پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت
پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

سوالات انگلیسی کنکور 85 تا 97

سوالات انگلیسی کنکور 85 تا 97

مناسب برای کنکوری ها    فرمت پی دی اف  40 صفحه ...

پاورپوینت با عنوان خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان

پاورپوینت با عنوان خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان

پاورپوینت با عنوان خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی  در سازمان    در فرمت پاورپوینت . 39 اسلاید قابل ویرایش   کارآفرین فردی است که با تشخیص فرصت و تبدیل ایده و فکر جدید به یک کسب و کار ( کسب و کار خانگی ، کسب و کار اینترنتی، کسب و کار خانوادگی، کسب و کار کوچک و متوسط...) و با بسیج منابع که توأم با مخاطره مالی ، اجتماعی آبرویی و حیثیتی می باشد محصول و خدمت جدید به بازار ارائه می نماید. •تعریف نوآوری: به‌کارگیری ایده‌های جدید •توانایی خلق ایده‌های جدید بالقوه در همه انسانها نهاده شده (با شدت و ضعف متفاوت) •به‌فعل درآوردن این توانایی نیازمند زمینه‌ها، محرک ها و عوامل خاص است. •اکتشاف (Discovery): آشکارساختن و به‌ظهور رسانیدن یا اعلام چیزی که وجود داشته ولی کسی قبلاً متوجه آن نشده است و یا آنرا درک نکرده است (کشف میکروب). •خلاقیت (Creativity): درخشش یک اندیشه و بوجود آمدن نظرات و ایده‌های نو ( از نظر معنی، بیشتر در جنبه‌های فکری و نظری و به اصطلاح فعالیت‌های ذهنی و طراحی مطرح است) •اختراع (Inve ...

پاورپوینت با عنوان مقدمه‌ای بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

پاورپوینت با عنوان مقدمه‌ای بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی

پاورپوینت با عنوان مقدمه‌ای بر ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی   در فرمت پاورپوینت . 37 اسلاید قابل ویرایش   ارزش ها و مفاهیم بنیادی مدل EFQM 1- نتیجه گرایی تعالی دستیابی به نتایجی است که رضایت کلیه ذینفعان سازمان را در بر داشته باشد. 2 - مشتری مداری تعالی خلق ارزش های مطلوب مشتری است. 3 - رهبری و ثبات در مقاصد تعالی رهبری دور اندیش و الهام بخش، همراه با ثبات در مقاصد است 4 - مدیریت مبتنی بر فرآیندها و واقعیت ها تعالی مدیریت سازمان از طریق مجموعه ای از سیستم ها، فرآیندها و واقعیت های مرتبط و به هم پیوسته است. 5 - توسعه و مشارکت کارکنان تعالی حداکثر نمودن مشارکت کارکنان از طریق توسعه و دخالت دادن آنها در امور است. 6 - یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر تعالی به چالش طلبیدن وضع موجود و ایجاد تغییر به منظور نوآوری و خلق فرصت های بهبود با استفاده از یادگیری است. 7 - توسعه همکاری های تجاری تعالی توسعه و حفظ همکاری هایی است که برای سازمان ارزش افزوده ایجاد می کند. 8 - مسؤولیت اجتماعی سازمان تعالی فراتر رفتن از چارچوب حداقل الزامات قانونی است که سازمان در آن فعالیت ...

پاورپوینت با عنوان کانبان

پاورپوینت با عنوان کانبان

پاورپوینت با عنوان کانبان   در فرمت پاورپوینت . 22 اسلاید قابل ویرایش   درنظام تولید بهنگام ازیک نظام ساده گردش مواد که کانبان(kanban) نامیده می شود برای حرکت مواد از یک مرکزکاری به مرکزکاری دیگراستفاده می شود. کانبان یک کلمه ژاپنی است به معنای علامت ومعمولا کارتی است که محصول رادر کارخانه همراهی می کند.برای کارت کانبان اسم یا شماره سریال برای شناسایی محصول، مقدار،عملیات لازم ومقصدی که قطعه می بایست به آنجا حمل شود اشاره می گردد. کانبانها برای برنامه ریزی زمان بندی عملیات،مقدار محصولی که باید تولید شود و هدایت فرایند تولید به کارمی روند.     ...

پاورپوینت با عنوان تکنیک دلفی روش تصمیم‌گیری گروهی

پاورپوینت با عنوان تکنیک دلفی روش تصمیم‌گیری گروهی

 پاورپوینت با عنوان تکنیک دلفی روش تصمیم‌گیری گروهی   در فرمت پاورپوینت . 22 اسلاید قابل ویرایش ? تصمیم گیری ‌های گروهی، به مجموعه‌ای از کارهای اجتماعی که برای تعیین وضعیت‌های غیرجامع انجام می‌شود. از جمله‌ی این روش‌ها می‌توان به روش رأی‌گیری، فن گروه اسمی، طوفان مغزی، توافق به وسیله‌ی کارت و ... ? ? یکی از روش‌های کسب دانش گروهی مورد استفاده، تکنیک دلفی است. که فرایندی دارای ساختار برای پیش‌بینی و کمک به تصمیم‌گیری در طیّ راندهای پیمایشی، جمع آوری اطلاعات و در نهایت، اجماع گروهی است. ? چه هست؟  چه می‌تواند/ باید باشد؟   نام تکنیک دلفی از افسانه‌ی معبد آپولو (ارباب دلفی) در جزیره دلفی یونان گرفته شده که به پیش بینی و پیش گویی آینده مشهور بوده است. حدس، قضاوت و الهام به روش علمی تبدیل شد. برای اولین بار در سال1950 توسط کمپانی RAND در پروژه دفاعی ارتش طراحی و توسعه یافت و از نیمه دهه 1960 به عنوان یک روش مهم علمی شناخته شد.   دلفی رویکرد یا روشی سیستماتیک در تحقیق برای ...

پاورپوینت با عنوان زمان سنجی

پاورپوینت با عنوان زمان سنجی

پاورپوینت با عنوان زمان سنجی   در فرمت پاورپوینت . 34 اسلاید قابل ویرایش   فرایند کلی زمان سنجی:   .1انتخاب کار و انجام مطالعه روش .2انتخاب روش مناسب زمان سنجی .3ثبت جزئیات روش انجام کار .4محاسبه زمان نرمال عناصر و ایستگاه های کاری .5تعیین درصد الونسها .6تعیین زمان استاندارد عناصر و ایستگاه های کاری   .8محاسبه راندمان فعلی اپراتورها .9بالانس خط .10محاسبه تعداد اپراتور مورد نیاز .11محاسبه راندما ن جدید اپراتورها .12محاسبه تناژ تولیدی     ...

پاورپوینت با عنوان آشنایی با نرم افزار Win QSB

پاورپوینت با عنوان آشنایی با نرم افزار Win QSB

پاورپوینت با عنوان آشنایی با نرم افزار Win QSB   در فرمت پاورپوینت . 69 اسلاید قابل ویرایش    WINQSB                        این نرم افزار از جمله نرم افزارهای بسیار سودمند در زمینه مهندسی صنایع، اقتصاد، بازرگانی و مدیریت است که بسیاری از مباحث تصمیم گیری، برنامه ریزی، پیش بینی وکنترل را شامل می شود و بعنوان نرم افزار توانا در هر زمینه خاص مطرح شده است. نسخه ها: در سال 1995 با نام QSB وار بازار شد. جدیدترین نسخه این نرم افزار Win QSB V2.0است که توسط: Yih-long Change & Kira Desani به بازار عرضه شده است. قابلیتهای WinQSB قادر به ترسیم نمودارهای مختلف کنترل (بالغ بر                                               &n ...

پاورپوینت با عنوان برنامه ریزی و کنترل موجودی (1) Inventory Planning and Control

پاورپوینت با عنوان برنامه ریزی و کنترل موجودی (1) Inventory Planning and Control

پاورپوینت با عنوان برنامه ریزی و کنترل موجودی (1) Inventory Planning and Control   در فرمت پاورپوینت . 160 اسلاید قابل ویرایش   منابع :   1-فاطمی قمی، محمد تقی : برنامه ریزی و کنترل تولید و   موجودی ها     2-محمدی، علی : برنامه ریزی و کنترل تولید و موجوی ها     3-بهزادیان، مجید : برنامه ریزی و کنترل موجودی(1)   فهرست مطالب :   بخش اول : مبانی کنترل موجودی ها   بخش دوم : مدلهای معین موجودی   فصل اول: مدلهای اندازه ثابت سفارش   فصل دوم : مدلهای فاصله ثابت سفارش   فصل سوم : نقش محدودیتها در مقدار سفارش   بخش سوم : مدلهای احتمالی   فصل اول : مدلهای احتمالی اندازه ثابت سفارش   مدلهای احتمالی فاصله ثابت سفارش    بخش چهارم : پیش بینی   بخش پنجم : تخفیف موجودی به همه کالاها و موادی اطلاق می شود که در فرآیند تولید و   توزیع استفاده شده و یا مورد مصرف قرار می گیرند.اقلامی نظیر مواد    اولیه ، قطعات خریداری شده ، کالاهای در جریان ساخت ...

پاورپوینت با عنوان آشنائی با مهندسی خلاقیت TRIZ

پاورپوینت با عنوان آشنائی با مهندسی خلاقیت TRIZ

پاورپوینت با عنوان آشنائی با مهندسی خلاقیت TRIZ    در فرمت پاورپوینت . 84 اسلاید قابل ویرایش   خلاقیت شناسی (Creatology ) عبارت است از : علم مطالعه فرایند ها و پدیده های خلاقیت و نوآوری ،  در کلیه حوزه های علوم و فناوری با رویکردهای مختلف برگرفته از حروف اول کلمات در عبارت روسی : Teoriya Resheniya Izobrototelskikh zadatch به انگلیسی :  Theory of Invetive Problem Solving به فارسی :  نظریه حل ابداعانه مسئله  بنیانگذار آن ، دانشمند خلاقیت شناس روسی گنریچ سائولویچ آلتشولر  (G.S. Altshuller) (1998-1926) می باشد .  دانش TRIZ با نام ها و عنوان های توصیف گر مختلفی مانند  آلتشولر TRIZ را تحت عنوان علم فناوری خلاقیت و نوآوری می داند . با نتیجه گیری از دیدگاه آلتشولر می توان TRIZ را نوعی علم خلاقیت  شناسی (Creatology) دانست .( 1382 به نقل از ساورانسکی 2000، 23) دانشمندان برجسته  سیمون ساورانسکی : دانش TRIZ را چنین تعریف کرده است: « TRIZ عبارت است از یک دانش انسان گرای مبتنی بر روش شناسی نظام یافته  برا ...

پاورپوینت با عنوان ممیزی سیستم مدیریت کیفیت

پاورپوینت با عنوان ممیزی سیستم مدیریت کیفیت

 پاورپوینت با عنوان ممیزی سیستم مدیریت کیفیت در فرمت پاورپوینت . 46 اسلاید    ایزو 19011 خطوط راهنمای ممیزی سیستمهای مدیریت کیفیت و زیست محیطی را ارایه داده و شامل موارد زیر میشود.    ایزو 1-19011 فرآیند (فعالیت های) ممیزی ایزو 2-19011 معیار تعیین صلاحیت ممیزان ایزو 3-19011 مدیریت برنامه ریزی   ...

پاورپوینت با عنوان بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها

پاورپوینت با عنوان بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها

پاورپوینت با عنوان بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها   در فرمت پاورپوینت . 251 اسلاید قابل ویرایش   تاریخچه بهره وری واژه  بهره وری برای نخستین بار توسط فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی( حکومت طبیعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری دانست.   در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام «لیتره» بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای 1900، فردریک وینسلور تیلور و فرانک و لیلیان گیلبرث به منظور افزایش کارائی کارگران، در باره تقسیم کار، بهبود روشها و تعیین زمان استاندارد، مطالعاتی انجام دادند. «کارائی» به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد شده تعریف شد.    ‌دراطلاعیه تشکیل مرکز بهره وری ژاپن در سال 1955 در ارتباط با اهداف ناشی از بهبود بهره وری چنین بیان شده است: «حداکثر استفاده از منابع فیزیکی، نیروی انسانی و سایر عوامل به روشهای علمی به طوری که بهبود بهره وری به کاهش هز ...

پاورپوینت با عنوان لجتسیک معکوس Reverse Logistic

پاورپوینت با عنوان لجتسیک معکوس Reverse Logistic

پاورپوینت با عنوان لجتسیک معکوسReverse Logistic   در فرمت پاورپوینت . 20 اسلاید قابل ویرایش   فهرست مطالب مقدمه زنجیره تامین مستقیم تاریخچه زنجیره تامین معکوس تعریف زنجیره تامین  مدل مفهومی اهمیت و ضرورت لجستیک معکوس  شناسایی عوامل موثر در زنجیره تامین معکوس   دلایل توجه به لجستیک معکوس     مدیریت لجستیک معکوس حوزه کوچک ولی مهمی از زنجیره تامین کنندگان امروزی است و این اجازه را به مدیریت شرکتها می دهد که کالاها و مواد اولیه برگشتی را به عرضه کنندگان باز گردانند و برای حفظ تداوم و هماهنگ کردن فعالیت های تولید ، توزیع و جلوگیری از توقف عملیات به سبب کمبود موجودی و نیز قابل استفاده نمودن اقلام و کالاهای برگشتی؛خط مشی ها،‌نظام ها و روش هایی را اتخاذ نمایند تا مجموع  هزینه های مرتبط با زنجیره تامین را کاهش دهند.   بدیهی است مطالعه حاضر بدنبال بهینه سازی(نزدیک به بهینه)چندین فرآیند متفاوت ، با اهداف متفاوت از یکدیگر در زنجیره تامین کنندگان معکوس درحوزه های مختلف برای افزایش سودآوری ، کاهش هزینه و زمان انجام فرآیندهای گوناگون ...

پاورپوینت با عنوان سرویسیت

پاورپوینت با عنوان سرویسیت

 پاورپوینت با عنوان سرویسیت   در فرمت پاورپوینت . 34 اسلاید قابل ویرایش   uسرویکس ازدو با فت سنگفرشی واستوانه ای تشکیل شده است uاپیتلیوم غددی از یک لایه سلولی استوانه ای ایجاد شده واین سلولها چین خوردگی پیدا کرده وحالت غده را بوجود می آورد uاپیتلیوم سنگفرشی مطبق از حدود 20-15 ردیف سلول تشکیل شده که ناحیه اکتوسرویکس را می پوشاند u u بسته به این که عامل ایجاد کننده سرویسیت چیست اپیتلیومهای مختلف در گیر می شوند برای مثال تریکومونا،کاندیدا،هرپس اپیتلیوم سنگفرشی سرویکس را گرفتار می کنند ،در حالی که گنوره وکلامیدیا اپیتلیوم غددی سرویکس را گرفتار می کنند و باعث ایجاد ترشحات موکوپرولانت به رنگ سبز وزرد چرکی می شوند سرویسیت پروسه ای التهابی در اپیتلیوم و استرمایی سرویکس که می تواند در همراهی با تروما،بیماریهای التهابی سیستمیک،نئوپلازیها و عفونت ایجاد شود گرچه بطور بالینی در اغلب موارد علت التهاب را عفونت در نظر می گیرند  و سرویسیت به معنی التهاب وعفونت سرویکس ،هنگامی که هیچ پاتوژن واژینال  قابل جدا شدن نباشد،در نظر گرفته می شود. ...

پاورپوینت با عنوان سیستم های اطلاعات مدیریت Management Information System

پاورپوینت با عنوان سیستم های اطلاعات مدیریت Management Information System

پاورپوینت با عنوان سیستم های اطلاعات مدیریت  Management Information System    در فرمت پاورپوینت . 100اسلاید قابل ویرایش   • سرفصل درس   مفاهیم اولیه و اصطلاحات سیستم های اطلاعاتی مدیریت مدیریت داده ها و سیستم های بانک اطلاعاتی بانک اطلاعاتی Access ارتباطات و شبکه های کامپیوتری       • مدیران برای حل مسائل سازمانی باید با استفاده از اطلاعات تصمیم گیری کنند زیرا تصمیم خوب تصمیمی است که براساس اطلاعات باشد. • هدف اساسی MIS درآغاز پیدایش؛ ارائه شناخت ها، راه حل ها و تدوین اصول و فنون علمی لازم برای متخصصان رشته ی مدیریت، مدیران و تصمیم گیران جامعه، در جهت طراحی، ایجاد و مدیریت سیستم های اطلاعاتی اتوماتیک در سازمان ها و مدیریت بود. • اما خیلی سریع از قلمرو علم مدیریت پا فراتر نهاده و در بسیاری از رشته ها و علوم دانشگاهی دیگر که به نوعی با کاربردهای سیستم های اطلاعاتی مرتبط بودند، نفوذ پیدا کرده است. سیستم، مجموعه‌ای از اجزای ‌پیوسته و وابسته‌ بیگدیگر است که به عنوان کل عمل کرده و هدف مشترکی ر ...

پاورپوینت با عنوان گسترش عملکرد کیفیت QFD

پاورپوینت با عنوان گسترش عملکرد کیفیت QFD

پاورپوینت با عنوان گسترش عملکرد کیفیت QFD   در فرمت پاورپوینت . 61اسلاید قابل ویرایش یک ابزار طرح ریزی است که برای تشخیص و برآوردن توقعات و انتظارات مشتری به کار گرفته میشود   روشی منظم و دقیق برای طراحی،مهندسی.تولیدوارزیابی محصول به حساب می آید   سازمانی که بطور صحیح QFD را اجرا نماید می تواند دانش مهندسی ، بهره وری و کیفیت خویش را بهبود داده ، هزینه ها و زمان توسعه و تغییر محصول را کاهش دهد.   تاریخچه پیدایش QFD 1966: آغاز اولین تلاش‌ها به منظور استفاده از مفاهیم گسترش کیفیت توسط یوجی آکائو 1972: معرفی روش تکامل یافته در شرکت کشتی‌سازی کوبه QFD توسط یوجی آکائو 1978: تشکیل کمیته‌ای مستقل در مؤسسه کنترل کیفیت ژاپن (چاپ اولین کتاب) توسط دکتر آکائو و دکتر می زونو 1980: اهدای جایزه دمینگ به شرکت کابایا 1983: برگزاری اولین دوره آموزشی 4 روزه QFD در امریکا توسط یوجی آکائو (از 1983 بیشتر شرکت‌های امریکایی نظیر: دی‌ای‌سی، جنرال موتورز، مزدا، موتورولا، کداک، زیراکس، آی‌بی‌ام، هیولت پاکارد و... QFD را به کار گرفتند.) 1986: ...

پاورپوینت با عنوان کیفیت و کنترل کیفیت

پاورپوینت با عنوان کیفیت و کنترل کیفیت

 پاورپوینت با عنوان کیفیت و کنترل کیفیت   در فرمت پاورپوینت . 70 اسلاید قابل ویرایش   چند تعریف از کیفیت : کیفیت فرا تر از تولید نمودن یک محصول است. کیفیت جور بودن جهت استفاده است. کیفیت یک محصول وابسته به این است که آن چقدر با دیدگاه ارجح مشتریان سازگار است. David Garvin اعتقاد دارد که تعریف کیفیت در چند دسته قرار میگیرد: بعضی از تعاریف بر اساس نظر  مشتری user-based)) است به عبارتی کیفیت یعنی عملکرد بهتر ، ظاهر زیبا و از این قبیل نیازها David Garvin اعتقاد دارد که تعریف کیفیت در چند دسته قرار میگیرد: از نظر مدیران تولید ، کیفیت بر اساس ساخت manufacturing –based)) می باشد یعنی رعایت استانداردها و مشخصات گاروین با تحقیق نشان داد که مشخصات کیفیت در ابتدا بایستی در بازار تعیین گردد( رویکرد user –based  به کیفیت )، این مشخصات سپس بایستی به مشخصه قابل تعریف محصول تبدیل شود( رویکرد product-based  ) و سپس فرایند ساخت بایستی سازمان دهی شود تا اطمینان حاصل شود محصول به طور دقیق این مشخصات را دارا است( رویکرد manufacturing –based به کیف ...

پاورپوینت با عنوان روش نقد مقاله های علمی پژوهشی و مقاله های ISI

پاورپوینت با عنوان روش نقد مقاله های علمی پژوهشی و مقاله های ISI

پاورپوینت با عنوان روش نقد مقاله های  علمی  پژوهشی و مقاله های ISI   در فرمت پاورپوینت . 33 اسلاید قابل ویرایش   بخش اول:رویکردهای کاربردی به ارزیابی:   الف. رویکرد ساختاری/محتوایی (رویکرد کلاسیک):     در این شیوه، مقاله پژوهشی با توجه به ساختار و محتوای آن مورد ارزیابی قرار می گیرد تا مشخص شود مقاله از معیارهای قاعده مند پیروی کرده است یا خیر.   برخی از مجلات علمی در بررسی مقالات دریافتی برای چاپ، از این رویکرد استفاده می کنند و معیارهای خود را بر ارزیابی ساختاری/محتوایی متمرکز می نمایند.     مولفه های اصلی در رویکرد ساختاری:   عنوان چکیده و کلیدواژه ها مقدمه مرور نظری و پیشینه پژوهش روش شناسی یافته ها و نتایج بحث پایانی منابع و مآخذ  (استنادها)     ...

پاورپوینت با عنوان هوش تجاری Business Intelligence

پاورپوینت با عنوان هوش تجاری Business Intelligence

پاورپوینت با عنوان هوش تجاری Business Intelligence   در فرمت پاورپوینت . 38 اسلاید قابل ویرایش   •فهرست مطالب   •هوش تجاری چیست؟ •سیر تکامل ابزارهای محاسباتی •لزوم بکار گیری هوش تجاری •هوش تجاری در سازمان •هوش تجاری چرا؟ •هوش تجاری به زبان ساده •اجزاء هوش تجاری •مسیر حرکت در راستای رسیدن به هوش تجاری •اهمیت داشبورد ها در سرعت بخشیدن به فرایندهای هوش تجاری     هوش تجاری عبارت از توانمندسازی کسب کار برای اخذ تصمیم هوشمندانه مبتنی بر حقایق   •لزوم بکار گیری هوش تجاری •دلا ِی ل اقتصادی •دنبال نمودن اهداف کارا ِی ی س ِی ستم کاربردی •افزا ِی ش رقابت ها •تجارت الکترون ِی کی •حما ِی ت از تصم ِی م گ ِی ری های س ِی ستم کاربردی •کثرت مشتر ِی ان •ن ِی از به آنال ِی ز عمل ِی ّات س ِی ستم •صحّت و دقّت اطّلاعات حاصل از س ِی ستم •دسترسی به داده های بهنگام شده •کاهش هز ِی نه •رضا ِی ت کاربران نها ِی ی در مقا ِی سه با کا ...

پاورپوینت درس تصمیم گیری در مسائل مالی فصل 5 مفاهیم ریسک و بازده

پاورپوینت درس تصمیم گیری در مسائل مالی فصل 5 مفاهیم ریسک و بازده

پاورپوینت درس تصمیم گیری در مسائل مالی فصل 5 مفاهیم ریسک و بازده    در فرمت پاورپوینت . 46 اسلاید قابل ویرایش   l موارد زیر در این فصل بررسی می شوند . 1- مفهوم ریسک و بازده 2- بازده تحقق یافته و بازده مورد انتظار 3- اجزای بازده 4- منابع ریسک 5- انواع ریسک 6- اندازه گیری ریسک و بازده 7- بتا 8-تخمین ریسک و بازده 9- رابطه ریسک و بازده بازده در فرایند سرمایه گذاری نیروی محرکی است که ایجاد انگیزه  می کند . و پاداشی برای سرمایه گذاران محسوب می شود . ...

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)   در فرمت ورد. 6 صفحه قابل ویرایش   پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) شامل چهل سوال   هدف: سنجش ایده های حل تعارض و توانایی شخص در خلق و ارائه راه حل های برنده – برنده و سودمند به حال طرفین تعارض   دستورالعمل: لطفا هر یک از عبارات زیر را بخوانید و بر اساس درجه بندی زیر مشخص کنید که معمولاً در مواردی که در هر عبارت مشخص شده چه می کنید؟ رفتاری که به طور معمول در محیط خانه یا کار در آن شرایط نشان می دهید را در نظر بگیرید و پاسخ مناسب خود را در مقابل هر عبارت علامت بزنید.  برای هر عبارت وقت زیادی صرف نکنید و اولین پاسخی که با رفتار شما همخوانی دارد را علامت بزنید.  لطفاً صادقانه به این عبارات پاسخ دهید تا نتایج حاصله از ارزش بیشتری برخوردار باشند. معرفی پرسشنامه: پرسشنامه حل تعارض CRQ، توسط ویکز[1] (1994) و فیشر و اوری[2] (1991) ساخته شد. این پرسشنامه به عنوان ابزاری برای اندازه گیری ایده های حل تعارض و توانایی شخص در خلق و ارائه راه حل های برنده – برنده و سودمند به حال طرفین تعارض ساخته ...