پاورپوینت

تحقیق حسابداری مسئولیت های اجتماعی

دانلود تحقیق با موضوع حسابداری مسئولیت های اجتماعی،

در قالب doc و در 48 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

حسابداری مسئولیت های اجتماعی

مفهوم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مفروضات سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

اهداف حسابداری مسئولیت های اجتماعی

سیر تکاملی نظریه های مربوط به حسابداری مسئولیت های اجتماعی

محدودیت های حسابداری مسئولیت های اجتماعی

روش های گزارشگری حسابداری مسئولیت های اجتماعی

مفاهیم حسابداری مسئولیت های اجتماعی

و . . .

منابع

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع مراقبت های بهداشتی هوشمند

در قالب pdf و در 17 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Smart healthcare
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله شناسایی برخی از چالش‌هایی است که برای تسریع باید به آنها پرداخت.
استقرار و پذیرش فناوری‌های سلامت هوشمند برای دسترسی فراگیر به مراقبت‌های بهداشتی. کاغذ نیز
بررسی می‌کند که چگونه اینترنت اشیا (IoT) و فناوری‌های کلان داده را می‌توان با سلامت هوشمند ترکیب کرد تا ارائه دهد
راه حل های بهداشتی بهتر
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – نویسندگان ادبیات را برای شناسایی چالش‌ها بررسی کردند
سرعت استقرار و پذیرش سلامت هوشمند را کاهش داده اند.
یافته‌ها – نویسندگان در مورد چگونگی ادغام فناوری‌های IoT و کلان داده با سلامت هوشمند بحث کردند
برخی از چالش ها را برای بهبود در دسترس بودن، دسترسی و هزینه های مراقبت های بهداشتی برطرف کنید.
اصالت/ارزش - نتایج این مقاله به طراحان، متخصصان و محققان مراقبت های بهداشتی کمک خواهد کرد
طراحی سیستم های اطلاعاتی مراقبت های بهداشتی بهتر
کلمات کلیدی مراقبت های بهداشتی، اینترنت اشیا، سلامت متصل، سلامت هوشمند، داده های بزرگ، سلامت دیجیتال، اینترنت اشیا
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع آموزش آنلاین زبان انگلیسی دوره های زبان از طریق تخته سیاه

در قالب pdf و در 17 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Online learning of English
language courses via blackboard
at Saudi universities in the era of
COVID-19
چکیده:خلاصه
هدف - به دلیل شیوع اخیر ویروس کرونا (COVID-19)، وقفه موقت آموزش
فعالیت ها در سراسر جهان رخ داده است. تغییر ناگهانی و سریع از حالت یادگیری ترکیبی یا حضوری
به تنها حالت یادگیری آنلاین بر ادراک دانش آموزان نسبت به برنامه تخته سیاه تأثیر گذاشت و
استفاده این مطالعه با هدف بررسی ادراکات دانش‌آموزان نسبت به کاربرد تخته سیاه در دانشگاه انجام شد
فرآیند یادگیری دوره های مقدماتی سال انگلیسی (PY) به عنوان ابزار یادگیری صرف و تاثیر آن
دیدگاه دانش آموزان در مورد استفاده دانش آموزان از تخته سیاه
طراحی / روش شناسی / رویکرد - نتایج بر اساس یک نظرسنجی انجام شده با 228 PY است
دانشجویان: سطح 1 n = 126 و سطح 2 n = 102 در دانشگاه نجران. داده ها برای مقایسه آن ها مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند
دو سطح، زیرا تجربه قبلی دانش آموزان با تخته سیاه یکسان نیست. دانش آموزان سطح 2 دارند
تجربه قبلی یادگیری ترکیبی از طریق تخته سیاه، در حالی که دانش آموزان سطح 1 تجربه قبلی ندارند
یادگیری از طریق تخته سیاه
یافته‌ها - داده‌های ادراک هر دو سطح نشان داد که ادراک دانش‌آموزان سطح اول نسبت به
یادگیری آنلاین زبان انگلیسی از طریق تخته سیاه بالاتر از دانش آموزان سطح 2 بود. داده ها در مورد فراوانی
استفاده از برنامه تخته سیاه نگرش دانش آموزان را منعکس می کند.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - یافته ها نشان می دهد که تجربه قبلی دانش آموزان از
آموزش الکترونیکی از طریق تخته سیاه بر ادراک دانش آموزان تأثیر می گذارد.
اصالت/ارزش - یافته های مطالعه به یادگیری از طریق مدیریت کمک کرد
زمینه تحقیقات سیستمی و یادگیری آنلاین انگلیسی در طول شیوع COVID-19.
ادراک کلمات کلیدی، COVID-19، یادگیری آنلاین، استفاده، تخته سیاه
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع تاثیر سطحی و عمیق تکنیک های بازیگری معلمان تعهد سازمانی

در قالب pdf و در 19 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Impact of surface acting and deep
acting techniques on teachers’
organizational commitment
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله بررسی رابطه بین عمل سطحی (SA)، عمل عمیق (DA) و
تعهد سازمانی (OC).
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – با هدایت نظریه رویدادهای عاطفی، این مطالعه احساسی را تطبیق داد
مقیاس کار و مدل سه مولفه برای پروفایل 373 معلم از 30 مدرسه در سراسر شبه جزیره مالزی.
برای انتخاب پاسخ دهندگان از روش نمونه گیری تصادفی ساده مبتنی بر فهرست استفاده شد. مدل سازی معادلات ساختاری
برای آزمون فرضیه ها از (SEM) استفاده شد و مدل پیشنهادی از طریق شاخص های برازش معروف ارزیابی شد.
یافته ها - OC به عنوان یک سازه مرتبه دوم فرض شد. نتیجه SEM نشان می دهد که هم SA و هم DA
رابطه منفی معناداری با OC دارند. شاخص های برازش مدل فرضی نسبت x 2/df را نشان داد
(560.069/265) = 2.113، RMSEA (0.055) و CFI (0.936). این نتیجه پشتیبانی تجربی از داده ها را فراهم می کند
جمع آوری شده.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این مطالعه بینش جدیدی در مورد بحث جاری در مورد SA ارائه می دهد
و DA. بنابراین، مجموعه ای از تحقیقات در این زمینه را پیش می برد. مفهوم برای مدیران منابع انسانی این است
سیاست های استراتژیک را می توان برای محافظت از پیامدهای SA و DA نهادینه کرد. این به این دلیل است که
SA و DA ممکن است برای کارکنان خدماتی مانند معلمان لغو نشوند. مفهوم عملی برای معلمان است
درک این موضوع که فرآیند تنظیم هیجانی اجتناب ناپذیر است، زیرا آموزش عمیقاً یک امر است
شغل فعالیت عاطفی علاوه بر این که یک مطالعه مقطعی است، جامعه نمونه ممکن است محدود باشد
نتایج مطالعه
اصالت / ارزش - با توجه به نتایج متناقض موجود در مورد پیامدهای SA و DA، این مطالعه
نشان می‌دهد که نه تنها SA می‌تواند منجر به اثرات منفی شود، DA نیز می‌تواند همان را ایجاد کند. آینده پژوهی می تواند
هوش معنوی را بررسی کنید تا بررسی کنید که چگونه SA و DA را می‌توان در کمترین عواقب انجام داد
در OC

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع COVID-19 و دیجیتالی کردن آموزش حسابداری

در قالب pdf و در 16 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :COVID-19 and digitizing
accounting education
چکیده:خلاصه
هدف - هدف اصلی این مطالعه بررسی تأثیر COVID-19 بر آموزش حسابداری است
در آموزش عالی (دانشگاه های دولتی و خصوصی) در شورای همکاری خلیج فارس (GCC).
طراحی/روش شناسی/رویکرد - این مطالعه ماهیت اکتشافی دارد که به صورت کمی انجام شده است
رویکرد پیمایشی و استفاده از تکنیک های هدفمند در جمع آوری داده ها. نمونه بر روی کادر آموزشی متمرکز است
در دانشگاه های دولتی و خصوصی در (GCC)، پادشاهی عربستان سعودی، امارات متحده عربی، بحرین،
کویت، عمان و قطر در دوران کووید-19.
یافته‌ها - فرض بر این است که این مطالعه برخی از مسائل اضطراری را که در طول همه‌گیری با آن مواجه شده است برجسته کند
مربوط به جنبه های COVID-19 و دیجیتالی کردن آموزش حسابداری و تأثیر آن در جهت گیری آینده
آموزش دیجیتال
اصالت/ارزش - با توجه به دانش نویسندگان، این مطالعه اولین مقاله دانشگاهی است که مورد مطالعه قرار گرفته است
تأثیر COVID-19 بر آموزش حسابداری در آموزش عالی در GCC.
کلمات کلیدی GCC، COVID-19، دیجیتالی کردن آموزش حسابداری
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع رژیم های محاسباتی در حال ساخت

در قالب pdf و در 26 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Calculative regimes in the making
چکیده:خلاصه
هدف - این مطالعه با هدف پاسخگویی به این سوال تحقیق در مورد چگونگی یک رژیم محاسباتی برای عموم است
دانشگاه ها اجرا می شود، کاربرد نمادین آن چگونه و در چه شرایطی پدیدار می شود و به چه صورت است
عواقب ناخواسته در طول زمان رخ می دهد.
طراحی/روش شناسی/رویکرد – مطالب تجربی ارائه شده در مقاله به صورت روشمند استخراج می شود
از یک رویکرد تحقیق کیفی طولی به تحلیل سیستم های آموزش عالی (HES) - اصلاحات در
اتریش. برای درک بهتر پیامدهای تغییرات سازمانی در راستای قوانین جدید
چارچوب، 2 سری مصاحبه کیفی در سال های 2011/2012 و 2016/2017 در سطح میدانی و
سطح سازمانی انجام شد.
یافته ها – شناسایی دو پیامد توانمند از رفتارهای تاکتیکی مقاومت و
استفاده نمادین، یعنی فرآیندهای جدید ارتباطات و شبکه افقی، امکان تئوری سازی را فراهم می کند
با تمرکز بر پویایی که چگونه حسابداری شروع می شود، سپس تبدیل به یک استقرار می شود
زیرساخت، سپس بی‌ثبات می‌شود و قبل از اینکه دوباره به زیرساخت تبدیل شود، مجدداً توضیح داده می‌شود
متفاوت از قبل
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - اگرچه یافته ها بر اساس یک زمینه تجربی ملی است،
آنها با گفتمان بین المللی در مورد HES در حال گذار و نقش رژیم های محاسباتی مرتبط هستند
از جمله سنجش عملکرد و نگرش ها و ابزارهای مدیریتی. آنها مربوط به یک
جامعه تحقیقاتی بین‌المللی نسبت به مطالعات موردی متمایز در یک طولی ذهن باز دارد
چشم انداز اصلاحات HES
پیامدهای عملی - هنگام تأمل در تنظیمات خاص خود نهادهای حاکم و
پزشکانی که انتقال HES را مدیریت می کنند ممکن است بینش هایی را از مطالعات موردی طولی بیابند
الهام بخش دینامیک آغاز شده توسط رژیم های محاسباتی جدید نصب شده به یک چارچوب حساس نیاز دارد
رسیدگی به مخالفت، مقاومت، رفتارهای تاکتیکی و تغییرات در روابط قدرت بین سطح میدان و
سطح سازمانی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع بررسی تحقیقات فراملی کار گروهی

در قالب pdf و در 14 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Examining cross-national research
teamwork
چکیده:خلاصه
هدف - کار تیمی مدتهاست در تحقیقات علوم اجتماعی برجسته شده است. علاوه بر این، با تحقیقاتی که به طور فزاینده ای «فراتباطل» می شود،
ارتباطات پیچیده تر می شود، به عنوان مثال، شامل فرهنگ ها، زبان های مختلف و
شیوه های ارتباطی با این حال، مطالعاتی به بررسی فرآیندهای ارتباطی تیمی می پردازد که می توانند تسهیل یا محدود کنند
همکاری نادر است به عنوان یک تیم اروپایی بین‌المللی که رشته‌ها، تجربیات مختلف را نمایندگی می‌کند،
زبان ها و قومیت ها، ما متعهد شدیم که فرآیندهای ارتباطی خود را با هدف ارتقاء بررسی کنیم
شیوه های تحقیق کیفی بهتر
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – ما با نگاه کردن به بازتاب به عنوان ابزاری برای افزایش شیوه‌های محل کار
یک انعکاس ساختاریافته را انجام داد. یک چارچوب تجربی مشتق شده در مورد ارتباطات تیمی ایجاد کردیم،
سپس از آن برای تجزیه و تحلیل شیوه های تعامل ما و اثربخشی نسبی آنها استفاده کرد.
یافته‌ها - نتایج دو تأثیر کم‌آزمایش‌شده، استفاده از شیوه‌های مختلف ارتباط را برجسته می‌کنند
برای اهداف مختلف و نیاز به ارتباط چهره به چهره برای پرداختن به یک جنبه به خصوص چالش برانگیز از
تحقیق، مذاکره در مورد یک طرح کدگذاری مشترک برای تجزیه و تحلیل داده های کیفی فرهنگی و زبانی مختلف.
مفاهیم عملی - این مطالعه روش و مفاهیمی را ارائه می دهد که دیگران می توانند از آنها برای بررسی آنها استفاده کنند
ارتباط تیمی
اصالت/ارزش - فرآیندهای ارتباطی که می تواند بین ملی موثر را محدود و تسهیل کند
همکاری تیم تحقیقاتی به ندرت مورد بررسی قرار می گیرد. نتایج بر نیاز به مذاکرات دقیق در اطراف تاکید می کند
زبان، معرفت‌شناسی، فرهنگ‌ها و اهداف از لحظه شروع همکاری در تدوین یک پروژه،
از طریق درخواست برای کمک مالی، تا زمانی که آخرین مقاله منتشر می شود - به موقع در زمینه ای که چنین کاری در آن وجود دارد
به طور فزاینده ای انتظار می رود.
کلمات کلیدی کار تیمی، تیم های پژوهشی، فراملی، ارتباطات
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع اهداف پروژه توسعه شهری و نقش حرفه ای جهل

در قالب pdf و در 18 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Urban development project goals
and the role of professional
ignorance
چکیده:خلاصه
هدف - استفاده از ادبیات جهل حرفه ای، که در اینجا به صورت مثبت به عنوان
توانایی عمل بدون توجه به ناقص بودن اطلاعات موجود در سازمانها و حرفه ای
جوامع، مقاله مطالب تجربی از یک پروژه توسعه شهری را گزارش می کند که در آن سیاست گذاران
دستورالعمل ها مبهم هستند و در حوزه های خاصی با شرایط بازار ناسازگار هستند.
طراحی/روش/رویکرد – پروژه های توسعه شهری به طور منظم شامل عدم قطعیت و ریسک می شوند
اتخاذ و اهداف بیان شده سیاستگذاران در مورد اهداف پروژه ممکن است ناقص یا صرفاً علامت الف باشد
جاه طلبی سیاسی در چنین شرایطی، شرکت کنندگان خط اول پروژه باید به گونه ای تصمیم گیری کنند که گویی عدم اطمینان هستند
اهداف سیاستی قابل مدیریت و ترجیحاً حداقل هستند. هدف مقاله این است که
این گزاره را ثابت کنید که جهل حرفه ای یک مکانیسم کلیدی در ناقص یا ناقص است
سیستم های حکومتی
یافته‌ها - شرکت‌کنندگان پروژه به طور فعال خط‌مشی را زیر سؤال بردند، اما طبق دستورالعمل‌ها به همان شیوه عمل کردند
نشان دهنده این است که چگونه جهل حرفه ای از سیستم حاکمیتی که بر بازار خط اول متکی است حمایت می کند
بازیگران و آژانس ها نیز اهداف سیاستی ناقص یا مبهم بیان شده را اجرا کنند. سیاست های ناقص
ناشی از چالش ها در مذاکرات سیاسی و فرآیندهای چانه زنی، عدم اطمینان در مورد آینده و
تغییر ترجیحات در میان سیاست گذاران و حوزه های انتخابیه به طور گسترده تر. در عمل، سیاست های ناقص
به طور منظم مسائلی را برای بازیگران سطح اول (مثلاً در سطح پروژه توسعه شهری) در نظر بگیرید تا رسیدگی و رسیدگی کنند.
در کارهای روزمره خود آشتی کنند.
اصالت / ارزش - بر اساس یک مطالعه تجربی از یک پروژه بزرگ توسعه شهری، مطالعه
به ادبیات رو به رشدی کمک می کند که ارزش جهل حرفه ای را در سیستم های حاکمیتی به رسمیت می شناسد
و در عمل مدیریت پروژه. این مطالعه تحقیقات علمی بیشتری را دعوت می‌کند که به تایید آن می‌پردازد
ناآگاهی حرفه ای اما بدون چشم پوشی از خطرات و نقص های احتمالی آن.
کلیدواژه ها پروژه های عمرانی شهری، ناآگاهی، ناآگاهی حرفه ای، سیاست گذاری
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع تمرین مراقبت به صورت کیفی تحقیق سازمانی

در قالب pdf و در 18 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Practicing care in qualitative
organizational research
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله ارائه بینشی به روابط متقابل بین مراقبین است.
توسط مدیران مراکز مهاجرت و نقش محقق در پاسخگویی به مراقبت هایی که داده می شود
توسط مراقبین مدیریتی برای ایجاد این امکان، از یک نظریه فمینیستی اخلاق مراقبت استفاده می کنیم که افراد را در نظر می گیرد
به عنوان رابطه ای متقابل.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – تجزیه و تحلیل مبتنی بر یک مطالعه مصاحبه نیمه ساختاریافته شامل 20 نفر است.
مدیران مراکز پذیرش مهاجرت فنلاند.
یافته‌ها - بینش با تأمل در لحظه‌های مراقبتی که بین شرکت‌کنندگان در تحقیق و
محقق در مطالعه مدیریت مراکز مهاجرت. ما بر اهمیت مراقبت بالغ تاکید می کنیم،
پذیرش و جذب در ایجاد روابط مراقبتی با شرکت کنندگان در تحقیق از طریق تصدیق
به دیگران توجه می کنند یافته‌های ما توجه را به مسئولیت اخلاقی و معرفت‌شناختی برای عمل جلب می‌کند
مراقبت در تحقیقات سازمانی
اصالت/ارزش - این مقاله رابطه بین تمرین مراقبت در مرکز مهاجرت را برجسته می کند
مدیریت و انجام تحقیقات کیفی سازمانی که هر دو متکی بر مراقبت بالغ، پذیرش و
درگیر شدن برای ملاقات اخلاقی با دیگری ما توجه را به مسئولیت اخلاقی برای مراقبت جلب می کنیم
روابط محقق- تحقیق را مشخص می کند و بر اهمیت چالش برانگیز بودن تأکید می کند
گفتمان‌های روش‌شناختی که مراقبت را در تحقیقات کیفی سازمانی مشکل‌ساز می‌سازد یا آن را رد می‌کند.
کلیدواژه‌ها اخلاق مراقبت، پذیرش، رابطه‌گرایی، درگیر شدن، معرفت‌شناسی، مهاجرت
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع محیط کار و شغل رضایت پرستاران در بیمارستان های دولتی در نیجریه

در قالب pdf و در 22 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Work environment and job
satisfaction among nurses in
government tertiary hospitals
in Nigeria
چکیده:خلاصه
هدف - رضایت شغلی در زندگی روزمره نیروی کار ضروری است، و مکانیسمی که باعث می شود
رضایت شغلی مستلزم توجه مدیریت سازمان های شرکتی است. هدف از این
این مقاله به بررسی عوامل پیش‌بینی‌کننده محیط کار بر رضایت شغلی در میان پرستاران در هر دو فدرال می‌پردازد
و بیمارستان های دولتی در ایالت لاگوس.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد - این مطالعه از طرح تحقیق طولی برای استخراج اطلاعات استفاده کرد
از پاسخ دهندگان ابزار پژوهش مقیاس شاخص کار پرستاری آیکن و پاتریسین است
که دارای ضریب پایایی داخلی بالایی است. نمونه گیری تصادفی ساده
برای اجرای ابزار تحقیق بر روی 364 پرستار از راهبرد استفاده شد. در این مطالعه از چندگانه سلسله مراتبی استفاده شد
رگرسیون برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده.
یافته ها - این مطالعه نشان داد که همه متغیرها به طور جمعی رضایت شغلی پرستاران را تعیین می کنند.
با این حال، حقوق اساسی ترین پیش بینی کننده ضروری بود که رضایت شغلی پرستاران را به دنبال داشت
با پیشرفت و ترفیع هر هفت پیش بینی کننده، یعنی جو اجتماعی-سیاسی. اداری و
حمایت مدیریتی، استقلال و مسئولیت، حقوق، نظارت و شرایط کاری، شناخت و
موفقیت، پیشرفت و ارتقاء، به طور جمعی با شغل پرستاران رابطه مثبت دارند
رضایت. این مطالعه به این نتیجه رسید که برای حفظ و جلوگیری از قصد ترک شغل در میان پرستاران و غیره
کارکنان مراقبت های بهداشتی، مدیریت بیمارستان ها باید به مسائل مربوط به رضایت شغلی توجه کافی داشته باشند.
زیرا این امر به احتمال زیاد باعث افزایش اثربخشی سیستم مراقبت های بهداشتی، افزایش سلامت روانی و اجتماعی پرستاران می شود.
اصالت/ارزش - این مطالعه نشان می دهد که رضایت شغلی در محل کار از تنوع ناشی می شود
تکنیک‌ها، زیرا عوامل دیگری غیر از حقوق در فرهنگ‌ها و مناطق بین‌المللی مؤثر بوده‌اند،
اما در نیجریه، حقوق و ارتقای شغلی بر سایر عوامل برتری دارد. این به خاطر نیجریه است
واقعیت های اجتماعی-فرهنگی و این یک تغییر پارادایم دیگری است.
کلیدواژه ها محیط کار، رضایت شغلی، پرستاران، بیمارستان های دولتی، شرایط کاری،
ترویج
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع جذب و استخدام با کیفیت استعداد

در قالب pdf و در 14 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Attracting and recruiting quality
talent
چکیده:خلاصه
هدف - درک الگوهای تطبیق و عوامل تعیین کننده برای جذب استعدادهای با کیفیت، موضوعی است که مورد تحقیق قرار نگرفته است.
منطقه، به ویژه از دیدگاه محکم. استراتژی های استخدام شرکت بر روی
الگوهای مرتب سازی در بازار کار که نامشخص باقی مانده است. هدف این مقاله بررسی رانندگان است
جذب و جذب استعدادهای با کیفیت همچنین نقش سیاست ها شامل قوانین ملی کار، صنعت
هنجارها و سیاست های بومی سازی شده شرکت در مورد شیوه های استخدام و رانندگان در یک کشور در حال توسعه است.
طراحی/روش/رویکرد – این مطالعه بر پایه نظریه شبکه، نظریه برابری، اجتماعی است.
نظریه مبادله و نظریه مبتنی بر منابع. نویسندگان از یک روش ترکیبی استفاده کردند که یک
پرسشنامه ساختاریافته برای 200 نماینده شرکت در لاگوس و مصاحبه با کلید اجرا شد
مطلعین از طرف تقاضا برای کار.
یافته‌ها - این مطالعه نشان داد که شرکت‌ها می‌توانند از حقوق، نام تجاری، ارجاع، امنیت شغلی به عنوان هسته اصلی استفاده کنند.
عوامل موثر در جذب و جذب استعدادهای با کیفیت همچنین، دیجیتالی شدن یک استراتژی کلیدی است که بر جذب تاثیر می گذارد
و جذب استعدادهای با کیفیت تکنیک هایی مانند استفاده از رسانه های اجتماعی، رسانه های سنتی، آنلاین
ثابت شده است که مصاحبه، مصاحبه فیزیکی به انتخاب استعدادهای با کیفیت کمک می کند.
اصالت/ارزش - به طور خاص، مقاله نحوه استفاده شرکت ها از کانال های مختلف استخدام را نشان می دهد.
برای استخدام کارگران و اینکه چگونه استفاده از این کانال ها بر کیفیت مسابقات تأثیر می گذارد. علاوه بر این، نقش
شبکه های اجتماعی، دستمزدها و مزایا برای استخدام شرکت و کارآیی تطبیق به خوبی برجسته شد.
کلیدواژه ها استخدام، شرکت ها، دستمزد، بازار کار، استعدادهای کیفی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:33

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع نارضایتی از زندگی در میان دانش آموزان

در قالب pdf و در 16 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Life dissatisfaction among
students
چکیده:خلاصه
هدف - تمرکز این مطالعه بر استرس تحصیلی در بین دانشجویان به دلیل تلاش ناکافی و
درگیری های درون فردی در میان وضعیت COVID-19. هدف این پژوهش سنجش میزان واسطه گری است
نقش استرس تحصیلی بین نارضایتی از زندگی و گام های کافی و تعارضات درون فردی.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد - محقق از 729 دانش‌آموز از دو ایالت نظرسنجی کرده است.
از جمله هاریانا و پنجاب و 716 پاسخ برای تجزیه و تحلیل استفاده شد. این پاسخ دهندگان بودند
در آوریل تا می 2020 برای بررسی تأثیر COVID-19 نزدیک شد. پرسشنامه با استفاده از
کمک از فرم گوگل، شامل 29 سوال. تحلیل عاملی تاییدی و مدل سازی معادلات ساختاری
(SEM) برای اعتبارسنجی مدل تحقیق و برای آزمون فرضیه استفاده شد.
یافته ها – یافته ها حاکی از آن است که تعارض درون فردی و تلاش ناکافی دارای اهمیت است
رابطه مثبت با استرس تحصیلی همچنین، تعارض درون فردی و تلاش ناکافی نیز دارای اهمیت است
رابطه مثبت با نارضایتی از زندگی گزارش شده است که استرس تحصیلی واسطه رابطه است
بین نارضایتی از زندگی و تعارض درون فردی نتایج همچنین نشان می دهد که استرس تحصیلی است
ارتباط مثبت و معناداری با نارضایتی از زندگی دارد.
اصالت/ارزش – این یکی از معدود مطالعاتی است که نقش میانجی استرس تحصیلی را بررسی کرده است
بین نارضایتی از زندگی و تلاش های ناکافی و درگیری های درون فردی.
استرس تحصیلی، نارضایتی از زندگی، تلاش ناکافی، تعارضات درون فردی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع باز کردن فرصت های تحقیقاتی

در قالب pdf و در 12 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :opening up
research opportunities
چکیده:خلاصه
هدف - رویکرد مطالعه موردی به طور گسترده در مطالعات مدیریت و علوم اجتماعی استفاده شده است
به طور کلی. با این حال، هنوز تردیدهایی در مورد زمان و چگونگی استفاده از مطالعات موردی وجود دارد. این کاغذ
بر آن است که این رویکرد، کاربردها و کاربردهای مختلف آن را در پرتو مبانی معرفتی نیز مورد بحث قرار دهد
به عنوان معیاری برای دقت و اعتبار.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مقاله مفاهیم مختلف مطالعات موردی و موردی را مورد بحث قرار می دهد
روشها را ادبیات و به کاربردهای مختلف موارد در رابطه با مبانی معرفتی و
معیارهای دقت و اعتبار
یافته‌ها - استفاده از این رویکرد پژوهشی می‌تواند مبتنی بر معرفت‌شناسی‌های متعددی باشد، مشروط بر اینکه
محقق به انسجام درونی روش و معرفت شناسی یا آنچه نویسندگان آن را می نامند توجه می کند
"هم ترازی."
اصالت/ارزش - این مطالعه تعدادی پیامد برای عمل تحقیقات مدیریت ارائه می دهد،
همانطور که نشان می دهد چگونه رویکرد مطالعه موردی محقق را به جمع آوری داده های خاص متعهد نمی کند یا
روش های تفسیر علاوه بر این، استفاده از موارد را می توان با توجه به معرفت شناسی متعدد توجیه کرد
جهت گیری ها
کلیدواژه ها مطالعه موردی، مفهوم، معرفت شناسی، دقت، کیفیت، همسویی
نوع مقاله بررسی ادبیات

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع تأثیر تحقیق - بالاخره چیست؟

دانلود مقاله isi با موضوع تأثیر تحقیق - بالاخره چیست؟ سریال تاثیر تحریریه قسمت 1

در قالب pdf و در 5 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Research impact – what is it, after all? Editorial impact series part 1
چکیده:معرفی
هیچ چیزی در علم اگر ابلاغ نشود برای جامعه ارزشی ندارد و دانشمندان در حال شروع هستند
تعهدات اجتماعی خود را بیاموزند.
آن رو (روانشناس آمریکایی 1904 - 1991)، ساختن یک دانشمند (1953)، ص. 17.
تأثیر تحقیق بر جامعه یا تأثیر اجتماعی، به طور گسترده در یک مورد بحث شده است
سطح بین المللی، نه تنها به دلیل اهمیت غیرقابل انکار آن برای توجیه منابع
در تحقیق سرمایه گذاری شده است، بلکه به دلیل گنجاندن آن در ارزیابی های تحقیق است
موسسات برای تامین مالی برای مدت طولانی، ارزیابی تأثیر پژوهش انجام شده بود
فقط تأثیر علمی، یعنی در اصل، مرتبط بودن مطالب منتشر شده را در نظر بگیرید
تحقیق به سایر تحقیقات بعدی ارتباط تحقیق، در این مورد، است
به ویژه از طریق استنادهای به دست آمده در سایر نشریات دانشگاهی اندازه گیری می شود
مجلات علمی، که باعث ایجاد شاخص های تاثیر مجلاتی شد که ما در حال حاضر از آنها استفاده می کنیم
(به عنوان مثال JCR، SJR، Index H و غیره

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع بازاریابی اجتماعی برای موزه ها

در قالب pdf و در 20 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Social marketing for museums
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله معرفی بازاریابی اجتماعی (SM) به عنوان ابزاری برای غلبه بر فرهنگ پایین است
مشارکت، مشکل بخش هنر و فرهنگ است که در پسابرجام بدتر شده است
سناریو.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مطالعه از بررسی ادبیات چند رشته‌ای استفاده می‌کند (SM، موزه
بازاریابی، موزه شناسی و سیاست فرهنگی) برای رسیدگی به مشکل موزه ها و سایر میراث فرهنگی
نهادها، در هر دو سطح کلان (سیاست های فرهنگی غالب و سوابق، موانع و پیامدها)
مشارکت فرهنگی) و در سطح خرد (چالش های پیش روی موزه ها در قرن بیست و یکم و بازاریابی به عنوان
ابزار مدیریتی).
یافته ها – از رویکردهای پایین دست، میان دست و بالادست می توان برای طراحی و استفاده کرد
اجرای مداخلات SM با هدف رسیدگی به مشکل مشارکت فرهنگی پایین در
موزه ها این سه رویکرد را باید با هم افزایی و هم افزایی آنها به طور کلی در نظر گرفت
جلوه های بازگشتی
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق – به دلیل ماهیت مقدماتی و مفهومی آن، مطالعه
یک چارچوب مداخله جامع را فراهم می کند تا به عنوان بستری برای آینده نظری و
تحقیق تجربی تحقیقات بیشتر ممکن است در مورد ویژگی های هر رویکرد گسترش یابد (پایین،
میانی و بالادستی) و چارچوب را به سایر مؤسسات فرهنگی غیرانتفاعی فراتر از آن گسترش دهید
موزه‌ها مانند کتابخانه‌ها و آرشیوها، سایت‌های میراث فرهنگی و تئاتر، موسیقی و رقص
شرکت ها

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع از بازاریابی اجتماعی و منطق سرویس غالب به مشارکت در ذهن آگاهی تمرین

در قالب pdf و در 18 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :From social marketing and
service-dominant logic to
engagement in mindfulness
practice
چکیده:خلاصه
هدف - بر اساس فرض منطق غالب سرویس (منطق S-D) که هر مبادله ای برای
خدمات و در رابطه با نقش ذینفع در خلق مشترک ارزش، هدف این مقاله
بررسی اثرات مشارکت در زمینه بازاریابی اجتماعی، جایی که ارزش پیشنهادی یک
دعوت به تمرین ذهن آگاهی
طرح/روش/رویکرد – آزمایش میدانی با 72 داوطلب با استفاده از پیش آزمون/ انجام شد.
طراحی گروه کنترل پس آزمون درمان اعمال شده مجموعه ای از استراتژی ها برای افزایش تعامل بود
از شرکت کنندگان برای دستیابی به نتیجه بهتر در پنج متغیر وابسته که عمدتاً با مزایای آن مرتبط است
تمرین ذهن آگاهی اندازه‌گیری‌ها از تجزیه و تحلیل پروفایل انجام شد و به Mann-Whitney و ارسال شد
تست های تی
یافته ها - تأثیر زیادی از عوامل گروه و زمان در آزمون چند متغیره و همچنین مشاهده شد
تفاوت در ایجاد ارزش مشترک بین گروه ها
اصالت/ارزش - این مطالعه می‌تواند به تحریک تحقیقات تجربی بین رشته‌ای کمک کند
انسان‌ها، از مفاهیم منطق S-D و بازاریابی اجتماعی برای ترویج تغییرات رفتاری مثبت استفاده می‌کنند.

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع کارآفرینی در حوزه اجتماعی

در قالب pdf و در 16 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Entrepreneurship in social
چکیده:خلاصه
هدف - کارآفرینی اجتماعی (SE) ویژگی هایی را ارائه می دهد که کارآفرین باید به آنها توجه کند.
قصد کارآفرینی (EI) و جهت گیری کارآفرینی (EO) در SE باید منعکس کننده ویژگی های خاص باشد.
رفتار - اخلاق. هدف از این مطالعه شناسایی قصد دانشجویان دانشگاه برزیل برای انجام SE،
داشتن EO اجتماعی فردی (گرایش کارآفرینی فردی (IEO) - اجتماعی) به عنوان رفتار پیش بینی کننده آنها.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مقاله داده‌های مطالعه را از دانشجویان دانشگاه برزیل جمع‌آوری کرد.
برای آزمون فرضیه های پژوهش، این مقاله از تحلیل عاملی تاییدی، مدل معادلات ساختاری،
حداقل مربعات جزئی و مدل رگرسیون خطی تعمیم یافته.
یافته ها - نتایج نشان می دهد که دانشجویان دانشگاه برزیل به قصد خود پاسخ مثبت می دهند
در آینده بدون در نظر گرفتن جنسیت، دوره ها یا نوع دانشگاه، کارآفرین اجتماعی شوید. در خط با
در ادبیات، IEO-Social یک پیش بینی کننده قوی برای EI-social است.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این مطالعه به درک EI-social از IEOSocial محدود شد.
علاوه بر این، نمونه آن غیر احتمالی است، بنابراین، یافته های این مطالعه قابل تعمیم نیست.
پیامدهای عملی - نتایج، گنجاندن SE در برنامه های آموزش کارآفرینی را تشویق می کند.
آنها مشارکت دانش آموزان از حوزه های مختلف دانش را در فعالیت هایی با هدف آموزش عالی هدایت می کنند.
پیامدهای اجتماعی - شواهد نشان می دهد که موضوع SE در آموزش کارآفرینی گنجانده شده است
ثابت می کند که برنامه ها برای باز کردن فرصت های شغلی هدفمند برای دانش آموزان ارزشمند هستند.
اصالت/ارزش - این مطالعه به از بین بردن شکاف در مطالعات EI-social در برزیل کمک می کند.
دانشجویان دانشگاه. همچنین مقیاس IEO-social را ارائه می‌دهد که از لحاظ نظری ساخته شده و دارای برتری است
کیفیت روان سنجی
کلیدواژه: کارآفرینی اجتماعی، قصد کارآفرینی فردی،
گرایش کارآفرینی اجتماعی فردی، سنجش، مقیاس
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع فناوری اطلاعات حکومت

در قالب pdf و در 16 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Information technology
governance
چکیده:خلاصه
هدف - بررسی و تحلیل جنبه های مشروعیت، نظریه پردازی و روند تکامل
به گفته محققان آشنا به تحقیق در زمینه حاکمیت فناوری اطلاعات (ITG) در برزیل
موضوع.
طرح/روش/رویکرد - با استفاده از یک تحقیق کیفی و کمی از نوع توصیفی اکتشافی.
رویکرد دلفی با استفاده از پرسشنامه با پشتیبانی از تحلیل محتوا استفاده شد.
یافته‌ها - ITG یک زمینه تحقیقاتی بین‌رشته‌ای فزاینده است که کمک قابل توجهی از سایر زمینه‌ها دارد
دانش، مانند مدیریت، علوم کامپیوتر و مهندسی. ابزار اصلی انتشار ITG هستند
نشریات (MISQ، JMIS، JISTEM RESI)، رویدادهای علمی (AMCIS، ECIS، HICSS، EnANPAD، CONTECSI) و
محققانی مانند پیتر ویل و ادیمارا مززومو لوچیانو. بهترین مدل های عملی مهم ترین هستند
چارچوب های نظری، و روند اصلی تحقیق بر روی فناوری های نوظهور مانند محاسبات ابری است
و اینترنت اشیا (IoT) در زمینه ITG.
محدودیت ها/پیامدهای تحقیق - عدم دسترسی برخی از محققان برای شرکت در دوم
مرحله تحقیقات دلفی انجام شده و همچنین عدم تکمیل دور سوم دلفی. به همین ترتیب،
"بلوک B (سوالات پاسخ باز)" در مرحله دوم برای مجموعه جدیدی از پاسخ ها در نظر گرفته نشده است.
که می تواند تا حدی نتایج ارائه شده در اینجا را تغییر دهد.
پیامدهای عملی - نتایج بینش های مهمی را برای محققان ITG نشان می دهد که می تواند به موارد جدید اجازه دهد
در مورد کاربردهای آن تحقیق می کند و به طور مشترک در مورد جنبه های مربوطه برای پیشرفت این موضوع فکر می کند
حوزه پژوهشی.
پیامدهای اجتماعی - چندین مشارکت تحقیقاتی برای گسترش بحث و تکامل وجود دارد
این رشته علمی جدید در برزیل و می توان آن را برای هر مجموعه از ذینفعان گروه بندی کرد: دانشگاه و مرتبط
محققان؛ جامعه فعال مدیران تجاری و سازمان های خصوصی و دولتی؛ را
نهادهای مشروعیت بخش دانشگاهی؛ نهادهای قانونی و محققان غیر دانشگاهی از سایر حوزه ها
دانش
اصالت/ارزش - ITG مفهومی است که به عنوان بخشی از حاکمیت شرکتی (CG) پدیدار شده است که به عنوان تکامل یافته است.
موضوعی نوظهور و در حال گسترش در عرصه آکادمیک بین المللی است. با این حال، مرحله فعلی از

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع آیا PSM در بین آنها اهمیت دارد؟ مدیران نوآور دولتی؟

در قالب pdf و در 17 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Does PSM matter among
innovative government managers?
چکیده:خلاصه
هدف - نیاز به بهبود کارایی و کیفیت خدمات عمومی باعث افزایش علاقه به خدمات عمومی شده است
نوآوری. این مطالعه به دنبال درک رابطه بین شاخص انگیزه خدمات عمومی (PSM) است
و مشخصات کارمندان دولتی در سطح استراتژیک که نوآور در نظر گرفته می شوند.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – پرسشنامه‌ها برای گروهی از مدیران دولتی که
پروژه های خود را در یک مسابقه نوآوری ثبت کردند. داده ها با استفاده از آزمون t و مکاتبات چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت
تجزیه و تحلیل (MCA) و تجزیه و تحلیل خوشه سلسله مراتبی (HCA).
یافته‌ها - این مقاله به این نتیجه رسید که سطح PSM این کارمندان نوآور دولتی به طور قابل توجهی است
بیشتر از کارمندان عمومی از نظر مشخصات این مدیران نوآور دولتی بود
دریافتند که اکثریت آنها زن، با سطح تحصیلات بالا و پیشینه اطلاعات هستند
فن آوری.
مفاهیم عملی - این کشف که مدیران دولتی نوآور به طور قابل توجهی بالاتر هستند
PSM (p<0.05) نسبت به کارمندان عمومی در کل ممکن است مرتبط باشد، زیرا یک تمایل آماری را تأیید می کند.
سرمایه گذاری در اقداماتی که PSM خدمتگزار عمومی را افزایش می دهد، برای سیاست گذاران سودمند خواهد بود
خدمتکاران با PSM بالا نوآورتر هستند.
اصالت / ارزش - این مقاله به دنبال پر کردن شکاف در مطالعاتی است که سطح PSM را با
شیوه های نوآوری در بخش دولتی، و همچنین تأیید مشخصات کارمندان دولتی با سطوح بالا
انگیزه در خدمات عمومی (PSM).
کلیدواژه: نوآوری، PSM، انگیزه خدمات عمومی، خدمات عمومی، مدیریت دولتی،
مدیران دولتی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

دانلود مقاله isi با موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر بر حفظ استعداد در میان نسل Y

در قالب pdf و در 24 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Corporate social responsibility
impact on talent retention among
Generation Y
چکیده:خلاصه
هدف - به عنوان نیروی کار جدید در حال ظهور، گفته می شود که نسل Y (نسل Y) خواستار، تأثیرگذار و
دارای قدرت چانه زنی قوی این مطالعه به بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) می پردازد.
در مورد حفظ کارکنان در میان ژنرال Y در حرفه حسابداری. CSR به دلیل آن موضوعی است که به طور گسترده مورد تحقیق قرار گرفته است
قابلیت کاربرد در زمینه ها و صنایع چند رشته ای این تحقیق در صدد بررسی رابطه بین
CSR و رشته های سرمایه انسانی. از هرم CSR کارول به عنوان چارچوب نظری اصلی استفاده می کند
رابطه خود را با حفظ استعداد در میان کارکنان ژنرال Y برقرار کند. این مطالعه دارای سه هدف است: (1) به
تعیین سطح آگاهی CSR، (2) برای تعیین رابطه بین ابعاد CSR و استعداد
حفظ و (3) بررسی تأثیر ابعاد CSR بر حفظ استعداد.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – مقاله یک مطالعه اکتشافی را با استفاده از ساختار یافته انتخاب کرد
پرسشنامه. در مجموع 377 حسابدار Gen Y که در حال حاضر در شرکت های حسابداری مستقر در این کشور مشغول به کار هستند
دره Klang، مالزی، به عنوان پاسخ دهندگان شرکت داشتند. داده ها با استفاده از روش های توصیفی، همبستگی و
تحلیل رگرسیون برای پاسخ به اهداف تحقیق.
یافته‌ها - این مقاله بینش‌های تجربی در مورد تأثیر اعمال CSR بر مبنای مالی ارائه کرد
شرکت ها در مورد حفظ کارکنان مشخص شد که تمام عناصر CSR، همانطور که توسط کارول پیشنهاد شده است، دارای یک هستند
رابطه معنی داری با حفظ کارکنان تعامل بین عناصر CSR و کارمند
حفظ 16 درصد از مدل تحقیق را تشکیل می دهد. بر اساس تحلیل رگرسیون چندگانه مشخص شد که
تنها دو عنصر CSR پیش‌بینی‌کننده مهم حفظ کارکنان در میان ژنرال Y هستند
شرکت های مالی در مالزی
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این تحقیق کارکنان ژنرال Y در شرکت های حسابداری را پوشش می دهد. بدین ترتیب،
تعمیم برای نسل های دیگر قابل اجرا نیست. علاوه بر این، از پیش‌بینی‌کننده‌های پژوهش استفاده می‌شود
هرم CSR کارول. بنابراین، مطالعات تحقیقاتی آتی تشویق می‌شوند تا مدل تحقیق را اعتبارسنجی کنند
سایر بخش ها مدل های دیگر CSR نیز می تواند مورد استفاده قرار گیرد.
مفاهیم عملی - این مقاله شامل مفاهیمی برای سازمان برای درک کارکنان است
شیوه های حفظ در ژنرال Y که در حال حاضر بر نیروی کار تسلط دارند.
اصالت/ارزش - این مقاله نیاز شناسایی شده را برای مطالعه اینکه چگونه شیوه های CSR می تواند کارمندان را بهبود بخشد برآورده می کند
حفظ در میان ژنرال Y در سازمان
کلیدواژه‌ها مسئولیت اجتماعی شرکت، ژنرال Y، حفظ کارکنان
نوع کاغذ مقاله پژوهشی

توضیحات بیشتر + دریافت

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 چهارشنبه 22 دی 1400 ساعت 10:32

0 نظر

پیوندها

ابر برچسب

جدیدترین یادداشت‌ها

بایگانی

جستجو