23 صفحه قابل ویرایش فهرست مقدمه 1- عدم تناسب حرفه مدیر با تخصص وی 2- حیطه نظارت وسیع 3- عدم به کارگیری مدیران یا سرپرستان اداری در حوزه های تخصصی رهبری در سازمان رهبری ویژگی های رهبر عمده صفات رهبری هوش بیان رسا رشد اجتماعی و وسعت نظر انگیزش درونی نتیجه تحقیقات آنان در سبک های چهار گانه زیر مطرح شده است : سیستم سبک یک: سیستم سبک دو: سیستم سبک سه: سیستم سبک چهار: سبک های عمده رهبری رهبری معنوی شبکه مدیریت(رهبری) رهبران موفق رهبران فرهمند یا خلاق : فرآیند کنترل در سازمان معنی کنترل تعریف کنترل محورهای کنترل ارکان کنترل انواع کنترل در مدیریت سازمان کنترل گذشته نگر کنترل آینده نگر کنترل زمان وقوع ارزیابی و نظارت نظارت آشکار نظارت درونی کنترل فرایند کنترل اثربخش منابع مالی شرکت دی یر گام هایی را که باید در فرآیند کنترل برداشت تعیین روش و استاندارد برای سنجش عملکرد سنجش عملکرد تطبیق عملکرد با استاندارد اقدامات اصلاحی چرا به کنترل نیاز داریم ؟ 8 نکته برای کنترل مؤ ...