:
چکیده
این مطالعه تلاش می کند تاثیر واسطه ای کاربرد اطلاعات حسابداری مدیریت استراتژیک (SMA) را روی رابطه بین سواد اطلاعاتی و عملکرد مدیریتی، و تاثیر تعدیلی خودکارآمدی روی رابطه بین حسابداری مدیریت استراتژیک و عملکرد مدیریتی بررسی نماید. با استفاده از رگرسیون چندگانه به عنوان روش تحلیل، جوابهای 236 مدیر نهادهای بانکی در پکانبارو در اندونزی تحلیل می گردد. نتایج این مطالعه تاییدکننده تاثیر واسطه ای سواد اطلاعاتی، خودکارآمدی و استفاده از اطلاعات SMA روی عملکرد مدیریتی است. تحلیل بیشتر تاثیر واسطه ای استفاده از اطلاعات SMA نشان می دهد که SMA نقش واسطه ای در رابطه بین سواد اطلاعاتی و عملکرد مدیریتی دارد. همچنین یافته های این مطالعه نشان می دهند تاثیر استفاده از اطلاعات SMA روی عملکرد مدیریتی با خودکارآمدی تقویت می گردد
دانلود ترجمه مقاله اثر شتاب ، نمونه تأثیر رفتار غیرمنطقی سرمایهگذاران
دانلود ترجمه مقاله اثر شتاب ، نمونه تأثیر رفتار غیرمنطقی سرمایهگذاران بر روی تغییر قیمتهای سهام و موجودیها
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:18
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :THE MOMENTUM EFFECT EXEMPLIFIES THE
INFLUENCE OF INVESTORS’ IRRATIONAL BEHAVIOUR
ON CHANGING PRICES OF SHARES AND STOCKS
موضوع فارسی:اثر شتاب ، نمونه تأثیر رفتار غیرمنطقی سرمایهگذاران بر روی تغییر قیمتهای سهام و موجودیها
چکیده انگلیسی:An efficient market should not show any anomalies. When new information reaches a market which is
efficient, it should automatically translate into prices of assets, which ought to eliminate the possibility
of gaining an advantage over other investors, thus preventing excess profits. However, studies on capital
markets indicate that in reality it is possible to earn unusually high profits by taking advantage of certain
anomalies which occur on a given market. Among such anomalies there is the momentum effect. This
study performed on the Stock Exchange in Warsaw has shown that the momentum effect occurred
throughout the entire analyzed time period. Positive returns demonstrated for investment strategies
based on the momentum effect were unexplainable by the classical theory of finances. A correlation was
found between the economic situation on the stock exchange and portfolio return rates, but it was too
weak to attribute the effect to a single decisive factor. In addition, the returns from investments based
on the momentum effect were statistically higher in January than in the other months, which was caused
by the January effect, stimulating the occurrence of statistically higher returns at the beginning of a
year rather than later on during the analyzed period of time. Research in this field carried out in other
countries justifies the claim that there are many irrational factors which together create the momentum
effect on the stock exchange. Thus, it is possible to conclude that irrational decisions may have strong
impact on the pricing of stocks on the capital market. The momentum effect persisted throughout the
entire analyzed period, although its power changed cyclically, which coincides with results of research
carried out in other countries. The fact that the momentum effect did not disappear may suggest that
the factors involved in its creation are an indispensable part of the market, and this seems to undermine
the commonly accepted hypothesis about the efficiency of capital markets
چکیده فارسی:
چکیده
بازاری کارآمد نباید هیچ گونه نابهنجاری نشان دهد. هنگامی که اطلاعات جدید به بازاری که کارآمد است، میرسند، باید به طور اتوماتیک به قیمت داراییهای تبدیل شود، که بایستی احتمال بدست آوردن مزیتی بیش از دیگر سرمایهگذاران را از میان بردارد، بنابراین از سود اضافی جلوگیری میکند. اما، مطالعات بازار سرمایه نشان میدهد که در عمل امکان دارد سودهای بالای غیرمعمولی با بهرهگیری از ناهنجاریهای مشخصی که در بازار موردنظر رخ میدهند، بدست آید. در میان این ناهنجاریها، اثر شتاب وجود دارد. این مطالعه بر روی بورس سهام در ورشو انجام شده که نشان میدهد اثر شتاب در سرتاسر کل دوره زمانی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته، رخ داده است. بازدههای مثبت نشان داده شده برای استراتژیهای سرمایهگذاری مبنی بر اثر شتاب، بوسیله نظریه کلاسیک امور مالی، قابل توضیح نبودند. همبستگیای مابین موقعیت اقتصادی در بورس سهام و نرخ بازده سرمایهگذاری بدست آمد، اما خیلی ضعیف بود که به اثر یک عالم قطعی مجزا نسبت داده شود. به علاوه، بازده ناشی از سرمایهگذاریهای مبنی بر اثر شتاب، به لحاظ آماری در ژانویه نسبت به ماههای دیگر، بالاتر بود، که ناشی از اثر ژانویه، تحریک وقوع بازدههای بالاتر آماری در آغاز سال، نسبت به ماههای بعدی در طول دوره زمانی تجزیه و تحلیل شده بود. تحقیقات انجام شده در این حوزه در کشورهای دیگر این ادعا را تأیید میکند که عوامل غیرمنطقی بسیاری وجود دارند که با همدیگر اثر شتاب در بورس سهام ایجاد میکنند. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت که تصمیمات غیرمنطقی ممکن است تأثیر زیادی بر روی قیمتگذاری سهام در بازار سرمایه داشته باشند. اثر شتاب در سرتاسر کل دوره تجزیه و تحلیل شده ایستادگی کرد، اگرچه قدرت آن به طور دورهایی تغییر میکرد، که با نتایج تحقیقات انجام شده در کشورهای دیگر، منطبق است. این واقعیت که اثر شتاب ناپدید نمیشد، میتواند نشان دهنده آن باشد که عوامل مربوطه در ایجاد آن، بخش ناگزیر بازار هستند، و به نظر میرسد که فرضیات پذیرفته شده عمومی در مورد اثربخشی بازار سهام را زیرسوال ببرد.
دانلود ترجمه مقاله اثر ضعف کنترل داخلی بانک¬های تجاری بر ذخایر وام¬های زیان¬ده و مقررات
دانلود ترجمه مقاله اثر ضعف کنترل داخلی بانک¬های تجاری بر ذخایر وام¬های زیان¬ده و مقررات
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:35
موضوع انگلیسی :The effect of commercial banks’ internal control weaknesses
on loan loss reserves and provisions
موضوع فارسی:اثر ضعف کنترل داخلی بانکهای تجاری بر ذخایر وامهای زیانده و مقررات
چکیده انگلیسی:This study examines whether the material internal control weaknesses (ICW) of commercial
banks affect loan loss reserves and provisions. Bank regulators have been keen to improve the
internal control procedures of banks in order to obtain accurate estimates of loan loss exposures.
GAO (1991, 1994) reports that loan-loss reserves are often determined based on historical loss
rates even for large loans, rather than individual loan impairment assessments, and the reported
loan loss reserves include substantial amounts of supplemental reserves that are not linked to the
loan loss exposure. We expect and find that banks with material ICW have, on average, higher
loan loss reserves and provisions in years of ICW than those without ICW. We also find that
ICW banks with successful remedial actions no longer have higher levels of loan loss reserves or
provisions in the next year, while banks that report material ICW in both the current and
following year continue to have significantly higher amounts of loan loss reserves and provisions
in the next year
چکیده فارسی:
چکیده
این مطالعه به بررسی این میپردازد که آیا ضعف کنترل داخلی اساسی (ICW) بانکهای تجاری ذخایر و مقررات وام زیان ده را تحت تاثیر قرار میدهد. قانونگذاران بانک برای بهبود روشهای کنترل داخلی بانکها در جهت به دست آوردن برآوردهای دقیق از قرار گرفتن در معرض وامهای زیانده مشتاق بودهاند. GAO (1991، 1994) گزارش میدهد که ذخایر وام زیانده اغلب بر اساس نرخ ضرر تاریخی حتی برای وامهای بزرگ، به جای ارزیابی اختلال وامهای فردی تعیین میشود و ذخایر وام زیانده گزارششده شامل مقدار قابل توجهی از ذخایر مکملی است که به در معرض وام زیانده قرار گرفتن مرتبط نیستند. ما انتظار داریم و دریافتیم که بانکهای دارای ICW اصولی، به طور متوسط، ذخایر و مقررات وام زیانده بالاتری در سالهای ICW نسبت به سالهای بدون ICW دارند. ما همچنین دریافتیم که بانکها ICW با اقدامات اصلاحی موفق دیگر دارای سطوح بالاتری از ذخایر وام زیانده و یا مقررات در سال آینده نیستند، در حالی که بانکهایی که گزارش ICW اصولی در هر دو سال جاری و سال بعد را میدهند به داشتن مقدار قابل توجه بالاتری از ذخایر و مقررات وام زیان ده در سال آینده ادامه میدهند.
پاورپوینت درمورد تبلیغ 40 اسلاید
پاورپوینت درمورد تبلیغ 40 اسلاید
در قالب پاورپوینت قابل ویرایش.
فهرست مطالب :
تعریف حضرت امام (ره) از تبلیغات :
تبلیغ کلیتی چیست؟
تبلیغات یعنی :
ارکان تبلیغ ( براساس تعریف فوق )
فرایند تبلیغ
ارکان تبلیغ :
نقش و اهمیت ارکان
تقسیم بندی اجزای تبلیغی :
اجزای تبلیغی براساس انواع محیط تقسیم می شود .
انواع اجزای تبلیغی :
مشهور ترین اجزای محیطی :
اشکال اجزای محیطی :
اجزای محیط خارجی
ارتباطات درون رکنی
ارتباطات بین رکنی
ارتباطات رکن و اجزای محیط داخلی
ارتباطات ارکان ومحیط خارجی
1) مقصود از « روانشناسی تبلیغات » چیست ؟
نسبیت کمیت تبلیغ
دانلود ترجمه مقاله اثر کمیته حسابرسی و کیفیت حسابرسی بر روی جلوگیری از مدیریت سود
دانلود ترجمه مقاله اثر کمیته حسابرسی و کیفیت حسابرسی بر روی جلوگیری از مدیریت سود
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :Impact of Audit Committee and Audit Quality on Preventing
Earnings Management in the Pre- and Post- Nigerian Corporate
Governance Code 2011
موضوع فارسی:اثر کمیته حسابرسی و کیفیت حسابرسی بر روی جلوگیری از مدیریت سود
چکیده انگلیسی:Earnings management have been considered as one of the methods used by the business leaders to mislead their
stakeholders to report unrealistic numbers, despite the various check and balances (e.g. corporate governance code)
on the process. Nigeria experienced two corporate governance codes issued by SEC, code 2003 and code 2011. This
study tends to measure the effectiveness of these two codes and make comparisons using audit committee and audit
quality against earnings management in the pre- and post-code 2011.
دانلود ترجمه مقاله اثرات اعمال مالیات بر ارزش افزوده بر تغییر دادن مالیات بر حقوق و دستمزد
دانلود ترجمه مقاله اثرات اعمال مالیات بر ارزش افزوده بر تغییر دادن مالیات بر حقوق و دستمزد یا مالیات بر شرکت ها
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2010
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:39
موضوع انگلیسی :EFFECTS OF IMPOSING A VALUE-ADDED TAX
TO REPLACE PAYROLL TAXES OR CORPORATE TAXES
موضوع فارسی:اثرات اعمال مالیات بر ارزش افزوده بر تغییر دادن مالیات بر حقوق و دستمزد یا مالیات بر شرکت ها
چکیده انگلیسی:Introduction
This report examines the effects of imposing a new value added tax (VAT) in the United
States and using the revenue raised to lower payroll tax and corporate income tax rates.
We summarize how different forms of VAT operate and compare how a VAT, payroll
tax, and corporate income treat different sources of income and the different ways each
tax distort economic decision-making.
We then present estimates of the revenue effects from a VAT and the reduction in
payroll and corporate income taxes that a VAT could potentially finance. We examine
several prototype VAT bases, including a broad tax base on just under 80 percent of
consumption and a narrower tax base on about 50 percent of consumption that reduces
adverse impacts on low-income households by exempting housing, food consumed at
home, and medical expenses, other than those already financed by government. We also
examine an alternative in which a broad VAT base is combined with a per-capita
refundable tax credit instead of exemptions of necessities as a method of relieving the
burden on low-income taxpayers.
The estimates in this report are “static” estimates, meaning they assume no
behavioral response. We discuss, but do not estimate, potential behavioral responses to a
VAT and how they might affect revenue raised and economic performance. We also
briefly discuss the effects of adding a new VAT on administrative and compliance costs.
A major concern with a VAT is that it could be regressive, raising tax burdens
proportionately more on lower income than on higher income taxpayers. The report
provides estimates of the distributional effects by income group of substituting a VAT for
cuts in employer contributions to Social Security taxes, the corporate income tax, and a
combination of the two taxes
چکیده فارسی:این مقاله به بررسی اثرات اعمال یک مالیات بر ارزش افزوده جدید در آمریکا و استفاده از درآمد حاصل از مالیات حقوق و دستمزد پائین تر و نرخهای مالیات بر درآمد شرکت ها می پردازد.ما به صورت خلاصه به چگونگی تفاوتهای حاصل از نحوه عمل مالیات بر ارزش افزوده و مقایسه اینکه چگونه موضوع مالیات بر ارزش افزوده و مالیات حقوق و دستمزد و بحث درآمد شرکت ها در متفاوت بودن منابع درآمدها و راه های متفاوتی که هرنوع مالیات باعث انحراف تصمیم گیری های اقتصادی می شود می پردازد.بعد از این ما به نشان دادن برآوردهائی از اثرات درآمد از مالیات بر ارزش افزوده و کاهش در دستمزد و مالیات بر درآمد شرکت ها که مالیات بر ارزش افزوده می تواند به صورت بالقوه عامل آن باشد می پردازیم.بعد از این به بررسی چندین مدل و مبنای اولیه مالیات بر ارزش افزوده که شامل مبنای گسترده مالیاتی که تنها 80% زیر سطح مصرف و همینطور موضوع مبنای محدود مالیاتی که حدود 50% مصرفی است که به کاهش اثرات متقابل درامد پائین خانوارها بوسیله معافیت خانوارها و مواد غذائی مصرف شده در خانه و موضوع هزینه های درمان نسبت آنچیزی که در حال حاضر دولت آن را تامین می کند می پردازد.همچنین ما به بررسی یک جایگزین در مبنای گسترده اعتبار مالیات بر ارزش افزوده که در ترکیب با سرانه مالیات قابل بازیافت به جای الزامات مالیاتی به عنوان روشی برای کاهش دادن هزینه های مالیات دهندگان با سطح درآمد پائین می باشیم.براوردهای صورت گرفته شده در این بررسی به صورت تجزیه و تحلیل ایستا است معنی آنها این است که فرضیات دارای پاسخ رفتاری نیستند.بحث می کنیم اما برآورد نمی کنیم که پاسخهای رفتاری بالقوه به موضوع نالیات بر ارزش افزوده و چگونگی تاثیر آنها بر درآمد بوجود آمده و عملکرد اقتصادی است.اغلب به صورت خلاصه بحث می کنیم که اثرات اضافه کردن یک مالیات بر ارزش افزوده جدید بر امور اداری و نظارتی و هزینه های انجام کار چیست.مهمترین موضوع راجع به مالیات بر ارزش افزوده این است که این موضوع می تواند کاهنده یا عود کننده باشد افزایش هزین های مالیاتی به صوررت بالقوه می تواند بیشتر بر روی پرداخت کنندگان با درآمدهای پائین باشد نسبت به پرداخت کنندگان با درامدهای بالاتر.این مقاله به ایجاد یک برآورد از اثرات کلی بوسیله گروه مهمی از درامدها در موضوع مالیات بر ارزش افزوده است که در بین کارفرمایان در زمینه های اجتماعی مالیات توزیع شده است مثل موضوع مالیات بردرآمد شرکت ها و ترکیب دو نوع مالیات.
دانلود ترجمه مقاله اثرات ساختار دارایی نهایی و مالیات حقوقی رو ساختارهای سرمایه ای شواهد از تایوان
دانلود ترجمه مقاله اثرات ساختار دارایی نهایی و مالیات حقوقی رو ساختارهای سرمایه ای شواهد از تایوان
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:25
تعداد صفحه فایل انگلیسی:17
موضوع انگلیسی :Effects of ultimate ownership structure and corporate tax on
capital structures
موضوع فارسی:اثرات ساختار دارایی نهایی و مالیات حقوقی رو ساختارهای سرمایه ای شواهد از تایوان
چکیده انگلیسی:Our study investigates how ultimate ownership structure and the corporate tax rate affect the
equilibrium trade-off relation between manager ownership and debt in reducing agency costs.
Considering the presence of the controlling shareholder, we find that higher corporate tax
rates strengthen the trade-off relation between manager ownership and debt while higher
control rights held by the controlling shareholder weaken it as well as the strengthening effect
of corporate tax rate. Our study contributes to the literature by revealing tax and ultimate
ownership structure dimensions and their interactions as additional determinants of corporate
capital structure
چکیده فارسی:
چکیده
مطالعه ما این را بررسی می کند که چگونه ساختار دارایی نهایی و نرخ مالیات حقوقی (شرکتی) روی رابطه مبادله موازنه میان دارایی مدیر و وام (بدهی) در کاهش هزینه های عامل تأثیر می گذارد. با در نظر گرفتن وجود سهامداران کنترل کننده، ما دریافتیم که نرخ های مالیات حقوقی بالاتر باعث قدرت بخشیدن به رابطه معامله ای میان دارایی مدیر و وام می شوند در حالی که حقوق کنترل بالاتر بواسطه سهامداران کنترل کننده آن را تضعیف کرده و همچنین اثر نرخ مالیات حقوقی را تقویت می کنند. مطالعه ما در مقالات با نشان دادن مالیات و ابعاد ساختار دارایی نهایی و تعاملات آن ها به عنوان تعیین کننده های علاوه بر سازمان ساختار سرمایه حقوقی مشارکت دارد.
دانلود ترجمه مقاله اثرات متعادل کنندهی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی
دانلود ترجمه مقاله اثرات متعادل کنندهی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2008
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:34
موضوع انگلیسی :The moderating effects of
organizational culture on the
relationships between leadership
behaviour and organizational
commitment and between
organizational commitment and
job satisfaction and performance
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to investigate the moderating effects of organizational culture
on the relationships between leadership behaviour and organizational commitment and between
organizational commitment and job satisfaction and performance in the Malaysian setting.
Design/methodology/approach – Data were gathered from 238 Malaysian UM MBA part-time
students and the researchers’ working peers. Data on the respondents’ organizational culture and
leadership behaviours, and how they affect organizational commitment, job satisfaction and employee
performance, were collected using the OCI, leadership behaviour questionnaire, ACS, single global
rating for job satisfaction and overall performance questionnaire, respectively. Descriptive statistics
were reported, followed by factor analysis, reliability analysis, Pearson correlation and hypotheses
testing using hierarchical multiple regression.
Findings – Generally, and with a few exceptions, leadership behaviour was found to be significantly
related to organizational commitment, and organizational culture played an important role in
moderating this relationship. Organizational commitment was found to be significantly associated
with job satisfaction, but not with employee performance. However, only supportive culture influenced
the relationship between commitment and satisfaction. Possible causes and implications for managers
are discussed.
Originality/value – The paper contributes to the existing pool of knowledge on the relationships
between leadership behaviours, organizational culture, organizational commitment, job satisfaction
and employee performance. Different aspects of these variables were tested, so as to provide a wider
and more comprehensive understanding of the factors that affect organizations and employees.
Keywords Leadership, Organizational culture, Job satisfaction, Performance management, Malaysia
Paper type Literature review
دانلود ترجمه مقاله اثربخشی استاندارد حسابداری در اظهار اغراق آمیز سهام - محافظه کاری
دانلود ترجمه مقاله اثربخشی استاندارد حسابداری در اظهار اغراق آمیز سهام - محافظه کاری
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:18
موضوع انگلیسی :Accounting standard’s effectiveness on equity
موضوع فارسی:اثربخشی استاندارد حسابداری در اظهار اغراق آمیز سهام - محافظه کاری
چکیده انگلیسی:This paper evaluates the effectiveness of FASB’s standards on accounting conservatism
when a firm is likely overstating assets or understating liabilities. Specifically, this paper
considers whether conservatism increases due to SFAS 87, 106, 121, 142, and 123R, conditional
on the firm being an aggressive reporter. To test these standards, I perform two timeseries
analyses from 1976 though to 2010. The first analysis compares the number of
observations with a book to market ratio (BTM) greater than one to all observations at
the industry level. The second determines whether each standard is correlated with a
reduction in the probability of a firm having a BTM greater than one. I use the BTM greater
than one to identify firms that should be more conservative (avoid equity overstatement),
and to exclude those that are biasing earnings to artificially low levels. The results are consistent
with only some of the standards, SFAS 106 (Employers’ Accounting for Postretirement
Benefits Other Than Pension) and SFAS 142 (Goodwill and Other Intangible Assets), being effective
in reducing equity overstatement
چکیده فارسی:چکیده
این مقاله اثربخشی استانداردهای FASB در محافظه کاری حسابداری را هنگامی که یک شرکت تمایل به اغراق دارایی ها و یا درک بدهی ها دارد ارزیابی می کند. به ویژه، مقاله این موضوع را مورد ملاحظه قرار می دهد که آیا افزایش محافظه کاری به دلیل SFAS 87، 106، 121، 142، و 123R، مشروط به اینکه شرکت یک گزارش گر متهورانه باشد رخ می دهد. برای آزمایش این استانداردها، من دو تحلیل سریهای زمانی از سال 1976 تا 2010 انجام دادم. اولین تحلیل تعداد مشاهدات را با یک نسبت ارزش دفتری به قیمت بازار( BTM) بیشتر از یک با همه مشاهدات در سطح صنعت مقایسه می کند. دومین تحلیل این که آیا هر استاندارد با یک کاهش در احتمال اینکه یک شرکت BTM بیشتر از یک داشته باشد همبستگی دارد را تعیین می کند. من BTM را بیشتر از یک استفاده می کنم تا به شناسایی شرکت هایی که باید بیشتر محافظه کار باشند (اجتناب از اظهار اغراق آمیز سهام)، و به حذف آنهایی که درآمدها را به سطوح پایین مصنوعی متمایل می کنند بپردازیم. نتایج تنها با برخی از استانداردها، 106 SFAS (حسابداری کارفرمایان برای مزایای پس از بازنشستگی بجز حقوق مستمری) و 142 SFAS (سرقفلی و دیگر دارایی های نامشهود)، در کاهش اظهار اغراق آمیز حقوق صاحبان سهام موثر می باشد مطابقت دارند
دانلود ترجمه مقاله ادراک عدم اطمینان اولیه به عنوان یک عامل تعیین کننده ارزش اطلاعات
دانلود ترجمه مقاله ادراک عدم اطمینان اولیه به عنوان یک عامل تعیین کننده ارزش اطلاعات
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12
موضوع انگلیسی :Accounting Research Center, Booth School of Business, University of Chicago
موضوع فارسی:ادراک عدم اطمینان اولیه به عنوان یک عامل تعیین کننده ارزش اطلاعات
چکیده انگلیسی:This paper reports on an experiment which addresses subjects' perception
of the effect on information value of the degree of uncertainty in the
prior state probability distribution in a particular decision setting. As in
the preceding paper (see Hilton, Swieringa, and Hoskin [1981]), we used
an experimental setting which separates the processes of decision making
and information evaluation.' The next section discusses briefly the concept
of degree of uncertainty and its functional relationship with information
value. The following sections describe our experiment, present
the results obtained, and discuss some of their implications.
چکیده فارسی:
این مقاله آزمایشی را گزارش می کند که در مورد درک افراد از تاثیر میزان عدم اطمینان بر روی ارزش اطلاعات در حالت اولیه توزیع احتمال در یک محیط تصمیم گیری ویژه بحث می کند. مانند تحقیق قبلی (هیلتون، اسویرینگا و هوسکین 1981را مشاهده کنید) ما از یک محیط آزمایشی که فرایند تصمیم گیری و ارزشگذاری اطلاعات را تفکیک می کند استفاده کرده ایم.[1] قسمت بعدی به صورت مختصر در مورد مفهوم درجه عدم اطمینان و رابطه تابعی آن با ارزش اطلاعات بحث می کند. قسمتهای بعد نیز آزمایشات ما را توضیح می دهد، نتایج بدست آمده را بیان می کند و در مورد برخی از کاربردهای آنها بحث می کند.
[1] هیلتون، اسویرینگا و هوسکین 1981 را مشاهده کنید، که پیشتر از این تحقیق بحثی در مورد چرایی اهمیت این موضوع داشتند.
دانلود ترجمه مقاله ارتباط موجود میان ویژگی های کارشناسان (متخصصان ) کمیته حسابرسی
دانلود ترجمه مقاله ارتباط موجود میان ویژگی های کارشناسان (متخصصان ) کمیته حسابرسی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:55
تعداد صفحه فایل انگلیسی:15
موضوع انگلیسی :The association between characteristics of audit committee accounting
experts, audit committee chairs, and financial reporting timeliness
موضوع فارسی:ارتباط موجود میان ویژگی های کارشناسان (متخصصان ) کمیته حسابرسی
چکیده انگلیسی:We investigate the association between audit committee (AC) members' financial expertise and financial
reporting timeliness, and extend the discussion by investigating how the source of accounting expertise
(e.g., public accounting or CFO) differentially influences financial reporting timeliness. We predict and find
that AC accounting financial expertise is associated with timelier accounting information. Further, we find that
accounting expertise gained from public accounting experience is associated with timelier financial reporting;
however, accounting expertise gained from CFO experience is not. We also find that AC chairs (ACCs) with
accounting expertise from public accounting experience are significantly associated with timelier financial
reporting while ACCs with CFO-sourced accounting expertise are not. Our results are important for two reasons.
First, our results suggest that AC accounting financial expertise contributes to AC effectiveness by improving the
timeliness of financial information. Second, our findings highlight how personal characteristics of accounting
financial experts influence contributions toward AC effectiveness
چکیده فارسی:ما ارتباط بین اعضای کارشناسان مالی کمیته حسابرسی (AC) و بهنگام بودن گزارش مالی را بررسی کردیم و بحث را با بررسی اینکه چگونگی منابع کارشناسی حسابداری به صورت متفاوتی (به عنوان مثال، حسابداری عمومی یا CFO) به موقع بودن گزارشگری مالی را تحت تاثیر قرار میدهند گسترش دادیم. ما پیش بینی کردیم و به این نتیجه رسیدیم که کارشناسی حسابداری مالی AC با اطلاعات حسابداری به موقع در ارتباط است . علاوه بر این در یافتیم که تخصص (کارشناسی ) حسابداری به دست آمده از تجربه حسابداری عمومی با گزارشگری مالی به موقع نیز در ارتباط است.با این حال , تخصص حسابداری از تجربه CFO به دست نمیاید. ما همچنین دریافتیم که اعضای AC , با متخصصین حسابداری از تجربه عمومی حسابداری , به میزان قابل توجهی با گزارش مالی مرتبط است در حالی که ACCs ها با منابع تخصص حسابداری CFO مرتبط نمیباشند . نتایج ما به دو دلیل , اهمیت دارند . اول اینکه نتایج ما نشان می دهند که کارشناسان امور مالی حسابداری AC به منظور اثر بخشی AC به بهبود بهنگام بودن اطلاعات مالی کمک میکنند . دوم یافته های ما نشان میدهند که چگونه ویژگی های شخصی کارشناسان حسابداری مالی به اثربخشی AC کمک میکنند
دانلود ترجمه مقاله ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامه
دانلود ترجمه مقاله ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامهدانلود ترجمه مقاله ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:35
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :The relevance of strategic management accounting to popularculture
موضوع فارسی: ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامه
چکیده انگلیسی:tThe study of accounting and popular culture presents an exciting new research agenda for managementaccountants. This study examines this development from a strategy perspective. Specifically, this paperadds to our knowledge of the potential for Strategic Management Accounting in action by studying thenovel setting of the world of West End Musicals. Using a case study approach, this study challengesconventional SMA thinking from a ‘strategy-as-practice’ perspective, using the process of developing apopular theatre portfolio of activities. Findings indicate that strategy is a complex practice which is aninherently social process: Theatre producers negotiate a route to the market that is mediated by validatingintermediary organizations that contribute and communicate the reputation of new cultural productsand thereby support the strategic process
چکیده فارسی:مطالعه حسابداری و فرهنگ عامه، برنامه تحقیقاتی هیجان انگیز جدیدی برای حسابداران مدیریت فراهم می کند. مطالعه حاضر از یک دیدگاه استراتژی این توسعه را بررسی می کند. به طور خاص، این مقاله به دانش ما در مورد پتانسیل حسابداری مدیریت استراتژیک در عمل از طریق مطالعه محیط خاص دنیای موزیکال وست اِند می افزاید. این مطالعه با استفاده از رویکرد نمونه موردی، تفکر معمول حسابداری مدیریت استراتژیک از دیدگاه "استراتژی به عنوان عمل"، را با استفاده از فرآیند توسعه نمونه کارهای محبوب فعالیت های تئاتر به چالش می اندازد. یافته ها نشان می دهد استراتژی، عملی پیچیده است که ذاتاً یک فرآیند اجتماعی می باشد: تهیه کنندگان تئاتر روشی به بازار را مذاکره می کنند که توسط تأیید سازمان های واسطه که در شهرت محصولات فرهنگی جدید مشارکت و ارتباط دارند تعدیل می شود و در نتیجه از روند استراتژیک پشتیبانی می کنند
دانلود ترجمه مقاله ارزیابی تٲثیرات سیستم های اطلاعاتی بازرگانی رابطه ی بین پروسه ی بازرگانی
دانلود ترجمه مقاله ارزیابی تٲثیرات سیستم های اطلاعاتی بازرگانی رابطه ی بین پروسه ی بازرگانی و عملکرد سازمانی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2008
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19
موضوع انگلیسی :Measuring the effects of business intelligence systems:
The relationship between business process and
organizational performance
موضوع فارسی:ارزیابی تٲثیرات سیستم های اطلاعاتی بازرگانی رابطه ی بین پروسه ی بازرگانی و عملکرد سازمانی
چکیده انگلیسی:Business intelligence (BI) systems provide the ability to analyse business
information in order to support and improve management decision
making across a broad range of business activities. They leverage the
large data infrastructure investments (e.g. ERP systems) made by firms,
and have the potential to realise the substantial value locked up in a
firm's data resources. While substantial business investment in BI
systems is continuing to accelerate, there is a complete absence of a
specific and rigorous method to measure the realised business value, if
any. By exploiting the lessons learned from prior attempts to measure
business value of IT-intensive systems,we develop a newmeasure that is
based on an understanding of the characteristics of BI systems in a
process-oriented framework. We then employ the measure in an
examination of the relationship between the business process
performance and organizational performance, finding significant
differences in the strength of the relationship between industry
sectors. This study reinforces the need to consider the specific context
of use when designing performance measurement for IT-intensive
systems, and highlights the need for further research examining
contextual moderators to the realisation of such performance benefits.
Crown Copyright © 2008 Published by Elsevier Inc. All rights reserved
چکیده فارسی:چکیده : سیستم های اطلاعاتی بازرگانی (BI) قابلیت تحلیل اطلاعات بازرگانی را به منظور پشتیبانی وبهبود مدیریت تصمیم گیری از میان انواع مختلف فعالیت های بازرگانی فراهم می سازند. این سیستم ها بر سرمایه گذاری زیربنایی عظیم (به عنوان مثال ٬ سیستم های ERP) انجام شده توسط شرکت ها تٲثیر می گذارند و پتانسیل لازم برای به پول تبدیل کردن ارزش کلان نهفته در منابع داده ی یک شرکت را دارند. اگرچه سرمایه گذاری کلان تجاری در سیستم های اطلاعاتی بازرگانی (BI) در حال شتاب گرفتن می باشد ٬ فقدان کامل یک روش مشخص و همه جانبه برای ارزیابی ارزش تجاری نقد شده در صورت وجود ٬ وجود دارد. با بکارگیری درس های آموخته از اقداما ت قبلی برای ارزیابی ارزش تجاری سیستم های فشرده ی فناوری اطلاعات (IT) ٬ معیار جدیدی را گسترش می دهیم کهمبتنی بر درک ویژگیهای سیستم های اطلاعاتی بازرگانی (BI) در یک چهارچوب فرایند محور می باشد. سپس این معیار را برای بررسی رابطه ی بین عملکرد پروسه ی بازرگانی و عملکرد سازمانی به کار می بریم تا تفاوت های مهم در استحکم رابطه ی بین بخش های صنعتی را پیدا کند. این بررسی ضرورت در نظرگرفتن شرایط خاص بهره برداری را در زمان طراحی ارزیابی عملکرد برای سیستم های فشرده ی IT تقویت می کند ٬ و بر لزوم تحقیق بیشتر جهت بررسی تعدیل کننده های موقعیتی برای نقد کردن این منافع عملکرد تٲکید می کند.
دانلود ترجمه مقاله استانداردهای جهانی حسابداری- واقعیت و رویاها
دانلود ترجمه مقاله استانداردهای جهانی حسابداری- واقعیت و رویاها
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14
موضوع انگلیسی :Global accounting standards
موضوع فارسی:استانداردهای جهانی حسابداری- واقعیت و رویاها
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The enormous success of International Financial Reporting Standards (IFRS) in becoming
globally accepted accounting standards leads to challenges in the future. The purpose of this paper is
to outline challenges that arise from political influences and from the pressure to sustain a successful
path in the development of standards. It considers two strategies for future growth which the
International Accounting Standards Board (IASB) follows: the work on fundamental issues and
diversification to private entities.
Design/methodology/approach – The development of IFRS is discussed and evaluated against
insights gained from accounting theory. In particular, results from information economics illustrate
potential difficulties of the development of a new conceptual framework for international accounting
standards.
Findings – The main findings are: the growth strategies adopted by the IASB are risky; the
conceptual framework does not sufficiently take into account the diverse objectives of financial
reporting; stewardship, prudence, and aggregation can be desirable characteristics of accounting
information; and standards that are developed for listed companies need not be well suited for private
entities.
Practical implications – The paper suggests that skepticism is warranted about the viability of a
consistent framework that applies globally, and that there are benefits to constrained competition
among different standards.
Originality/value – The paper reviews academic research that has implications for standard setting
and identifies key issues in developing global accounting standards.
Keywords Financial reporting, International standards, Accounting theory, Globalization
Paper type General review
چکیده فارسی:
هدف- موفقیت بزرگ استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی 1 به عنوان استانداردهای حسابداری جهانی پذیرفته شده منجر به چالش هایی در آینده می شود. هدف این مقاله برجسته کردن چالش هایی است که به دلیل تاثیرات سیاسی و فشار برای حفظ راهی موفق در تدوین استانداردها است. این مقاله دو استراتژی برای رشد آینده که توسط هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری اتخاذ می کند در نظر می گیرد: کار بر روی مسایل بنیادی و تنوع واحد های خصوصی.