تشریح ابعاد مختلف ERP

مقاله کامل به همراه فهرست چکیده مقدمه نتیجه گیری و منابع قابل ویرایش   33 صفحه ورد ...

مقاله انگلیسی تأثیر سیستم های ERP روی فرآیندهای کسب و کار هوشمند با ترجمه فارسی

در 13 صفحه انگلیسی pdf -  در17 صفحه ترجمه فارسی ورد سال 2013 چکیده :   تحقیقات گذشته بر روی اثر سیستم های ERP در هوشمندی متناقض بوده و تحقیق بر اثرات اجرای گذشته Post-Implementation) ) در سیستم های ERP هوشمند محدود شده است. بکار گیری یک مطالعه میدانی مقطعی ، مطالعه اکتشافی است که تعاریف تعاریف کلیدی سیستم سازمانی – یکپارچه سازی ، فرآیندهای بهینه سازی و طرز کار –اثر هوشمندی را آنالیز می کند.استاندارد سازی فرآیندها اثر ترکیبی بر هوشمندی و وابستگی گستره اجرای استاندارد سازی داشته و آن شامل ساده سازی اولیه است.نسبت به توانایی سیستم ERP ، نارسایی هایی در اجرا و بهینه سازی ضعبف فرآیند اولیه اجرای فرآیند هوشمندی ERP را محدود می نماید. ...

دانلود پاورپوینت ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب پروژه های منابع سازمان (ERP Readiness) در 57 اسلاید

به نام یکتا خالق بی همتا   دانلود پاورپوینت آماده فوق العاده کامل جهت ارائه سمینار و پروژه در مورد ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب اثربخش پروژه‌‌های برنامه‎ریزی منابع سازمان (ERP Readiness) در 57 اسلاید  فرمت فایل : power point ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات : 57صفحه  کاربرد فایل : ارائه سمینار کارشناسی ارشد، تهیه گزارش کار آزمایشگاه، پروژه، طرح پژوهشی دانشگاهی ، تحقیق ، مقاله نویسی ، تحقیقات کلاسی دانشجویی ،کافی نت ها رشته های مورد نیاز :مدیریت ، علوم اداری ، علوم انسانی ، حسابداری،جغرافیا ، مهندسی  و سایر رشته هایی که به مباحث سیستم اطلاعات مدیریت سازمانی نیاز دارند خلاصه و سر فصل مطالب ارائه شده در این فایل پاورپوینت با موضوع  ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب اثربخش (ERP) :  مروری سریع بر ضرورت بهره‌گیری اثربخش از فناوری اطلاعات مروری سریع بر تاریخچه و نحوه پیاده‌سازی راه‌حل‌های ERP در ایران ارزیابی کلی عوامل موفقیت و شکست پروژه‌های ERP آشنایی با مراحل اص ...

برنامه ریزی منابع سازمان ERP

فایل word و قابل ویرایش. 25 صفحه ...

دانلود پاورپوینت ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب پروژه های منابع سازمان (ERP Readiness) در 57 اسلاید

به نام یکتا خالق بی همتا   دانلود پاورپوینت آماده فوق العاده کامل جهت ارائه سمینار و پروژه در مورد ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب اثربخش پروژه‌‌های برنامه‎ریزی منابع سازمان (ERP Readiness) در 57 اسلاید  فرمت فایل : power point ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات : 57صفحه  کاربرد فایل : ارائه سمینار کارشناسی ارشد، تهیه گزارش کار آزمایشگاه، پروژه، طرح پژوهشی دانشگاهی ، تحقیق ، مقاله نویسی ، تحقیقات کلاسی دانشجویی ،کافی نت ها رشته های مورد نیاز :مدیریت ، علوم اداری ، علوم انسانی ، حسابداری،جغرافیا ، مهندسی  و سایر رشته هایی که به مباحث سیستم اطلاعات مدیریت سازمانی نیاز دارند خلاصه و سر فصل مطالب ارائه شده در این فایل پاورپوینت با موضوع  ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب اثربخش (ERP) :  مروری سریع بر ضرورت بهره‌گیری اثربخش از فناوری اطلاعات مروری سریع بر تاریخچه و نحوه پیاده‌سازی راه‌حل‌های ERP در ایران ارزیابی کلی عوامل موفقیت و شکست پروژه‌های ERP آشنایی با مراحل اص ...

برنامه ریزی منابع سازمان ERP

فایل word و قابل ویرایش. 25 صفحه ...

پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

توضیحات:

پاورپوینت دانشگاهی با موضوع "سیستم برنامه ریزی منابع انسانی" برگزفته و خلاصه فصل دهم کتاب مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار در 46 اسلاید زیبا و منطبق بر شیوه های ارایه دانشگاهی.

محتوا و فهرست:
مقدمه
سیر تکامل برنامه ریزی منابع سازمان
ضرورت بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
ویژگیهای اصلی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
فروشندگان سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
قابلیتهای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
مولفه های سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و مهندسی مجدد فرایندها
انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
منافع حاصل از سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
نتایج بدست آمده از پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
دلایل پیاده سازی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
به کارگیری سیستم برنامه برنامه ریزی  منابع سازمان
ایجاد یکپارچگی
محرکهای بکارگیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
گسترش سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم اوراکل
سیستم SAP
نرخ بازده سرمایه گذاری در پیاده سازی سیستم
شاخص های کلیدی عملکرد
گزارش های تولید شده توسط بسته های نرم افزاری
راهکارهای اینترنتی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
ارزیابی مجدد  سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
نسل جدید سیستم برنامه ریزی منابع سازمان – قابلیتهای وب

دانلود پاورپوینت ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب پروژه های منابع سازمان (ERP Readiness) در 57 اسلاید

به نام یکتا خالق بی همتا   دانلود پاورپوینت آماده فوق العاده کامل جهت ارائه سمینار و پروژه در مورد ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب اثربخش پروژه‌‌های برنامه‎ریزی منابع سازمان (ERP Readiness) در 57 اسلاید  فرمت فایل : power point ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات : 57صفحه  کاربرد فایل : ارائه سمینار کارشناسی ارشد، تهیه گزارش کار آزمایشگاه، پروژه، طرح پژوهشی دانشگاهی ، تحقیق ، مقاله نویسی ، تحقیقات کلاسی دانشجویی ،کافی نت ها رشته های مورد نیاز :مدیریت ، علوم اداری ، علوم انسانی ، حسابداری،جغرافیا ، مهندسی  و سایر رشته هایی که به مباحث سیستم اطلاعات مدیریت سازمانی نیاز دارند خلاصه و سر فصل مطالب ارائه شده در این فایل پاورپوینت با موضوع  ارائه مدلی برای ارزیابی میزان آمادگی سازمانی برای جذب اثربخش (ERP) :  مروری سریع بر ضرورت بهره‌گیری اثربخش از فناوری اطلاعات مروری سریع بر تاریخچه و نحوه پیاده‌سازی راه‌حل‌های ERP در ایران ارزیابی کلی عوامل موفقیت و شکست پروژه‌های ERP آشنایی با مراحل اص ...

برنامه ریزی منابع سازمان ERP

فایل word و قابل ویرایش. 25 صفحه ...

تاثیر ERPدرSCM

یک بسته نرم افزاری استاندارد مشتمل بر چندین ماژول مرتبط و یکپارچه است که کلیه فرآیندهای تجاری یک سازمان را اعم از تولید ، منابع انسانی ، مالی ، بازاریابی و فروش و ... پشتیبانی می نماید و منجر به به یکپارچگی وظایف در سازمان می شود . : ERP بر روی یک بانک اطلاعاتی مرتبط قرار می گیرد . : ERP در حالت صنعتی به مجموعه ای از فرآیندهای مرتبط گفته می شود که توسط یک نرم افزار دارای ماژولهای مختلف پشتیبانی می شود و به مدیریت و اتوماسیون قسمتهای مهم سازمان کمک می نماید . : ERP به مثابه ستون فقرات اطلاعاتی یک سازمان از لحاظ بانک های اطلاعاتی و فرآیندهای سازمانی محسوب می شود . : ERP بیشتر به منزله نرم افزاری برای پشتیبانی فرآیندهای داخلی سازمان محسوب می شود . 77 صفحه ورد ...

تشریح ابعاد مختلف ERP

مقاله کامل به همراه فهرست چکیده مقدمه نتیجه گیری و منابع قابل ویرایش   33 صفحه ورد ...

مقاله انگلیسی تأثیر سیستم های ERP روی فرآیندهای کسب و کار هوشمند با ترجمه فارسی

در 13 صفحه انگلیسی pdf -  در17 صفحه ترجمه فارسی ورد سال 2013 چکیده :   تحقیقات گذشته بر روی اثر سیستم های ERP در هوشمندی متناقض بوده و تحقیق بر اثرات اجرای گذشته Post-Implementation) ) در سیستم های ERP هوشمند محدود شده است. بکار گیری یک مطالعه میدانی مقطعی ، مطالعه اکتشافی است که تعاریف تعاریف کلیدی سیستم سازمانی – یکپارچه سازی ، فرآیندهای بهینه سازی و طرز کار –اثر هوشمندی را آنالیز می کند.استاندارد سازی فرآیندها اثر ترکیبی بر هوشمندی و وابستگی گستره اجرای استاندارد سازی داشته و آن شامل ساده سازی اولیه است.نسبت به توانایی سیستم ERP ، نارسایی هایی در اجرا و بهینه سازی ضعبف فرآیند اولیه اجرای فرآیند هوشمندی ERP را محدود می نماید. ...

تحقیق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP )

تحقیق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP )

توضیحات:
تحقیق با موضوع سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP ) ، در قالب فایل ورد و در 72 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن:
مهمترین دغدغه مدیران پیشرفت در یک محیط متلاطم و پویا ست ولی آنها میدانند بااینکه تمامی منابع چهارگانه نیروی انسانی مواد تجهیزات وماشین آلات و سرمایه رادارند وبرای رسیدن به اهداف خودازتمامی فعالیت های اصلی و پشتیبانی استفاده میکنندوهمیشه به دنبال توسعه و پیشرفت از سه بعد استراتژی کسب وکار طراحی ساختار سازمانی وتوسعه سیستم های اطلاعاتی هستند اما نمیتواند به یک انسجام و یکپارچگی درتمامی ابعاددرون سازمانی وبرون سازمانی برسند که کلیدحل مشکلات آنها در محیط رقابتی امروزه برنامه ریزی منابع سارمان (ERP) است تا با حذف هرگونه فعالیت بی ارزش کسب وکار خود را رونق بخشند( شفیعی نیک ابادی ،1386)
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان یکی از پرکاربرد ترین راه حل های فناوری اطلاعات است و بکارگیری آن علاوه بر سازمان های بزرگ توجه شرکت های متوسط و کوچک رانیز به خود جلب نموده است. زمانی که سازمانهاتصمیم میگیرند ERP راپیاده کنند با کار ساده ای روبرو نیستندو با تنوع گسترده نرم افزارهای دردسترس ERPمشخص کردن بهترین سیستم که مطابق با خواسته های سازمان باشد کار سختی است و ممکن است فرایند ارزیابی وانتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان زمانی زیادی را به اختصاص دهد ( نیکجو ،1386)
انتخاب معیارهای مناسب که تصویر کاملی از کل سازمان رانشان دهد ازاهمیت زیادی برخوردار است در چارچوب های ارائه شده اولیه درمطالعات پیشین فقط برروی معیار هزینه تاکید فراوان شده است. روش کارت امتیازی متوازن علاوه بر در نظر گرفتن معیارهای مالی معیارهای دیگری رااز سه دیدگاه مشتری فرایندهای داخلی و نوآوری و یادگیری برای اندازه گیری عملکرد سازمان استخراج مینماید درنتیجه دید کلی تری در اختیارمدیر قرار می دهد. همچنین این چارچوب به برقرای تناسب در تعداد معیارها کمک میکندومانع ازدیاد تعدادمعیارها می شود (Cebeci ,2009)
درادامه این فصل به معرفی بیشتر سیستم ERP وهمچنین بررسی و ارزیابی انتخاب این سیستم در ادبیات تحقیق پرداخته می شود .در ادامه توضیحاتی درمورد کار امتیازی متوازن و بکارگیری آن در انتخاب سیستم ERPمناسب ارائه می شود .همچنین به معرفی بیشتر مدلهای تصمیم گیری چندمعیاره بویژه روش فرایند تحلیل شبکه ای پرداخته می شودودرمورد بکارگیری رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره برای انتخاب سیستم ERPدر پیشینه توضیحاتی ارائه می شود.
تاریخچه و سیرتکامل سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان براساس یک روند تکاملی شکل گرفته اند. توسعه فناوری های رایانه شکل گیری بازارهای جهانی واهمیت یافتن زنجیره تامین و ظهور سیستم های یکپارچه در سازمان های تولیدی مهمترین روندهای شکل گیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان هستند. شکل گیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان یک فرایند تکاملی بوده است. این سیستم ها درواقع کامل یافته سیستم ها ی عملیاتی هستند که دردهه های 1960 تا 1970 میلادی توسعه یافتند. دردهه60 میلادی بود که سیستم هایی به نام سیستم های کنترل موجودی ایجادشد و هدف از این سیستم دادن اطلاعات لحظه ای مواد اولیه قطعات محصول نیم ساخته و نهایی بود.
بعد از این دوره و رشد صنعت کامپیوتر دردهه 70 سیستمی به نام برنامه ریزی احتیاجات مواد ایجاد شد که علاوه بر مجموعه فعالیتهایی که در سیستم کنترل موجودی انجام میشد عمل برنامه ریزی تامین منابع را نیز به صورت مکانیزه وسیستمی انجام میداد که دارای سه بخش عمده به نام های برنامه اصلی تولید لیست موادو قطعات لازم و پرونده ثبت موجودی یا صورت موجودی انبار است ومهمترین خروجی های حاصل از آن مجموعه ای از گزارشات اولیه ( مانند جداول سفارشات برنامه ریزی شده ، تغییر در تاریخ های سررسید، اطلاعات مربوط به وضعیت موجودی و ...) وگزارشات ثانویه ( مانند گزارشات برنامه ریزی اجرایی و استثنایی ) می باشند.

فهرست مطالب:
2-1. مقدمه
2-2. تاریخچه و سیرتکامل سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
2-3. معرفی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
معماری سیستم ERP
اجزای تشکیل دهنده سیستم های ERP
2-4. ضرورت استقرار ERPدر سازمان
2-5. مزایای پیاده سازی ERP
استراتژی های بهره گیری از سیستم ERP
انتخاب بسته نرم افزاری ERP
سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته
معیارهای انتخاب بسته نرم افزاری ERP
2-6. عوامل آمادگی بکارگیری راه حل سازمانی
- ERP و فرهنگ سازمانی
ERP و فرآیندهای سازمانی
ERP و تکنولوژی
ERP و تصمیم گیری مدیریت
2-7. استفاده از ERP درایران
تقسیم بندی بازار ERP ایران
2-8.مدل مفهومی تحقیق
2-9.جمع بندی فصل

منابع دارد

پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

توضیحات:

پاورپوینت دانشگاهی با موضوع "سیستم برنامه ریزی منابع انسانی" برگزفته و خلاصه فصل دهم کتاب مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار در 46 اسلاید زیبا و منطبق بر شیوه های ارایه دانشگاهی.

محتوا و فهرست:
مقدمه
سیر تکامل برنامه ریزی منابع سازمان
ضرورت بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
ویژگیهای اصلی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
فروشندگان سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
قابلیتهای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
مولفه های سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و مهندسی مجدد فرایندها
انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
منافع حاصل از سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
نتایج بدست آمده از پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
دلایل پیاده سازی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
به کارگیری سیستم برنامه برنامه ریزی  منابع سازمان
ایجاد یکپارچگی
محرکهای بکارگیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
گسترش سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم اوراکل
سیستم SAP
نرخ بازده سرمایه گذاری در پیاده سازی سیستم
شاخص های کلیدی عملکرد
گزارش های تولید شده توسط بسته های نرم افزاری
راهکارهای اینترنتی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
ارزیابی مجدد  سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
نسل جدید سیستم برنامه ریزی منابع سازمان – قابلیتهای وب

پاورپوینتERP Implementation

              نوع فایل:Power point قابل ویرایش 31اسلاید توجه:این پاورپوینت دارای اشکال مختلف ازمطالب فوق می باشد فهرست مطالب: نیاز سازمانها چیست فازهای پیاده‌سازی پروژه ERP موارد لازم برای هماهنگی مجری وکارفرما   یاز سازمانها چیست نیازهای سازمانهای بزرگ جهت ایجاد تغییرات اساسی در عملکرد و رویکرد خود به منظور تطبیق با نیازهای متغیر و درحال توسعه مشتریان و حفظ موقعیت برتر در بازار مصرف: الف  -  یک رویکرد کاملاً یکپارچه از چهار جنبه : 1- استراتژی 2- فرآیند 3- نیروی انسانی 4- زیرساخت (تکنولوژی) ب  -  تبیین یک هدف واحد در نحوه دستیابی به منافع تجاری و تبیین نحوه حصول به آن ج  -  سازماندهی ومدیریت به صورت همگرا ، همزمان و همراستا در جهت دستیابی به اهداف برنامه ای تعیین شده برای نیل به نیازهای کسب و کار جنبه های چهارگانه فوق فازهای پیاده‌سازی پروژه ERP: فازاول:آماده سازی پروژه (Project Preparation) فازدوم:طراحی مدل کسب وکار(Bu ...

دانلود پاورپوینت ERP

دانلود پاورپوینت ERP 35 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #مدیریت ...

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)

دانلود  پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) 62 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #مدیریت#فناوری اطلاعات#عمومی ...

پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

توضیحات:

پاورپوینت دانشگاهی با موضوع "سیستم برنامه ریزی منابع انسانی" برگزفته و خلاصه فصل دهم کتاب مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار در 46 اسلاید زیبا و منطبق بر شیوه های ارایه دانشگاهی.

محتوا و فهرست:
مقدمه
سیر تکامل برنامه ریزی منابع سازمان
ضرورت بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
ویژگیهای اصلی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
فروشندگان سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
قابلیتهای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
مولفه های سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و مهندسی مجدد فرایندها
انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
منافع حاصل از سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
نتایج بدست آمده از پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
دلایل پیاده سازی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
به کارگیری سیستم برنامه برنامه ریزی  منابع سازمان
ایجاد یکپارچگی
محرکهای بکارگیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
گسترش سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم اوراکل
سیستم SAP
نرخ بازده سرمایه گذاری در پیاده سازی سیستم
شاخص های کلیدی عملکرد
گزارش های تولید شده توسط بسته های نرم افزاری
راهکارهای اینترنتی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
ارزیابی مجدد  سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
نسل جدید سیستم برنامه ریزی منابع سازمان – قابلیتهای وب