به درس تربیت بدنی به عنوان درس اخلاق نگاه شود و تعامل بین دانشآموز و معلم ایجاد شود تا معلم نقش مربی و راهنما را ایفاکند.معلم خودش ملبس به لباس ورزشی باشد،از لحاظ بدنی ورزیده بوده و آماده بر سرکلاس برود.اصول تمرینات،آمادگی جسمانی را آموزش بدهد،روحیه،نشاط و شادابی در بین دانش آموزان ایجاد کند و از کار دانش آموزان ارزشیابی عددی داشته باشد. این فایل در یک صفحه pdf ارائه شده است. ...
فوتبال (به انگلیسی: Football ) یک ورزش تیمی و محبوب‌ترین ورزش در بیشتر کشورهای جهان است که توسط دو تیم یازده نفره متشکل از بازیکنان فوتبال با یک توپ فوتبال بر روی چمن طبیعی یا مصنوعی با هدف گل‌زدن انجام می‌گیرد. یازده بازیکن هر تیم شامل چندمهاجم، هافبک، مدافع و یک دروازه‌بان می‌شوند که توسط سرمربی در زمین چیده می‌شوند و مانند یک سیستم عمل می‌کنند که سیستم فوتبال نامیده می‌شود. امروزه بیش از ۲۵۰ میلیون فوتبالیست در بیش از ۲۰۰ کشور وجود دارند. قدمت فوتبال به چندین سدهٔ پیش از میلاد و به چین بازمی‌گردد که به تدریج در یونان و روم نیز رواج می‌یابد. فوتبال مدرن امروزی نیز در سال ۱۸۶۶ در مدارس انگلستان شکل‌گرفت و به تدریج گسترهٔ پراکندگی آن همهٔ جهان را زیر پوشش خود قرارداد. با شکل‌گیری سازمان فیفا در سال ۱۹۰۴ و ایجاد رقاب ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 62 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی پرورش شخصیت چیزی که شما از طریق ورزش به آن دست پیدا می‌کنید رابطة مستقیمی با عمق ویژگی مربیگری شما، یعنی روشی که آموزش می‌دهید و اینکه آیا با تمام وجودتان راهنمایی می‌کنید، دارد و تنها به سبک آموزش انتخابی شما بستگی ندارد. برای اینکه مربی موفقی باشید باید ویژگی‌های بی‌نظیر شخصیت خود را به ویژگی‌های بنیادین، که منعکس کننده اصول سازش ناپذیراست اضافه کنید. nشخصیت، یک فضیلت است که مظهر نیروی اخلاقی، مهربانی، کمال فردی و وجدان است. این اساس خلاقیت در مربیگری است. فروتنی، انعطاف پذیری، تأیید، بی‌طرفی و راستی از ویژگی‌های مربی است. در این فصل همچنین خواهید آموخت که چگونه مربیانی که این ویژگی‌ها را تقویت می‌کنند و آنها را مبتکرانه به ورزشکارانشان تلقین می‌کنند موفق می‌شوند. کلمات و اعمال شما تجلی شخصیت شماست. بنابراین اگر ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 62 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی پرورش شخصیت چیزی که شما از طریق ورزش به آن دست پیدا می‌کنید رابطة مستقیمی با عمق ویژگی مربیگری شما، یعنی روشی که آموزش می‌دهید و اینکه آیا با تمام وجودتان راهنمایی می‌کنید، دارد و تنها به سبک آموزش انتخابی شما بستگی ندارد. برای اینکه مربی موفقی باشید باید ویژگی‌های بی‌نظیر شخصیت خود را به ویژگی‌های بنیادین، که منعکس کننده اصول سازش ناپذیراست اضافه کنید. nشخصیت، یک فضیلت است که مظهر نیروی اخلاقی، مهربانی، کمال فردی و وجدان است. این اساس خلاقیت در مربیگری است. فروتنی، انعطاف پذیری، تأیید، بی‌طرفی و راستی از ویژگی‌های مربی است. در این فصل همچنین خواهید آموخت که چگونه مربیانی که این ویژگی‌ها را تقویت می‌کنند و آنها را مبتکرانه به ورزشکارانشان تلقین می‌کنند موفق می‌شوند. کلمات و اعمال شما تجلی شخصیت شماست. بنابراین اگر ...
دانلود پاورپوینت اصول مربیگری فوتبال کلاس مربیگری درجه C 110 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #ورزشی ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 62 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی پرورش شخصیت چیزی که شما از طریق ورزش به آن دست پیدا می‌کنید رابطة مستقیمی با عمق ویژگی مربیگری شما، یعنی روشی که آموزش می‌دهید و اینکه آیا با تمام وجودتان راهنمایی می‌کنید، دارد و تنها به سبک آموزش انتخابی شما بستگی ندارد. برای اینکه مربی موفقی باشید باید ویژگی‌های بی‌نظیر شخصیت خود را به ویژگی‌های بنیادین، که منعکس کننده اصول سازش ناپذیراست اضافه کنید. nشخصیت، یک فضیلت است که مظهر نیروی اخلاقی، مهربانی، کمال فردی و وجدان است. این اساس خلاقیت در مربیگری است. فروتنی، انعطاف پذیری، تأیید، بی‌طرفی و راستی از ویژگی‌های مربی است. در این فصل همچنین خواهید آموخت که چگونه مربیانی که این ویژگی‌ها را تقویت می‌کنند و آنها را مبتکرانه به ورزشکارانشان تلقین می‌کنند موفق می‌شوند. کلمات و اعمال شما تجلی شخصیت شماست. بنابراین اگ ...
این فایل دارای 26 اسلاید می باشد.شامل موارد است: فلسفه مربیگری-وظایف مربی-آشنایی با چگونگی هدایت و آموزش ورزشکاران ...
این پرسشنامه برای سنجش روابط 4 متغیر مربیگری ، رفاه محیط کار ، وضعیت ادارک شده و فرهنگ می باشد. همچنین کل پرسشنامه شامل 38 سوال می باشد دارای منابع معتبر لاتیم و پرسشنامه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد. ...
مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارت‌های کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...
مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم. 5 صفحه ور ...
مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟ برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...
مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1) سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2) سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3) سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4) سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5) سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6) سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟ 7 ...
این پرسشنامه برای سنجش روابط 4 متغیر مربیگری ، رفاه محیط کار ، وضعیت ادارک شده و فرهنگ می باشد. همچنین کل پرسشنامه شامل 38 سوال می باشد دارای منابع معتبر لاتیم و پرسشنامه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد. ...
مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارت‌های کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...
مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم. 5 صفحه ور ...
مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1) سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2) سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3) سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4) سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5) سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6) سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟ 7 ...
مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟ برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...