دانلود پاورپوینت
فهرست : مقدمه مراحل توسعه مدیریت تعاریف و اهداف مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی استراتزیهای بهره وری رضایت شغلی بیشتر بهبود کیفیت زندگی کاری سیر توسع? مدیریت منابع انسانی دوره ی رفاه دوره مدیریت پرسنلی دلایل چالشی شدن مدیریت منابع انسانی دوره فراکارآفرینی سیستم مدیریت منابع انسانی تجزیه و تحلیل شغل شیوه های جمع آوری اطلاعات مدلهای جمع آوری اطلاعات الگوهای طراحی شغل روش توسعه یا غنی سازی شغل منابع و مأخذ —————– چکیده ای از مقدمه آغازین ” پاورپوینت مدیریت منابع انسانی ” بدین شرح است: پیدایش این علم در حقیقت به توسع? علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. جوامع تاکنون ? دوره راگذرانده اند: 1- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد. ?- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد بنابراین الگوی مدیریتی پیچیده ای ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:12
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید قسمتی از متن .ppt : استراتژی جودویی استراتژی جودویی اولین بار در سال 2002 مطرح شد. شکل جدید و کاربردی تری از استراتژی های رقابتی را به نمایش گذاشت. این ایده بر اساس شباهتهای بالقوه ای که بین این نوع استراتژی و ورزش جودو وجود دارد بنا نهاده شده است. اقتصاد جودویی اقتصاد جودویی راهبردی است که به یک شرکت اجازه می دهد که از رقیب بزرگتر به عنوان مزیت برای خود بهره بگیرد. تفکر اصلی پشت این روش تبدیل قدرت رقیب به نقطه ضعف است. اما اقتصاد جودویی محدودیتهای مهمی نیز دارد. اجرای آن بسیار مشکل است و باید گفت که شما نمی توانید رقبای بزرگتر را تهدید کنید. دیگر اینکه باید آنها را متقاعد سازید که منظورتان همان چیزی است که می گویید. اما شاید مهمترین محدودیت اقتصاد جودویی این است که مستلزم کوچک ماندن و دوام آوردن است که این برای بسیاری از مدیران و شرکتها رضایت بخش نیست. در نتیجه استراتژِی ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:12
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 31 اسلاید قسمتی از متن .ppt : جملات مدیریتی از شماره 211 الی 240 جمله مدیریتی شماره 211 سخت ترین کارها قضاوت درست وآسان ترین آنها انتقاد است. ولی سختی انتقاد درست مانند همان قضاوت درست است. بیتمن جمله مدیریتی شماره 212 پنج روش ارتباطی وجود دارد: دیدن، لمس کردن، شنیدن، بوئیدن و گفتن. تنها آخری امکان تهاجم و جنگ را فراهم می کند. پس لازم است مهارت ما در این بخش نسبت به سایر موارد حداقل باشد . &nbs ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:12
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 23 اسلاید قسمتی از متن .ppt : جهانی شدن فرهنگ و واکنش های فرهنگی درس نظام های اداری تطبیقی پیشرفته مقدمه «جهانی شدن» از جمله مسائل مهمی است که در پرتو پیشرفت روز افزون تکنولوژی و ارتباطات، کشورهای در حال توسعه را به چالش جدی کشانده است. جهانی شدن زنجیره ای از دگرگونی هاست که عرصه های گوناگون فرهنگ، سیاست واقتصاد کشورهای جهان را در بر گرفته و گمان می رود، در نهایت به ایجاد یک نظام واحد جهانی بینجامد. انفعال و استحاله فرهنگ های دیگر در اصطکاک با فرهنگ غربی، با توجه به توانایی های برتر تبلیغاتی این فرهنگ اهمیت این فرایند را دو چندان کرده است . شناخت «جهانی شدن» برای کشورهایی که بر حفظ ارزش های فرهنگی خود اصرار دارند، برای شناخت تهدیدها و بحران هایی که این پدیده برای آنها به دنبال خواهد داشت، بسیار مهم است. با توجه به گستره «جهانی شدن» که ابعاد گوناگون حیات بشری را در بر می گیرد، ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:12
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 160 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت پروژه IT (IT PROJECT MANAGEMENT) هدف: ارائه اجزای برنامهریزی و روشهای هدایت برنامههای پروژه و ارتباط آنها با یکدیگر به گونهای که اهداف پروژه حاصل گردد. مقدّمه: تعاریفی از پروژه (PROJECT) تعاریفی از مدیریت (MANAGEMENT) تعاریفی از مدیریت پروژه (PROJECT MANAGEMENT) تعریف سیستم (SYSTEM) تعریف سیستم مدیریت پروژه (PROJECT MANAGEMENT SYSTEM) فعالیتهای عمده و اصلی سازمان - عملیات دورهای و مداوم - پروژه مجموعه تلاشهای موقّتی برای تحقق یک تعهّد و ایجاد یک محصول یا ارائه خدمات مشخص است. موقّتی: پروژه در زمانهای معین شروع و خاتمه مییابد. مشخّص: خدمت یا محصول مورد نظر کاملاً تعریف شده و روشن بوده و از سایر موارد مشابه متمایز ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:12
با سلام. با نزدیک شدن به فصل امتحانا همه بچه به این فکر می افتن که چجوری این همه کتاب رو سریع و کامل بخونن. بهترین راه استفاده از مطالبی است که طبقه بندی شدن توی این فایل بهبررسی ارایه ها و نکات فارسی نهم \رداخته ایم که میتونید اون روبخونید وحتی وقت برای دور کردن کتاب هم برای شما فراهم میشه فرمت فایل:pdf تعداد صفحات:14 ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:12
با سلام. با نزدیک شدن به فصل امتحانا همه بچه به این فکر می افتن که چجوری این همه کتاب رو سریع و کامل بخونن. بهترین راه استفاده از مطالبی است که طبقه بندی شدن توی این فایل بهبررسی ارایه ها و نکات فارسی نهم \رداخته ایم که میتونید اون روبخونید وحتی وقت برای دور کردن کتاب هم برای شما فراهم میشه فرمت فایل:pdf تعداد صفحات:14 ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:12
در این فایل تمام فرمول هایی که در کتاب علوم نهم وجود دارد را قرار داده ایم. فرمت فایل:pdf تعداد صفحات:2 فایل دست نویس است ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 40 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها و ISO 9001-2000 در حوزه ستادی وزارت نیرو فهرست مطالب ضرورت و مزایای پیاده سازی ISO 9001:2000 مزایای مهندسی مجدد فرآیندها مراحل و تجربیات پیاده سازی ایزو و مهندسی مجدد در اداره کل امور اداری و پشتیبانی دستاوردهای پیاده سازی ایزو و مهندسی مجدد در دبیرخانه نمونه هایی از مستندات و گزارشات پرسش و پاسخ موضوع پروژه در اداره کل بهینه سازی سازمانی با بهرهگیری از رویکرد مهندسی مجدد فرآیندهاProcess Reengineering) به همراه استقرار ISO 9001-2000 در محدوده اداره کل امور اداری و پشتیبانی حوزه ستادی وزارت نیرو ضرورت و مزایای پیاده سازی ISO 9001:2000 الف- پیشتازی در پیاده سازی الزامات قانونی و ارایه خدمات بهتر : طبق ماده 31 قانون برنامه چهارم توسعه، سازمان های دولتی از ابتد ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 58 اسلاید 1 بسم اللّه الرحمن الرحیم عنوان : بررسی سیستم فروش و سیستمهای حسابداری شرکت بازرگانی قصر تراشه 3 پس از تنظیم قرارداد نصب شبکه توسط مدیریت فروش و ارائه نوع شبکه مورد نیاز مشتری، این افراد با تجهیزات نرمافزارهای مورد نیاز خود عازم محل نصب میشوند. پس از نصب شبکه و راهاندازی بخش اعظم کار مربوط به پشتیبانی و ارائه خدمات مورد نیاز مشتری میشود. 4 چون اکثر اینگونه شبکهها دائماً در حال استفاده و تغییر میباشند لذا نیازمند پشتیبانی کاملی از سوی شرکت میباشند. که این پشتیبانی از وظایف این کارمندان است . 5 مسئول انبار مسئول انبار مسئولیت تحویل کالا به قسمت فنی را دارد و همچنین مسئول دریافت کالاهای جدید برای طبقهبندی و نگهداری در انبار نیز میباشد. 6 کارمندان بخش فنی وظیفه اصلی این افراد اسمبل کردن سیستم مورد تقاضای مشتریان میباشد. پس از انجام مراحل اولیه تنظیم قرارداد توسط مدیریت یک نسخه از سیستم مورد تقاضای مشتری به این بخش تحویل میشود. ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
با سلام . در این فایل ما تحقیقی کامل درباره نانو و ارتباطات ان با پوشاک در صنعت وبخش های مختلف زندگی تهیه کرده ایم.در ضمن این فایل برای راحتی وتسهیل در دانلود بصورت فشرده در امده که میتوانید با استفاده از برنامه های فشرده ساز ان را extract کنید. فرمت این فایل word میباشد و برای استفاده از انبا ید حتما برنامه microsoft office را بر روی تلفن همراه یا کامپیوتر خود داشته باشید. تعداد صفحات:6 ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 38 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ISMS INFORMATION SECURITY MANAGEMENT SYSTEM ISMSچیست؟ مجموعه ای از سیاست ها و پروسه هایی است که برای مدیریت داده های حساس یک سازمان، ، به طور سیستماتیک، استفاده می شود. هدف ISMS کمینه کردن ریسک است. گامهای لازم برای ارزیابی مخاطرات گام اول: شناخت دارایی ها گام دوم: ارزش گذاری دارایی ها گام سوم: تعیین آسیب پذیری گام چهارم: محاسبه تهدید گام پنجم: محاسبه میزان ریسک تعاریف استفاده شده در این مستند از ISO/IEC TR 13335-1 اخذ شده است. گام اول: شناخت داراییها کلیه دارایی ها شناخته شده و در ? گروه طبقه بندی می شود. دارایی های اطلاعاتی فایل های الکترونیکی، پایگاه های داده مربوط به نرم افزارهای موجود در سازمان دارایی های کاغذی مستندات مکتوب مانند قراردادها، راهنماهای کاربری و ... دارایی های پرسنلی کارمندان، کارشناسان و مدیران دارایی های نرم افزاری ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 15 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بازاریابی بین المللی فرایند بررسی و انتخاب بازارهای خارجی شروع با جمع آوری اطلاعات مرتبط برای هر کشور حذف کشورهایی که مطلوبیت کمتری دارند تمرکز روی کشورهایی با بیشترین فرصت . عوامل موثر بر انتخاب بازارهای بین المللی اندازه و رشد بازار شرایط سیاسی رقابت شباهت بازار اندازه و رشد بازار هرچه تقاضا برای محصول در کشور دیگر بیشتر باشد بازار آن کشور جذابیت بیشتری برای شرکت دارد . رقابت تعداد رقبا تعیین کننده نحوه رقابت و کیفیت کالا در یک کشور خاص ، میزان سود آوری و توان ورود به آن کشور مهمترین دلیل مشکل بودن تعیین ساختار رقابتی دشوار بودن گردآوری اطلاعات . منابع ثانویه جمع آوری اطلاعات در مورد ساختار رقابتی : راهنمای فایندکس ( مرکز انتشار گزارشهای تحقیقی ایالت متحده و اروپا) نمایندگان کشورها در سفارتخانه ها یا اتاقهای بازرگانی ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ارتباطات درون سازمانی توسعه ارتباطات درون سازمانی 5 نوع جریان اطلاعات در سازمان ارتباطات داخلی ورود اطلاعات مخاطبان همتایان سیاست گزاران موانع ارتباطات شرح وظایف رویه ها موانع سازمانی موانع سلسله مراتب اداری موانع فردی زبان فهرست مطالب و اسلایدها: توسعه ارتباطات درون سازمانی موانع ارتباطات موانع سازمانی موانع فردی Accuracy 4 نوع جریان اطلاعات داخلی اطلاعات رو به پایین اطلاعات رو به بالا اطلاعات افقی اطلاعات مورب مدل مطلوب: شبکه درون سازمانی ارتباطات آرشیو اطلاعات ایمیل و اینترنت چگونه ارتباطات داخلی را تشویق کنیم ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 92 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ایده ها و پدیده های نوین در بازاریابی چالش های اساسی بازاریابی تغییر وتحول « معانی ،مبانی ،ملزومات ،محیط ها و مدیریت » در حوزه کسب وکار وبازار مدیریت دادوستد نیاز نیازمند عوامل رفع نیاز دادوستد چالش های اساسی بازاریابی نسل نوین خریداران با ویژگیها ، انتظارات و رفتارهارهای متفاوت کاهش اثر بخشی عوامل ارتباطی وتبلیغات حساس شدن صاحبان و مدیران ارشد و مالی بنگاه ها به هزینه های بازاریابی و بازدهی و بهره وری بازاریابی کهنگی سریع محصولات جدید و نرخ بالای شکست آنها جابه جائی قدرت در بازار ها کاهش کنترل پذیری عناصر آمیزه بازاریابی گرایش به بازاریابی تاکتیکی وکوتاه مدت کاهش وفاداری مشتریان به برندها(شناسه ها) و بنگاه ها فروپاشی بازاریابی کلیشه ای ورود وخروج و ظهور وسقوط سازمانها،محصولات و شناسه ها (برندها) کمبود ایده های تازه اساسی کم رنگ شدن اخلاقیات در بازاریابی و فروش افزایش ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:11
نام محصول : پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی فرمت : PPT حجم : 4.3 مگابایت تعداد اسلاید : 31 زبان : فارسی سال گردآوری : 96 کلیات مورد بحث: انگیزش: از مفاهیم تا کاربردها مدیریت مبتنی بر هدف تعدیل در رفتار مشارکت کارکنان برنامه هایی در رابطه با پرداخت متغیر برنامه های پرداخت بر اساس مهارت مزایای انعطاف پذیری ارزش مقایسه ایی مسائل ویژه در انگیزش ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:10
دامپ هارد Huawei Honor 4X Che2-L11 تست شده دامپی که برای شما قرار دادیم شامل فایل های rom1, rom2, rom3 , ext_csd می باشد که قابل رایت با تمامی باکس های پروگرم هارد می باشد. پس از رایت این دامپ نیازی به ترمیم سریال نخواهید داشت. EMMC_ROM1_SEM08G_687822367_00000000_20000000.bin EMMC_ROM2_SEM08G_687822367_00000000_00200000.bin EMMC_ROM3_SEM08G_687822367_00000000_00200000.binSEM08G_ 687822367_20160825_2004.extcsd ---------- eMMC Device Information ----------EMMC CID : 45010053454D3038472228FF561F7216 EMMC CSD : D00F00320F5903FFFFFFFFFF8A40407E EMMC Manufacturer ID: 0045 , OEM ID: 0100 EMMC Date: 07/2015 Rev.0x22 EMMC NAME: SEM08G , S/N: 687822367 EMMC NAME (HEX): 53454D30384700 EMMC ROM1 (Main User Data) Capacity: 7456 MB EMMC ROM2 (Boot Partition 1) Capacity: 2048 kB EMMC ROM3 (Boot Partition 2) Capacity: 2048 kB EMMC RPMB (Replay Protected Memory Block) Capacity: 2048 kB EMMC Permanent Write Protection: No EMMC Temporary Write Protection: No EMMC Password Locked: No Extended CS ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:10
نام محصول : پاورپوینت ارزیابی متوازن فرمت : PPT حجم : 1.3 مگابایت تعداد اسلاید : 21 زبان : فارسی سال گردآوری : 96 ? فضای رقابتی کنونی در عصر کنونی با چالش عمده ای دست به گریبان میباشد.جهانی سازی،فناوری های نوین،سرمایه انسانی مواردی از این دست میباشد که در صورتی که بدون اتخاذ ساختاری منسجم و راهبردی مشخص با آنها برخورد شود،سازمانها بدون شک مانند تخته پاره ای سرگردان به صخره برخورد خواهد کرد و متلاشی میگردد . ? تدوین راهبرد و اتخاذ برنامه های اصولی و عملیاتی براساس آن به انظمام استقرار نظام مناسب ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای کلیدی موفقیت در فضای رقابتی تولید و تجارت امروز میباشد . ? با توجه به نقاط ضعف سیستم های فعلی اندازه گیری عملکرد،بسیاری از سازمانهای پیشرو به طراحی و استقرار سیستمهایی اهتمام ورزیده اند که وطایف سازمانی را با اهداف استراتژیک پیوند داده و با ارائه مجموعه متوازنی از شاخصهای مالی و غیرمالی فعالیتهای سازمان را به سمت خواست و نیاز ...
ترحمی
شنبه 10 آبان 1399 ساعت 08:10
اَسْما وَ صِفات، دو اصطلاح در علم کلام برای نامها و صفتهای خداوند. اسم، بر ذاتی دلالت میکند که به صفتی موصوف شده، مانند «عالِم»، و صفت، بر معنایی مانند «علم» دلالت میکند که ذات به آن متّصف میشود بدون لحاظ ذات. این دو اصطلاح در علوم ادبیات عرب، فلسفه و عرفان کاربرد دیگری دارند. مطابق قرآن، همه اسماءالحُسنی از آن خداست. بنابر برخی روایات، شماره اسماء آشکار الهی، ?? اسم است و یک نام هم نزد خداست و هیچکس توانایی درک آن را ندارد. برای شناخت بهتر اسماء و صفات الهی تقسیم بندیهای گوناگونی صورت گرفته است: صفات جمال (ثبوتی) و جلال (سلبی) صفات ذات و صفات فعل صفات نفسی و اضافی صفات خبری (تشبیهی) و تنزیهی اسم و اسم الاسم اسماء ظاهر و اسامی مستأثره در مورد امکان شناخت اسماء و صفات الهی برای بشر نیز سه نظریه مطرح شده است: ?-تعطیل ?-تشبیه ?-اثبات بدون تشبیه شیعیان اسماء و صفات ذاتی خداوند را قدیم و اسماء و صفات فعلی را ...
ترحمی
پنجشنبه 8 آبان 1399 ساعت 08:03
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 86 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ارمغانهای ایران بجهان معماری گنبد از آنگاه که مردمان غارها و اشکفتهای کوهساران را رها کردند و در دامنه کوهها و میان دشتها پراکنده شدند نخستین چیزی که ناگزیر از فراهم کردن آن بودند سرپوشیدههائی بود که بتواند مانند غار پناهگاه آنان باشد.اگرچه در روزهای نخستین نیازی به شبستانهای گسترده نبود و همین که پناهگاهشان خانواده کوچکی را در زیر آسمانه خود جای میداد خوشنود بودند ولی دیری نپائید که خانوادههای کوچک بهم پیوستند و دسته و گروههائی تشکیل دادند که کند کوچکی که در دل زمین کنده بودند یا آشیانه و کلبه مختصری که با چوب و شاخ و برگ و خار و خاشاک برپا شده بود نمیتوانست دسته یا گروهی را سرپناه باشد. نیاز به سرپوشیدههای گسترده دیرک و ستون را پدید آورد و شبستانها و نهانخانهها و تالارهای چهلستون جای کلبههای نئین و چیرهای چوبپوش و کنده ...
ترحمی
پنجشنبه 8 آبان 1399 ساعت 08:03