در این جزوه 24 صفحه ای به صورت تایپ شده، سوالات پایان دوره ازمون ارتقا پایه نظام مهندسی مربوط به نظارت 3 به 2 همراه با پاسخ های تشریحی ارائه شده است. دوره مذکور شامل مباحث مربوط به اصول حرفه ای، خدمات مهندسی، مدیریت، ایمنی و کیفیت ساخت و مبانی گودبرداری و سازه های نگهبان می باشد فرمت:پی دی اف ...
در این جزوه، سوالات ازمون ارتقا پایه نظارت 3 به 2 عمران مربوط به نظام مهندسی اذربایجان شرقی به صورت کاملا تشریحی پاسخ داده شده است. جزوه مذکور به صورت تایپ شده در 8 صفحه و در قالب فرمت پی د اف می باشد. ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 23 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی n اداره کل نظارت بر مواد غذایی ، بهداشتی ،آرایشی و بهداشتی اداره برنامه ریزی ، آموزش و اطلاع رسانی n دستور العمل اجرایی صدور مجوز استفاده از ظرفیت خالی کارخانه های محصولات غذایی،آشامیدنی و آرایشی و بهداشتی n n سفارش دهنده با شماره پروانه ساخت خود و نام تجاری خود درخواست استفاده از ظرفیت خالی سفارش گیرنده را دارد n مدارک مورد نیاز : n 1) درخواست کتبی مدیر عامل شرکت سفارش دهنده n 2) کپی برابر اصل پروانه ساخت معتبر سفارش دهنده که توسط دانشگاه تحت پوشش برابر اصل شده است n 3) تعهد کتبی مسئول فنی و مدیر عامل شرکت سفارش گیرنده مبنی بر نظارت بر تولید محصول موضوع سفارش n 4) کپی طرح برچسب تائید شده سفارش دهنده که علاوه بر مواد مندرج در ماده 11 قانون مواد خوراکی ،آشامیدنی ،آرایشی و بهداشتی موارد ذیل در آن ذکر شده باشد: n نام و آدرس سفارش گیرنده و جمل ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 14 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •نظارت و تضمین کیفیت •نظارت و تضمین کیفیت به معنی بازرسی و بازبینی فرآیندها و محصولات پروژه جهت اطمینان از انطباق آنها با استانداردها و روشهای اجرایی مناسب در جهت رسیدن به کیفیت موردنظر کارفرما در پروژه میباشد. •با اعمال فعالیتهای نظارتی در سطوح مختلف پروژه، امکان کنترل زمان، هزینه و کیفیت محصولات پروژه فراهم می گردد. •چارت و موقعیت سازمانی •اهداف •هدف از انجام فعالیتهای نظارتی، همکاری با تیم پروژه در جهت تامین اهداف و نیازمندیهای کارفرما میباشد. •تیمهای نظارت و تضمین کیفیت در سطوح مختلف در برنامه‌ریزی و رعایت استانداردهای پروژه همکاری نموده، به عنوان یک گروه مستقل روش انجام فعالیتها و فرآورده‌ها را بازرسی و از صحت انجام آنها اطمینان حاصل می‌نماید. • •سوابق وتجربیات روشهای انجام فعالیتهای ن ...
قسمتی از اسلاید ها فهرست مطالب -مقدمه -اهداف -بخش اول) اشاره به برخی مفاهیم -بخش دوم ) جریان کار -بخش سوم ) مرور فعالیتها -بخش چهارم ) خروجیها -بخش پنجم ) برخی رهنمودها -منابع مقدمه ای بر مدیریت پروژه مهمترین دیسیپلین در RUP و هر متدلوژی دیگری، دیسیپلین مدیریت پروژه است. در نهایت مدیر پروژه مسئول موفقیت پروژه است. مدیریت پروژه های نرم افزاری، هنر متوازن ساختن اهداف متضاد، مدیریت ریسک و غلبه بر محدودیتهای تحویل موفقیت آمیز محصولی است که هم نیازهای مشتریان (کسانیکه برای سیستم پول می پردازند) و هم نیازهای کاربران را برآورده کند. این حقیقت که پروژه های بسیار کمی واقعاً موفقیت آمیزند، برای توضیح سخت بودن موضوع کفایت می کند. بخش اول) اشاره به برخی مفاهیم ارزیابی کیفیت تکرار سنجش کیفیت متریکها زمینه های سازمانی برای RUP نمونه های اولیه ریسکها بخش دوم ) جریان کار درک پروژه جدید ارزیابی محدوده و ریسکهای پروژه ایجاد طرح تولید نرم افزار طرح ریزی برای تکرار بعدی مد ...
مهندس مشاور شخص حقوقی است که برای نظارت بر اجرای کار در چارچوب اختیارات و مسئولیت های تعیین شده در اسناد ومدارک پیمان (شامل موافقتنامه، شرایط عمومی و مدارک منضم به پیمان) و همچنین قرارداد نظارت و ضمائم آن، ازسوی کارفرما به پیمانکار معرفی می شود . برای شناخت خدمات و وظایف گروه مهندسان مشاور ، مراحل انجام کار آن ها بشرح زیر آورده می شود : مرحلة اول – مطالعات مقدماتی مرحلة‌دوم – انجام مطالعات تفصیلی و تهیه اسناد مناقصه مرحلة سوم – انجام مناقصه و نظارت مرحلة اول : مطالعات مقدماتی مطالعات مقدماتی شامل دو قسمت اساسی است : الف – شناسایی و بررسی اولیه ب - تهیه طرح مقدماتی الف – شناسایی و بررسی اولیه 1 - مطالعه و بررسی نیازمندیهای کنونی و آتی طرح 2 - تحقیق و بررسی در مورد مصالح ساختمانی محلی ، لوازم و تجهیزات و تأسیسات ، نیروی انسانی و همچنین پیش بنیی نوع مصالح اصلی و تأسیسات ساختمان که مورد استفاده قرار خواهد گرفت . 3 - تهیه نقشه های شماتیک ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 57 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی نظارت بر عملکرد مدیران تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات ...
اخطار به پیمانکار به دلیل رعایت نکردن موارد ایمنی در کارگاه و بکارگیری کارگران خارجی غیر مجاز فاقد مجوز. در قالب فایل pdf و تعدا صفحه 1 ...
تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه اگر بازخور مداوم ارائه شود، ارزیابی هایی مبتنی بر رفتار صورت بگیرد و ممیزین آموزش دیده به کار گرفته شوند، اثربخشی مدیریت عملکرد، ارتقا می یا ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 57 قسمتی از پاورپوینت : •نظارت بر عملکرد مدیران تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تح ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 57 قسمتی از پاورپوینت : •نظارت بر عملکرد مدیران تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 36 قسمتی از پاورپوینت : •فهرست: •مفاهیم و تعاریف نظارت و کنترل •نظارت و کنترل ساختمان •انواع قرادادها و نوع تنظیم آن •تفاوت قرادادها و مقایسه ی بین آنها •مقدمه •از دوران کهن تا به امروز، مبحث اختیار یکی از اساس ی ترین مباحث مدیریتی به •شمار می رود. آغاز گفتگو درباره سازمان ها، در مباحثی پیرامون ساختارهای •تشکیلاتی و سازمانی، انگیزش، بهداشت و نگهداشت نیروی انسانی و .......مستلزم •طرح مسئله ی اختیار است. •مکاتب مختلف مدیریت، از مدیریت علمی تیلور و دیدگاه دیوان سالاری •ماکس وبر گرفته تا دیدگاه های اقتضایی مدیریت، مبحث اختیار را به اشکال مختلف •در مباحث خو د مطرح نموده اند، زیرا که اختیار، الفبای اولیه اقدامات سازمانی و •مدیریت و پایه ی مشرو عیت بخشی به فعالیت های اداری است، •اما نکته اساسی دراین است که هر جا اختیار مطرح شده است، امر نظارت و کنترل اجتناب ناپذ ...
قسمتی از اسلاید ها مرحله نظارت نظارت بر اجرای بودجه مرحله چهارم و آخرین مرحله از فرآیند بودجه است، تنظیم و نظارت بودجه دو مرحله متمایز از مراحل چهارگانه گردش بودجه را تشکیل می دهند اما کنترل بودجه تا حد قابل توجهی به چگونگی تنظیم برنامه ارتباط دارد. نظارت دقیق بر چگونگی اجرای بودجه از اهمیت خاصی برخوردار بوده و نقش مهمی در تحقق اهداف پیش بینی شده در بودجه و برنامه های دولتی خواهد داشت. با توجه به ماهیت کلی نظارت به دو نوع نظارت درونی و بیرونی تقسیم می شود. 1- نظارت درونی: نظارتی است که توسط قوه مجریه در داخل و به وسیله خودش و به منظور اطمینان از اجرای صحیح قانون صورت می گیرد. این نوع نظارت را نظارت اداری نیز می نامند. نظارت درونی به شکل نظارت مالی و نظارت عملیاتی توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی صورت می گیرد. 1) مبادله موافقت نامه: 2) گزارش پیشرفت کار: 3) کمیته تخصیص اعتبار: وظایف دیوان محاسبات: وظایف و اختیارات محتوای گزارش تفریغ بودجه: 3- رعایت اصل کنترل بودجه ای: 4 ...
قسمتی از اسلاید ها مرحله نظارت نظارت بر اجرای بودجه مرحله چهارم و آخرین مرحله از فرآیند بودجه است، تنظیم و نظارت بودجه دو مرحله متمایز از مراحل چهارگانه گردش بودجه را تشکیل می دهند اما کنترل بودجه تا حد قابل توجهی به چگونگی تنظیم برنامه ارتباط دارد. نظارت دقیق بر چگونگی اجرای بودجه از اهمیت خاصی برخوردار بوده و نقش مهمی در تحقق اهداف پیش بینی شده در بودجه و برنامه های دولتی خواهد داشت. با توجه به ماهیت کلی نظارت به دو نوع نظارت درونی و بیرونی تقسیم می شود. 1- نظارت درونی: نظارتی است که توسط قوه مجریه در داخل و به وسیله خودش و به منظور اطمینان از اجرای صحیح قانون صورت می گیرد. این نوع نظارت را نظارت اداری نیز می نامند. نظارت درونی به شکل نظارت مالی و نظارت عملیاتی توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی صورت می گیرد. 1) مبادله موافقت نامه: 2) گزارش پیشرفت کار: 3) کمیته تخصیص اعتبار: وظایف دیوان محاسبات: وظایف و اختیارات محتوای گزارش تفریغ بودجه: 3- رعایت اصل کنترل بودجه ای: 4 ...
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 54 قسمت هایی از پاورپوینت : کنترل * کنترل فرآیندی است که مدیر از طریق آن تطابق عملیات انجام شده را با فعالیتهای برنامه‌ریزی شده، می‌سنجد. * کنترل تلاش منظمی است در جهت رسیدن به اهداف استاندارد، طراحی سیستم بازخورد اطلاعات، مقایسه اجزای واقعی با استانداردهای از پیش تعیین‌شده و سرانجام تعیین انحرافات احتمالی و سنجش ارزش آنها بر روند اجرایی که در برگیرنده حداکثر کارایی است کنترل مکرر عملیات به عقیده گریفین بعضی از سازمان‌ها با اعمال یک نوع کنترل قادر به ادامه حیات سازمانی و حفظ استمرار فعالیتها نمی‌باشند، ناچار باید کنترل از نوع مکرر را برای سازمان خود انتخاب کنند. کنترل مکرر به این معنی است که پس از انجام شدن اولین مرحله کنترل، مرحله دوم و یا سوم نیز متوالیاً و یا همزمان انجام می‌شود به چه میزان می‌توان افراد را کنترل نمود؟ به جای سعی در کنترل نتایج بر افکار زیردستان تأثیرگذار باشید. او معتقد است بهره‌وری هنگامی بالا می‌رود که مدی ...
316 صفحه موفقیت در آزمون نظام مهندسی کلیدواژه آزمون نظام مهندسی: مدیریت زمان، مدیریت منابع، تمرکز و سرعت از اصلی ترین عوامل موفقیت در آزمون های جزوه باز (open book) می باشند. آزمون نظام مهندسی نیز به عنوان یک آزمون جزوه باز از این قاعده مستثنی نیست. رعایت نکردن عوامل فوق باعث شده است بسیاری از داوطلبان آزمون نظام مهندسی علیرغم تلاش فراوان و صرف زمان و انرژی زیاد برای مطالعه منابع و بعضاً پرداخت هزینه های گزاف جهت شرکت در دوره های آمادگی آزمون به نتیجه مطلوب نرسند. کلیدواژه آزمون نظام مهندسی کلیدواژه آزمون نظام مهندسی روشی است که به داوطلبان این امکان را میدهد تا بتوانند این چهار عامل مهم موفقیت را به نحوی مطلوب در جلسه آزمون به کار گیرند. اما کلیدواژه چگونه به شما کمک می کند تا این عوامل را برای رسیدن به هدف نهایی خود یعنی قبولی در آزمون نظام مهندسی به کار بگیرید. کلیدواژه آزمون نظام مهندسی- مدیریت زمان: کلیدواژه با نشان دادن میانبر و کوتاه ترین مسیر برای رسیدن به پاسخ سوالات، سرعت پاسخگویی به سؤالات را به خوبی افزایش داده و از اتلاف وقت جلوگیری میکند. کلیدواژه آزمون نظام ...
این برنامه در قالب فایل اکسل و کاملا فرموله شده می باشد و کار کردن با آن بسیار آسان است ...
این فایل جهت محاسبه تعدیل تهیه شده است و قابل استفاده در کلیه پروژه ها می باشد. جهت آموزش یک نمونه از محاسبه تعدیل در یک پروژه واقعی محاسبه شده است که کاربر عزیز میتواند اعداد و مقادیر را متناسب با پروژه تغییر دهد. این نرم افزار تحت اکسل می باشد ...
فایل لایه باز (PSD) فوتوشاپ تراکت و بنر دوربین مداربسته و محصولات حفاظتی و نظارتی مخصوص چاپخانه ها ، دانشجویان رشته گرافیک ، مغازه های نصب محصولات امنیتی و ... جهت دانلود به انتهای مطلب مراجعه نمایید. فرمت فایل ::طرح لایه باز فوتوشاپ(PSD ) و CMYK حجم فایل ::23 مگابایت کیفیت اورجینال و عالی! اندازه طرح :: 15*21 رزولیشن تصویر::300 پیکسل در اینچ (امکان تبدیل به اندازه های بزرگتر و کوچکتر وجود دارد) فرمت CM Y K مناسب برای چاپ و استاندارد پرینتر ها میباشد. ...
فایل لایه باز (PSD) فوتوشاپ تراکت و بنر دوربین مداربسته و محصولات حفاظتی و نظارتی مخصوص چاپخانه ها ، دانشجویان رشته گرافیک ، مغازه های نصب محصولات امنیتی و ... جهت دانلود به انتهای مطلب مراجعه نمایید. فرمت فایل ::طرح لایه باز فوتوشاپ(PSD ) و CMYK حجم فایل ::76 مگابایت کیفیت اورجینال و عالی! اندازه طرح :: 21*30 رزولیشن تصویر::300 پیکسل در اینچ (امکان تبدیل به اندازه های بزرگتر و کوچکتر وجود دارد) فرمت CM Y K مناسب برای چاپ و استاندارد پرینتر ها میباشد. ...