دانلود پاورپوینت Fair Use, Fair Dealing according to the Egyptian IPR Law
دانلود پاورپوینت Fair Use, Fair Dealing according to the Egyptian IPR Lawدانلود پاورپوینت Fair Use, Fair Dealing according to the Egyptian IPR Law
“ we must take care to guard against two extremes equally prejudicial;
the one, that men of ability, who have employed their time for the service of the community, may not be deprived of their just merits, and the reward of their ingenuity and labour; the other, that the world may not be deprived of improvements, nor the progress of the arts be retarded ”
Lord Mansfield in the case of Sayre v. Moore (1785)
دانلود پاورپوینت آزمونهای بالینی ساختاردارعینی
دانلود پاورپوینت آزمونهای بالینی ساختاردارعینیدانلود پاورپوینت آزمونهای بالینی ساختاردارعینی
تدابیر و برنامه هر ایستگاه نظام دار است
structured
مهارت های ویژه ای که در هر ایستگاه مورد آزمون قرار می گیرند شامل موارد زیر است:
History taking
Interpersonal communication
Clinical examination
Procedures
آزمون صلاحیت مهارت های بالینی دستیار نه آزمودن شناختی محض (دانش ذهنی و نظری او)
داوطلبین باید مهارت های بالینی خود را به نمایش بگذارند.
دانلود پاورپوینت سهامداران شرکت سرمایه‌گذاری تامین آتیه کارکنان و بازنشستگان صنعت آب و برق
دانلود پاورپوینت سهامداران شرکت سرمایه‌گذاری تامین آتیه کارکنان و بازنشستگان صنعت آب و برقدانلود پاورپوینت سهامداران شرکت سرمایه‌گذاری تامین آتیه کارکنان و بازنشستگان صنعت آب و برق (آتیه صبا
سهامداران ممتاز
مدیران بازنشسته و شاغل
صنعت آب و برق
سهامداران عادی
بازنشستگان، مستمری‌بگیران و کارکنان
صنعت آب و برق
تخصص محوری و تمرکز عملیاتی
شرکت سرمایه‌گذاری آتیه کارکنان صنعت آب و برق
اساسا سرمایه‌گذاری و مدیریت مجامع است
دانلود پاورپوینت پژوهشکده زیست فناوری گیاهی
دانلود پاورپوینت پژوهشکده زیست فناوری گیاهیدانلود پاورپوینت پژوهشکده زیست فناوری گیاهی
1- گروه تنش های زیستی
(Biotic stresses)
دکتر محمد رضا زمانی (استاد) zamani@nigeb.ac.ir
دکتر مصطفی مطلبی (استاد) motalebi@nigeb.ac.ir
دکتر امیر موسوی (استادیار) m-amir@nigeb.ac.ir
2- گروه تنش های غیر زیستی
(Abiotic stresses)
دکتر محمد علی ملبوبی (دانشیار) malboobi@nigeb.ac.ir
دکتر خدیجه رضوی (استادیار) poya@nigeb.ac.ir
دکتر سید مهدی سیدی (استادیار) seyedi@nigeb.ac.ir
تهمینه لهراسبی (مربی) narcis@nigeb.ac.ir
3- گروه تولید مواد مؤثره در گیاه
(Molecular Farming)
دکتر علی هاتف سلمانیان (دانشیار) salman@nigeb.ac.ir
دکتر هاله هاشمی سهی (استادیار) hashemi@nigeb.ac.ir
کسری اصفهانی (مربی- دانشجوی دکتری)
4- گروه مارکرهای مولکولی
(Molecular markers)
دکتر فروغ سنجریان (استادیار) fsanjarian@nigeb.ac.ir
دکتر سید مهدی علوی mealavi@nigeb.ac.ir
نجف الهیاری (مربی)
دانلود پاورپوینت تاثیر فناوری بر سازمان
دانلود پاورپوینت تاثیر فناوری بر سازماندانلود پاورپوینت تاثیر فناوری بر سازمان
فناوری اطلاعات فرصتهای جدیدی را برای سازمان ها پدید آورده است تا بتوانند با یکدیگر ارتباطی نزدیکتر را برقرار نمایند ، از منابع و امکانات مشترک بهره جویند و مدل های کسب و کار را تجربه کنند .
سازمانها برای ورود به عصر اطلاعات باید
الف ) فرآیندهای سنتی خود را مورد مطالعه قرار داده ب) با مهندسی مجدد آنها ، تمهیدات لازم برای بهره مندی بیشتر از فناوری اطلاعات را فراهم می آورند .
دانلود پاورپوینت بهبود رهبری از طریق تجربه
دانلود پاورپوینت بهبود رهبری از طریق تجربهدانلود پاورپوینت بهبود رهبری از طریق تجربه
1)افرادی که با آن ها کار می کنید
2) ویژگی های خودِ کار
این فاکتورها از آن جهت مهم هستند که فرصت هایی را برای یک رهبر یا رهبر شدن با به کار بردن مدل عمل ـ نظارت ـ عکس العمل ، به وجود می آورند .
افرادی که شما با آنها شریک و همکار شده اید می توانند شما را به سوی پیشرفت در بسیاری از امور تشویق کنند.
Posner & Kouzes می گویند : «افراد دیگر، منابع مهم راهنمایی و هدایت ماهستند.»
دانلود پاورپوینت بررسی اثر بخشی رویکرد آموزشی کودک به کودک بر مبنای مدل اعتقاد بهداشتی (HBM) در افزا
دانلود پاورپوینت بررسی اثر بخشی رویکرد آموزشی کودک به کودک بر مبنای مدل اعتقاد بهداشتی (HBM) در افزادانلود پاورپوینت بررسی اثر بخشی رویکرد آموزشی کودک به کودک بر مبنای مدل اعتقاد بهداشتی (HBM) در افزا
اهمیت مصرف شیر در کودکان
رویکرد کودک به کودک
مدل اعتقاد بهداشتی
روش انجام کار
یافته های پژوهش
نتیجه گیری و پیشنهادات
دانلود پاورپوینت راهبردها و راهکارهای سازمانی به مدیریت بهره وری
دانلود پاورپوینت راهبردها و راهکارهای سازمانی به مدیریت بهره وریدانلود پاورپوینت راهبردها و راهکارهای سازمانی به مدیریت بهره وری
nکایزن ترکیبی دو کلمه ای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است. در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است که برای ایجاد بهبود در سازمان ها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وری را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد.
دانلود پاورپوینت ارائه چهارچوب مدیریت تجارب مقاومت در برابر پیاده سازی سیستمهای اطلاعاتی
دانلود پاورپوینت ارائه چهارچوب مدیریت تجارب مقاومت در برابر پیاده سازی سیستمهای اطلاعاتیدانلود پاورپوینت ارائه چهارچوب مدیریت تجارب مقاومت در برابر پیاده سازی سیستمهای اطلاعاتی: مورد عملی - سیستم گردش مکاتبات در یک سازمان دولتی
nمقاومت کاربران یکی از مهمترین دلایل شکست پروژه های سیستم های اطلاعاتی
nمدیریت دانش در مقابل مدیریت تجارب
nبررسی مقاومت کاربران و راهکارهای مقابله با آن با به کار گیری مفاهیم مدیریت تجارب
nمورد عملی بررسی شده: مقاومت کاربران در برابر پیاده سازی سیستم مکاتبات اداری در یکی از سازمانهای دولتی
nمدیریت تجارب بر اساس چهارچوب پیشنهادی
دانلود پاورپوینت تکانه زاویه ای
دانلود پاورپوینت تکانه زاویه ایدانلود پاورپوینت تکانه زاویه ای
1.7 ویژه مقادیر و عناصر ماتریسی
2.7 شکل صریح عملگر های تکانه زاویه ای
3.7 اندازه حرکت زاویه ای
دانلود پاورپوینت ارائه روشی جدید مبتنی بر الگوریتم K-Means برای حل مسئلة خوشه بندی توزیع شده دان
دانلود پاورپوینت ارائه روشی جدید مبتنی بر الگوریتم K-Means برای حل مسئلة خوشه بندی توزیع شده داندانلود پاورپوینت ارائه روشی جدید مبتنی بر الگوریتم K-Means برای حل مسئلة خوشه بندی توزیع شده دان
مسئله
هدف
مسئلة خوشه بندی
مسئلة خوشه بندی توزیع شده و روش های موجود برای حل آن
الگوریتم خوشه یابی K-Means
الگوریتم خوشه یابی توزیع شده DisK-Means ارائه شده در این مقاله و چهار فاز مربوط به آن
پیاده سازی و ارزیابی
خوشه بندی (Clustering):
تقسیم داده ها به دسته های منفصل
حداقل شباهت بین داده های موجود در دسته های مجزا
حداکثر شباهت بین داده های موجود در یک دسته
خوشه بندی توزیع شده
مدیریت و اعمال تکنیکهای خوشه بندی روی داده هائی که به صورت طبیعی در سایت های توزیع شده تولید و نگهداری میشوند
دانلود پاورپوینت آشنایی مقدماتی با شیوة گزارش مطالعات کتابخانه‌ای
دانلود پاورپوینت آشنایی مقدماتی با شیوة گزارش مطالعات کتابخانهایدانلود پاورپوینت آشنایی مقدماتی با شیوة گزارش مطالعات کتابخانه‌ای
•شامل 200تا 300 واژه (هر علامت حتی پرانتز و ویرگول هم یک واژه محسوب میشود) که هدف و خلاصه‌ای از یافته‌های مطالعة کتابخانه‌ای را در بر می‌گیرد.
•3 تا 5 واژة کلیدی که با وارد کردن آنها در موتورهای جست‌و‌جو بتوان به پژوهش شما دست یافت.
در این صفحه می‌توانید از کسانی که به شما در راه اجرای این پژوهش (واقعاً) کمک کرده‌اند، سپاس‌گزاری کنید.
دانلود پاورپوینت روانشناسی ورزشی
دانلود پاورپوینت روانشناسی ورزشیدانلود پاورپوینت روانشناسی ورزشی
•تعریف روانشناسی:
روانشناسی ازکلمه یونانی Psyche به معنی روح وذهن و Logos به معنی علم مشتق شده است.بنابراین روانشناسی به معنی علم ذهن وروح است.
•روانشناسی ورزشی:
یعنی به کاربردن نظریه های روانشناسی درابعاد مختلف ورزش مانندمربیگری وآموزش.
•روانشناسی ورزشی:
ازتکنیک های ارزیابی روانشناسی و راهبردهای مداخله ای برای کمک به افراد جهت نیل به اجرای برتراستفاده می کند.
دانلود پاورپوینت بررسی وضعیت بازار چوب صنوبر در صنعت جعبه سازی شهرستان بروجرد
دانلود پاورپوینت بررسی وضعیت بازار چوب صنوبر در صنعت جعبه سازی شهرستان بروجرددر دنیای صنعتی امروز و با توجه به مشکلات ناشی از توسعه فیزیکی کشورها علوم طبیعی بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفته است. در این میان جنگلهای جهان کانون توجهات تفکرات زیست محیطی میباشند. در کشورهای با تمدن کهن مانند ایران استفاده از جنگلها در طول بیش از چند هزار سال معمول بوده است از این رو میبایست تدابیری اندیشید که در آن بتوان به یک مدیریت مشارکتی مردم و جنگل دست یافت. این مدیریت تنها با استفاده از اقتصاد معمول این جنگلها که همان اقتصاد اکولوژیک میباشد، قابل اجرا است. از این رو در جنگلهای زاگرس (منطقه شهرستان بروجرد) که دارای قدمت زیادی چه از نظر حضور انسانی و چه از نظر زارعت چوب به خصوص با گونه صنوبر هستند؛ پژوهش فوق با بررسی وضعیت بازار این صنعت صورت گرفته است.
دانلود پاورپوینت برنامه نویسی کامپیوتر
دانلود پاورپوینت برنامه نویسی کامپیوتردانلود پاورپوینت برنامه نویسی کامپیوتر
•Fortran 90 for Scientists and Engineers
–Brian Hahn
–
–
•فرترن 90 (برنامه نویسی در فرترن 90: دوره مقدماتی برای مهندسین. محقیقین. دانشجویان)
دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت و تناسب شغل و شاغل
دانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت و تناسب شغل و شاغلدانلود پاورپوینت روانشناسی شخصیت و تناسب شغل و شاغل
نتایج تحقیقات، تفاوتهای ارزشمندی بین افراد طبیعی با سلامت کامل را بیان می نماید. این تفاوتها می تواند ریشه بسیاری از سوء تفاهمات و ارتباطات نادرست بین انسانها باشد.
• همچنین برای تناسب شغل و شاغل می توان از آن استفاده نمود.
•جایی که توجه متمرکز میشود ( درون گرا یا برون گرا )
•روشی که برای کسب اطلاعات انتخاب میکنیم (حسی یا شهودی)
•روشی که برای تصمیم گیری ترجیح می دهیم (عقلایی یا احساساتی)
•چگونه با دنیای بیرون ارتباط برقرار نماییم (منضبط یا ملاحظه کار)
دانلود پاورپوینت منطق فازی و معرفی پروفسور لطفی زاده
دانلود پاورپوینت منطق فازی و معرفی پروفسور لطفی زادهدانلود پاورپوینت منطق فازی و معرفی پروفسور لطفی زاده
•پروفسور لطفی زاده(همچنین با نام های لطفی علی عسگرزاده، لطف الله عسگری زاده، لطفی عسکرزاده، لطفی ع. زاده و زاده شناخته می شود.) در سال 1921 در شهر باکو پایتخت جمهوری آذربایجان به دنیا آمد. مادرش پزشک و پدرش یک روزنامه نگار از اهالی آذربایجان ایران بود. در سن 10 سالگی، همزمان با حکومت دیکتاتوری استالین در اتحاد شوروی سابق، همراه خانواده اش مجبور به مراجعت به ایران شد و در شهر تهران ساکن گردید. لطفی زاده تحصیلات ابتدایی را در تهران ادامه داد و دوره متوسطه را در کالج البرز (دبیرستان البرز فعلی) به پایان رسانید و در کنکور ورودی دانشگاه تهران شرکت و رتبه دوم را احراز نمود.
دانلود پاورپوینت مدیریت خاک های کشاورزی
دانلود پاورپوینت مدیریت خاک های کشاورزیدانلود پاورپوینت مدیریت خاک های کشاورزی
مدیریت خاک سعی بر ایجاد تغییراتی با توجه به خصوصیات محصول و خاک دارد اما باید خصوصیات مشترک بین آنها را در نظر گرفت.
شرایط خاک :
1 ) شرایط هوازی:به استثنا برنج در شالیزارها,همه محصولات به شرایط هوازی خاک نیاز دارند ,هوادهی خاک به صورت عمده از طریق اشباع به وسیله زهکشی مناسب زمین کشاورزی تامین می شود.
2) شرایط بی هوازی :طولانی شدن شرایط بی هوازی برای ریشه گیاهان مضر است به 2 دلیل:
اول ) فقدان هدایت اکسیژنی به وجود می آید.
دوم) میکروب ها از پذیرنده های کمکی الکترون مانند نیترات ,سولفات و یون آهن استفاده می کنند.
دانلود پاورپوینت تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی اجرایی شامل پیمانکاران وواحدهای خدمات مشاوره
دانلود پاورپوینت تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی اجرایی شامل پیمانکاران وواحدهای خدمات مشاورهدانلود پاورپوینت تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی اجرایی شامل پیمانکاران وواحدهای خدمات مشاوره
.1ارسال وبروزکردن اطلاعات پیمانکاران
.2تشخیص صلاحیت مشاوران
.3رسیدگی به تخلفات پیمانکاران
.4تمدیدگواهینامه های صادره
.5همکاری درتهیه نرم افزار جامع تشخیص صلاحیت
•توسط استانداریها انجام می شوند
•ماده 21آیین نامه تشخیص صلاحیت
دانلود پاورپوینت طراحی الگوریتم ها
دانلود پاورپوینت طراحی الگوریتم هادانلود پاورپوینت طراحی الگوریتم ها
vالگوریتم های بازگشتی
vالگوریتم های غیر بازگشتی(ترتیبی)
v
n1- عمل فراخوانی
¨قرارگیری متغیرهای محلی و مقادیر آنها و آدرس بازگشت در پشته
¨انتقال پارامترها
¨انتقال کنترل برنامه به ابتدای پردازه جدید
n2- بازگشت از یک فراخوانی
¨قرارگیری متغیرهای محلی از پشته به خود متغیر
¨آدرس بازگشت و ادامه اجرا
n