پاورپوینت اختلالات اضطرابی و درمان آن(کامل و آماده ارائه)

اضطراب: تقریباً همه افراد آدمی احساس تنش، ناراحتی و یا انتظار وقوع رویدادهای ناگوار را تجربه کرده اند. اضطراب نقش مهمی در بررسی روانشناسی افراد نابهنجار ایفا می کند. زیرا کمتر کسی هفته ای از زندگی اش را بدون وجود هیجانی که آن را اضطراب می خوانیم سپری می کند. اما دوره های کوتاهتر اضطراب یک فرد عادی را به ستوه می آورد، از نظر شدت و مدت با اضطرابهایی که فرد مبتلا به اختلال اضطرابی از آن رنج می برد، نه قابل مقایسه است و نه به آن اندازه توانکاه میباشد. بیماری های اضطراب، شایع ترین گروه از اختلالات روانی در امریکا هستند. به طور تخمینی ۲۷ میلیون امریکایی (تقریبا ۵ درصد از کل جمعیت امریکا) در طول زندگی خود، دست کم به یک اختلال اضطرابی مبتلا خواهند شد. اغلب اوقات، ابتلا به عامل ترس، یکی از ویژگی های اختلالات اضطرابی است. به گفته ی دکتر استیو دجر، دانشیار علوم رفتاری و روان پزشکی دانشگاه واشنگتن در مرکز پزشکی هاربرویو: «این اختلالات یا به صورت ضعف بروز می کنند و یا با واکنش های بسیار شدیدی همراه هستند». اگر چه این اختلالات، درمان پذیرند، اکثر بیماران به مراقبت های مناسب دست نمی ی ...

از خودسازی تا خودشناسی

خودشناسی به معنی آگاه شدن از عیوب و فضایل اخلاقی خود درنتیجۀ تلاش برای پررنگ‌تر نمودن خوبی‌ها، شایستگی‌ها و کم‌رنگ‌تر کردن بدی‌ها است. در این میان شناختن نقش «خود» در رخدادها و خاطره‌های رنج‌آور زندگی و درنتیجه اصلاح عملکردهای خویش و چشم‌انتظار ره آوردهای نیکوتر بودن، رسالت همۀ انسان‌ها است. در مسیر نائل شدن به سعادت و در پی آن کسب آرامش، با ابزار مؤثری همچون «بخشش» آشنا شدیم. ما به نیروی حیات‌بخش «رهایی» نیازمندیم تا به روح الهی خود نزدیک شویم و تنها در صورت بخشش خود و دیگران از حصار رنج‌آور کینه و نفرت رها می‌شویم .  اگر خود را باصفت مهربانی آشناتر سازیم، نیازی به خشم و غضب نداریم. مهربان باشیم و مهربان بمانیم، در این حال هر آنچه داریم، کافی است. حرص نورزیم و خود را آن‌چنان شایسته و لایق بدانیم که حسد نورزیم. روح سالم، نیازی به رقص و پای‌کوبی و تظاهر به خوشی ندارد، زیرا با افزایش عواطف مثبت و کاهش نیروی‌های منفی، شادکامی را در درون خویش؛ همچون برگ سبز درختی که در ...

قورباغه را قورت بده - 21 روش برای غلبه بر تنبلی

از قدیم گفته‌اند اگر اولین کاری که باید هر روز صبح انجام بدهی، این باشد که قورباغه زنده‌ای را قورت بدهی در بقیه روز خیالت راحت خواهد بود که سخت‌ترین و بدترین اتفاقی را که ممکن است در تمام روز برایت پیش بیاید پشت سر گذاشته‌اید. قورباغه شما در واقع بزرگترین و مهم‌ترین کاری است که باید انجام بدهید. همان کاری که اگر الآن فکری به حالش نکنید به احتمال زیاد همین طور برای انجام ان تنبلی خواهید کرد. قدیم‌ها همچنین گفته‌اند: اگر قرار است دو تا قورباغه را بخوری اول آن یکی را که زشت تر است بخور!» ... حرف آخر این است: اگر باید قورباغه زنده‌ای را بخوری هیچ فایده‌ای ندارد که مدت زیادی بنشینی و به آن نگاه کنی … • در پاورپوینت "قورباغه را قورت بده" به 21 روش برای غلبه بر تنبلی و ارائه بیشترین کار در کمترین زمان (بهره وری) ارائه شده است. • نوع و فرمت فایل : پاورپوینت 28 اسلایدی با فرمت PPTX – همراه با فایل PDF جهت استفاده در انواع تبلت و گوشی های اندروید - حجم فایل: 2.8 مگابایت ...

کاربرد روان شناسی اجتماعی در جامعه

مقاله به صورت ورد با حجم 63 کیلو بایت . کاربرد روان شناسی اجتماعی در جامعه   11 صفحه ...

فایل پاورپوینت آماده جهت ارائه سمینار با موضوع "آموزش مهارت های زندگی با محوریت خانواده موفق "در 31 صفحه

               به نام خدا  فایل پاورپوینت آماده جهت سمینار با موضوع  "آموزش مهارت های زندگی با محوریت خانواده موفق " " Life skills training with a focus on successful family " فرمت فایل :power point تعداد صفحات : 31 صفحه (قابل ویرایش) نویسنده :   دکتر حبشی  مدرس دوره های آموزش خانواده عضو هیات علمی روان شناسی دانشگاه  مقدمه و مختصری از ابتدای پروژه :  به نام خداوند پیوند دهنده قلب ها  بنیانهای روانی زن و مرد ›می خواهیم ببینیم در روح و روان زن مرد چه مواردی هست که اگر آنها را لحاظ کنیم می توانیم زندگی خوبی داشته باشیم ›مواردی که می خواهیم اشاره کنیم ربطی به اکتساب مرد و زن ندارد و به فرهنگ، آموزش، محیط زندگی و غیره مرتبط نیست ›مثال اینکه آب خیس است سنگ سفت است. خداوند ویژگی که به سنگ داده را به آب نداده است. روز روشن است و شب تاریک. این کیفیت تکوین شده الهی است ›می خواهیم ببینیم خداوند به زن و مرد چه داده است؟ و ........   ...

پاورپوینت-روانشناسی مدیریت استراتژیک و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی - در 43 اسلاید

این پاورپوینت در مورد روانشناسی مدیریت استاین پاورپوینت در مورد روانشناسی مدیریت استراتژیک و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلایدراتژیک و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلاید  زمینه‌های انگیزش و رشد از طریق نیازهای منطقی فردی و گروهی به اهداف سازمان کمک می‌کند. موضوعات روانشناسی و به‌ویژه رفتار سازمانی و تاثیر آن در سال‌های اخیر بیش از پیش مورد توجه دانشمندان قرار گرفته است. شاید یکی از دلا‌یل آن میزان دشواری‌هایی است که مدیران سازمان‌ها در سلسله مراتب مختلف کاری خود با آن مواجه هستند. امروزه بروز مشکلا‌ت و فشارهای روحی و روانی ناشی از زندگی ماشینی روابط همه افراد را تحت‌الشعاع خود قرار داده است که برای کاهش اینگونه فشارها و اضطراب‌ها، تکنیک‌های علوم رفتاری در روانشناسی می‌تواند مددرسان و یاری‌دهنده همه افراد در سازمان‌ها و خصوصا مدیران باشد. هر سازمانی علا‌وه بر لزوم در دست‌داشتن منابع مادی و مالی نیاز به نیروی انسانی ماهر، بااستعداد، ت ...

پاورپوینت-اصول روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان - در 55 اسلاید-powerpoin-ppt

کار اداری معمولاً کار پرجنجال و پردردسر و وقت گیر است. با بالا گرفتن گزارشها و موضوعات مرتبط به ناکارآمدی سیستم اداری مهم است به این موضوع پرداخته شود که چطور میتوان احساس امنیت را در محیط کاری ایجاد کرد، صداقت را قدرت بیشتر بخشید، ظرفیت کارمندان و مامورین را افزایش داد، و یک رابطه مفید و قدرتمند میان رییس، مدیر و کارمندان دیگر ایجاد کرد. این مقاله از منظر روانشناسی به بررسی این موضوع می پردازد .   مقدمه مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. واقعا باید گفت ؛ که در ابتدا انسان ها درباره مدیریت چقدر می دانند؟ دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را می توان از طریق مدیریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگر را ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوخته ها درشرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. «به عبارتی دیگر سخن ...

پاورپوینت-رهبری و مدیریت در اسلام در مدیریت روانشناسی- در 32 اسلاید-powerpoin-ppt

                    سازمان را درمفهوم تشکیلات و مدیریت را در معنی اداره آن تعریف کرده اند. این دو واژه مکمل یکدیگرند و بین آن ها ارتباط نهادی وجود دارد زیرا نمی توان مدیریت را بدون سازمان متصور شد.          تلاش سازمانی دارای دوجنبه متفاوت است: 1- جنبه فردی تلاش سازمانی   (سهم هر یک از اعضا) 2- جنبه گروهی تلاش سازمانی (تلاش های هماهنگ، همسو و همگون) عامل انسانی کیفی تنها ملاک پیشرفت کشور ها است. — شرایط اقتصادی — شرایط اجتماعی — شرایط فرهنگی — شرایط علمی — شرایط سیاسی — شرایط تاریخی — شرایط اقلیمی   انس 1- وظیفه راهنمایی   2- وظیفه اقتصاد   3- وظیفه آموزشی   4- وطایف مشترک ان موجودی اجتماعی است ، بطوری که بدون ارتباط با اجتماع ( اعم از اجتماعات حاضر و یا اجتماعات تاریخی و گذشته که با استفاده از تجربیات آن زندگی انسانی نمود پیدا می کند ) مفهوم زندگی بشر از بین می رود و حیات او با ...

پاورپوینت-رهبری و ارتباط مدیریت و سازمان در روانشناسی مدیریت- در46 اسلاید-powerpoin-ppt

پاورپوینت-رهبری و ارتباط مدیریت  و سازمان در روانشناسی مدیریت- در46 اسلاید                    سازمان را درمفهوم تشکیلات و مدیریت را در معنی اداره آن تعریف کرده اند. این دو واژه مکمل یکدیگرند و بین آن ها ارتباط نهادی وجود دارد زیرا نمی توان مدیریت را بدون سازمان متصور شد.          تلاش سازمانی دارای دوجنبه متفاوت است: 1- جنبه فردی تلاش سازمانی   (سهم هر یک از اعضا) 2- جنبه گروهی تلاش سازمانی (تلاش های هماهنگ، همسو و همگون) عامل انسانی کیفی تنها ملاک پیشرفت کشور ها است. — شرایط اقتصادی — شرایط اجتماعی — شرایط فرهنگی — شرایط علمی — شرایط سیاسی — شرایط تاریخی — شرایط اقلیمی   انس 1- وظیفه راهنمایی   2- وظیفه اقتصاد   3- وظیفه آموزشی   4- وطایف مشترک ان موجودی اجتماعی است ، بطوری که بدون ارتباط با اجتماع ( اعم از اجتماعات حاضر و یا اجتماعات تاریخی و گذشته که با استفاده از تجربیات ...

پاورپوینت- مدیریت نیروی انسانی در روانشناسی مدیریت- در 28 اسلاید-powerpoin-ppt

        عامل انسانی کیفی تنها ملاک پیشرفت کشور ها است. — شرایط اقتصادی — شرایط اجتماعی — شرایط فرهنگی — شرایط علمی — شرایط سیاسی — شرایط تاریخی — شرایط اقلیمی   انس 1- وظیفه راهنمایی   2- وظیفه اقتصاد   3- وظیفه آموزشی   4- وطایف مشترک ان موجودی اجتماعی است ، بطوری که بدون ارتباط با اجتماع ( اعم از اجتماعات حاضر و یا اجتماعات تاریخی و گذشته که با استفاده از تجربیات آن زندگی انسانی نمود پیدا می کند ) مفهوم زندگی بشر از بین می رود و حیات او با زیست حیوانات پست تفکیک ناپذیر می شود . به هر حال زندگی در اجتماع ، آدمی را به موجود سازمانی تبدیل کرده است ؛ و او برای ادامه حیات بشری ناگذیر است در اجتماعات متعددی عضویت و شرکت داشته باشد و با توجه به تاثیر مطالعات مربوط به دانش مدیریت در شکل گیری و دوام سازمانهای اجتماعی ، اقتصادی و .... می توان نتیجه گرفت که انسان معاصر در طول زندگی خود به دانش مدیریت متکی است و برای بهتر زیستن ( اداره صحیح سازمان ها ) گریزی جز رویکرد به مدیریت و مطالعه آن نمی باشد. نارسا ...

پاورپوینت-روان شناسی سیتسم های آموزشی- در 26 اسلاید-powerpoin-ppt

قادر می‌سازد کارهای ارزنده‌ای به ثمر برسانند. این آرزوی هر مدیر است که با ایجاد انگیزه در مامورین و کارکنان اداره اش، نیروی درونی و نهفته آنان را از قوه به ‌فعل درآورد و محیطی پرتحرک و بانشاط برای تجلی بهترین استعدادها فراهم کند. نقش فرد و ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری او به‌عنوان یک انسان در سازمان در چند دهه اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است و برای توفیق در این زمینه، علم روانشناسی با تمام ظرافت و توانمندی خود به یاری حوزه مدیریت آمده است. امروزه روانشناسی سازمانی (Organizational Psychology) یکی از رشته های مهم، کارآمد و مورد علاقه است. ورود روانشناسی به عرصه پرفراز و نشیب مدیریت سبب شد تا با استفاده از نظریه‌ها و مکتب‌های گوناگون روانشناسی و با استناد و برقراری روابط انسانی به تبیین شخصیت و رفتار فرد در سازمان پرداخته شود و مفاهیمی مانند انگیزش، تشویق، و رفتار سازمانی مورد تاکید و دقت قرار گیرد. انسان گرامی‌ترین گوهر آفرینش ولی در عین زمان ناشناخته‌ترین آن است. رفتار آدمی تابع اندیشه‌ها، احساسات، انگیزه‌ها، خواست‌های درونی و ...

پاورپوینت-نظریه های مدیریت در روانشناسی مدیریت- در 34 اسلاید-powerpoin-ppt

الف- نظریه های کلاسیک ب- نظریه های نئوکلاسیک ج- نظریه های ساخت گرا الف - فایول ب - ماکس وبر ج - تیلور د - گیولیک و اورویک          به صحت فعالیت سطوح بالای کار یعنی مدیریت توجه کرده است. قادر می‌سازد کارهای ارزنده‌ای به ثمر برسانند. این آرزوی هر مدیر است که با ایجاد انگیزه در مامورین و کارکنان اداره اش، نیروی درونی و نهفته آنان را از قوه به ‌فعل درآورد و محیطی پرتحرک و بانشاط برای تجلی بهترین استعدادها فراهم کند. نقش فرد و ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری او به‌عنوان یک انسان در سازمان در چند دهه اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است و برای توفیق در این زمینه، علم روانشناسی با تمام ظرافت و توانمندی خود به یاری حوزه مدیریت آمده است. امروزه روانشناسی سازمانی (Organizational Psychology) یکی از رشته های مهم، کارآمد و مورد علاقه است. ورود روانشناسی به عرصه پرفراز و نشیب مدیریت سبب شد تا با استفاده از نظریه‌ها و مکتب‌های گوناگون روانشناسی و با استناد و برقراری روابط انسانی به تبیین شخصیت و رفتار فرد در سازمان پرد ...

پاورپوینت-ارتباط روان شناسی با دانش مدیریت- در 50 اسلاید-powerpoin-ppt

کار اداری معمولاً کار پرجنجال و پردردسر و وقت گیر است. با بالا گرفتن گزارشها و موضوعات مرتبط به ناکارآمدی سیستم اداری مهم است به این موضوع پرداخته شود که چطور میتوان احساس امنیت را در محیط کاری ایجاد کرد، صداقت را قدرت بیشتر بخشید، ظرفیت کارمندان و مامورین را افزایش داد، و یک رابطه مفید و قدرتمند میان رییس، مدیر و کارمندان دیگر ایجاد کرد. این مقاله از منظر روانشناسی به بررسی این موضوع می پردازد .       مقدمه   مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.   واقعا باید گفت ؛ که در ابتدا انسان ها درباره مدیریت چقدر می دانند؟ دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را می توان از طریق مدیریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگر را ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوخته ها درشرایط گوناگون می شود هنر مدیریت م ...

پاورپوینت کاربرد روان شناسی در ورزش (روان شناسی ورزشی)

پاورپوینت کاربرد روان شناسی در ورزش (روان شناسی ورزشی)

توضیحات:

پاورپوینت کاربرد روان شناسی در ورزش (روان شناسی ورزشی)، تالیف دکتر رضا برومند، در 67 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

روان شناسی به عنوان علم مطالعه رفتار و فرایندهای ذهنی بدلیل جذاب بودن،مهم بودن و امیدوارکننده بودن در همه عرصه های زندگی و از آن جمله ورزش کاربرد فراوانی دارد. در حوزه ورزش بدلیل متاثر بودن از مولفه های شناختی و عاطفی روان شناسی می تواند نقش موثری را ایفا نماید.

مجموعه حاضر شامل 67 پاورپوینت است که موضوعات زیر را در خود جای داده است و می تواند مورد استفاده علاقمندان به روان شناسی و ورزش قرار گیرد.

فهرست مطالب:

تعریف علم روان شناسی
سه ویژگی مهم علم روان شناسی
اجزای رفتارکلی-ماشین رفتار
زمینه های مورد استفاده از روان شناسی در ورزش
افراد بهره مند از خدمات روان شناسی ورزشی
الگوهای رایج ارتباط با ورزشکاران
هفت عادت مخرب در ارتباط
ایجاد الگوهای مطلوب ارتباط با ورزشکاران

جزوه اصطلاحات رشته روان شناسی به انگلیسی

جزوه اصطلاحات رشته روان شناسی به انگلیسی

توضیحات:

جزوه اصطلاحات رشته روان شناسی به انگلیسی، همراه با ترجمه و توضیح فارسی، در قالب فایل pdf در 22 صفحه.

بیش از صد اصطلاح به انگلیسی در رشته روان شناسی همراه با توضیح به زبان فارسی در این فایل است.

پاورپوینت روان شناسی رنگ در تبلیغات، بازاریابی و برندسازی

پاورپوینت روان شناسی رنگ در تبلیغات، بازاریابی و برندسازی

توضیحات:

پاورپوینت روان شناسی رنگ در تبلیغات، بازاریابی و برندسازی، در 128 اسلاید.

روانشناسی رنگ، شاخه ای از علم روانشناسی است که به مطالعه چگونگی تاثیر رنگ بر رفتار انسان می پردازد.

در واقع هیچ رنگی در جهان وجود ندارد. آنچه را که ما رنگ می نامیم، نورهائی با طول موج های مختلف است که به لایه شبکیه چشم برخورد کرده و باعث تشخیص رنگ توسط چشم می شود.

در این مجموعه که شامل 128 اسلاید رنگی است علاقمندان به استفاده از روان شناسی رنگ ها با سرفصل های زیر آشنا خواهند شد.

فهرست مطالب:
تعریف علمی روان شناسی
روان شناسی در دیدگاه مردم
تعریف رنگ
تعریف روان شناسی رنگ ها
مولفه های رنگ
روان شناسی رنگ های مختلف
نظریه های رنگ
کاربردهای رنگ در تبلیغات و بازاریابی
کاربرد رنگ در تبلیغات
معانی مختلف رنگ ها در تحقیقات بازاریابی
معانی رنگ ها در کشورهای مختلف
تعدیل رنگ ها برای اثرگذاری بیشتر
رنگ ها و ادراک افراد از گذر زمان
رنگ ها و جلب اعتماد مشتریان
رنگ و طراحی برند
استفاده از رنگ در طراحی بسته بندی

پاورپوینت روان شناسی گردشگری (روان شناسی رفتار با گردشگران)

پاورپوینت روان شناسی گردشگری (روان شناسی رفتار با گردشگران)

توضیحات:

پاورپوینت روان شناسی گردشگری (روان شناسی رفتار با گردشگران).

روان شناسی به عنوان علم مطالعه رفتار و فرآیندهای روانی و همچنین به عنوان علمی جذاب، مهم و امیدوار کننده در حوزه های مختلف و از آن جمله گردشگری تاثیر غیر قابل انکاری دارد.

این علم در حوزه های چون رفتار و اعمال گردشگران ،انگیزه گردشگران، فرایند روانی طی شده توسط گردشگران و نیازها و تقاضاهای گردشگران ورود نموده است.

دراین مجموعه که شامل 80 اسلاید رنگی پاورپوینت قابل ویرایش است موضوعات زیر مطرح شده است.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف و تبیین مفاهیم و اصطلاحات
تبیین مدل تصویر ذهنی گردشگران
گونه شناسی رفتار و کنش گردشگران
روان شناسی و کاربرد آن در گردشگری
روان شناسی گردشگری در عمل

قالب پاورپوینت حرفه ای روان شناسی

قالب پاورپوینت حرفه ای روان شناسی

قالب پاورپوینت زیر بنای طراحی پاورپوینت است که از اهمیت بسیاری برخوردار است. هرچند نرم افزار پاورپوینت دارای قابلیت ها و حتی تم و قالب های بسیاری است، اما با توجه به کاربرد بسیار وسیع پاورپوینت که امروزه تقریبا در تمامی حوزه ها مورد استفاده قرار می گیرد، نیاز به شخصی سازی و همچنین طراحی مناسب قالب براساس نیازهای شما احساس می شود.

شما برای طراحی اینفوگرافیک نیاز به قالبی دارید که اولا ساده بوده و همچنین دارای المان های شکلی و زیبا بوده تا اینفوگرافیک های شما حرفه ای و کاربردی باشد و بتواند منظور و مفهوم اینفوگرافیک را براحتی به مخاطب منتقل نماید.

قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ...

62 اسلاید و قابل ویرایش

توضیحات بیشتر + دریافت

پاورپوینت علائم و نشانه ها در روانپزشکی و روان شناسی

                نوع فایل: power point قابل ویرایش  25اسلاید   قسمتی از اسلایدها: علائم ونشانه ها در روانپزشکی طیف وسیعی دارند که به ندرت یک روان شناس یا روان پزشک با همه انها برخورد میکند      فهرست مطالب و اسلایدها: علائم و نشانه ها     Sign Symptom معرفی برخی علائم و نشانه ها خلق Mood انواع خلق سایر هیجانات Affectعاطفه                      اختلالات ادراک اختلال درشکل تفکر اختلال در محتوی تفکر DSM DSMویژگیهای ارزیابی چند محوری شرح حال گیری در روانپزشکی معاینه روانی در موردحمله افسردگیDSMمعیارهای درمورداسکیزوفرنیDSMمعیارهای معیار های DSMدرمورداختلال شخصیت مرزی معیار های DSMدرمورداختلال شخصیت ضد اجتماعی  معیار هایDSM در اختلال شخصیت نمایشیی معیار های DSM درمورد مانیا ...

پاورپوینت روان شناسی تربیتی

                نوع فایل:powerpoint قابل ویرایش:271 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: روان‏شناسى تربیتى یا روان‏شناسى پرورشى شاخه‏اى از علم روان‏شناسى است که یافته‏هاى این علم را در خدمت معلمان قرار مى‏دهد. روان‏شناسى، علم مطالعه اعمال و اندیشه‏هاى افراد است؛ روان‏شناسى تربیتى علم مطالعه اعمال و اندیشه‏هاى افراد در ارتباط با مسائل آموزش و پرورش است . روان‏شناسى تربیتى بیش از هر چیز دیگر معلمان را با ماهیت یادگیرى دانش‏آموزان آشنا مى‏کند و روشها و فنون مؤثر هدایت یادگیرى، یعنى آموزش، را در اختیار آنان مى‏گذارد. دلیل تأکید زیاد روان‏شناسى تربیتى بر یادگیرى و آموزش این است که این دو جریان هسته اصلى فعالیتهاى معلمان و مدارس را تشکیل مى‏دهند. آموزش کار اصلى معلم است. آموزش، به فعالیتهاى از پیش طرح‏ریزى شده‏اى گفته مى‏شود که‏ با هدف ایجاد یادگیرى در دانش‏آموزان یا دانشجویان بین معلم و یک یا چند دانش‏آموز به صورت کنش متقابل یا رابطه دو جانبه انجام مى‏شود. ...